6篇2021年度抓基层党建工作承诺书.docx

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1、6篇2021年度抓基层党建工作承诺书篇一按照中央和省委关于基层党建工作要求,结合xx实际,现就2021年抓基层党建工作作出承诺如下。承诺事项一:带头落实基层党建工作责任。带头作出1份公开承诺、领办1 个重点项目、建立1个农村(社区)党建联系点,督促各单位党委(党组)书记落实“三个一”制度。健全党建工作领导小组运行机制,坚持每季度召开1次党建联席会议,研究1次基层党建工作,开展1次专题调研,为联系村(社区)解决1-2件实际问题,确保基层党建各项工作落地生根。(完成时限:2021年12月底)承诺事项二:切实抓好基层党建问题整改。扎实推进中央巡视、市委基层党建述职评议考核反馈问题和民主生活会发现问题

2、整改,严格时限标准,细化问题清单,倒排工期、挂账销号。坚决做到问题没有整改到位的坚决不放过、问题整改不彻底的坚决不放过、长效机制没有建立的坚决不放过。(完成时限:2021年6月底)承诺事项三:深入推进党建引领乡村振兴。按照“五先五后”要求,全力抓好村(社区)集中换届,选优配强“两委”班子,为推进乡村振兴、基层社会治理打牢基础。高质量推进汀泗社区红色美丽村建设,建设成乡村振兴样板。强化村党组织的政治功能,打造一批善治示范村。积极探索新型集体经济发展路径,扶持发展一批绿色发展村。按照“一村一策”要求,落实“四个一”工作措施,促进软弱涣散村党组织整顿提升。(完成时限:2021年12月底)承诺事项四:

3、巩固提升党建引领城市基层社会治理成效。做好街道管理体制改革后半篇文章,切实提升街道统筹协调、综合管理能力。开展“红色物业”规范提升年行动,巩固“红色物业”全覆盖工作成果。进一步规范社区工作者履职管理和考核,提升社区工作者队伍建设社会化、职业化、专业化水平。深入推进社区物业党建联建,深化“双报到、双报告”制度,开展“我为群众办实事”实践活动,提升基层治理水平。(完成时限:2021年12月底)承诺事项五:提高“两新”组织党建工作覆盖质效。推进新兴领域党组织组建工作,持续开展“党员找组织、组织找党员”活动,提高单独组建党组织比例,提高“两个覆盖”质量。建立完善两新组织在参与城市基层治理中的内容、方式

4、和制度,推进两新组织在参与治理过程中实现自身健康发展。加强党建指导员选派和管理的指导意见,切实提高党建指导员指导、统筹、推动工作能力。(完成时限:2021年12月底)承诺事项六:加强党员干部教育管理。开展好建党100周年系列活动,深入扎实开展党史学习教育,带头学习党的创新理论、带头讲专题党课、带头领办民生实事,引导全区党员干部立足岗位、立足工作实际,开展岗位建功活动,为群众解决具体困难。贯彻落实党员教育培训规划和省委实施意见,加大培训师资、教材、阵地建设力度。(完成时限:2021年12月底)篇二按照中央和省委关于基层党建工作要求,结合xx县实际,现就2021年抓基层党建工作作出承诺如下。承诺事

5、项一:开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动。一是完成个人领办的实事,推进联点村xx镇xx村沟渠工程和xx镇xx村党群服务中心提档升级工程建设。(完成时限:2021年6月底)二是推进全县党员开展“我为群众办实事”实践活动,组织全县党员,特别是副科级以上领导干部开展“五个一”活动,各单位结合实际制定“我为群众办实事”项目清单,开展承诺践诺,推进实事落地见效。(完成时限:2021年12月底)三是开展专题学习教育,召开4次中心组党史专题学习,举办1期不少于3天的读书班,严肃认真地召开一次专题组织生活会,开展党性分析。(完成时限:2021年12月底)承诺事项二:落实基层党建责任制。一是制定实施方

6、案。制定开展党建引领行动的实施方案,明确基层党建重点任务、责任单位,推进全县基层党建工作落实。(完成时限:2021年4月底)二是加强工作督办。定期听取基层党建工作汇报,研究解决突出问题,构建督查、纪检、组织、宣传“四位一体”联动督查机制,开展党建重点项目督查督办,对抓党建工作思想不重视、责任不落实、群众不满意的, 严肃追责问责。三是落实年度考核。坚持通过党建年终综合考评、党建拉练检查、党组织书记党建述职评议等方式对全县基层党组织开展考核,全面了解基层党建工作落实情况。(完成时限:2021年12月底)承诺事项三:提高基层党建工作质量。一是开展全方位思想武装行动。推进“两学一做”学习教育常态化制度

7、化,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,组织开展党史学习教育活动。(完成时限:2021年12月底)二是开展全覆盖骨干培训行动。分级分层开展党员培训,分类开展村(社区、小区)党组织书记、机关基层党组织书记、“两新”组织党组织书记、公立医院、学校党组织书记、退役军人党员骨干培训,开展党员教育培训规划落实情况评估。(完成时限:2021年9月底)三是开展全领域支部提升行动。实施党支部“五化”建设,实行小区示范党支部、达标党支部、后进党支部分类分级管理,示范打造10个先进支部,提升一批中间支部,集中管理10个后进支部。(完成时限:2021年11月底)承诺事项四:抓好中央巡视反馈意见涉及基层党建问题整

8、改。根据中央巡视反馈意见涉及基层党建的5个问题,结合我县实际,制定整改措施,明确整改责任人和完成时限,由县委组织部牵头,督促各责任单位根据整改措施举一反三、迅速行动、切实抓好政治整改、工作整改和长效整改,完成各项整改工作。(完成时限:2021年12月底)承诺事项五:落实村级组织运转经费保障强化基层基础保障。根据省委组织部、省财政厅关于健全村级组织运转经费保障机制促进乡村治理的实施意见,按照村(农村社区)7万元、城市社区20万元的标准预算年度党建工作和服务群众专项经费,按1万元的标准预算网格(小区)党支部工作经费,继续设立20万元机关党员干部下沉积分兑换激励基金。保障村(社区)“两委”干部、后备

9、干部“千人计划”工作报酬,村主职工作报酬每人每年不低于4万元,副职干部和后备干部“千人计划”不低于主职干部工资的70%,全额预算社区工作者薪酬。(完成时限:2021年12月底)承诺事项六:全力抓好村(社区)“两委”换届工作。严格按照中央、省市的工作要求,坚持把功夫下在换届之前,做好思想准备、领导机构和人员力量准备、政策准备、人才准备和纪律保障。逐村逐社区做好分析研判,摸清村情选情,拓宽来源渠道,进一步提高人选质量,落实县级联审制度,严格人选标准,坚决把不合格人员排除在外,选优配强带头人队伍,做好村党组织书记提前调整配备,抓实抓细软弱涣散基层党组织整顿转化,抓严离任经济责任审计工作,加强风险研判

10、,严肃纪律要求,确保村(社区)“两委”换届健康有序进行,力争通过换届,全面优化村(社区)“两委”班子队伍。(完成时限:2021年12月底)篇三按照中央和省委关于基层党建工作要求,结合xx市实际,现就2021年抓基层党建工作作出承诺如下。承诺事项一:自觉带头践行“两个维护”。带头学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“思想引领、学习在先”机制,严格落实“首个议题”制度,坚持用党的科学理论凝心铸魂。带头加强党的政治建设,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决落实中央巡视反馈整改政治任务,以整改的实际行动践行“两个维护”。(完成

11、时限:长期坚持)承诺事项二:精心组织庆祝建党100周年系列活动。带头开展“党史学习教育”,深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动。结合“两优一先”评选表彰活动,选树一批先进典型,深入开展“学习身边榜样”活动。落实党内关怀帮扶措施,做好“光荣在党50年”纪念章发放工作,用心用情开展走访慰问活动。带头开展“我为群众办实事”实践活动,带头领办民生实事项目,切实解决一批老百姓“急难愁盼”问题。(完成时限:2021年12月底前)承诺事项三:带头履行全面从严治党主体责任。每季度至少主持召开1次市委常委会、每半年至少主持召开1次党的建设工作领导小组会专题研究基层党建工作。带头作出公开承诺,带头领办党建重点项

12、目,定期深入到联系点xx镇xx村、xx街道xx社区调研,帮助每个联系点解决12件实际问题。继续通过月调研、季度督导、年度述职评议考核以及“四书一谈”等工作机制,把基层党建工作抓在经常、严在日常。(完成时限:2021年12月底前并长期坚持)承诺事项四:持续深化党建引领城市基层社会治理。扎实开展党建引领加强基层社会治理“百日提升”专项行动,集中精力大干100天高质量完成党建引领城市基层治理“后半篇”文章。健全完善街道“大工委”、社区“大党委”、小区“圆桌会”等工作机制,做实“吹哨报道、部门报道”制度,推动党员干部常态化精准下沉。实施社区工作能力提升工程,推行“头雁论坛”、“社工论坛”,加强社区工作

13、者履职管理和能力提升。开展“红色物业”规范提升年行动,进一步深化“三方联动”。选树不少于20个示范小区,加大奖补和宣传推介力度。(完成时限:2021年7月底前并长期坚持)承诺事项五:扎实推进村(社区)“两委”换届。实施“红色头雁”工程,全面落实村(社区)党组织书记县级党委备案管理制度,抓好村(社区)党组织书记动态调整配备。坚持高标准高质量高要求,深入开展调查摸底,逐村逐社区开展分析研判,切实把功夫下在换届前。坚持“八个一”措施整顿软弱涣散村(社区)党组织。开展“县级联审”,抓严村(社区)“两委”离任经济责任审计。确保党组织书记队伍实现“一降一升”目标,确保每个村(社区)“两委”班子中至少一名3

14、5岁以下的年轻干部和至少1名妇女成员。(完成时限:2021年12月底前)承诺事项六:坚持党建引领深入开展红色美丽村庄建设。结合党史学习教育,切实用好红色资源,用3年时间在全市选择10-15个红色村开展试点坚持党建深入开展红色美丽村庄建设。今年重点打造3个示范红色村,采取以奖代补的方式支持试点工作,加大政策、资金、项目整合扶持力度,整合乡村振兴、美丽乡村建设等有关项目资金,切实把红色村建设成为基层党建建设示范点、乡村振兴示范村、红色旅游先进村和党史教育、党员干部教育培训的优秀教学点。(完成时限:2021年12月底前)承诺事项七:推进支部标准化规范化建设。通过深入摸排、精准施策,分类定级、晋位升级

15、,整顿“薄弱党支部”,提升“一般党支部”,创建“红旗党支部”,扎实推进各领域党支部标准化规范化建设,确保每个党支部都有实质变化和进步。及时总结提炼有效做法,形成可复制可推广的经验模式,并上升为制度安排,建立长效机制。(完成时限:2021年12月底并长期坚持)承诺事项八:加大村级组织运转经费保障力度。严格按省、xx市要求落实村党组织运转经费及村干部待遇保障,制定xx市关于健全村级组织运转经费保障机制促进乡村治理的实施办法,切实保障村级运转经费。列支1500万元推进村(社区)党员群众服务中心提档升级。按照村不低于5万元、社区不低于20万元列支服务群众专项经费。(完成时限:2021年12月底前)篇四

16、按照中央和省委关于基层党建工作要求,结合xx县实际,现就2021年抓基层党建工作作出承诺如下。承诺事项一:开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动。在全县广大党员干部中广泛开展党史学习教育,打造xx红色村庄,传承红色基因和革命精神。巩固县直单位党组织和党员下沉社区常态化成果,利用好“三单”服务机制和支部主题党日活动载体,带头开展“我为群众办实事”活动,带领县委常委班子成员结合分管领域领办一件惠民实事。“七一”前,在全县开展庆祝建党100周年活动,推广宣传“两优一先”先进典型,评先表模,激发全县各级党组织争先创优热情。(完成时限:2021年12月底并长期坚持)承诺事项二:落实基层党建责任制。

17、经常深入各乡镇和重点村开展党建调研工作,全年不少于6次;县委常委会专题研究基层党建工作不少于4次;带头建立基层党建联系点,带头到联系点讲党课。(完成时限:2021年12月底)承诺事项三:提高基层党建工作质量。带头深入联系乡镇指导软弱涣散党组织整顿,督促其他常委班子成员共同完成2021年16个软弱涣散基层党组织整顿。实行县委常委联系乡镇抓村、社区换届工作制度。召开专题常委会听取村、社区党组织书记人选调整和配备汇报,加大对“头雁”的分析研判。抓好村、社区“两委”换届,通过换届进一步选优配齐村、社区“两委”班子,提升基层党组织的战斗力。(完成时限:2021年12月底)承诺事项四:抓好中央巡视反馈意见

18、涉及基层党建问题整改。压实相关职能部门和乡镇党委党建工作责任,对照反馈问题抓实整改。定期听取有关问题整改情况汇报,对重难点问题亲自过问、亲自督办。开展巡视反馈问题整改“回头看”,对整改不力、效果不佳的责任单位进行问责处理。(完成时限:2021年4月底)承诺事项五:落实村级组织运转经费保障强化基层基础保障。贯彻省委组织部、省财政厅关于健全村级组织运转经费保障机制促进乡村治理的实施意见精神,落实村和农村社区运转经费。参照城市社区运转经费标准,落实隽水镇10个城区社区运转经费。(完成时限:2021年12月底)篇五按照中央和省委关于基层党建工作要求,结合xx县实际,现就2021年抓基层党建工作作出如下

19、承诺。承诺事项一:坚决扛起党建主体责任,突出抓好政治建设。一是带头学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深化党委(党组)“思想引领、学习在先”机制,落实“首个议题”制度。积极开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动,隆重庆祝建党100周年。二是贯彻“把抓好党建作为最大的政绩”理念,带头作出公开承诺、领办党建项目、建强党建联系点,主动深入联系村、社区调查研究,解决基层党建突出问题,切实履行基层党建工作第一责任人职责,引导县委常委和各级党组织书记聚焦主责主业、履行“一岗双责”。三是严格落实党组织书记抓基层党建述职评议考核等党内规章制度,坚决落实中

20、央巡视反馈问题整改整治任务,一体推进国家脱贫攻坚成效考核反馈问题、省市巡视巡察反馈问题、民主生活会检视问题等整改任务落实。(完成时限:2021年12月底)承诺事项二:持续深化城区社区党建引领基层社会治理。一是带头以普通党员身份到联系社区报到,持续推动“双报告、双报到”制度落实,提升党员干部常态化下沉社区服务质效,确保社区吹哨有用、党员报到有效;持续推进“星空夜话”征集微心愿活动落实落地,做实共治资源清单、治理需求清单、服务项目清单“三单”服务机制。二是持续推进“社区大党委社区党总支网格(小区)党支部楼栋长(中心户长)”四级组织体系建设。到年底实现不同类型住宅小区物业管理覆盖率达95%以上,小区

21、业委会(含自管委员会)组建率达70%以上。三是持续抓好城区社区工作者、志愿者、应急管理“三支队伍”建设;建立健全社区工作者履职管理和考核考评体系,对履职不到位或考核不合格的及时予以调整。四是着力推进网格(小区)“五个基本”(基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障)建设;深入推进三治有机融合,健全共建共治共享治理新格局。(完成时限:2021年12月底)承诺事项三:深入推进党建引领乡村治理促进乡村振兴。一是抓实村(社区)“两委”换届,实现学历、年龄“一升一降”目标。严格按照“五先五后”要求选优配强村级带头人队伍,严格落实村级党组织书记县级联审和县级党委备案管理制度,对不胜任、不尽职的村(

22、社区)党组织书记应调尽调,推行书记、主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职。二是坚持抓乡促村,落实镇级经费保障,强化乡镇党委“龙头”作用,压实乡镇党委抓村的直接责任,实行乡镇党委书记主持、村党组织书记和驻村干部参加的工作例会制度。三是加强乡村治理队伍建设,充分发挥xx县乡村振兴学校的培训教育优势,着力打造一支数量充足、质量优良、懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。持续选派驻村第一书记和工作队,继续实施村级后备力量培养计划,注重发挥农村老干部、老战士、老专家、老教师、老模范“五老”参谋稳定作用。细化农村治理单元,推动党小组建在村湾全覆盖、组建村湾理事会全覆盖;健全城中村、城郊社区、农村新社区

23、组织架构。四是推进“四类村”分类管理,结合党史学习教育规划建设一批红色村,结合乡村建设行动创建一批善治示范村,持续抓好近三年确定的xx个新型集体经济扶持村,按照“一村一策”要求采取“四个一”工作措施高质量完成2021年全县xx个软弱涣散村的整顿工作。五是全面贯彻关于健全村级组织运转经费保障机制促进乡村治理的实施意见,落实好村“两委”干部基本报酬和有关待遇、村级组织办公经费和村级事务必要支出经费。持续推进党员联系群众机制创新、湾子夜话机制创新,建立防范和整治“村霸”等问题长效机制。六是持续巩固2017年实施的全县基层党建“整县推进、整乡提升”三年行动计划成果,继续以现场推进会的方式推进全县基层党

24、建全面进步、全面过硬,2021年计划在xx镇、xx乡、xx镇分别召开党建现场会,举全县之力争创全省基层党建“整乡推进、整县提升”示范县。(完成时限:2021年12月底)承诺事项四:扎实做好发展党员和党员教育培训工作。一是按照市委分配的xx名指标高质量完成发展党员任务,突出重点对象和重点群体,加大从产业工人、青年农民、医生和教师等知识分子群体、两新组织从业人员等群体中发展党员力度。二是在全县开展党员干部大培训大教育大提高,分x个领域、xx个班次xx期示范培训xx余人,各乡镇、各党工委和县直各单位均参照组织开展党员培训,确保党员教育培训全覆盖。(完成时限:2021年12月底)承诺事项五:统筹推进各

25、领域党建工作。一是在机关党建实行模块化,消除支部建设盲点和“灯下黑”问题,从县委常委所在的机关单位带头抓起,示范带动全体机关单位党建工作更上台阶。二是在事业单位党建聚焦落实好党组织领导的校长、院长、所长负责制,一体推进学校、医院党建工作。三是在两新组织党建聚焦党支部书记队伍、党建指导员队伍和党员队伍等3支队伍建设,着力提高党的组织和工作覆盖质量。统筹推进机关、事业单位、两新组织等领域党建工作。(完成时限:2021年12月底)篇六按照中央和省委关于基层党建工作要求,结合xx县实际,现就2021年抓基层党建工作作出承诺如下。承诺事项一:坚持把政治建设摆在首位。以学思践悟习近平新时代中国特色社会主义

26、思想为抓手,持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,积极落实党委(党组)“思想引领、学习在先”机制,认真落实“首个议题”制度,把政治标准和要求贯穿党建工作全领域、全过程。扎实开展庆祝建党100周年系列活动和党史学习教育,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(完成时限:2021年12月底)承诺事项二:坚决扛起管党治党主体责任。建立“书记抓、抓书记”工作机制,全年主持县委常委会研究基层党建工作不少于x次,开展基层党建调研不少于x次,带头讲党课至少x次。带头作出公开承诺、领办党建项目、建立党建联系点,带动各级党组织书记

27、履行第一责任人责任。抓牢党组织书记抓基层党建述职评议考核,对排名末位的党组织书记进行约谈,指导做实做细问题整改。(完成时限:2021年12月底)承诺事项三:强化基层党组织规范化建设。制定基层党组织规范化建设标准,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,强化党员教育管理,抓实党员教育培训,提升机关、国企、学校、医院、非公有制经济组织和社会组织等领域基层党组织党建工作水平。(完成时限:2021年12月底)承诺事项四:选优配强村级带头人队伍。健全村党组织书记县级党委备案管理制度,建立县级领导班子成员包乡镇、乡镇领导班子成员包村(社区)工作机制,逐村(社区)开展分析研判,深入开展村(

28、社区)“两委”成员和后备干部“红色体检”,对不胜任、不尽职的村(社区)党组织书记应调尽调,推行书记、主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职,实现村党组织书记年龄和学历结构“一降一升”目标。(完成时限:2021年12月底)承诺事项五:夯实党建引领基层社会治理工作基础。积极发挥社区“大党委”作用,推行“社区吹哨、部门报到”机制,以“我为群众办实事”活动为载体,抓实党员干部下沉社区常态化服务,着力解决一批群众反映强烈的急难愁盼问题。严格落实村级组织运转经费保障,着力提高村党组织书记、村副职干部的工作报酬。抓实15个软弱涣散村党组织整顿,抓好xx镇xx村红色美丽乡村试点建设,推进村级自治、法治、德治建设。(完成时限:2021年12月底)

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