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制度编号市场管理部人事异动管理规定版本号第 1 页共 1 页SZ22020012003年第1版拟稿：审核： 审批：签发：转正申请表姓名部门岗位试用日期考核项目自评得分直接上级评分总经理评分职业道德1个人修养2诚信公正3遵章守纪4爱岗敬业5认同公司职业心态6正确定位7开放乐观8宽容平和9坚韧自信10积极务实职业意识11危机意识12团队意识13学习意识14创新意识15奉献意识职业技能16综合素质17专业知识18业务技能19工作绩效20发展潜力考核得分所属部门意见人力资源科意见市场管理部总经理意见转正日期： 年 月 日营销中心意见转正日期： 年 月 日人力资源中心意见 转正日期： 年 月 日公司领导审批转正日期： 年 月 日填写说明：1、此表适用于新员工入职或调岗、晋升试用转正。 2、每个考核项目分值为0-5分，考核得分必须满80分方可转正。