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1、2022竞争上岗演讲稿关于竞争上岗演讲稿汇编6篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在充溢活力，日益开放的今日，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是我帮大家整理的竞争上岗演讲稿6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。竞争上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导，各位同事：我叫，来自西湖。20xx年我运气不错，有幸来到咱们这个人才聚济、团结又暖和的大家庭。借此机会，首先祝各位家人身体健康，万事如意!诚心感谢公司领导给我们大家这次公允、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。企业的发展须要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅须要服
2、务技能过硬的员工，还须要懂业务、善经营的管理者，只有平常严格要求自己，不断提高自身业务素养，才能把握好每一次呈现自身才能的机会，从而实现自我价值。我竟聘的职务是领班一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。从我自身来讲，无论是工作实力还是综合素养可能还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。二是淡淡做好xx主管的工作思路。做为一个管理者要学会沟通、擅长沟通，我要用自己的热忱把欢乐传播到每一个员工的心里面，给员工创建零距离的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的主动性。一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调动员工的主观能
3、动性。员工不行可以教，好的员工就应当给与充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。我们服务行业始终提倡顾客就是上帝，其实服务是相互的，用主动、周到、热忱的服务换来客人的愉悦和绚丽的笑容，也就是自己最大的欢乐。做为一个管理者你首先须要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我信任，靠着我的个人素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热忱，我的管理阅历，我肯定能把主管的工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家悲观。最终以一首自编的对联来
4、结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“竞聘上岗”。感谢大家!竞争上岗演讲稿 篇2敬重的各位评委、同志们：大家好！特别感谢组织给了我“推销自已”的机会，我为能参与公安首次竞争上岗而感到骄傲。我演讲的内容分为三个：一、是我的工作经验；二、是我的有利条件；三、是我的工作设想。一、我的工作经验。我叫，是派出所教育员，今年岁。84年市警校毕业参与公安工作；88年市公安学院管理班大专毕业，99年就读于广东省社科院在职法律生班。在公安工作的十六个春秋里，我怀着对公安事业的满腔热忱、抱着法律、服务的愿望，从专区、治安、内勤民警干起，努力向精通、阅历的和同
5、志们学习，政治思想觉悟和较快。93年担当了分局团委副书记、95年调任金花街派出所副教育员，97年后，历任光扬街、南源街、华林街派出所教育员。八次受到市公安嘉奖；被评为9799年度荔湾区精神文明建设先进工作者和99年度分局优秀党务工作者等。二、我的有利条件。十六年来，组织给了我熬炼的机会。我从基层到机关再到基层，积累了较的基层工作阅历和的机关工作阅历。多年来，我学习、和，努力运用理论、路途、方针分析问题、解决问题的实力，养成了以身作则、政令警令畅通的工作作风和组织纪律观念。长期的基层工作实践，使我了队伍管理的技巧，熟识了工作的内容，是面对“上面千条线，下面一根针”的基层工作，我学会了运用十个手指
6、“弹钢琴”的方法，留意轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾工作。这几年主要的工作成果有四个：主持分局团委工作时，青年人的特点，多样的活动，了团组织的，鼓动起团员青年的工作干劲，了我局工作的。在金花所任职时，与所一起，在原来的基础上，一手抓队伍建设、一手抓建设，使金花所快速了面貌，跨入了“一流派出所”的行列；在光扬所工作期间，与班子、调查，领先创建了下岗工人护街队，并了定点辐射防范机制，了的，受到、省、市的确定。还便办事，自觉监督；四是调任华林所后，将政治思想工作与工作有机地，在干警的思想稳定工作，岗位责任制的，步行街“双抢”案的发案规律，了派保安“守巷口”的方法，使步行街的“双抢”发案率下降
7、。十六年的工作历程，我体会最深的有二点：个人的进步离不开组织的培育和同志们的支持。要公安工作有剧烈的工作责任心和献身精神。三、我的工作设想假如组织信任，同志们支持，让我当选副局长，我将摆正位置，好关系；区委、区、市局和分局党委的工作布署，“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，以“发案少、秩序好、满足”为，我状况，五个的工作：的须要，理论和学习，虚心向熊局长、黄政委等局请教，管理和。调查，、的手材料，为工作打下基础。依法从严治警，抓好队伍建设。的政治思想工作使其“不为”；日常管理制度使其“”；执法执纪使其“不敢”。当然还要爱惜干警，的生活、工作和学习，队伍的。要下气警力结构、配置警力资源
8、，在人、财、物等向基层倾斜，充溢一线警力，技术装备，基层战斗力。四是向科技要警力，机关和基层的现代化建设，公安信息的和开发，使信息化与基层基础工作有机地起来，警务。五是是公安工作的力气源泉和所在。要与市场经济相的社会治安的组织和制度，稳定，警力的现状。最终，这次竞争结果如何，我都会对待，组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有和同志们的支持，再凭的信念、实力和努力是能够胜任副局长岗位的。感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、同事：我于年毕业于，学历，。年月参与工作，先后担当、等职。这次，我竞聘的岗位是行政办公室工作人员。俗话说“文如其人”。同样，工作就是一个人的人格表现，看到一个人所做的
9、工作，就是“如见其人”了。回顾自己年来的工作，总结起来有如下几个特点：一是做事有耐性，办公室的日常工作繁杂而琐碎，毫不起眼，但我从不因此而敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既定的工作目标都能用心一意地努力，我知道只有平常一点一滴的努力积累才是实现任何目标的唯一方法；三是做事安排性强，面对繁杂的事务性工作，通过几年来在工作中的积累能够很快的总结出规律，提炼阅历，做到办事井井有条，安排得当，提高办事效率；四是适应性强，参与工作的十几年来，依据工作须要我曾先后在五六个岗位上工作过，每个岗位之间都毫无关连，有的甚至是专业性很强的工作，但我都能很快的驾驭本岗位工作所必需具备的基本条件，刚好调整自己的
10、思维和行为，使之与工作相适应，顺当的完成角色的转换；五是信守诺言，具有团队精神。办公室的工作在企业中起到承上启下的作用，办公室人员必需具有协作意识，我始终坚持从听从大局动身，坚持从企业与职工的利益动身；六是始终保持着对工作的执著和酷爱，对待工作的精神状态，确定了一个人的工作效率，多年来我无论做任何工作，都保持着良好的工作状态，做到干一行爱一行，干一行就努力做好这一行。年前，我被单位领导调到办公室工作，在这之前，我始终认为办公室工作最简洁，最简单，只不过做些上传下达，后勤保障等鸡毛蒜皮的小事，几年来我慢慢地了解了办公室工作的重要性。办公室是企业和部门之间的桥梁和纽带，是一个企业的信息传递与反馈中
11、心，是维持企业正常运转的枢纽，起到了沟通，协调，组织与协助的作用。它犹如一部机器上的螺丝钉，看似毫不起眼，却起着连接与固定的作用。所以，做一名办公室人员要有甘当配角，做幕后英雄的思想打算。在办公室工作中我时刻提示自己要做到“不简洁”和“不简单”。什么叫做不简洁？就是把简洁的事情千百遍都做好，就是不简洁；什么叫做不简单？就是把大家都认为特别简单的事情特别仔细地去做好它，就是不简单。做一个优秀的办公室人员或许并不须要多高的才智与才华，而更应具备剧烈的责任心与敬业精神。通过这几年的工作，我懂得了这样一个道理，做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要，重要的是尽自己的努力去做好它，完成它，能够做好每一件
12、小事才是胜利的铺垫。假如我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好如下几个方面的重点工作：一、紧紧围绕办公室的工作目标，帮助领导做好各项详细工作；二、紧紧围绕提高工作效率您正在胜利励志网阅读“应聘行政办公室工作人员竞争上岗演讲稿”，提高工作的科学性、合理性、紧凑性、加快节奏，提高办事效率；三、紧紧围绕重点工作，有针对性提出操作性强的对策和建议，做到督办内容，完在时限，完成结果三明确；四、紧紧围绕办公室的职能作用，处理好领导与各科室，各职能部门之间的关系，当好“中介者”，“协调者”，和“协助者”；五、紧紧围绕办公室的相关工作，仔细学习，全面驾驭与本行业管理相关的政策，法规和业务学问；、六
13、、紧紧围绕办公需求，做好事物性管理服务工作和作好办公室档案归档建设工作。对于竞聘这个岗位说句心里话我的把握并不大，我知道每一个人都注定不行能完全实现他的志向，这次我是本着勇于尝试，敢于接受挑战的精神，本着哪怕是百分之一的机会也要做百分之百的努力的精神来参与竞聘的。我想在绝大多数竞聘者的竞争聘报告中都会提到同样一句话“尽自已最大的努力仔细做好本职工作”，看似很简洁的一句话，真刚要做到它其实很难。我想请问在座的各位，假如等到你离开工作岗位的那一天，你扪心自问：我每一项工作都尽心竭力了吗？唯恐能够确定回答的人很少。可以毫不回避的讲，这几年的工作我没有做到不遗余力，更没有做到十全十美，面对压力有过退缩
14、，面对困难有过妥协，面对工作有过埋怨，我想这是一种潜藏在人性上的一些弱点，在今后的工作中我会努力克服这些弱点，使之不成为一种惯性的发展方向，不成为工作上的绊脚石，我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作。我希望若干年后假如有机会再次走上这个讲台，面对大家我可以毫无愧色骄傲的说：对工作我真的尽力了！感谢大家竞争上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委：大家好！首先感谢组织、领导给我供应了一次难得的学习熬炼和参加竞争的机会，同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态，主动参加副监区长职务的竞争，勇于接受选择。我叫*，今年27岁，共产党员，本科学历，现任1监区分监区长。99年参与工作安排
15、到*监狱*大队，其次年担当中队长。20xx年6月调入*监狱，在监狱领导的带领下起先了*监狱艰难的创建历程，目睹和经验了*监狱从无到有，从几张床，几个犯人，十来个干警到现在押务我是这么认为的“对领导负责，为同志们服务，对服刑人员管理上宽严相济，思想上细致爱护。”当然，这几点说起来简单，做起来难，要想做好就更难。依据本职位的性质和职能要求，我觉得自身具有肯定的优势，情愿竞争这个岗位。主要理由是：第一、我酷爱这项工作。我对*监狱充溢感情，希望他能越飞越高，渴望为他奉献自己的力气。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，静默无闻，甚至很辛苦，付出许多却难以看出成效和成果，但我有充分的思想打算，有投身这项工作的良好
16、愿望和热忱。其次、我有多年在基层监区工作的体验和经验，有肯定的实践阅历，熟识监区的工作状况，进入角色要快一些，对顺当开展工作有利。基本具备本职位所要求的思想政治素养和工作业务水平。第三、我年轻有为，有健康的身体和充足的精力，无家庭和生活的负担，能将更多的时间投入到工作中去。第四、更主要的是，有领导的关切、爱惜和激励，有同志们的帮助、协作和支持，为我做好工作创建了有利条件，增加了志气和信念。假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心有信念担当此重任。一是树立学习意识，一方面加强政治理论和业务学问的学习，努力提高自身政治理论水平，坚决信仰，提高政治敏锐性和敌情观念。另一个方面提高办案业务水
17、平，仔细收集，驾驭，处理涉及监区监管改造稳定和狱内平安的情报信息，开展隐私力气建设和隐藏工作。着重对服刑人员的身份意识，自身形象，日常考核、违禁物品等方面加强管理力度，强化服刑人员规范化建设，争取树立模范监区。二是树立创新意识。扎实工作，锐意进取，在工作中要仔细完成上级领导交办的各类任务，又要在工作中不断地摸索阅历，探究路子，严守工作纪律，做到管理和服务并重，树立监狱机关的良好形象，同监区的全体同志一道，努力学习，奋力拼搏，为监狱稳定发展作出自己应尽的贡献。在对服刑人员管理中突出“*特色，凸现*理念”，张驰有道，以人为本，坚持制度管理。竞争上岗演讲稿 篇5敬重的各位领导、评委：大家下午好!今日
18、我很荣幸、也特别激烈能够在这里参与公司*岗位的竞聘，首先感谢各位领导过去对我的培育以及给我这次机会站在这里进行竞聘演讲，同时借此感谢和我一起工作的同仁这些年来对我关切和支持!算起来进入塔牌公司已有十多年，这些年来对塔牌我有了深厚感情，也积累了一些有用的工作阅历。记得初到公司，塔牌国内市场刚刚起步，但塔牌人的诚信、勤勉、崇学，务实，坚韧，永不放弃，深深地震撼着我的心灵，感受到的是塔牌浓浓冲劲和激情。从进入塔牌公司起，我努力把自己工作做的最好，希望通过塔牌这个平台来体现自身价值。那时起，我四海为家，一路走来，风雨十余载，塔牌带领着我们始终走到了今日。今日的塔牌，秉承“不求最大，但求最精”的经营理念
19、，坚持“诚信、共赢、崇学、务实”的企业精神，已经成长为绍兴酒纯手工酿造最大基地，酿造着真正代表中国文化和民族特色的国粹黄酒。作为和塔牌一起成长起来的一名员工，我们都引以为荣。同时，随着塔牌快速发展，市场管理工作显得尤为重要。这，作为一名塔牌销售人员又深有感受。在这次竞聘中，我觉得自己有肯定优势竞聘*这个岗位，我具备以下优势：1. 我为人正直，以诚待人，有高度工作热忱和激情，并具有良好的团队精神。二十多年营销工作经验，让我深深明白一个道理：这个社会不缺才智的人，但真诚是多么重要。青年时从事团工作的经验和塔牌这些年逐步从业务员走向兼管一个营销团队的分公司经理，更使我懂得胜利靠一个人奋斗和努力是远远
20、不够的，只有融入一个团队，带好一个团队，才能有较好发展。2. 我熟识绍兴酒市场的运作模式，对市场有较明锐的洞察力和推断力。了解我的人都知道：我不是一个擅长言辞的人，也不是一个高学历和高智商的人。但应当算是个有心人、专心的人。在塔牌从事销售工作十多年，使我对绍兴酒市场了解，和绍兴酒市场运作比一般员工有更深刻的相识。对市场也比一般员工有更强的洞察力和推断力。3. 自己特性和以往工作履历，逐步把自己培育具备了较强的工作执行力，和较强的协调实力，及沟通实力。我充分相识到：没有执行力，就没有竞争力。同样没有良好的沟通实力，就没有效率。没有沟通的团队，是不会有长足进步的团队。4.我不算年轻，但精力充足。处
21、于一个有志男人稳健的黄金阶段。我勇于开拓，敢于超越，以前瞻性思维研判市场。我坚信只有不断进取，才有不断胜利。无论对*工作，还是对自己。5.也是最基本的，我这里想强调的：我有一颗酷爱塔牌，酷爱工作的剧烈事业心和责任感。记得去年走上分公司经理岗位后，我们公司同仁和经销商发觉，我发工作邮件给他们的时间有很多时候在深夜，也有许多人问我，你今年在沈阳我们公司自己和经销商一口气开了十一家塔牌专卖店哪来的动力，我总是报以微笑。今日，我可以告知大家，因为我认为类似像沈阳这些现在黄酒市场发展趋势较好的省外市场，我们塔牌先涉足专卖店这一销售运营模式，对品牌也好，对黄酒行业也好是个较志向时机，对我而言，也是份责任。
22、我也把它看做为事业。我深爱塔牌，也信任塔牌是中国的，更是世界的!塔牌的百年须要我们共同来创建!以上我的这些优势，恰恰也是竞聘*这个岗位人员所必需具备的竞聘条件、基本素养和要求。而这些我基本具备。假如竞聘胜利，在公司领导一如既往的指导和支持下，在*的干脆领导下，我会尽我所能帮助*经理做好各项*工作，在新的工作岗位上不断学习，努力提高自身素养和工作实力。我信任：只要有很强的工作责任心和事业心，我会很快适应这个岗位的。最终我想说的是：无论最终竞聘这个岗位结果如何，也无论我在公司哪个岗位，我肯定做一个称职的塔牌人，为公司将来的发展不遗余力!竞争上岗演讲稿 篇6敬重的各位领导：大家好!首先，感谢各位领导
23、的信任、支持和帮助，感谢公司给我这次参与竞聘的机会。我叫王建，1975年9月诞生，中共党员，本科学历，政工师。1997年7月至20xx年9月，在公司工程管理部实习、任工艺安装技术员、助理工程师，20xx年9月至今在公司办公室接待信访岗位工作。我这次报名竞聘的是综合服务中心副主任岗位。我今日的陈述内容主要分两部分：一、对竞聘岗位的相识及自身的主要优势职工餐厅作为公司生产后勤服务的重要领域，关乎大部分职工的“一日三餐”，服务的好坏干脆关系到职工的切身利益，干脆关系到公司生产经营等中心工作的有效保障。作为餐厅管理工作的干脆负责人，对人员的综合素养、服务意识、协调实力等方面都有着较高要求。这次参与该岗
24、位的竞聘，一是信任自己能够在这一重要岗位为公司做更多的工作、供应更好的服务，二是通过竞聘来检验自己、激励自己不断进步。比照竞聘岗位要求，我认为自己有以下几点优势：一是具有较强的服务意识。参与工作15年来，其中近10年是在办公室度过的，多年的接待岗位阅历和办公室工作经验，培育了我剧烈的大局观念和服务意识，养成了一切以公司大局为重、一切以服务为本的工作思维方式，在做好职工餐厅服务上我有着比较深刻的相识和理解，也有着类似的岗位工作阅历。二是具有较强的组织协调实力。参与工作以来，我先后经验了5年的基层熬炼和10年的机关磨练，得益于各级领导的支持和帮助，对基层和机关工作都有了比较全面的了解，特殊是在日常
25、公司重大接待活动、重要会议组织上，与公司内外部人员建立了顺畅的工作联系和良好的工作友情，在综合事务的办理上具有较强的组织协调实力和掌控把握实力。三是具有扎实过硬的工作作风。在办公室接待岗位工作10年来，特殊是在公司领导的干脆影响下，我始终把“踏踏实实做人、老醇厚实做事”作为自己的工作信条，始终严格要求自己，主动主动服务，低调沉稳做事，仔细细致工作，任劳任怨，敬业奉献，使经手的工作、办理的事情经得起检验。四是年轻有为，身体健康。今年36岁，正是干事的黄金年龄，身体素养好，工作热忱高，干劲足，有充*的精力和体力投入到工作中，具备担当繁重工作任务的身体条件。这些优势坚决了我做好职工餐厅管理和服务工作
26、的信念和决心。但我也感到，与领导的要求相比，与公司发展的要求相比，自己还存在着一些不足，将在今后的工作中尽快地加以克服和改进。二、竞聘上岗后的工作设想假如我这次竞聘胜利，我有决心有信念在公司餐委会的干脆领导下，在同事们的帮助下，主动向宋主任学习，狠抓服务，强化管理，推动职工餐厅工作水平和服务水平不断提升。1.加强食品全过程管理，确保食品平安和品质。食品质量干脆关系到职工的身体健康，抓好食品质量就是干脆维护职工的切身利益。在仔细总结现有管理阅历的基础上，结合当前全国食品平安整治要求，进一步加强职工餐厅食品管理制度建设，严格从业人员定期健康查体和全员持证上岗，严格食品原材料进货、食品加工、窗口销售
27、等全过程管理，建立落实每道工序责任制，强化品质检验监督和餐委会定期抽检，确保食品平安和质量，让职工吃的更加放心。2.加强全面服务管理，努力提高服务水平。在确保日常保质保量食品供应的基础上，结合季节特点，进一步完善餐厅每周食谱，加强特色食品供应，努力丰富节日和夜班餐桌，确保职工不同时段、不同口味需求。进一步完善职工餐厅满足度调查方式和内容，定期听取职工看法建议，有针对性地改进饭菜种类和质量，持续改进餐厅环境、管理和服务。在此基础上，引入健康、养分饮食理念，结合全员职业查体和健康查体结果，改进食品供应结构，实施员工饮食建议，促进员工养成健康饮食、养分饮食的良好习惯，提高全体员工健康管理水平。3.加
28、强内部基础管理，创建职工满足餐厅。在餐厅HSE工作上，严格执行公司各项制度和属地职责，突出加强用火、用电、用水管理，强化危急因素排查和隐患治理，狠抓从业人员设备操作技能和HSE培训，确保平安环保。在人员管理上，健全完善内部工作责任考核，强化员工、承包方服务意识和窗口意识，树立良好形象。同时，进一步规范外包管理制度，完善服务合同和保障协议，加强财务管理，强化节约用水、用气、用电，确保餐厅运转规范、高效。以上是我对餐厅管理工作的一些相识和想法。当然，做好餐厅管理只是综合服务中心工作的一部分。我将坚固树立大局观念，全局意识主动协作支持中心整体工作，形成工作合力，推动综合服务中心服务水平和工作水平不断
29、提升。假如我竞聘胜利，我将勤奋学习，扎实工作，努力在新的岗位创建出更加优异的成果，回报组织和领导的信任和支持。假如竞聘没有胜利，我也将一如既往地保持主动进取的精神，尽快弥补自己的差距和不足，加倍努力，为公司发展建设做出自己应有的贡献。最终我再次感谢组织、领导和同志们给我展示自我的机会。感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页