《办事处2021年基层党建述职专题工作汇报材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办事处2021年基层党建述职专题工作汇报材料.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、办事处2021年基层党建述职专题工作汇报材料为全面贯彻落实市区关于年度基层党建述职评议考核工作要求，提高基层党组织的战斗力和凝聚力，办事处党工委结合实际，严格对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务，深入基层全面开展调研工作。现将具体情况报告如下：一、经验做法今年以来，办事处党工委高度重视党建工作，将年度述职评议整改事项纳入年党建计划中来，把“两学一做”学习教育、“党建计划”、党建工程、“逐社观摩 整街推进 全面提升”等工作作为办事处党工委会的重要议题，并明确社区和路社区为社区党建示范点、“和乐之家”为“两新”党建示范点，紧扣工作需求，创新方式方法，发挥示范作用，努力打造具有自身特色的党建品牌
2、。（一）拓宽社区工作思路，“六化”党建工作法出实效社区立足工作实际，在社区工作机制的基础上，进一步拓宽工作思路，充分发挥党建核心引领作用，创新建立“六化”党建工作法。一是统筹资源，构建区域化党建格局。以社区党组织为核心，吸纳集团等驻区单位同驻共建，吸纳市财政局、区发改委等区外单位结对共建，吸纳、亲子派等社会组织专业共建，形成区域党委，实现“组织共建、资源共享、党员共管、活动共办”。二是加强管理，凝聚优质化党员队伍。坚持落实“三会一课”、主题党日等组织生活，实行“双十规范”积分管理制度，做好老党员、困难党员等特殊群体的党内关怀工作，开展“亮身份、当先锋”等活动，实现党员管理规范化、党内生活制度化
3、、党内关怀经常化、服务奉献常态化。三是精准服务，打造品牌化工作载体。立足不同层次居民多元化需求，在做好社区常规性服务的同时，精准打造俏夕阳、小太阳、半边天、“四心”帮扶等特色服务，形成社区“和立方”品牌项目。四是激发活力，培育专业化“两新”组织。建立“双培四联三帮带”工作法，积极引导“两新”组织党组织有效发挥作用，激发其内在活力，形成互利共赢的良好局面。五是规范机制，实现民主化社区治理。以“一征三议两公开”工作法为抓手，对关系群众切身利益的热点难点问题实行民主决策；并在居务监督委员会的基础上，建立社情民意气象站，设立社区“四大员”（党风政风监督员、社情民意信息员、社区事务评议员、社区建设献策员
4、），将老党员、老干部、热心居民等吸纳进来，对社区干部履职情况、社区办公经费、社区政策落实、廉洁从政等实行全过程监督。六是转变作风，推动和谐化社区建设。实行“零距离”工作法，开展“站岗式”服务、流动居委会、民情档案等特色服务，变被动服务为主动服务，进一步转变社区工作作风，提升居民幸福指数，切实推进和谐社区建设工作水平。（二）搭建联动服务平台，探索多元化服务模式路社区结合社区实际和群众需求，搭建了以区域化党建为统领，以多元化志愿者服务站和便民服务联盟为支撑的联动便民服务平台。一是进一步整合社区各类党建资源和社会资源，健全了社区“大党委”，开展亲子读书会等联创共建活动余次，参与的在职党员达名，协调解
5、决发电厂小区下水道改造等热点难点问题个，进一步提升了社区建设和服务的专业化、规范化。二是建立帮客驿站，充分利用“菜单式”服务、“微心愿”认领、预约服务等有效载体，开展关爱留守儿童、帮扶困难家庭等活动，实现了居民互助，切实推动和谐社区建设。三是结合“三社联动”工作，协调建立了由辖区商户、有专业技能和有服务能力的居民组成的便民服务联盟，为辖区居民提供上门维修等无偿或低偿的便民服务，使更多居民享受到了更加便捷高效的服务。（三）紧扣党员群众需求，构建志愿服务新格局“之家”志愿服务党支部结合居民需求，打造“党群先锋，聚爱和乐”服务品牌，形成了“一核三擎，服务先行”的基层志愿服务新格局。一是加强组织建设。
6、充分发挥党建引领作用，根据服务类型和服务群体，划分了乔文娟拥军队、张超伟救助队、“快乐大妈”调解队、先锋圆梦队、红色萤火虫队、青春韵律队、“草根能人”队等支特色服务队伍，开展拥军拥属、帮孤助残、专业技能等多类型志愿服务项目，实现志愿服务的制度化、规范化。二是创新服务载体。实行预约式、菜单式、组团式“三式”服务法，充分利用“四位一体”综合服务信息平台、党建服务平台、微信公众号等，为党员群众提供救助知识课堂、矛盾调解、“微心愿”、文化体育等优质志愿服务。三是聚焦居民需求。充分考虑辖区居民文化生活需求，利用春节、端午、“七一”等节日，组织青春韵律志愿服务队开展元宵节舞龙舞狮、“感党恩、颂和谐”纪念建
7、党周年等活动；利用辖区乔文娟、张超伟等优势资源，为辖区居民提供爱国拥军、防灾减灾、自救互救、手工课堂等特色课程，增强居民归属感，提升党组织的凝聚力和战斗力。（四）丰富惠民服务载体，提升社区服务水平一是建立“民情档案”，对社区困难党员、孤寡老人、留守儿童等特殊人群进行全面的梳理、分类和汇总，建立一份包含个人信息、基本情况、困难分类、帮扶等级等重要内容的“民情档案”，并根据帮扶等级制定内容不同的常态化、动态化的帮扶措施。二是建立“草根能人库”，吸纳社区能讲党课、讲专业知识、有专业技术和艺术才能等的人才，建立“能人台账”，充分调动一切资源服务于民。三是成立“党员之家”，依托开放式组织生活基地、红色网
8、络教育家园、党员“E”家等平台，丰富组织生活形式，充分运用智慧党建，为党员提供组织生活提醒、学习资料分享、党建信息推送、“两个生日”祝福等特色服务，增强党员的归属感和使命感，提升党组织凝聚力。四是建立“+”服务网络，基于民情档案、草根能人库、志愿服务等工作的基础之上，在每个网格配备名社区干部、名网格党支部书记和名社区协警，将骨干党员、志愿者、在职党员、草根能人等编入相应网格，并重点围绕“民情档案”中的特殊人群建立一对一、多对一的“红色帮扶小组”，建立“红色服务圈”，实现服务“纵到底、横到边”。二、存在主要问题及原因分析（一）党建工作发展不平衡“不平衡”主要体现在党建品牌特色上。社区党建方面，像
9、社区的工作机制、“六化”党建工作法、三家七社十色服务，以及路社区的“+”联动便民服务平台相对而言特色比较突出，而广文路社区的百姓社团、小马扎工作法等特色有待完善，谷水西社区和建设西路社区的特色亮点则不够突出。“两新”组织党建方面，“和乐之家”等社会组织的载体比较丰富，而非公企业党组织的党建载体相对比较缺乏，党员参与率仅有只有%，“两新”组织党组织作用未能得到充分有效发挥。、社区党建发展不平衡。通过观摩，整体来讲，基础资料方面都很扎实，“不平衡”主要体现在党建品牌特色上。像社区和路社区的特色相对而言比较突出，广文路社区的特色缺乏系统性，谷水西社区和建设西路社区特色亮点则不够突出。（二）区域化党建
10、工作有待加强个社区均建立了区域党委，但实际工作中，其作用发挥远远不够，尤其是在与共建单位联管共建方面还有待加强。像好多共建单位的在职党员虽然到社区报到了，但是参与社区建设和活动的积极性不够高。（三）党员教育管理有待加强辖区个社区下辖个基层党支部，%的支部班子成员年龄偏大，且文化层次不高，使得在实际工作中，各基层党支部对党员教育管理办法不是很多，如今年虽然进行了党员轮训，但方式上，仅传达文件精神、学习党内党规等理论学习就占了%，使得党员学习内容和组织生活形式比较单一，效果也大打折扣。经过分析，产生以上问题的原因主要有以下几个方面：一是思想认识存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把抓基层党建
11、工作作为硬指标抓落实，思想上存在一定经验主义，对党员管理抓的力度不大，尤其对于“两新”组织党建工作，认为大部分“两新”组织都没有党员或者党员很少，按要求完成规定任务就行了，使得很多“两新”组织党组织工作效果不明显，作用发挥也远不及社区党组织好。二是工作思路不够开阔。工作中落实上级要求比较多，更注重社区日常服务工作，存在经验主义，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新思路、新观点、新要求了解得不够，对一些成功的做法和经验总结提炼得还不够，党建引领作用有待进一步加强。三是没能做到统筹兼顾。工作中更注重党建示范点的建设工作，对其他社区和“两新”组织投入相对较少。社区党建工作中，除了社
12、区和路社区外，其他个社区的党建品牌都叫得不响，亮点都不够突出；而“两新”党建工作中，除了盯得紧的“和乐之家”和“帮客驿站”两个社会组织外，其他“两新”组织党组织党建工作载体都不够丰富，使得基层党建具体工作开展中存在不均衡的现象。三、下一步重点工作思路年，办事处党工委将以学习贯彻落实十九大精神为契机，坚持落实党建工作责任制，在履职尽责、攻坚克难、突破创新上下功夫，持续提升基层党建工作水平。（一）强化责任担当，持续加强保障力度一是落实党建工作责任制，完善党建联系点制度，每月召开次专题会议研究党建重点工作，要求科级干部每周至少到分包社区走访次，每周至少收集并解决社区问题个，每月走访弱势群体户，通过“
13、看、听、说、办”四步法，把群众困难放在首位，把问题解决在基层；二是签订党建目标责任书，建立两级党建工作台账和“问题、任务、责任”清单，明确具体目标任务。三是健全党建工作考核体系，继续实行“周总结、月考核、季排名”制度，将排名结果与绩效和评优评先挂钩；四是加强阵地建设。借鉴社区党群服务中心建设经验，结合社区实际和党员群众需求，对现有的路社区党群服务中心各个功能室重新规划；将广文路社区搬入已协调到位的宜家小区中，并对党群服务中心重新规划；为建设西路社区协调建立新的党群服务中心，提供工作保障。（二）突出重点工作，全面夯实基层基础一是完善区域化党建格局。打造个社区共驻共建服务项目，每月开展次共驻共建活
14、动，增强共建单位和在职党员参与积极性。二是创新党员管理方式，充分考虑党员年龄、职业和实际需要，利用好开放式组织生活基地、支部主题党日等载体，针对性开展组织生活；通过评选小区楼院的党员之星、志愿者之星、五好党员家庭等，发挥党员示范带动作用，激发党员群众参与社区建设的积极性。三是加大“两新”组织党建工作力度。培育-个“两新”党建示范点，全年开展走访调研不少于次，充分发挥示范带动作用，以示范点带动辖区非公企业党组织全面发展。（三）围绕“三个着力”，全力打造党建品牌一是着力打响社区党建品牌。立足，做好社区党群服务中心与社会组织对接工作，至少设立个常设服务项目，实现社区服务的专业化、规范化、科学化。同时，发挥示范社区作用，带动其他社区打造-个叫得响的党建品牌。二是着力培育惠民服务亮点。在做好联动便民服务平台、民情档案、草根能人库等惠民措施的基础上，紧扣党员群众需求，继续深入挖掘提炼惠民服务经验做法，把特色亮点做扎实，切实提升社区党组织服务群众的水平，全面提高社区党员群众的满意度。三是着力打造红色文化阵地。充分利用辖区办事处办公场所、社区党建展厅、楼院优秀党员、广场阵地资源等，打造办事处、社区、楼院、广场“四级”红色党建阵地，营造更加浓厚的党建氛围。仅供参考