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1、公司工会工作参考计划xx年是亚光公司深化贯彻落实党的十六届三中全会精神和公司十五次党代会精神，团结和带着广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目的而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新打破的攻艰年，为全面完成公司年度的运营指标，发挥工会组织应有作用，制定二四年工作工作打算一、深化开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高企业的开展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持效劳企业经济建立做为工作的指导思想，以市场为导向，以行之有效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和开展企业中来。强化学习培训，不断提高职工队伍的
2、整体素养。二四年自来水公司工会把提高职工素养作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断加强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，结实树立“科学技术是第一消费力”的观念，不断提高市场竞争认识，产质量量认识，老实守信认识和终身学习认识，自觉地学习新知识，研究新技术，努力培养一专多能的复合型人才和习惯企业开展需要的知识型职工队伍。强化竞争机制，行之有效的开展竞赛活动。今年，公司工作依照公司年度的总体目的，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，平安消费等方面，发动和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位
3、练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。二、深化施行送暖和工程，大力扶持开展家庭经济，促进企业的稳定稳定是企业开展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，处理他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关怀职工生活方面应着力做好以下工作。坚持经常走访调查，随时理解掌握职工的生活情况，有针对性地做好扶贫解困工作。坚持严重节日的走访慰咨询与日常扶贫解困工作，尽最大努力保证职工的根本生活。做好低保工作。认真落实各级领导的包保责任制定期走访，亲密党、干群关系。抓好家
4、庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供信息促进家庭经济的开展。做好职工安康保险和女工特别疾病保险工作，把“好事”办好。三、抓好职代会达标晋级活动，促进民主治理工作再上新台阶坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实亚光职工代表大会工作标准，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业健康开展。坚持和完善厂（场）务公开工作制度，认真搞好厂（场）务公开。认真做民主测评领导干部工作。抓好职工代表的培训。强化平等协商，集体合同机制推进企业各项式作进程。平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商处理劳动关系咨询题的有效途径，对促进企业开展具有十分重要的意义，因而及时签订集体合同，监视行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要通过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，消费生活兼顾，防止构成主义，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。四、以提高职工素养和工会工作整体水平为目的，积极组织开展各项活动，加强工会组织的凝聚力和向心力。接着深化开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在二三年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的根底上，二四年，将此项活动接着深化开展下去。要及时发觉典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推进活动向纵深开展，充分发挥女职工的“半边天”作用。