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1、市司法所2021年“争当维稳先锋”岗位练兵系列活动实施方案范文稿近年来，我市基层司法所队伍建设取得明显成效，涌现出全国“十佳人民调解员”贾贤海等许多优秀工作者。为充分发挥先进典型的示范引路作用，深入贯彻落实x省司法所第二个五年规划，进一步促进司法所队伍建设和业务发展，经研究决定，从今年4月至10月，在全市司法所开展“学习贾贤海 争当维稳先锋”岗位练兵系列活动。具体方案如下：一、指导思想紧密围绕促进社会和谐、推动社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，结合“双百日维稳攻坚行动”，以“学习贾贤海，争当维稳先锋”为主题，强化学习培训，提升业务素质，充分发挥职能作用，服务x跨越赶超。二、活动目标（一）
2、提高思想认识。通过岗位练兵活动，进一步增强司法所工作人员的责任感和光荣感，调动学习的主动性和积极性，坚定做好基层司法行政工作的信心和决心。（二）提高业务能力。通过岗位练兵活动，进一步促进司法所工作人员学习业务知识，强化业务素质，掌握基本技能，提高口头表述、文字表达和协调处理事务的本领，提高思考工作、研究业务的水平。（三）提高工作效率。通过岗位练兵活动，进一步提高工作效率，在促进社会和谐、推动社会管理创新和公正廉洁执法中充分发挥司法所的职能作用。三、活动重点重点围绕以下四项内容开展活动：一是人民调解业务知识。了解如何指导基层调解工作，掌握调解技巧与方法，规范撰写调解案例，规范制作人民调解协议书。
3、二是安置帮教、社区矫正业务知识。了解特殊人群管理的法律法规、政策依据，掌握安置帮教和社区矫正工作的基本原则、工作流程，学习矫治方法。三是法制宣传业务知识。掌握五五普法迎检知识，学习撰写法制宣讲教案，开展法制宣讲，提高法制宣讲业务水平。四是信息化应用知识。主要学习信息化应用基本知识，学习如何使用司法所业务综合管理系统。四、活动方法和步骤活动分为三个阶段：（一）学习动员阶段（x年4月）市局结合全市司法所长培训班，对岗位练兵活动进行动员，培训全市司法所工作人员。各县区司法局要结合实际制定岗位练兵活动实施计划。（二）岗位练兵阶段（x年4月至9月）1.市局组织举办四项竞赛：一是4月份征集评选人民调解典型
4、案例和优秀人民调解协议书。由各县区选送人民调解案例和人民调解协议书参加评选。二是6月份举办司法助理员模拟法制课比赛。各县区选送2名司法助理员参加比赛。三是8月份举办司法所业务知识网上竞赛。市局对信息化应用进行专项培训，并集中开展司法所业务知识网上竞赛。四是9月份举办基层司法行政论坛活动。围绕司法所规范化建设和各项业务建设，各县区选送论文参加论坛活动。竞赛具体安排另行下发。2.各县区司法局组织司法所立足本职工作，围绕发挥职能作用开展岗位练兵，组织参加市局举办的竞赛活动。3.各司法所加强自身素质建设，通过参加培训、以会代训、经验交流、以老带新等多种形式，组织工作人员学习政治理论和业务知识，培养创新
5、和实践能力，落实岗位练兵“五个一”，即结合“双百日维稳攻坚行动”，选择有代表性的调解实例，撰写一篇人民调解典型案例；为每名社区服刑人员和重点帮教人员，制定一份个性化帮教措施；针对司法所规范化建设，撰写一篇3000字左右的工作体会、业务论文或调查报告；制作一份法制宣讲教案；每名工作人员到学校或村（居）上一堂法制课。（三）总结表彰阶段（x年10月）1.各县区司法局要对岗位练兵活动情况进行书面总结，于10月上旬前报送市局基层处。市局结合“双百日维稳攻坚行动”对各县区进行表彰。2.市局将组成评审工作组对各项竞赛的结果进行最终确认，进行表彰。同时，以竞赛结果为依据，初步建立司法所人才库。3.市局对优秀的
6、工作论文、调查报告、法制宣讲教案、调解案件和人民调解协议书等汇编成册，并向媒体推荐。四、活动要求（一）高度重视，精心组织。市局已将岗位练兵的综合成绩纳入对各县区的年度综合考评，各县区局要高度重视岗位练兵活动，精心组织、周密安排。（二）结合实际，求真务实。在岗位练兵中形成的法制宣讲教案、调解案例、人民调解协议书、个性化帮教措施、工作论文或调查报告等，要结合司法所业务和工作实际，结合本人亲身经历，体现真实，力戒抄袭，严防弄虚作假，如有抄袭，经查属实，取消评选资格，并给予通报批评。（三）鼓励先进，争当能手。各县区局和司法所要充分调动工作人员参与岗位练兵活动的积极性，鼓励在岗位练兵中展示司法行政的良好形象、展示司法助理员的良好风貌，争当工作岗位的“尖子”或“能手”，使人人增强素质，个个提高本领。（四）积极宣传，督促检查。各县区局要积极做好宣传报道工作，及时向市局提供司法所工作和岗位练兵活动的新闻线索和典型素材，做好宣传报道，扩大社会影响。市局将适时进行督促检查。