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1、2022竞聘职位的演讲稿精选竞聘职位的演讲稿范文集锦八篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。随着社会不断地进步，在许多状况下我们须要用到演讲稿，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，以下是我为大家整理的竞聘职位的演讲稿9篇，欢迎大家共享。竞聘职位的演讲稿 篇1敬重的领导：您好!我竞聘演讲的题目是：科学调度，突破创新，规范管理，争创一流。特别感谢各位领导、同志们对我的信任和支持，给了我和大家这次展示自我的平台。我叫，现年岁，共青团员，专科学历，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今日我竞聘的岗位是生产调度。我之所以竞聘调度一职，是因为我主要有以下优势：一、是有较扎
2、实的专业学问。自参与工作以来，我始终不忘读书，勤钻研、善思索、多探讨，不断地丰富自己、提高自己。众所周知，调度工作专业跨度较大，有调度运方、继电爱护、远动、通信等，它们各是一个自成体系的专业，在这些年的工作中，我通过不断的充溢自己对这几个专业都奠定了较坚实的专业学问。二、是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行一样，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务技术实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大提高，能够推动调度运行部工作创一流业绩。三、是有剧烈的责任心和事业心。充足的精力、高度的敬
3、业精神和剧烈的事业心，使我能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去。假如我能够竞争上岗，我准备从以下几个方面进行科学调度，规范管理，全面提高电网调度运行管理水平。第一、以全新的观念树立前瞻的管理理念实施调度管理。观念确定思路，思路确定出路。观念新、思路对，发展就有希望。在严峻的形势面前，我想必需树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念，勇于迎接来自方方面面的挑战，不仅有效利用传统调度管理方法加强管理，还要摸索电网运行规律，主动采纳新技术、新手段，实行有效措施，不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素养等，使调度工作始终处于发展与进步的前沿
4、。其次、以规范化的管理实施电网调度运行。“没有规则，不成方圆”。近年来，我们企业在运作中总的来看，其“人治”现象还较为严峻，离依法管理、规范管理的要求还有肯定差距。对此，要实行有力措施予以解决。对于调度运行管理工作，我想不仅要建立健全完善的管理制度，编制详尽的现场规程，对于各项工作任务还要制定翔实的作业指导书，使每个工作环节都有规可循、有章可遵，用“武装到牙齿”来实施规范化的管理运作。第三、用科学的工作方法提升电网调度水平。电网调度水平凹凸在什么?我想在于是否实现电网系统各部门的协同运行;是否尽量满意电网负荷须要的同时，使电网平安运行和连续供电;是否利用现有资源进行合理的配置，使电网发挥最大运
5、行效率，达到低耗多供。水平提高的关键在什么?我想在于是否运用科学的工作方法。调度管理的科学工作方法有哪些呢?我认为有：科学的计算、科学的分析、科学的推断、科学的处理、科学的运行调整等等。通过科学的运用这些工作方法去计算分析电网运行状况，找出问题的症结，制定切实可行措施，进行科学合理的处理调整，从而全面提升电网调度水平，实现电网最佳平安、经济运行状态。第四、与时俱进，学习创新。学习是一个人吸取学问和养分的最佳手段，创新是一个企业进步的灵魂。电网运行管理中，技术进步技术创新至关重要，只有不竭的学问源泉，才能科学的分析电网运行状况，进行不断的技术革新。我将在电网调度管理中坚持与时俱进的精神，不仅个人
6、还要带动全部门同志不断学习，不断积累，不断创新，把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求创新，在创新中生存，在创新中发展，在创新中壮大。面对新形势，必需抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我肯定不甘落后，勇于进取，努力学习新学问，驾驭新技术，主动发挥聪慧才智，以我满腔的工作热忱、踏实的工作作风、前瞻的管理理念、规范的管理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神做好调度运行部创一流工作。感谢大家!竞聘职位的演讲稿 篇2各位领导、同志们：大家好!很兴奋能有这样一个机会，来竞聘联社业务部经理。此次竞聘演讲大会，是农信社深化改革以来，我县人事制度改革的进一
7、步深化和又一次详细实践，充分证明白我县农信社公开、公允、公正的人才竞选机制已经建立并得以顺当推行。不断前进的社会，不断改革发展的农信社事业给我们带来了压力也带来了动力，正确理解、主动参加、挑战自我、抓住机遇是我参与这次竞聘的目的。首先我谈一谈我对联社业务部经理的理解和相识：我县农信社多年的支农工作取得了显著成效，联社业务部在支持地方经济建设和信用社业务快速发展方面始终起着重要作用。作为联社业务部经理，我认为还要做好以下几点：一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手。经理一职可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是管理者，又是办事员，起到一个承上启下的作用。在工作
8、中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一样，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，当好联社领导的参谋和助手。二是要有全局观念。联社各部门之间的工作是相互关联的，任何一个部门都不能脱离于其他部门而独立开展好工作。因此，应当培育自己的全局观念，要多与其他部门进行沟通、协调，使各部门形成合力，共同做好联社的各项工作。三是要具备较高的业务素养和管理阅历。对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比如说，要能够从国家的调控措施和产业政策中，精确地推断出哪些行业可以投放贷款、哪些不能，要能够依据数字的改变，精确地分析出增减改变的缘由，
9、并实行有效措施巩固已取得的成果或尽快扭转落后局面。同时，对部门的工作要合理支配，镇静、冷静地处理，使工作有条不紊地开展。四是要搞好团结，合作共事。在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增加部门之间的凝合力和战斗力。其次本人已具备担当联社业务部经理的条件：1、我是年诞生，周岁，本科学历，年轻有为;有年的信用社工作阅历，先后在信贷员、会计、部门经理等岗位工作，参加了信用社改革及票据兑付、综合及信贷业务上线、信贷五级分类及atm开通运行，懂信用社的业务经营，会信
10、用社会计核算，积累了肯定的业务管理阅历。2、我在联社工作以来，联社高水平的管理和惊慌有序的工作，使我得到了进一步的熬炼。同时，在联社领导分析问题、处理问题以及严谨工作作风的影响下，使我在经营管理上、在看问题的高度和深度上以及处理问题的策略上都有了很大的提高。3、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神，就我目前从事的工作来说，它内容繁杂，工作量大，工作常常加班加点。此外，其他临时性工作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯，就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹支配，力求做到工作无积压，办事不拖拉。假如我本次竞聘胜利，我将从以下几方面开展业务部工作，并有信念全面完成各项工作任务。竞聘职位的演
11、讲稿 篇3同志们：感谢局党委和同志们给了我以这种方式同大家会面并将一块儿共事的机会。市场经济兴做广告，请允许我先为自己做个广告吧。先谈谈我的优点。我这个人对工作比较投入，对同志比较恳切，透亮度比较高，相容性比较强。再谈谈我的特点。我这个人最崇敬善待同志的人，最厌恶表里不一的人，最感谢能当面指出我毛病的人，最瞧不起视职业为儿戏的人。我特殊请大家能够留意一下的是我的弱点，我这个人除了有将近两年在基层接受“再教化”的经验外，其余有28年时间都是在机关工作。其中，8年是在处机关工作，20年是在局机关工作，而且做的都是人事宣扬工作。换言之，我没有在基层带队伍的阅历。在工作实力方面，我是严峻的残缺不全，是
12、弱点太弱，短处太短。因此，在组织上通知我到专业性很强的总医院工作时，起先感到很恐慌，担忧有负重托。但是，经过领导和同志们的一再开导，加之一段时间的思索，我最终树立了在局党委的领导下，在院党委一班人的支持下，在全院广阔职工的帮助下，做好工作的信念。因为我发觉，医院工作与宣扬工作虽然职业反差很大，但是依旧有着明显的共同点，即两者都是治病救人实行的人道主义。医生是给人治疗生理疾病的人，其最大的愿望是给人一个健康的生理;宣扬干部是给人治疗心理疾病的人，其最大的愿望是给人一个健康的心理。当然，我也清晰地知道，在我的前任书记主持医院党委工作期间，医院成果斐然，无论是党的建设，人才培育，医德、医风建设，还是
13、硬件建设，都在局内外享有很高的声誉。面对这样高的工作起点，要做到局党委要求的，至少保持原有水平不掉下来，并争取再上一个新台阶，是有很大难度的。我热切地期盼同志们能早一点相识我，特殊是能对我的弱点和毛病保持足够的醒悟和必要的耐性，进而帮助我，鞭策我，接纳我。也希望多给我供应一些尽快结识大家、熟识状况、开展工作的机会。最终，我还要特殊恳请我的前任书记，在保重身体的前提下，能把他多年积累的珍贵工作阅历和体会毫无保留地传授给我们;其他院领导能一如既往地放开手脚抓工作;在座的骨干力气能保持传统、发扬成果、忠于职守、开拓进取，并主动为院里的发展出谋献策。感谢大家!竞聘职位的演讲稿 篇4各位领导、同志们，大
14、家好：我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明实力，阐述观点。首先我简洁介绍一下我的个人经验，（）。年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱服务于纳税人。地税分设以来，（荣誉）。本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的干脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主
15、要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的实惠条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。一、老马识途，轻车熟路。本人参与工作以来，从事财会工作年，从事税收工作年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作特别熟识，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了市地税局非国有企业财务管理方法、市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税
16、、个人所得税等考核管理方法。从年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟驾驭现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，特别熟识并且娴熟，主持税政法规科工作可以说是“老马识途，轻车熟路”。二、德能双过硬，一颗赤诚意。税收工作是一项执法行为，税收工作干脆面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作看法，干脆反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业
17、务素养和业务实力是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、耐性周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓
18、的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所酷爱的税收事业。三、融合征管查，协调上下级。税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必需做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必需体现融合征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。随着新征管软件的启用，网络运行的深化，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最
19、新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。根据税政法规科的职能要求，就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简洁协作，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响整体的税收工作。四、传教帮学带，点拨后进人。税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批酷爱税收事业，道德素养
20、高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作阅历传授给他们，同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历，其他地州的先进阅历和工作做法，并将这些阅历刚好的传教给基层干部，假如本人此次竞聘胜利，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查探讨，与县市局的干部共同工作，相互学习，共同使地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子，工作阅历是一点一滴积累总结出来的，阅历是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今日，我在竞聘演
21、讲中提出传教帮学带，点拨后进人，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给全部阅历丰富的税务干部，让我们共同关切、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个地税系统营造一种传教帮学带，后进赶先进的主动向上、团结一样、好学实干的工作、学习氛围。五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。在市局、州局任职多年，但真正的参与竞聘还是头一回，心里的惊慌不亚于参与竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到学问，解决怀疑，今日站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到确定应聘，从不自信到自信，多少也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。总之，不论此次
22、是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着一种胜利。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，“老骥伏枥，志在千里”，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，终归税收工作是我最酷爱事业，我愿恒久为之奋斗！感谢大家，我的演讲到此结束竞聘职位的演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位评委：你们好！我叫武庆菊，今年22岁，中专学历。于20xx年7月毕业于临沧卫校助产专业，同年7月至20xx年3月在镇康宏达中医院从事临时护理、普外科、骨科、医学专用科手术室等科室。于20xx年3月到鲁史中心卫生医院，至今从事住院
23、部护理及门诊收费工作，为了更好的服务每一位患者，提高自己的业务技能。现就读于大理医学院护理专科。今日我要竞聘的岗位是鲁史医院住院部护理岗。在这里我以平常人的心态，参加这个岗位的竞聘。首先，感谢院领导和同事们给我创建了这次公开、公正、公允竞争的机会，同时也给了我们相互学习的机会，为我们年轻护士营造了良好的成长环境，供应了个人展示才华的平台。经过这3年多的临床护理工作的熬炼，使我各方面素养得以提高。在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己、相识自己。我只是一名普一般通的护理工作者，所做的一切只是在“尽职”，没有震天动地的故事，没有催人泪下的豪言状语，在平凡的岗位上，静默无闻
24、的抚慰着病人受伤的心，将病房当战场，把病人当亲人，记得有一次，一位外伤急诊病人送到科室时，由于时间和治疗护理上的延误，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知后，马上为患者打算病床单元，为患者进行抢救，制定护理安排，每天不厌其烦的为该患者定时翻身，经过耐性治疗和细心护理，无微不至的关怀、亲善可亲的微笑，使患者家属踏实了很多。在实际工作中，不论再忙、再累、再脏，以病人为护理中心的护理信念，为病人供应优质、平安、耐性、细致的服务，我正是在平凡的工作岗位上履行着白衣天使神圣的职责，日复一日、年复一年、勤勤恳恳、不分昼夜、静默奉献，在平凡的岗位上做着不平凡的工作，用自己生命的光和热暖和着每一位患者。作为一
25、名责任护士，除了具有肯定的基础理论学问外，还必需具备细心、爱心、责任心。在护理工作中要始终保持稳定的心情，以乐观、和善、友爱的看法影响病人，以自身的主动言行感染病人。对病人做到微笑服务，全面驾驭病人病情、护理和治疗。依据病人详细病情提出护理安排，制定护理措施，提高自己的专业技术水平，加强对病人的基础护理，削减病人的苦痛，建立良好的护患关系，为病人供应优质的护理治疗和服务。我之所以竞聘该岗位，是因为我具备了一下优势：1、我对自己的工作负责，能严格要求自己，工作踏实，爱自己的工作岗位，爱自己的专业。2、能娴熟驾驭护理常规技能操作，能对急危重症病人进行有效抢救。3、静脉穿刺胜利率达95%以上，病人满
26、足度达90%以上。4、依据病人的文化层次，年龄的不同，对疾病的理解不同，驾驭患者的心理状态，心情改变，针对性的与患者沟通、沟通、进行心理护理。5、我“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”为我人生的信条。做到服务热忱、周到细致，关切病人、爱护病人。为了更好地给病人服务。假如我竞聘胜利，我将以护士岗位职责严格要求自己全身心投入到新的护理工作中去。我有实力并决心做好该工作，假如竞聘未胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。竞聘职位的演讲稿 篇6为实行银监会20xx年重点工作事项部署和银行业金融机构案防工作评估方法精神，防范和化解案件风险。我行在全行范围内组织开展了20
27、xx年第一季度案件风险排查工作，现将有关状况报告如下：一、基本状况我行领导高度视案件防控工作，结合实际工作查找问题，重点对各项规章制度进行梳理，使制度与实际工作相符；对每部防控、工作落实和业务流程等层面存在的问题进行仔细分析梳理，分类汇总，制定方案刚好整改。1.仔细落实各部门案件防控工作的详细措施，实行资金平安管理责任制，组织全行员工仔细学习和签订XX银行金融资金平安责任书。成立特地的案件防控领导小组，明确工作职责，仔细执行人员排查制度，全面施行轮换岗安排。2.仔细落实XX银行案件防控及风险排查工作的实施方案，在我行开展了对员工不良行为排查工作，以提高员工防范道德风险和业务操作风险的实力，对员
28、工不良行为排查率为100%.二.案件防控工作部署仔细实行XX村镇银行案件防控及风险排查工作的实施方案文件精神，我行结合实际，在全行范围内开展了全方位、多层次的案件风险排查工作。1.高度重视，明确责任，各负其责我行成立了一季度案件风险排查工作领导小组，由行长陈忠明任组长，综合业务部、业务发展部、风险管理部、财务部负责人为成员。“一把手”负总责，干脆参加，逐一分解细化整改措施，逐项明确协办和督办部门，各部门加强沟通，充分信息共享，形成了各部门齐抓共管、全行整体联动的格局，有效地遏制各类案件和重大违纪违规问题的发生。2.注意预防，做好案件排查预警工作仔细开展专项排查，加强员工行为管控，先后开展重要岗
29、位员工不良行为排查，员工挪用资金专项行为排查，银行泄露客户信息状况排查工作，解除隐患；组织开展典型案件警示教化活动，增加员工合规经营、按章办事的自觉性；实行全行员工自查、互查的方式，深化到部门听取负责人对每位员工的思想、工作、生活、家庭等方面的综合评价，并组织员工对本部门负责人进行民主测评。在这次员工不良行为排查工作中，未发觉有不良行为的员工。三、营业部案件防范工作实行的详细措施1.完善制度建设，从体制上夯实风险防范的屏障完善会计结算管理制度，坚决执行分工明确、职责清楚、相互制衡、运行高效的风险防范管理制度；加强员工行为管理，建立健全员工日常工作、生活各环节的行为管理制度；完善员工服务规范管理
30、制度，提高了我行员工的服务意识和质量；完善平安保卫制度，做到安保到处有制度、安防事事有人管。2、夯实会计管理基础，切实防范风险夯实基础，梳理风险限制措施。加强协作，做好会计检查组织工作，杜绝风险隐患；严格限制库存限额，结合营业部现金收付额的详细状况核定现金库存。营业部负责人及会计主管每星期一次查库，主管部门每月一次查库，行长每季实行不定期查库。四、平安保卫部案件防控工作做法首先，仔细做好营业部门平安检查工作，规范我行的平安保卫工作，明确营业室平安检查制度及检查内容，切实贯彻“谁检查、谁负责”的原则，督促营业室负责人根据营业场所平安管理检查内容逐条比照检查，并仔细做好检查记录。其次，狠抓整改落实
31、工作，平安检查是做好平安防范、案件防控的重要手段。通过平安检查刚好发觉问题、消退隐患，其落脚点就是放在对存在问题的督促整改上，增加平安系数，杜绝案件的发生。最终，切实加强我行营业部门监控设备的管理、维护工作，通过对营业室监控录像的随机回放检查，发觉日常平安管理工作的薄弱环节和不规范行为，有针对性的加以指导、整改，防患于未然，杜绝操作风险的形成和案件的发生。五、下一步工作开展安排1.进一步提高相识，确保案件防控工作取得实效。我行充分相识开展关键风险点监控检查工作的重要性，切实落实监控检查职责，确保监控检查工作取得实效。2.加强业务学习，进一步提高案件防控水平。4.进一步提高工作实效和质量。坚决克
32、服得过且过、不作为的现象，对发觉的问题引起高度重视，坚决杜绝发觉问题不报告的状况发生。4.加强案件防控及整改，保证整改工作落到实处。管理部门将定期或不定期对案件防控及整改落实状况的检查，对整改工作落实不到位的要追究责任人，并对整改状况进行重点抽查。各部门因整改落实不到位，造成风险隐患的，要从重处理责任人。XX村镇银行股份有限公司二XX年三月七日竞聘职位的演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委：大家好!我是来自低温车间的xx。首先我要感谢各位领导能为我们供应这样一个学习平台与参加竞争的机会!我将保持良好的心态，主动参加总经办库管员岗位的竞聘，希望通过此次竞聘，展示自我，接受考验。在竞争中熬炼自己、
33、提升自己，在不断进取中实现自己的志向，体现人生最大价值。对于刚刚毕业的我来说，xx年是特别有意义的一年。因为这一年我拿了好几个“第一”。第一次，我走出校内，在社会上找寻我的位置;第一次，我有了自己的岗位，用双手创建价值，回报社会、家庭;第一次，我明白了一个道理，就是要实现目标不光要有安排，更要有过程。在这个过程里，有艰苦的劳动，有坚韧不屈的毅力，有昂扬斗志的激情。在这里我开阔了眼界，抛开纷扰的思绪，沉淀对事业的思索，谛视自己的幻想，才有了今日的确定。今日我要竞聘的岗位是总经办库管员，这一工作岗位看起来很简洁，做好却不简单。参与这个岗位的竞聘，主要考虑自己基本具备任职资格要求，而且有以下三方面的
34、优势。第一，勤学善思。工作以来，坚持学习不放松，时时到处向公司领导、同事学习理论与实践学问，不断适应公司要求。其次，娴熟驾驭计算机日常办公操作并获得计算机国家二级vfp证书。第三，爱岗敬业,有高度的责任心,吃苦耐劳,诚恳守信。工作中，我始终坦坦荡荡为人、踏踏实实做事。对待工作，始终保持勤于进取的创业激情，用实实在在的工作业绩赢得领导和同志们的认可。假如能够得到领导和评委的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我会从以下几个方面努力做好的工作，真正值好公司领导和主管领导的助手。1.加强学习，主动主动做好日常事务工作，努力提高工作效率与质量。有高度的事业心和责任感;要有较强的工作实力。只有不断加强公
35、司的各项管理制度和相关业务学问的学习，不断充溢自己，才能胜任岗位要求。另外我还要加强组织纪律性，听从领导支配，顾全大局，时时到处坚决维护公司和领导的形象。同时，充分发挥工作主动性，工作要精益求精，不断提高水平，做好库管工作。2.认仔细真履行职责。仔细做好库内物资的盘点,对数量,生产日期,保质期做到定期排查,确保库内物资先进先出,杜绝不良库存产生。仔细做好出入库物资数量核对.接收出库.交接签字,对库内物资的精确性负责,合理利用库位,做好库存物品标识工作,做到帐物相符.3.发挥自己所学的计算机的特长，合理和充分利用计算机来刚好做好出入库的erp录入工作。树立剧烈的事心和高度的责任感、吃苦耐劳的精神
36、和不断开拓进取。以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较利益。在学问更新飞速的年头要不断的学习、装备自己，努力在各方面充溢自己。力争短期内成为一名具有良好的思想品德素养和较好的库管工作者。空谈误事，实干兴业。我虽然没有什么豪言壮语，但我深知事业重如山，我信任有各位领导、各位同事的帮助、支持和协作，我有信念、有实力精彩地做好总经办库管员这项工作，当好一名称职的公司员工。假如我能竞聘胜利，我将用实际行动交上一份合格的答卷，回报各位领导和评委的信任，回报我们的双汇合团。感谢大家。竞聘职位的演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位评委、同志们：你们好！我叫xx，今年xx岁，大學本科金融专业，xxx年参与工作。现任市联
37、社营业部票据岗。首先感谢各位领。之前两天它导对我的信任，给我这次竞聘会计监管和会计主管的机会，之所以参与竞聘会计主管，是因为具备以下四个方面优势：一是具有扎实的金融理论学问。自大學金融专业毕业参与工作以来，我始终不忘學习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。信用社的工作中，仔细學习信用社的各项会计制度及会计业规程，业务水平不断提高。二是具有较强的工作实力。我在日常工作中脚踏实地，城实待人。经过5年學习和熬炼，自己的组织协调实力、分析推断实力、处事应变实力、社会交往实力都有了很大提高。三是具有较为丰富的工作阅历。自参与工作以来，我先后担当储蓄柜员、对公会计、复核、票据、综合等职，使我娴熟驾驭各项柜
38、面业务操作流程及各项业务管理规定与操作规程，特殊是在联社营业部，业务种类较为全面，在这个平台上，我娴熟驾驭了贴现、债券、拆借、买入返售、回购等业务方面学问，综合业务水平在肯定程度上有了很大的提高。四是我思维活跃，精力旺盛，接受实力比较强，对新业务比较敏感，能够创建性的开展工作，并且有信念完成上级领。之前两天它导安排的各项工作。假如我能够竞聘胜利，我准备从以下几个方面做好会计监管和会计主管的工作。第一，加强學习，提高自身素养。营业部是各项新业务的示范窗口，一方面加强學习各种新学问，适应形势发展的须要。另一方面是加强业务学问和业务技能的學习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，
39、团结协作，不断充溢完善，使自己更加胜任工作。其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，干好本职工作。工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，主动帮助社领。之前两天它导做好各项工作。第三，以吃苦耐劳，求实创新的工作方法，找准工作切入点。随着信用社业务的快速发展，现有的门柜系统已不能满意业务的发展，财新系统上线以及运行后出现的问题如何解决以及加强风险防范实力工作将成为我们的重点工作。第四，拓展服务理念，打造优质服务品牌。优质服务是我社各项业务发展的支持保障平台，只有坚持做好定期不定期的进行柜员培训和學习工作，才能使各项业务得以全面、健康的发展。各位领。之前两天它导、各位评委，以上就是我陈述的全部内容。假如竞聘胜利，我信任我会胜任我酷爱的这项工作。假如没有胜利，在今后的工作中我还将一如既往为信合发挥自己的光和热。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页