2021年政治建设考察材料.doc

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1、2021年政治建设考察材料按照区委安排,区委政治建设第XX考察组于20XX年 x月xx日对区农业局领导班子和领导干部进行了政治建设考察。考察组聚焦“七个政治”“五个政治”,与领导班子成员和干部共46人分别进行了谈话,查阅了近年来相关会议记录、中心组学习和民生生活会等相关材料,形成了以下考察报告。一、农业局领导班子政治建设考察情况始终政治忠诚。农业局党组重视理论学习,通过党组会、中心组学习、学习强国、干部网络学院等平台,开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到两个维护。充分发挥局党组把方向、管大局、保落实的政治核心作用,把党中央对农业工作

2、的要求贯彻到农业局政治建设、队伍建设、作风建设、制度建设等各方面,把加强党的领导落到实处。强化政治担当。局党组坚持落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,贯彻民主集中制、“三重一大”、“末位表态”等民主决策程序,全面落实党风廉政建设责任制,督促班子成员落实“一岗双责”,抓好廉政谈话和警示教育,筑牢防腐倡廉的防线:修订完善29项机关干工作制度,严格开展廉政谈话活动,把党的政治要求落到了实处。农业工作方面,20XX年,xx区被评为xx市农村人居环境整治工作先进单位,申报省市美丽乡村创建村2个,实现全区建档立卡贫困人口在现行脱贫标准上,无一人返贫。20XX年来,由党组书记带队,走访涉及农业农

3、村、有脱贫攻坚任务的3个街道、16个村,实现所结对的贫困对象上门进行人脸建模的微心愿。严守政治纪律。班子成员之间,经常沟通交流,相互信任,相互补台,氛围融洽。不搞任何形式小圈子,倡导健康清爽的同事关系,严格落实请示报告制度,驰而不息抓“四风”、转作风。按要求以普通党员身份参加支部活动,较好地推动主题教育活动,积极开展了扶贫领域信访突出问题专项攻坚,积极防范化解扶贫领域信访风险。不足之处:一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习深度不够,原著读的少,学经典不多,学习重形式轻质量。例如中心组学习有计划,却无学习记录,学了什么无从知晓。二是班子建设还需加强。例如民主集中制未充分落实,会前沟通酝酿不

4、够,会上讨论不充分,班子成员存在较多的思想顾虑,对存在的问题不想说、不愿说。例如20XX年X月X党组会议显示第七项XX提出4.9万元拟由,后面却无拟由的内容;党组会议那记录不规范,涂改、缺页较多;组织生活会记录显示没有落实逐一自我批评,13人参会,只有6人有自我批评记录,且6总还还有部分没有自我批评。三是政治担当还需增强。面对繁重工作,个别班子成员有畏难情绪,工作只求过得去,不求做得更好。四是农业局干部梯队建设有待加强,年轻干部比例偏少。建议:一是要进一步提高政治站位。不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神的学习,特别是习总书记对精准扶贫、乡村振兴提出的新要求

5、、新阐述,要进一步深入研究,落实到具体实践,用最新理论武装头脑、指导工作。二是要加强班子自身建设。要进一步加强落实民主集中制,加强会前沟通,充分酝酿;需要完善党组议事规则和健全党建基础工作,做到记录齐全。三是改进工作作风。树立忧患意识和进取意识,加快对接农业农村部28个重点扶持项目申报,落实土地确权、农村集体产权制度改革、农村宅基地管理等工作,确保中央确定的改革目标如期实现。二、xx同志政治建设考察情况一是政治立场坚定。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。围绕分管的工作加强理论和业务学习,坚决贯彻区委区政府决策部署。二是关心他人,协调能力强

6、。例如为老同志协调个人级别待遇问题出力。三是长期在农业条线工作,综合能力较强,为人随和,工作肯吃苦,担当负责,善于团结同志。四是注重廉洁自律,始终如履薄冰,按规矩办事。不足之处:一是学用结合还不够。学习不够主动,理论修养和业务能力还需要提升。二是业务能力还需要提升,创新举措还不够多。三是主动服务的意识还需要增强。要加强与一线工作人员、服务对象的联系,听取他们的意见、建议,切实解决难题,四是作为党组副书记,要进一步发挥作用。建议:一是要加强学习,不断提高自身理论修养和工作能力。二是要统筹抓好工作,尽快熟悉业务,进一步发挥党组副书记的作用,为一线工作人员和服务对象解决问题。三是要廉洁自律。严格执行

7、八项规定和作风建设各项规定,驰而不息抓好作风整改,严格用规矩、制度管好人、管好事。三、Xx同志政治建设考察情况一是政治上忠诚可靠。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。在日常工作中,带头服从组织,服从大局,抓具体分管工作,坚持以人民为中心,始终把人民的利益摆在至高无上的位置。二是工作积极尽责。分管的土地确权、农村集体产权制度改革、农村宅基地管理、粮食生产等,工作难度大,前面几名班子成员因此而辞职,他能顶住压力,并把工作开展好,体现了担当精神。三是作风严格清正。严格遵守八项规定和作风建设各项规定,没有利用行政审批权、执法权乱收费、乱罚

8、款问题,个人和分管的部门也没出现“吃拿卡要”和违纪违法问题。不足之处:一是学习上不够深入。在学习、弄痛、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距,特别是面对繁重的工作,有明显的烦躁情绪,想推脱,工作动力不足,干事激情减退。二是联系群众有待加强。例如对群众反映的问题主动化解不多、工作方法简单,帮助基层解决问题和困难不多。三是管理下属不够严格。存在老好人思想,对下属要求不严,对党员和其他同志纪律引导做得不够。建议:一是加强理论学习,弥补精神之钙,用新理论推动工作。二是要强化政治担当。要准备把握上级要求与立足xx实际,稳妥推进农业农村各项改革,确保目标如期达成。树立正确的政绩观,加强与群众的血

9、肉联系,努力为群众解难题。三是要全面落实党风廉政责任制,严于律己,管好下属和身边的人,持续抓好作风整改。四、Xx同志政治建设考察情况一是理想信念坚定,始终对党忠诚。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极参与“不忘初心 牢记使命”主题教育,坚持学用结合,用新理念推动工作,在实践中巩固“四个意识”,坚定“四个自信”,做到了“两个维护”。二是站稳政治立场,恪守为民情怀。始终把群众利益放在首位,扑下身子,真走实访,为基层一线和服务对象排忧解难。三是作风扎实,一丝不苟。为人谦虚谨慎,公道正派,团结同志,作风严谨,严格执行中央八项规定和各项作风建设规定,自觉抵制拜金主义、官僚主义、享乐主义等不良思想的侵蚀,广泛听取意见,体贴民情。不足之处:一是政治修养有待提高,业务能力有待加强。学习习近平新时代中国特色社会主义思想流于形式。业务知识掌握不牢,依赖别人解答政策,缺乏一股钻劲。二是需要改进作风。对全局工作了解不够,需要深入一线了解情况,有干部反映对她不熟悉。三是创新争优意识不强。分管的工作特色亮点少。建议:一是要加强理论和业务学习。不断自我加压,主动学习国家、省、市各项农业政策,做到心中有数,活学活用。二是要锤炼工作作风,克服懒惰思想和急躁情绪,提高工作效率。三是要加强与群众的联系,努力为一线和服务对象解决问题。7

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