【企管资料】-总经理岗位要求.doc

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职位名称:总经理职位编号: 直接上级: 董事会职位编制: 直接下级:3人核心权责:1、在董事会领导下,全面负责公司经营管理;2、对公司经营管理效率和效果承担直接责任; 3、对公司机构设置及高管岗位人选拥有建议权;4、对其他岗位人员的使用、薪酬、考核拥有决定权;主要工作:1. 领导公司运营管理;2. 组织编制公司战略规划;3. 组织企业日常运营管理;4. 决策公司各项事项;5. 督办、检查、协调各机构工作;6. 对所属各机构员工的工作实施管理、监督和考核;7. 行使董事会授权的相关权利;8. 定期向董事会述职。关键素质要求:1. 职业资格要求:本科或同等学历资格;2. 工作经验要求:年开发规模10万平米以上房地产公司,在高级业务副总以上领导职位3年以上工作经验;3. 年龄要求:35-45岁;4. 性别要求:男;5. 其它特别要求:司龄2年以上。

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