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1、办公室工作参考总结-2021年办公室行政人员工作参考总结转眼间2021年已通过去，回忆这一年，在领导的关心指导和同事的支持与协助下，我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，2021年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，本身在各方面都有所提升，但也有缺乏之处，需要今后不断学习，不断积累工作经历，现将这半年的工作和学习情况总结如下：一、行政工作较为复杂和琐碎，不断以来，我认真做好各个部门的效劳工作，保证各部门的正常运转。二、尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和治理。三、文件治理工作：半边年共写会议记录18篇
2、，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。四、人事治理工作2021年公司在人员招聘方面采纳多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采纳的是长期合作的方式，不断和前程无忧和齐鲁招聘网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果。五、日常行政事务工作在公司的车辆治理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。六、公司材料办理工作办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。七、制度建立方面在公司各种制度的根底上
3、，接着完善公司的车辆治理制度及环境卫生负责区域，车辆治理制度中，把车辆的使用范围详细的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。按照公司的详细情况，制定出差治理制度并下发到各个部门。八、公司的审批流程上重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，标准投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。九、参与公司投标文件的制造2021年分别参与了济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制造，分别和北京建磊和深圳华辉等公司保持沟通和联络。十、缺乏之处在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建立中要加强;治理认识欠缺。关于其它部门的工作，监视得少，后勤效劳做得多。行政部将正视本人工作中的缺乏之处，积极改善，更好的完本钱部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。