2022竞聘申请书_7.docx

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1、2022竞聘申请书竞聘申请书模板汇编九篇在经济飞速发展、人们往来越来越亲密的今日,申请书在生活中的运用越来越广泛,请留意不同的对象有不同的申请书。写申请书真像想象中那么难吗?以下是我为大家收集的竞聘申请书9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。竞聘申请书 篇1敬重的各位领导、各位同事:大家好!首先感谢大家自我来公司后对我的关切和爱惜,使我在市政公司这个暖和和谐的大家庭里学到了很多在学校里学不到的东西。并有幸参加今日的竞争。今日我来参加竞选的岗位是:市政公司财务科科员一职。我自信在领导和同事们的支持下,我能胜任这项工作,这次特别难得的熬炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的基本状况

2、、工作表现和体会向各位作一个汇报,希望能得到各位评委的信任和支持。自20xx年7月进入本公司至今,我始终担当鑫宝财务科出纳员一职,主要工作的内容有: 办理银行存款和现金领取、 负责支票、汇票、发票、收据管理、做银行账和现金账、帮助领导完成部分内勤工作等。工作实际中,我很快的熟识了鑫宝财务的工作流程,严格执行现金管理和结算制度,把握住了工作的重心,能做到爱岗敬业、细心谨慎、实事求是、保守隐私,对领导支配的工作基本按要求达到目标。自从来市政公司后,让我学到了许多有用的学问,让我的专业学问有了充分的练习和提高,使我从单一的理论渐渐的走向了实际的操作,为我今后更好地为公司工作打下了较扎实的基础。我比较

3、注意自身素养的提高,虚心好学,勤奋努力,因此做事对自己比较有信念。假如我这次竞岗胜利,我情愿将所积累的学识和工作熬炼的实力贡献给公司,并不断加强自己各方面的修养和工作能力。不管我的竞聘能否胜利,我都会听从领导的支配,领导怎样支配我就怎样做,并且肯定要做好,我将不改初衷,锲而不舍,一如既往地虚心学习,一如既往地扎实工作,一如既往地追求进步。真诚希望领导给我一次机会!感谢大家的支持!竞聘申请书 篇2敬重的各位领导、各位评委、各位同事:下午好!我叫xx,今年xx岁,是来自急诊科的一名主管护师,自学本科学历,学士学位,1995年参与工作,20xx年由外院调入中医院,20xx年主动申请到急诊科工作,至今

4、已八个年头。在急诊科这样一个时间就是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验,已经从当年的一只静默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长多数的心血,也渗透焦急诊科护士姐妹们的关切与支持。今日我怀着无比激烈的心情来到这演讲台上参与急诊科副护士长的竞聘,我演讲的题目是:心怀感恩,勇往直前。急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这一切要求急诊科护士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变实力;于是我苦练内功,主动学习业务学问,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,常常被患儿家属点名打针;还娴熟驾驭了急诊急救技术,参加科室的重大抢救工作,常常加班加点

5、,随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获,在护理部实行的三基理论和操作竞赛中成果优秀,20xx年受护理部委派到南京市儿童医院进修小儿头皮针穿刺技术,在省卫生厅急诊科专项检查中操作考核得到专家组的确定和表扬;20xx、20xx年被评为先进工作者;20xx年12月8日新门诊楼输液大厅正式启动,原急诊中心进行了扩建,这对我们急诊科全体医护人员是机遇更是挑战;20xx年3月受护理部委派到南京市鼓楼医院进修急诊急救援理,进修期间我仔细学习先进急救技术,细心钻研管理阅历,领会了她们的新职工培训和

6、实习生带教安排,还有幸参与了省卫生厅举办的护士长管理培训班在鼓楼医院为期两天的实践课程。知不足而思进取,进修结束后我将把我所学的先进护理理念和急救技术应用到临床工作中去。我知道护士长工作非常重要,她既是护理工作的管理者,又是护理工作的执行者,既是指挥员,又是战斗员,她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广阔患者的满足。我也深知护士长工作非常辛苦,她们像蜡烛一样燃烧自己,照亮别人;象竹一样掏空自己,甘为人梯。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精神时刻影响者我,也促使我努力向她们学习,向她们靠拢。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中

7、实现价值,在市场竞争中完善自己。假如我竞聘胜利,我将从以下几个方面开展工作:一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升”为标准,严禁生、冷、硬、推,实现护理服务“零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理,出院后回访避开形式化。优化输液室工作程序,削减患者等待时间。二、重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化,培育慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,加强新职工培训及实习生带教,把好护理环节质量和终末质量关。三、不断加强医患、护患沟通,培育爱伤观念,促进有效沟通,定

8、期征求各方看法,刚好实行整改措施扬长避短,主动调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。四、培育经营意识,擅长进行成本效益核算。病人收费明细化,增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作,削减不必要的开支,特殊留意科室医疗设备的保养与修理,确保正常运转,为科室创建最大的经济效益。五、科室做到年有目标,月有安排。以身作则带领护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房,提高护士临床工作实力和科研水平。综上所述,假如我这次竞聘胜利,我会把对护理事业的热忱、忠诚、爱心和耐性倾注到工作的点点滴滴中去,争做一名合格的护士长。假如没有竞选上护士长这个职

9、位,我也不气馁,我还是一名优秀的护士,我将一如既往,脚踏实地的工作。盐城市中医院在院领导的正确带领下,在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展,我诚心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我信任:有志者,事竟成!各位领导、各位同事,让我们携起手来,共创盐城市中医院的美妙明天!感谢大家!竞聘申请书 篇3敬重的XX中学各位领导:我叫朱XX,男,汉族,团员,1984年2月12日诞生,家住龙新乡蚌缈村新街,20xx年9月20xx年7月就读于云南民族高校物理与电子电气信息工程学院物理学专业,并获得了学士学位证书,20xx年9月通过特岗老师考试分到龙陵县第三中学,担当初中物理教学至今,于20xx年取得中

10、学二级老师资格。在三中期间,我仔细贯彻学习党的教化方针政策,刻苦钻研教化教学方法,探究教研教改,20xx年11月-20xx年1月我参与了国培安排-云南省农村骨干老师远程培训项目研修,成果优秀,并获得了优秀证书;20xx年我撰写的初中物理第14章针对性强化训练发表在初中物理学科网上;在20xx-2022学年和20xx-2022学年的中考中,成果突出,其中20xx届学生中满分1人,99分3人,98分2人;而20xx届学生在中考中取得了平均分74分的好成果。虽然我所教学科是物理学科,但我爱好诗歌和书法,曾多次在学校体育文化节中实行的老师书法竞赛获奖,所写的诗蚌缈印象和师魂分别发表在三中的校内刊物天际

11、风上;承蒙校领导的悉心培育,自己无论是从思想觉悟,还是教化教学技能都得到了“质”的提高。由于家中父母已近花甲,急需照看,考虑一再,特向贵中学提出竞聘申请,望赐予批准。申请人:XXX日期:XX年XX月XX日竞聘申请书 篇4敬重的主席团:你们好!我是经济管理学院0901班的xx,现在是学习部的一名成员,我要感谢主席团给我这次竞选院学生会干部的机会,我所竞选的职务是学习部部长一职。进入院学生会已有两个多月的时间了,在这两个多月的时间里,我们举办了几次大型的活动,从中我学到了许多,懂得了许多,也明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献。同时,也了解到院学生会究竟是一个怎样的大家庭。院学生会

12、的兄弟姐妹们同甘共苦,一同努力举办各种活动,一同共享爱情味道,一同见证青春美妙.在这里,我要明确我竞选学习部副部长的看法。工作是一件肃穆的事情,她要求人少说多做,多办实事。我在平常的状态下是很自然随和的,而在工作状态下,我是非常严谨仔细的。处理各种事情的同时,时刻不遗忘原则所在。所以剧烈的原则意识和严谨仔细的工作看法以及真诚对待合作伙伴的心态是我竞选的一个重要依据。而我竞选本部副部长也绝不仅仅是为了熬炼自己,而是要做出这件事情,做成这件事情。真正的熬炼是在今后地完成任务或者精彩地宣告失败之后所积累的阅历,我须要这样的阅历。希望主席团能够给我这次机会。假如我有幸当选为学习部副部长。我会让部门成员

13、之间多加沟通,同时,与其它部门多加沟通,以加强部门和各部门成员间的团结协作。假如我有幸当选为学习部副部长。我会真诚耐性热忱来工作;我会思索创新,主动进取,勤于奉献;我会用实际行动来提高自己,服务大家;我会抓住机会,严格要求自己,不断进行自我完善。假如我有幸当选为学习部副部长。我肯定会以身作则,和部门成员一起做好本职工作。我知道再多绚丽的话语也只不过是一瞬间的才智和激情,朴实的行动才是在胜利路上的鲜花。假如我当选的话肯定言必行,行必果。这是我今日的承诺,行动是用来证明一切的最佳方法。我怀着激情和信念来参与这次竞选,诚心希望主席团能够支持我,激励我。最终,我要感谢你们在白忙之中抽出时间看我的申请书

14、,感谢!感谢你们!此致,敬礼!申请人:XXXXX年XX月XX日竞聘申请书 篇5敬重的老师、敬爱的同学们:大家好!我是刘明,首先我很荣幸站在这里和这么多强手竞争。开学半月有余,我们丰富多彩的高校生活也已起先慢慢步入正轨,班委的确定已成为案头之事。在此,我慎重向老师提出申请:我希望自己能由代理班长转为正式班长!在过去的半个月中,大家对我担当代理班长的工作已经有了一个初步的相识,工作能否令大家满足,我想同学们都有了一个清楚的推断,感谢同学们对我工作的支持,感谢(鞠躬)。我觉得,作为班长,应当在策划实力和协调实力等方面出类拔萃,在集体中有很高的威信,在工作中敬业奉献,敢于管理,敢于负责,最重要的是,要

15、时时刻刻心系同学,为老师分忧。班委是一个服务团队。因此,我希望把我们班建立成为一个真正为同学们服务,同学们真正爱它的集体,同时我也想熬炼一下自己的实力,给自己一个展示实力的舞台。与他人相比,我觉得自己多了一份自信,我是一个不服输的人,我有着一颗不折不扣为同学们服务的心和对我们班的满腔热忱,我将借鉴每一位班干部的珍贵阅历,与风华正茂的同学们一起,团结协作,把我们班建设成进步、竞争、互助、暖和、荣誉至上的优秀班级!最终,我慎重向老师和全体同学做出保证:假如大家能够接着信任我,那么,请大家放心,我肯定不遗余力,尽职尽责,做到心安理得。路遥知马力,日久见人心。同学们,请支持我!感谢!此致敬礼!xx20

16、xx年x月x日竞聘申请书 篇6敬重的各位领导:大家好!在这里我要感谢院领导们给我们这次展示自我、熬炼自我、提高自我的机会,我会倍加珍惜这次机会,英勇迎接工作中的挑战,竞聘护士长,挑战自我,超越自我。谈到我自己,我觉得一个人很难对自己的性格做出精确的评价,我只是明白自己在什么时候会做怎样的选择。我情愿笑,情愿用主动乐观的看法去面对生活和工作。约翰罗斯金有这样一句诗:把每一个黎明看作是生命的起先,把每一个黄昏看作生命的小结。我很感慨。每天上班我都会想起这句话,不仅是对于我,对于我们敬爱的病患更是一种主动的看法,那就是珍惜生命,酷爱生命。怀着对生命的感恩、感谢之心,我有理由抛弃全部昨天的缺憾来迎接崭

17、新的生命之初。我重视气场,用自信坚毅的气概去面对人,面对场合。我喜爱挑战,喜爱自己登上舞台前微微战栗的惊慌,喜爱自己将经过不懈的努力的成果呈现在全部人面前的傲慢。所以,我主动,我欢乐,我爱我的生活和工作!从事护理工作5年以来,我学到了许多,同时也做出了一些成果。20xx年参与全院操作技能竞赛,荣获3等奖。20xx年,我出任大外科总带教,荣获教学3等奖,我所在的骨二病区更是在护士长的带领下获得教学1等奖。这次有机会竞聘护士长,在兴奋之余,我又不断思索。我认为一名合格的护士长应当有过硬的专业实力、优良的品德素养、相适应的文化素养、剧烈的事业心和责任、有对同事的正确看法和深厚感情、有胜任本职的管理实

18、力、团队建设实力以及领导力。假如我能成为护士长,我能胜任吗?我又该如何去做?以下谈谈我的浅显相识:第一:如何提高护士护理实力。对于护士护理实力的提高,我觉得必需是技能提高和心理提高两部分构成,所以分两步走,一是培训护士护理技能,因为护理是特别严格以及规范化的操作,所以必需通过不断的反复学习,来保证护理平安,提高护理水平。1、举荐护理骨干参与省卫生厅举办的各类护理培训和120中心技术培训,与时俱进。2、加强院内转科学习,组织护士到不同的科室学习,开展科室间护理工作的互动学习,要做到好的阅历发扬出去,引荐进来。3、定期组织科室内业务学习,每期支配一名护士主讲,课后提问,有效提高护士学习主动性。4、

19、学习JCI标准,提高自己的服务意识。二是培育其主观能动性,强化心理正能量。护理工作是辛苦的,只有真的专心去爱这份职业,才会主动的主动的去工作去提高自身的护理水平以及护理意识、才会感受到暖和,感受到收获,感受到敬重以及成就。关爱惜士就是关爱病患。1、护士长要做到七心。敬重的心:护士长必需敬重自己每名护士。所谓“想人怎样待己便应当怎样待人”,敬重是赢得真诚的前提。以同等的心对待每位护士,才能谋求一个融洽的氛围。关切的心:护士长干脆接触的就是一线护士,因而她们的“疾苦、心声”护士长知道得最清晰。关切才能让护士有家的感觉。体恤的心:既然有了关切,就应当在她们出现个人问题时,体恤她们同时,学会换位思索,

20、所谓“己所不欲勿施于人”。赏识的心:当你赏识一个人的时候,你就可以激励他。作为护士长,就要不断用赏识的眼光对待护士,不断地在工作中表达自己的赏识,使护士受到鼓舞和激励,尤其是在护士做得优秀的时候。护士长更不能默认护士的表现,一味地让护士揣测自己的看法,默认和揣测都将导致沟通的障碍,使护士对护士长丢失信念。你所能做的就是对护士说出你的常识和你对她们的评价,让护士从你的表情和语言中感受你的真诚,激励护士的士气。共享的心:共享是最好的学习看法,也是最好的管理方式护士长就是要在工作当中不断地和护士共享学问、共享阅历、共享目标、共享一切值得共享的东西,通过共享,护士长不断能很好地传达理念,表达想法,不断

21、形成影响力,用影响力和威信护士长也能不断从护士那里吸取更多有用的东西,形成护士长与护士之间的互动,相互学习,相互进步。授权的心:授权赋能既是护士长的职责所在,也是高效管理的必备条件,护士长只有把应授出的权力授予护士,护士才会情愿对工作负责,才会更有把工作做好的动机,护士长必需在授权上多加专心,把授权工作做好,让授权成为解放自我,管好护士的法宝,授权的心更表现为自己够有志气去“举贤”,能够容忍下属超越自己。服务的心:所谓服务就是把护士当成自己的服务对象。护士长是为护士供应服务的供应商。你所要做的就是充分利用手中的职权和资源为员工供应工作上的便利为其清除障碍,致力于无障碍工作环境的建设,让护士体验

22、的管理的效率和办事的高速度,不断鼓舞护士的士气。2、制定一套合适的绩效管理制度。让护士有一颗向上之心。其次、如何开展优质护理。对于服务业,细微环节确定成败。细微环节不是“细枝末节”,而是专心,是一种仔细的看法和科学的精神。护理工作其实也算是服务行业,用品质服务来赢取病患的心,让其有宾至如归之感。 所以我们大可不必闭门造车,可以借鉴其他服务行业的优秀服务理念,取他山之石,再结合医院工作性质,开创特色护理品牌。所谓优质护理,总结来说就是一个会意的微笑,一个坚决的眼神,一声亲切的问候,一双暖和的手,一个规范的动作,一个专业的手法,一颗有爱的心。该如何做到呢?1、营造欢乐氛围,让护理充溢爱欢乐护理是一

23、种新的护理理念,它要求护士不断提升自身修养,养成欢乐的心情、阳光的思维和微笑的心态,用开心的心情感染患者。把为患者解除苦痛、增加欢乐作为自己的欢乐源,达到欢乐自己,华蜜他人的护理目标。2、扎实基础护理,做好细微环节处理。每位护士能严格根据等级护理的规范要求,做好病人的基础护理和生活护理,实行责任包干制,把每一项工作落实到位。例如考虑到不同的患者体位的摆放和着力点,我们应当敏捷、应急的制定相应的个体护理方案。让患者充分感受到重视和热忱。走廊墙上张贴醒目的人性化标语,提示病人留意平安;推行一针式服务理念,减轻病人反复穿刺的苦痛,爱护了病人的血管。3、细化专科护理,彰显内涵质量,随着优质护理的开展,

24、我们要进一步规范我院专科护理,优化各护理环节的工作流程,细化各科健康教化指导,通过讲解、示范、演练、指导、纠错,切实帮助病人驾驭康复的学问与技能;大力推行责任护士与医生一起参与所分管病人的查房,从而使护士有机会多了解病人的整体状况,包括病人的生活、疾病、治疗等状况,护士在每天的查房中进行一点一滴学问上的积累,才能为病人供应更多的专业的照看。优质护理的开展是一个挑战,优质护理就是要专业、用心、专注的去关爱病人、去护理病人,让病人真正品尝出“优质”所在。南丁格尔说过:护理不仅仅是一门科学,还是一门艺术,更是爱的体现。在护理职业的道路上我才刚刚起步,有许多要学习的地方,我情愿去学并做到更好。竞聘申请

25、书 篇7敬重的各位领导、各位同事:上午好!很兴奋能有这个机会,来参与审计科副科长岗位竞聘。首先向大家介绍一下我的基本状况和工作经验。我在从事内部审计工作四年中,共参加领导离任经济责任审计2次,财务收支审计2次,工程预结算审计140多项,各种招投标及其合同审查近千项,业务实力有了大幅度的提升,积累了较丰富的工作阅历,取得了肯定成果。希望通过本次竞聘审计科科长岗位,给自己一个展示和提高综合实力的机会,一个全面发展的平台。内审工作在企业及社会经济活动中发挥着重要作用。内部审计机构作为专职机构,设有专职审计人员,实行双重管理,依照国家法规、审计准则和相关业务学问,运用特地的方法,开展审计工作。随着社会

26、经济的不断发展,审计也在不断的发展完善,审计工作的范围也在不断扩大,审计职能不断转变,从过去单纯的财务审计,到领导干部的经济责任审计、管理审计、投资审计,到各项经济活动的审计,审计工作贯穿于企业日常管理的各个环节。此外审计还在评价、鉴证经济业务、维护法纪法规、改善经营管理、提高经济效益和提升企业的优质高效运行等方面起着重要作用,是企业健康发展的“保健医生”。假如这次我能胜利竞聘审计科科长岗位,我将从以下几个方面去开展工作:第一、夯实基础,创新思维。在做好基础工作的同时,借鉴以往及兄弟单位审计管理工作好阅历、好做法,主动探究审计管理工作的新路子、新方法,更加高效地完成审计各项工作。一是对招投标工

27、作有序地开展把好审核关的同时,对于低价中标合同,建议相关单位建立质量回馈档案,加强供应商的管理工作;对于单一来源的合同,加强审批程序、订价依据及资质审查的监督。二是主动完成工程预结算审计工作。督促有关单位对已完工的工程刚好签证结算,扭转工程结算拖延滞后现象。通过新途径,主动主动联系有关单位,把能够往前做的工作尽量往前做,尽量避开年底大量工作积累。其次、接着主动协作上级单位抽调人员参与的经济责任和财务收支等审计工作,从中借鉴位阅历,为我厂所用,促进我厂各项工作更加健康高效运行。第三,接着加强对其他经济管理活动及其相关资料的真实性、正确性、合规性、效益性进行审计,加强对内限制度的合规性、合法性、效

28、果性的审查。第四,加强与各单位部门的协作,使大家了解审计工作、都来支持审计工作。对于在审计过程中发觉的问题刚好与相关单位进行协商沟通,督促其改进。第五、加强政治学习,提高思想相识,树立大局意识,做到立场坚决,听从领导支配,在思想和行动上与领导保持高度一样。尽快适应岗位变动新要求,强化服务意识,发挥组织协调作用,主动开展各项工作。第六、加强基础管理和队伍建设。一是强化科室内部管理,贯彻执行上级有关审计管理制度,建立健全科室审计管理、考核及业务培训等制度体系,推行“五种意识”管理思路(责随意识、学习意识、纪律意识、创新意识、团队意识)。二是努力营造和谐的工作环境,并接受大家的指责与监督。三是组织常

29、常性的政治思想学习和业务学习,主动参与上级组织的审计及相关业务学问培训,不断提高思想水平和业务技能。同时,尽可能的发挥科室每个人的才智和才能,并为每个人创建公允发展的空间,从根本上调动全科人员的工作主动性。各位领导、同事们,今日,我竞聘的是一个岗位,但更多的是竞聘一份沉甸甸的责任和一个为大家服务的机会。假如此次竞聘胜利,我将主动履行职责,坚决不辱使命,用自己的实际行动,让公司领导放心,让广阔同事放心,肯定能够把我的各项工作做得更好。假如竞聘失败,我将一如既往的干好本职工作,在实践中熬炼和成长,不断积累阅历,提高业务实力和政治素养,为延安能化公司的建设和发展做出自己应有的贡献!通过这次竞聘上岗,

30、我深深地体会到这是对自己综合素养的一次检验、一次提高。不论我能否竞聘上这一岗位,都希望大家接着支持和帮助我,我会一如既往为我厂审计工作作出自己应有的贡献。最终,再次感谢公司给我这次熬炼自己、提高自己的机会,感谢大家对我的支持和激励!感谢大家!竞聘申请书 篇8敬重的各位领导:您好!我是一名来自童装部的员工,我叫李某某,目前担当童装科科值班一职,此次申请竞聘店内管理层干部一职。9月1号从裕华店转调加入到卧龙店至今,已有一个多月的时间,期间也经验了许多,感受了许多,也收获了许多。之所以竞聘这个职位主要缘于以下几点:第一,年轻的优势给我带来了更多的自信。我今年20岁,正因为年轻,所以对生活充溢了酷爱,

31、对工作充溢了激情。有着年轻朝气的我,更情愿多学习,多积累,多充溢自己,把热忱和朝气带给更多的人。同时,我还有一个农村孩子特殊能吃苦、特殊能耐劳,朴实无华的品行;有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是,我目前单身,有家人的全力支持,让我全身心地投入到我所酷爱的工作当中。这些,都使我对工作充溢激情与自信、对将来充溢向往和希望。其次,坎坷的成长让我不断的走向成熟。在同龄人还在校内里读书的时候,我已经踏入社会,步入到工作当中,走向我生命中的另一段旅程。我出身农村,虽然没有很高的学历与令人眩目的资本,以及什么非凡的阅历。但是从我09年毕业,刚步入到工作

32、当中时,我就暗暗发誓:无论角色如何变换,我都要干一行、爱一行、专一行、精一行,3年的工作时间,让我在零售服务行业积累了更多的专业学问与技能。我常这样想,是公司的理念,店内的培育、领导的关爱以及同事们的关切与帮助,我才能在零售服务这个行业走到今日,我只有将心中这份感谢之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们多年的培育,关爱与支持。第三,3年的工作实践,使我积累了肯定的管理阅历。从20xx年5月起先加入到一家刚起步的小型生活超市起先接触到零售行业,从装修到组装货架以及上货整个流程的艰辛有深刻体会。期间也曾对各部门,各个岗位进行了解,使自己更加的熟识,也坚决要在这一行干下去。在

33、此期间性格也有了很大的转变,也为今后的 零售服务行业之路建立了较好的心态。10年3月出远门到外地打工,有来自全国各地的挚友,遇到各种形形色色的人,让我深刻的体会到与人沟通,为人处事的原则,也给我的远方之旅带来了的乐趣。10年六月底从xx店加入到xx公司至12年9月1日 已有两年多的时间,期间,秉承公司核心理念,做到爱,关怀,感恩,喜舍,宽恕。遇事抱吃亏看法,不是自己的坚决不要。被课内选为核心员工,也多次在处内选为优秀员工。12年9月1日加入卧龙店至今担当童装科科值班一职,工作中坚守岗位职责:上传下达,做到尽善尽美,让员工兴奋,领导满足。同时也在接着加强学习和熬炼。第四, 多年的工作当中也健全了

34、我的品行,提高了我对团队协调实力和组织实力。在实践历练中,我深知作为一名合格的管理干部,不仅要有较强的责任感、专业的工作实力,更要有主动健康的心态、良好的品德和品行,以及剧烈的团队意识。做事必需先学会做人。参与工作后,我时常告诫自己:对公司对工作要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要恳切、处事要谨慎、工作要勤奋,并把忠于公司、勤于工作作为自己的座佑铭。坦诚地说,通过几年的磨练,我真实的感受到零售服务行业包括我现任的科值班一职的确是一个熬炼和提高综合素养的岗位,也是一个干事的岗位,要想真正做好这项工作,必需付出艰辛的努力。在科值班岗位上,尤其在这一个多月的科值班岗位上我基本上驾驭了一些工作方法和

35、处事分寸。在“王婆卖瓜、自卖自夸”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新实力不是很强。三是在加强沟通方面还做得比较欠缺。各位领导、尽管我具备了肯定的条件,但我深知,自己还有很多不足之处,因此,我是“一颗红心、两手打算”,若胜利,恪尽职守,尽快进入角色,多学习,多进步。若失败,我不气馁,老醇厚实地做人,踏踏实实地做事。尽自己的最大一份力气把我们团队做的更好,更加优秀!申请人:申请日期:竞聘申请书 篇9各位领导,各位同事:大家好!感谢支行领导创建了这次公允竞争的机会!它可以使年轻干部脱颖而出,营造一种奋勉学习,勇于向上的企业文化氛围。根据支行营业管理部竞聘方案,我

36、竞聘营业管理部经理职务。下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竟职报告:一、工作简历。我现年xx岁。(个人介绍,工作经验)二、自身优势。(一)够严格要求自己,恪尽职守。我始终把 爱岗敬业,开拓进取 作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心的投入。( 所获荣誉)。(二)我始终认为,干好事业靠的是忠于事业,靠的是一丝不苟的责任心,并能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注意实效。任营业部副经理主管个人金融工作以来,个人金融各项指标都牵动着我的心,想方设法调动网点和员工的主动性,付出了肯定的劳动,取得了较好的成果。( 所取得的业绩)。(三)能够团结同志,与

37、人共事,比较理解人、关爱人、包涵人。擅长协调关系,增加凝合力。具有调查,分析,探讨实力,所写稿件曾被各级行网讯采纳过。(四)我深知银行工作的政策性、法规性比较强,既要努力发展、开拓业务,又要依法合格经营。(五)我有三年的营业部工作阅历,熟识营业管理部的各方面优势和薄弱环节。三、任职后的准备。假如得到各位领导和同事的信任和支持,我将快速找准自己的位置,仔细履行职责。(一)提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。对客户必需用 心 服务,做到诚意、热心、细心、耐性,要教化员工熟识驾驭客户信息,把顾客看作是自己的亲戚挚友,看作是自己的家人,把自己的工作变成传递温馨的窗口,树立工行的良好形象。只有

38、这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。(二)正视薄弱环节,迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的改变,激励约束机制将有所减弱,这将给管理上带来肯定的难度。我认为如何发展团队精神,使整个团体具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想教化工作外,要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理方法,注意制度创新,以制度促管理,以管理促经营。(三)把发展作为主题,全面确定营业管理部的经营指标,并将指标目标化。要重点抓好营销工作。各项业务特殊是个人金融业务要筛选出优质客户上门进行各项业务的营销。要处理好业务营销和柜台服务的关系,稳定和发展优质客户。(四)以人为本,调动

39、和激发员工的工作热忱。人是生产力中最活跃的因素,要用激励政策和有效的行政手段相结合,政策透亮、管理手段透亮,整体要求,个别谈心,使大家乐意工作,情愿奉献,一切事情就好办了。(五)留意团结营业管理部一班人,放手运用年轻干部,做好传帮带。四、竞聘看法。各位领导,各位同事,上述几点是我对工作的思索,我会为此卖力,同时建议支行大胆启用年轻干部,如我落聘也请领导和大家放心,我会一如既往把干好工作,为华县支行的发展添砖加瓦,主动努力。感谢。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页

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