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1、年会筹划 公司年会筹划 公司年会活动筹划书 公司年会筹划模板篇一一、成立公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资来为年会效劳。二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进展充分的理解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。根据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。年会年年做，每个公司都做，在根本到达目的之后，公
2、司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的表达也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的假设干亮点。三、场地选择场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，假如在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以包容下10桌就可以;假如在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进展，有时，一些公司希望活动可以进展的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比方像特
3、色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开场细心的安排工作。四、时间确定年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。五、环节设定公司年会的必有工程是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个根底上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。如何留下深入印象:企业年会既然是企业员工互相增进理解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深入的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活泼，现场一定要互动起来。附:企业年会活动的准备工作一、人员分工由年会小
4、组的负责人根据大家本身的特长来分配工作。有组织才能的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的教师进展授课，为表演的人安排练习场所，联络现场的服装化装等一切相关的工作。有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进展联络及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。年会小组中每个人都将独立负责自己的环节局部的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进展。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。二、嘉宾邀请由专门负责此项工作人员进展嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户理解公司
5、的实力以及员工的素质。另外，假如资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。三、节目预演公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的教师进展指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比拟好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐教师进展辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最正确表演奖)因为大家都不是专业演员，必需要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照
6、时间顺序彩排各个环节。彩排可以使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并理解如何和其别人员如何配合。四、制作、购置物品:通常在年会开场的前一天布置，(也要考虑到工作量是否适宜)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化装区。有些公司为了表达出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。五、细节安排一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比方现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。以前，公司的年会
7、还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，如今越来越多的公司会启用更专业的活动筹划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也筹划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己公司的文化特色，让所有的员工对公司充满信心，安心的进展工作。因此，公司年会的筹划及管理就表达出了它的重要性。篇二每到一年快完毕的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面:在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零间隔 接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业
8、内部的团结，增加企业凝聚力。再一方面:在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建立，表达对员工的问候和爱戴。活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开场。(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10 :大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开场，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请
9、总经理致开幕辞。13:11 :大会进展第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)16:4016:50 :大会进展第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定。16:5017:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影纪念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影纪念，主持人
10、领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影纪念。(摄影师拍照)17:2017:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸祝酒词19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开场，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美妙。19: 0022: 30 :与会者共同用餐、活动(三)活动相关安
11、排条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。(四)签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册(五)游戏相关安排不管是新老员工，在一开场的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、一:大型团队游戏活动:团拜年人
12、数:无限制用 具:酒 酒杯方 法:大家互相之间进酒，拜年，祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚:节目、喝酒三:活泼气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连
13、起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛参与人数:假设干工具 :酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五: 熊来了参加人员:约束8-15人，分成假设干组游戏规那么:(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问:“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2
14、号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意:正确理解规那么，确实地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队才能。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动筹划
15、就会很成功了。(六)与会人员须知一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进展当中有急事需要分开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可分开。二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三 :解除掉一切假装，尽情挥洒自己(七)预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(
16、年会晚会更加顺利进展)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要明晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。篇三一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目的，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模拟企业化管理形式。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一局部。当然找一个适宜的年会筹划公司来筹划是最适宜不过的，而且能防止走很多弯路。为了总结回忆20_年度各
17、项工作，对20_年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建立，表达协会对全体成员的关心与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。二、年会主题：专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三局部构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20_年12月25日周六14：00-20：30为时半天。一成员会议时间：14：0015：00地点：大活小剧场二周年庆典联欢会时间：15：0017：00地点：大活小剧场 三晚宴 时间：18：00-20：30 地点：二食三楼 四、年会参会人员 领导、嘉宾，协会全体人员参会人员暂按150计，包括理事
18、会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员及其他。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个局部： 一成员大会议程安排 13：30全体参会人员提早到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开场。播放入场背景音乐； 14：0014：10大会进展第一项。 音乐停，鞭炮响背景鞭炮声。主持人宣布大会开场，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢送；欢送礼毕请_书记致开幕辞； 14：11-14：30大会进展第二项。 请就协指导教师_发言；就协理事长做本学期工作总结； 14：3014：50大会进展第三项。 请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人和突出奉献奖
19、人员并请_书记上台颁奖合影纪念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。 摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐； 14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。 宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开场会堂播放离席背景音乐工作人员做好会场准备； 15：00-17：00庆典联欢会正式开场，就协各个部门表演自导自演的节目； 17：00主持人宣布周年庆联欢到此完毕，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 六、年会准备及相关考前须知 一年会的通知： 行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好20_年度年终工作总结与下年工作方案制定的通知； 二年会宣传与就协VCR摄制： 广
20、告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。负责安排与跟进详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等； 三晚会节目的编排： 由人力资部负责晚会节目的征集、海选、编排； 四横幅的制作： 紫底白字横幅一条：预祝_协20_年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：_就业开展协会，12米； 红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：_开展协会，12米； 五年终工作总结与方案的收交： 行政事务部搜集各部门年终工作总结与下年度工作方案，在年会前整理提交给理事会
21、； 六发言稿的撰写： 通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点； 七物品的采购： 提早采购年会所需的物品。详细物品见预算表； 八时间的控制： 年会主持人应注意好时间的把控，防止时间控制节点远远超出原方案的预定时间。 九现场录像机拍照： 提早安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 十各项活动的工作安排： 年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进展汇报。 最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提早预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表； 十一此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。 七、参会人员须知 一协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进展当中有急事需要分开现场的，需报经人力资部部长批准同意前方可分开。 二此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。 八、年会经费预算第 17 页 共 17 页