2022年高三班主任年终考核个人工作参考总结范文.docx

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1、2021年高三班主任年终考核个人工作参考总结范文本期我担任高三18班班主任,这个班80多人,来源复杂,有应届生,有复读生,也有来其他学校的学生。 当好这个班的班主任不容易。毕业班的学生都已成人,他们的独立心理、批判心理强,他们力求摆脱对成人的依赖,教师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以教师为中心,他们有本人的思想,不再绝对服从教师的命令,然他们中有的人情绪不稳定,多变化,不易操纵,可以说是软硬不吃;他们自觉不自觉地向教师闭上心扉。这给班主任的思想教育工作带来一定的难度。如何做好工作呢?一、做学生的表率“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”,这句话强调了典范的力量,而一位教师确实是一个典

2、范!作为教师要时刻留意本身的品行、学征询、涵养对学生的潜移默化的阻碍。特别要留意一些小事、细节,不要本人觉得没什么、无所谓,事实上学生的眼睛不断盯着呢。他们在心中评价你,在背后议论着你。我就曾听过如此的议论:“要我们到校别迟到,可他不是打铃了才匆匆进课室?”“要我们抓紧分秒学习,可他做事不也一样拖拖拉拉?”“要我们书写工整,可瞧他的板书?”,因而呀,教师要特别自尊、自爱、自信、自强,让本人的良好风范加强对学生的吸引力;要有儒雅的举止及浩然之气,让本人的神韵、风采使学生折服。如此才能让学生从情感上接纳你,为你的班主任工作打下良好的根底。教师的典范对学生是无声的教育和有力的鞭策!二、充分尊重学生在

3、传统教育中,教师的地位是拥有绝对权威的。教师多以“我”为中心去要求学生,容不得学生的半点违抗。而今天,学生要求教师抛弃“警察形象”。教育者不能再以为当了教师就有权威,就能高高凌驾于学生之上;也不能再成天板着一幅面孔,摆着“班主任天生不会笑”的形象,而要放下架子,与学生平等对待。你要去理解他们、感受他们、理解他们、宽容他们、鼓舞他们、协助他们,做他们的良师益友。让他们感遭到你的鼓舞你的笑,你的尊重你的爱,从而敞欢乐扉,接受你,听你的话,而不再是“你不明白我的心”。因而班主任要治理好班级,就要留意培养和建立师生之间互相信任、互相尊重、互相友爱的人际关系,后进生的班主任更要坚持不歧视、不放弃,以的理

4、解和尊重来感化他们。三、教育引导要讲究有用原则高中生对教师的教育不再是听而不征询、信而不疑,全盘接受。他们深受家庭、社会的阻碍,他们的功利性、有用性目的特别明确。他们不想听你的大道理“那在社会上不是这么回事”,他们希望有实实在在的好处。这时期的教育如能针对学生这一心理加以诱导,那么班主任的工作将会轻松得多。如班里一好同学替一位成心旷课的同学请假,批判她,她振振有词:“我这是协助同学,同学之间,特别是好朋友之间互相协助,难道有错吗?”她认为同学有难而不帮是会被排斥的。这时跟她灌输正确的友谊观呀、诚信呀,她是听不进的。只能告诉她:“同学之间互相协助是对的。”先确信她的做法。再告诉她:1、协助同学是为了同学好,而不是纵容同学的坏缺点;2、协助同学的方法要行之有效,方法不当,等于没帮;3、协助同学的前提是本人不要犯“法”。“你现在的做法有没有帮到她?”该学生不出声了,她认同了我的说法。四、指导学习方法毕业班的学生,大部分学生都想进入高一级学校深造,可由于各方面缘故,有些学生特别努力,可成绩不断没什么提高。这是学习方法造成的,然各人的学习方法有不一样,我就针对他们的详细情况,分别找他们谈心,详细分析他们在学习当中存在的征询题,并提出改正意见。

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