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1、2篇人民检察院党组政法队伍教育整顿查纠整改环节专题民主生活会对照检查材料人民检察院党组政法队伍教育整顿查纠整改环节专题民主生活会对照检查材料为扎实有效推进教育整顿深入展开，确保政法队伍教育整顿走深走实，根据全市政法队伍教育整顿工作统一要求和院党委工作安排，本人认真查摆存在的问题，深刻反思，深入剖析原因，研究整改对策措施。按照全市教育整顿关于“六谈”的工作要求，现做如下对照检查:一、对政法队伍教育整顿的认识今年是中国共产党建党100周年。新形势下，全国政法队伍教育整顿工作吹响号角，我们检察机关应该以新面貌、新成绩为祖国交上一份满意的答卷。一是加强思想政治建设，强化对党忠诚的政治本色。“人之忠也，
2、犹鱼之渊也。”对党绝对忠诚，是政治原则、政治品质。要把对党的信仰深植于精神血脉中，做到虔诚而执着、至信而深厚。自觉加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏，手握戒尺、恪己修身，筑牢拒腐防线。二是加强履职能力建设，强化服务为民的责任意识。要把服务理念体现在执法办案的全过程，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力，使群众利益得到有效维护，群众合理期盼得到有效满足。面对新形势、新问题，善于思，创造性地开展工作，不断提高履职能力和干事本领。三是加强纪律作风建设，树立公正廉洁的良好形象。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”只有紧绷纪律这根弦，从严管理才能有底气，才能取信于民。从严治检，紧盯当前检
3、察队伍中存在的懒政怠政和作风松散等问题，开展专项督查。严格遵守工作流程，按程序办事、按规矩办事，让权力在阳光下运行。二、自身存在的突出问题一是理论学习深度不够。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。二是主动担当精神不强。去年以来，面对新冠疫情防控、“六稳”“六保”任务落实等特殊形式和繁
4、重任务，缺乏创新进取、勇于担当的精气神。比如：因疫情导致经济下行压力形势下，农民工、企业下岗分流人员等个别特定群体的利益诉求问题，对一些重访、非访重点人员的依法打击问题等，缺乏深入系统的思考，没有积极主动联系各相关部门研究具体解决的思路办法，有被动应付现象，主动担当解决问题不够。三是全局观念差。按照分工，我承担政治处、党建工作，由于工作任务比较繁重，经常多个任务交结在一起，容易乱了工作头绪。在这个时候，有时自己觉得忙不过来，处处以自己分管的一亩三分地说事，机关其他方面或多或少存在顾不上过问或者就不去过问了。不注重与其他同志们的分工协作，一方面造成了自己分管工作上单打独斗，另一方面也造成了与其他
5、同志工作的脱节。四是宗旨观念树立不牢固。对群众观念还只是停留在原则性的理解，人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没有在现实思想中真正得到确立和强化，全心全意为人民服务的意识淡薄。自己身在政法系统，少不了要接待到人民群众来单位反映问题，一般认为不属于自己分管的范围，而不去关心群众的事项，多问一句话，提供建议更是没有，甚至有为自己远离麻烦的思想，很显然与党的群众观念相差甚远。五是开拓创新的意识不够强。通过向英模先进学习，我们选树的政法系统英模人物都是从基层中走出来，做出的业绩也都得到了组织和群众的认可，自己在学习他们的工作方法上还有很多需要深入思考的地方。发现自己身上坚守初心、艰苦奋斗的精神方面
6、还有不足，缺少英模那样敢于拼搏，不干成功誓不罢休的韧劲。对标先进人物在工作实绩上还有差距，工作标准树的不高，有着应付思想。对标先进人物在思想上也有差距，自己在日常生活的点点滴滴、一言一行不注意，经常把自己混同于一般同志和群众，在工作忙是也会有怨言，没有起到应有的表率作用。三、分管部门存在的倾向性问题自己分管政治部工作，分管党建、队建、人事工资等工作，目前政治部事多人少，干警年纪偏大，又长期得不到提拔，因此多了一些老人思想，不愿意主动创新工作。一是畏难等靠，主动作为不多的问题。一些同志存在畏难等靠情绪，存在多一事不如少一事思想。遇到工作始终不敢放手去做，无论多么紧急的任务，仍一味着等待领导的指示
7、。因为这个畏难情绪，带来了不愿创新，不愿担当的同志。一些同志虽然平时工作不错，但那大多都是被动的，也是被逼出来的。自己其实一直缺乏主动意识，应付思想一直有之，所以做了这么多工作对自己的成长帮助不大。在工作中任务繁重的时候，更是会产生惧怕工作、逃避工作的思想。反观自己，这类问题也是有之，没有起到很好的带动作用。二是随遇而安，工作标杆不高的问题。一些老同志，在一个位置上呆久了，工作上便愿意按照老的经验去办，存在标杆不高的问题。很少有同志会认真想过如何吸取原来的经验教训，怎么发挥自己长处，进行一些什么样改进，推动工作向更高水平发展。工作中墨守成规，思想僵化，消极保守，瞻前顾后，缺乏改革创业的魄力。比
8、如近期的教育整顿工作任务中，同志们的工作做了不少，但有不少工作的质量确实不高，难以经受上级评估的考核。说明自己调动同志们的积极性上还是欠缺必要的工作方法。三是存在“文山会海”现象。随着教育整顿的深入开展，我们的会组织了不少，文件也安排了不少，在工作中，少不了一些重安排轻落实的情况，以文件落实文件，以会议部署会议，至于基层如何落实完成，自己从来不关心，只关心到时候报回相关的工作总结来就行。这些与八项规定的要求还有一定差距。如何在做好工作的前提下尽量压缩会议、精简文件、简报，这是以后的工作中需要注意的问题。四是工作管理不科学。一方面存在科室工作忙闲不均，相互配合不够的现象。同志们工作中有时会有相互
9、推诿、消极畏难的情绪。安排任务讲条件，干工作效率不高，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。另一方面存在执行力不强的问题。制定出台了不少规章制度，如工作管理上的公出审批、纪律考勤上的请销假制度等，但同志们的执行意识不够强，使制度在一定程度上流于形式，没有得到很好的坚持。四、对“三个规定”的落实情况本人严格遵守领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定、司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定等文件规定，并将“三个规定”精神传达到我
10、所分管的每一位干警，引导干警深入学习领会“三个规定”的重要意义。准确把握“三个规定”的各项具体要求，确保干警对“三个规定”的思想认识到位，时刻将纪律规定印在心中、挺在面前。同时，密切关注苗头性、倾向性问题，与关键部门、敏感岗位人员开展提醒谈话，要求在执法办案中，抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预。五、自己及家属是否存在经商办企业的情况自己和家属严格遵守党纪规定，没有经商办企业、违规入股的情况。六、谈本单位政治生态存在的问题和不足一是重点工作统筹协调还不够紧密。从工作实绩来看，结合实际创新工作方法举措，统筹推进工作的力度还不强，年初部署的一些工作进度滞后，各项工作虽有成绩亮点，但不
11、突出，没有创造出品牌效应，与上级确定的工作目标仍存在一定差距。二是党建成效还不够突出。少数基层党组织的政治功能和组织功能“弱化”，教育管理党员不严格、不经常，导致支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不明显、不充分。这些问题虽然体现在基层，但根子还在院党委。三是民主集中制具体实践运用还有不足。开展批评与自我批评时，思想交锋还不够深入、深刻和激烈，还存在抹不开面子、放不下顾虑，导致问题说不透、道理讲不明的问题。对民主集中制实施程序、督导检查、责任追究、执行反馈等方面的机制建设还不够完善，还有较大的提升空间。七、存在问题产生原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造
12、成。在这段时间，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：一是政治建设有所松懈。偏重于业务工作，对思想政治建设的恒心不足、持力不够，对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认识不深，理解不透。政法队伍的思想政治建设有所削弱，没有积极发挥作为，疲于应付、流于形式。工作的新途径、新路子探索不主动、不积极，创新办法不多，倚仗以往纯粹灌输的教育模式，思想教育的实际效果不明显。二是理论学习有所松劲。对思想政治理论的学习重视程度较低，对一些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上，浅尝辄止，浮于表面。导致业
13、务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，理论学习存在形式化，有“三多三少”现象：虚功较多，实功较少；读的多，谈的少；听的多，记的少。三是宗旨观念有所松动。宗旨意识在具体工作实践当中体现不够。执法为民、司法为民的宗旨意识树的不牢，公正廉洁、坚守法治的职业信仰不坚定，守纪律、讲规矩还没有成为行为准则。工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。以管自居，以罚为权的特权思想较严重，对待群众“冷硬横推”，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象时有表现，执法不文明、不规范、不公正的
14、现象时有存在，经不住理想信念、执法为民、勇于担当、清正廉洁等方面的考验。只有坚定不移地树立法治理念，才能守住执法清廉这个政治底线，才能树牢正确的人生观、世界观、价值观，做到知敬畏、存戒惧、守底线。八、下一步工作打算一是持续抓好学习教育，不断提升学习质效。坚持学习教育为先导，把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，做到以学促查、以学促改、边学边改，不断筑牢教育整顿的思想基础。扎实做好自查评估，主动对标对表学习教育环节评估要求，按照“三看”标准，一项一项仔细对照，尽快查漏补缺，规定动作必须完成。要突出学习重点，及时学习上级最新会议和文件精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对重要内容和
15、集中学习没有学完的篇目，在第二、第三环节仍要继续学习。要努力提升学习质量。充分利用延安丰富的红色资源优势，突出延安精神铸魂育人，积极创新学习教育方式和载体，扎实把“我为群众办实事”融入审判全过程，不断提升群众的满意度。二是深入开展自查自纠，实现自我净化自我革新。要充分认识和理解政策制定初衷，直面问题、修正错误。要在自我检视上下功夫。对照党规党纪、法律法规，把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点，深入开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方向。要认真理解领会关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见，在精准把握政策上下功夫。三是将查究问题成果落实到顽瘴痼疾的彻底整治上，不断提升
16、司法公信力。必须以铁的决心、铁的措施进行整治，实现减存量、控增量、防变量。要坚持找准“病灶”。对标对表“六大顽瘴痼疾”，聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点，全面梳理工作中存在的突出问题，做到心中有数、手中有招。要坚持靶向治疗。结合各自实际，对查找出的问题，列出问题清单，分类施策，对症下药，一项一项抓好整治，整治一个销号一个。坚持即查即治、边查边治、限期整治，及时跟进对策措施，问题没解决的绝不放过。要坚持去除“病根”。以改革思路和创新举措、用制度思维和制度方式抓整治，举一反三，推动共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决，确保整治有长效、不反弹。人民检察院党组政法队伍教育整
17、顿查纠整改环节专题民主生活会对照检查材料按照市纪委、市委组织部关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求和院党组统一安排，现将我个人的对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。一、总体情况今年以来，我通过中心组学习、集体研学和个人自学相结合，认真研读习近平谈治国理政第三卷，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、中央政法工作会议上的重要讲话，认真学习党章中共中央关于加强党的政治建设的意见关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见等相关内容，并
18、认真开展以案促改、作风教育整顿、“四个查一查”和“四个专项工作”等研讨活动。通过学习研讨，我不断加强政治建设，提高政治能力，深刻领会以习近平同志为核心的党中央系列重大战略决策、部署和意图，强化忧患意识，发扬斗争精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。民主生活会召开前，我紧扣本次民主生活会主题，深刻对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，在做到“两个维护”、落实党中央决策部署、担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面，紧密联系自己
19、思想、学习和工作实际，在与领导班子成员和分管部门干警谈心谈话、深入基层县院进行调研等广泛征求意见的基础上，全面开展自查，认真对照、查找、梳理，深刻检视、剖析自身存在的问题，分析问题原因，深挖问题根源，有针对性地提出下一步整改措施和努力方向。二、存在的主要问题（一）在做到“两个维护”方面在“两个维护”见实效上还存在不足。一是政治理论学习缺少钻劲、挤劲，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论学习的深度不足，知其然不知其所以然。二是理论指导实践不够，没有做到学用结合、知行合一，对党的先进理论没有深入思考，没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路、方法和举措。三是实际效果不显著，由于学用结合不
20、紧密，导致工作按部就班，缺乏创新，没有体现检察工作特色的创新举措和特色亮点。(二)在落实党中央决策部署方面一是对上级决策部署贯彻落实力度不够、主动性不强、措施不实。有时候落实工作时“上下一般粗”，习惯于当“二传手”，只是把上级部署简单地照搬照抄，缺乏实际行动和具体措施，有以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。二是督导检查力度不够。对上级部署的工作需要基层县院落实的，对落实情况督导不及时，检查不细致，导致工作落实效果差。三是重务实轻务虚。对上级部署的业务工作落实有力，对党建等务虚工作认识不足，重视不够，有时甚至当做工作负担，应付了事。(三)在担当作为方面一是思想上有所懈怠，主动担当的勇气有所下滑
21、。奋进有为的精神还有欠缺，与以前对比，无论是在工作态度、工作热情、工作标准都有所降低，工作劲头松动，工作节奏放缓，对有些工作要求不严、标准不高，求平保稳。二是有畏难情绪，担当作为意识有所欠缺。对政策性难题，有等靠思想，对共性矛盾有观望现象，对棘手敏感问题怕决策失误，不敢大胆拍板，怕干得多出错多。三是工作中服务意识不强。对检察工作如何服务社会经济发展大局，做好“六稳”工作、落实“六保”任务上思考不深，措施不多。对分管工作坐等上门多，主动问需少。服务基层工作中，同自己联系县院沟通多，同其他县院沟通少，与分管部门沟通多，与协管部门沟通少。(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面一是学习的广度不够。
22、在学习中仅满足于抓重点、抓精髓，重点关注了依法治国等和检察工作有关的内容，对改革、发展、民生、国防等领域的内容关注不够，学习缺乏系统性、全面性。二是学习的深度不够。对五中全会精神的学习，只局限于对会议公报和“十四五”规划建议的通读，也只是浅尝辄止，泛泛而读，对五中全会精神只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。三是学用结合不紧密。没有很好地把思想、工作和生活实际与全会精神紧密联系在一起，没有把对全会精神的学习成果转化为提升商洛检察工作追赶超越的能力。（五）在落实全面从严治党责任方面一是落实主体责任的主动性和自觉性还不够强。对如何落实全面从严治党要求主动思考不多，投入精力
23、不足，具体措施不多，对分管业务工作强调抓落实的多，对党风廉政建设强调少。二是敢管严管力度不够。对分管部门干警日常管理和监督存在失之于宽、失之于软的问题，经常性督导、检查、提醒比较少，没有做到全面严，全程严，持续严。三是存在压力传导层层递减现象。对落实“一岗双责”压力传导不够，导致部分分管部门和干警对党风廉政建设工作开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。三、相关问题的说明（一）本年度个人有关重大事项我全家xxx,妻子xxx，儿子xxx,本人及配偶、子女均无经商办企业情况，也没有利用自己影响力谋取钱财、经商谋利等问题。（二）群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题经检视
24、，本年度我没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题。不存在受训问责情况。（三）其他需要说明的问题在开展“违规收送礼金礼品问题专项整治”和“违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治”工作中，经过深入自查，我自己及家属、子女没有收送过相关人员现金、红包、礼金及礼品等。没有插手、干预、介绍过任何人员参与任何工程建设.承诺今后绝不违规手松礼金礼品，绝不插手干预任何工程建设和矿产开发。五、问题产生的原因（一）思想方面。思想改造不够彻底，导致理想信念出现弱化、初心出现偏移。对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导
25、致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。用党的创新理论武装头脑、改造思想不够坚定，对世界观、人生观、价值观改造不够彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。自认为是老党员，总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，没有意识到已经是在“吃老本”，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。在新形势下对理想信念在检察事业中的重要地位和作用缺乏深入地思考，个人的理想和目标与检察工作“追赶超越”的目标结
26、合不紧密，工作活力和动力不足。为人民服务的思想意识不牢固，没有充分理解领会习近平总书记“检察机关是公共利益代表”的论断，未能深入到群众中去，对群众诉求体察不够、关注不够，解决群众的实际困难和问题的紧迫感不强，导致工作作风不严不实，安排部署工作多,到基层一线了解情况少,解决群众关心的热点、难点问题少。（二）政治方面。对新时代、新形势、新使命的认识不到位，存在站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼精神使命，不能心系群众求真务实。政治理论学习抓得不紧、不实，有时没有做到深研细读，有时把学习理论当作软
27、任务、把业务工作作为硬指标，没有时时处处都讲理想信念、事事都联系理想信念的政治自觉。用于政治理论学习的时间较少，主动学、深入学、持久学不够，忽视了对政治理论学习的重视；有时候没有做到先学先用，不知不觉淡化了理想信念，弱化了政治责任。随着年龄增长、事务性工作增多，有时就导致不能全身心到群众中去，与群众产生了距离感，为群众解决实际问题较少，归根结底是自己全心全意服务人民的初心淡化了。（三）作风方面。使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。存在认为当前从严治党“紧箍咒”紧了，作风治理规矩多了，纪律严了，“多做多错，少做少错，不做不错”，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，只要不
28、出事，宁愿不干事的错误思想。对新时代如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意、党组集体研究。对如何激发调动干警的积极性、创造性，缺乏方向感，不明白如何担当、如何推动、如何发力，导致部分工作裹步不前。（四）能力方面。随着年龄的增长，思想上对自己提高素质能力要求有所降低，吃老本、靠经验现象时有发生。工作中习惯按部就班，循规蹈矩，有时工作头绪一多就有不分轻重缓急，眉毛胡子一把抓搞平推的现象，缺乏创造性。工作落实推动上级安排督促多，深入思考探讨少。满足于完成既定任务，研究如何创新，如何做出特色亮点少。亲自参与疑难案件办理少，领导干部示范带头作用发挥不够。（五）廉政
29、方面。多年来，自己能够严格要求自己及亲属，在大是大非面前保持立场坚定，对党忠诚老实，能够做到清正廉洁，不存在“四风”隐形变异。但小节问题处理还不够严谨，工作上执行纪律还不过硬，对待社会上一些不良风气、不当言论和不妥做法原则性下降，认为事不关己就不严格追究，与腐败现象作斗争的自觉性还不够高。从严管理自己和干部的决心不大，爱从“面子”出发，对自己和单位勤俭节约的意识有所松懈。（六）纪律方面。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自己的要求，降低了标准。有时感到，自己受过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，能
30、够把握住自己，从而导致按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。在落实全面从严治党主体责任上，虽然能够严格执行中央、省委和市委的各项政治纪律，不折不扣地落实中省市及院党组的决策部署，但对党风廉政建设的艰巨性、长期性，对作风问题的顽固性、反复性认识不足，有时认为落实监督执纪“四种形态”是纪检监察部门的事情，对一些不正之风、不良倾向，认为是“小节”问题，没有意识到其危害性，没有同不良风气坚决斗争的意识和勇气，而是采取了容忍默认，得过且过，“好人主义”，不愿得罪人，没有抹下脸来批评人，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有执行到位。六、下一步的整改措施(一)在坚定理想信念、不忘初心上求深入。要坚
31、持思想建党、理论强党，坚持学思贯用、知信行合一，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在坚定信仰中坚守初心;坚持严守党纪党规，时刻保持清醒的政治头脑，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持在贯彻落实中强化责任，坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示，在任何时候任何情况下都经受住考验。(二)在担当使命、履职尽责上求突破。要树立强烈的政治责任感和历史使命感，时刻保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的“本领恐慌”感，进一步
32、增强学知识、增素质、强能力的主动性，紧密联系岗位实际不断提升能力素质;坚持高标准、严要求，对每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品;坚持创新求作为，主动探索实践，积极寻求突破，创造性地开展工作。注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思经验教训上敢于揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓工作。(三)在心系群众、践行宗旨上求深化。始终坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，积极投身生态环境保护、扫黑除恶、脱贫攻坚三大任务，把组织赋予自己的工作任务抓紧抓实抓到位，切实把工作的精力投入到更多能体现增进人民群众的福祉上。想群众之所
33、想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。注重改进作风，克服形式主义、官僚主义，围绕检视剖析出的问题、意见征询出的问题、群众反映出的问题，列出整改措施和时限，一件件对照解决，以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。(四)在增强党性、正风律己上求深入。认真吸取xx境内违建别墅问题的教训，提高政治站位，强化政治规矩，带头执行贯彻民主集中制，不忘初心，牢记使命，永葆纯洁。对工作中出现的违反党纪政纪的苗头问题，对照查摆，警示纠正。以xx、xx、xx、xx、xx、xx等违法违纪典型案件为教训，警钟长鸣。对照自身工作，举一反三、引以为戒，将廉洁自律意识和遵守党纪政纪意识嵌入脑海，力求实效、落地有声。不断强化党纪党规观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求从严来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，坚决反对享乐主义，大力抵制奢靡之风，带头倡导绿色交往，积极推行办事公开，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。