2022竞聘申请书_17.docx

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1、2022竞聘申请书竞聘申请书15篇在经济飞速发展、人们往来越来越亲密的今日,申请书应用范围广泛,在写作上,申请书也具有肯定的格式。那么申请书应当怎么写才合适呢?以下是我为大家整理的竞聘申请书,欢迎阅读与保藏。竞聘申请书1敬重的公司领导:首先特别感谢公司领导对我的信任,赐予了我体现自我、提高自我、挑战自我的机会和展示自我的平台。感谢单位领导和四周同事在工作上对我的指引和帮助。我叫XX,今年XX岁,甘肃岷县人,于XX年X月毕业于武威职业学院,大专学历。在XX年X月至今在皇台小区项目部实习。我申请竞聘为XX质检员一职。一、我认为作为一名质检员应具备以下实力:1、严格执行国家的各项工程施工、质量标准和

2、规范;2、熟识图纸,设计对工程质量的要求,刚好制定施工检查安排;3、熟识施工组织、设计和单位工程施工方案,保证质量要求。4、依据设计标准和规范要求,对在建工程所用的原材料进行质量检测、检查、并严格验收。5、对部分分项工程和单位工程的质量进行等级鉴定,对施工现场发生的质量问题,要照实向上级报告。二、我竞聘质检员具有以下优势:1、我学的是“建筑工程技术”专业,有肯定的理论基础;2、一年多的现场实习,熟识了图纸,设计对工程质量的要求及施工工序;竞聘人:_年_月_日竞聘申请书2敬重的龙新中学各位领导:我叫朱培伦,男,汉族,团员,1984年2月12日诞生,家住龙新乡蚌缈村新街,20xx年9月20xx年7

3、月就读于云南民族高校物理与电子电气信息工程学院物理学专业,并获得了学士学位证书,20xx年9月通过特岗老师考试分到龙陵县第三中学,担当初中物理教学至今,于20xx年取得中学二级老师资格。在三中期间,我仔细贯彻学习党的教化方针政策,刻苦钻研教化教学方法,探究教研教改,20xx年11月20xx年1月我参与了国培安排云南省农村骨干老师远程培训项目研修,成果优秀,并获得了优秀证书;20xx年我撰写的初中物理第14章针对性强化训练发表在初中物理学科网上;在20xx20xx学年和20xx20xx学年的中考中,成果突出,其中20xx届学生中满分1人,99分3人,98分2人;而20xx届学生在中考中取得了平均

4、分74分的好成果。虽然我所教学科是物理学科,但我爱好诗歌和书法,曾多次在学校体育文化节中实行的老师书法竞赛获奖,所写的诗蚌缈印象和师魂分别发表在三中的校内刊物天际风上;承蒙校领导的悉心培育,自己无论是从思想觉悟,还是教化教学技能都得到了质的提高。由于家中父母已近花甲,急需照看,考虑一再,特向贵中学提出竞聘申请,望赐予批准。申请人:日期:20xx年XX月XX日竞聘申请书3敬重的老师:您好!随着军训生活的结束和课程学习的起先,我们丰富多彩的高校生活已悄然拉开序幕。在此,我慎重地提出申请:我要成为二零一五级会计学三班的班长!入学后,通过参加班级的一些工作和活动,我对高校生活中的班级工作有了肯定的理解

5、和了解,对我们班级的一些基本状况也有了驾驭。我认为班长是架在老师与同学之间的一座桥梁,是老师的得力助手,是同学们的真心挚友。身为班长,要协作辅导员做好相关的学生工作,仔细执行学校、学院下达的相关任务;身为班长,要团结班集体中的每一位成员,努力为班级争取各项荣誉,带领班委中的其他成员尽职尽责地为班级服务,为班级树立良好的班风学风,让班级中的每一位成员都拥有主动上进的心态,让我们的班级成为最优秀的班集体;身为班长,更要以身作则,以更严格的标准严格要求自己,不仅班级工作要做好,学习成果也要突出。我认为自己有实力担当班长的重任。首先,我在每年换一位班主任每年调整部分班级成员的状况下担当了三年中学班长,

6、有肯定的阅历和较好的组织协调实力。假如我做班长,我要调动班委成员和同学们的主动性,使每个班委成员扬长避短,互促互补、团结协作,共同把班级工作做好;其次,我在日常生活中关爱同学,关切集体,主动参与各项活动,以同学、班级和学校的荣誉为主;第三,在九年义务教化和三年中学学习中遵守学校各项规章制度,没有不良作风,从未违反校纪校规;学习看法端正,年年被评为三好学生、学习标兵、优秀班干部,平常与同学相处融洽,人际关系较好。希望老师信任我,支持我,给我这次珍贵的机会,让我为班集体、为大家服务!班长二字虽然只有简简洁单的十四划,但我却深知这简洁的两个字背后意味着什么。它意味着责任,意味着付出。所以,我当选班长

7、以后,绝不会让这个“长”成为一个虚名!小时候,爷爷就教化我要“踏踏实实做事,实实在在做人”,这句话我始终牢记。我会主动吸纳国内外先进文明成果,做人做事做学问要时时到处从实际动身,以求实的精神、朴实的作风、务实的看法、踏实的工作,与时俱进,敢为人先,追求卓越,努力做好班长的工作,为建设高质量综合性品牌高校贡献自己的绵薄之力!我定会用实际行动证明自己没有辜负您对我的信任。感谢!申请人:刘永昕申请时间:二零xx年十月五日竞聘申请书4敬重的各位领导及同事们:大家好!信任大家都听过这首诗:白日依山尽,黄河入海流。欲穷千里目,更上一层楼。信任每个人都会选择向前行进,而不是后退。一、个人简介今日,在这里。首

8、先,自我介绍一下,我叫,江苏徐州人,毕业于,所学专业是连锁经营管理。从我一毕业,就在超市工作过一年,从事的是理货员。现在,在这个超市工作也已经经近一年了,从事的是导购员。我很荣幸能走上竞聘演讲台,参与这次竞聘店长的演讲:首先,我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。我信任,在公司公允,公正,公开的竞争环境下,我们大家的实力和实力都在竞争中得以体现,也会得到大家的认可。在这里公司员工的主动面与消极面也都能够得以体现出来,让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。其次,我是抱着学习和熬炼自己实力的看法来参与这次竞选,接受领导与大家对我的指正。我的竞聘岗位是:超市的店长。二、个人优势我竞争超

9、市店长,我认为我的个人优势在于:有近二年的超市工作阅历,在工作的时候,谨慎当心、仔细严谨、常常得到经理的好评。由于我在工作快两年了,有肯定销售阅历和管理阅历同时也对入库,打调单这方面接触的多,对产品的了解也相当透彻。我酷爱本职工作,有较强的学习和适应实力,擅长沟通、工作不弄虚作假;同时具备了店长应具备的才能,我的为人处事原则是:首先应把公司利益及平安放在第一位,为公司创建最大效益为目标,识大体,顾大局对公司应具有肯定的忠诚度。帮助上级领导,共同进行管理工作,听从上级的支配,全力以赴做好每一项工作。踏踏实实做人,认仔细真做事,开快乐心生活。自己一贯注意个人品德素养的培育,努力做到敬重领导,团结同

10、志,工作负责,办事公道。为了我今后所在超市的正常发展,我会做到有法必依,执法必严,违法必纠,在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并要详细落实到每个人、每个点,让公司以及各个门店都连成一条线,也就是说让连起来成线,组起来成,叠起来成面,只有把面扑开了,公司才能更快更好的发展。三、超市的将来做为一名店长,最重要的是如何管理好这家超市、如何根据上级的指示做好自己的工作,所以我对超市的将来做了规划,为今后执行公司的任务打下良好的基础,实行了以下措施:1、实行“顾客第一、服务第一”的经营观念2、严格限制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念;3、进行库存管理

11、,保证足够的货品、精确的存货及订单的刚好发放;4、督促门店的促销活动;5、了解员工的困难,赐予正确的指示,并激励员工提出合理化建议6、保障营运平安,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维7、要沟通:常常与公司和我们各门店长要做到有事要主动主动与各部门沟通。要常常与店内员工以及各门店员沟通、(心态、阅历),了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售休戚相关的状况,真正做到取他人之长,避己之短。8、要了解:即使未曾经验过的事情肯定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完备,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施。9、做到有问必答、有

12、求必应、有忙必帮的优质服务。、要总结:总结过往阅历,将未曾做好的事情吸取教训,已经胜利的事情找寻实施时的不足,把这些阅历投入到以后的工作中去。四、店面管理作为一家大型连锁超市,店面行政管理应放在首位。1、建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。2、作为高级饼店企业,全部员工都要求专业。注意店内人员的培训工作,培育员工、销售人员集体荣誉感和主子翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热忱周到、懂业务、会管理的高素养人才。3、以“追求顾客满足”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教化的同时,注意员工

13、、销售人员的言、谈、举止等综合素养的提高,更好的一心一意为顾客着想,削减投拆。4、建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体。5、利用各种合理的、能够利用的条件,创建、布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、美丽、整齐的环境中享受购物的乐趣。6、重视平安保卫工作,防火、防盗,将危急隐患歼灭在萌芽之中,杜绝因此给公司带来不必要的损失。五、经营管理1、加强商品进、销、存的管理,驾驭规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于合理化。2、明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个人员。3、在节假日上

14、做文章,主动参加公司的各项促销活动,及店内的各项活动,充分做好宣扬及布置的工作。4、尽可能的为公司降低成本,开源节流,以削减开支。5、团队协作、执行力。只有团队的胜利才是我们的胜利。只有部属的支持才有胜利的店长。没有完备的个人,只有完备的团队。当今社会效率是第一、团队合作是主题、我们要加强个人综合素养的提高,加强团队提升协作力。执行力对于一个企业是长期的战略一步步的落实明确目标后要让大家知道怎样去执行如何去执行,并且要对执行人员的结果进行检查评估,对于我们的目标不抛弃不放弃。6、在培训新员工成长方面:我觉得门店是公司培训与熬炼新员工的基地。作为店长我必需担起重任。我认为一个人的良好心态和修养以

15、及专业水平,不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习、磨练、吸取、培育而来的,所以,我平常只要有空在不影响工作的前提下,会不断的与新同事相互沟通、亲密沟通、互动学习、取长补短将我毕生所学的产品学问,销售技巧、与客户沟通的阅历,输入贯穿到每个新人身上。让新员工快速成长为公司有用的人才。以上是我对店内管理的一些设想,如有不足之处希望各位领导加以指正,我信任“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。我信任,一分耕耘,非常收获,只要我努力去做了,就肯定能胜利。我会在以后的工作中更加努力、勤奋,将我们的超市带入另一个辉煌时期。竞聘申请书5敬重的领导:本人xx,现年25岁,专科文化,最初参与

16、工作是年月,在原单位工作期间,由于自己在工作中踏实肯干,成果突出,曾多次被评为先进工作者、劳动模范。现恳诚参与工程部领班之职务竞岗。自20xx年4月加入公司至今,担当工程部修理电工一职,工作实际中,我对电工一职有全方位的了解,熟识电工基本要求,详细操作,日常事务和特别状况的处理,把握工作的重心,能做到有秩序,有条理的解决问题,对领导支配的工作基本按要求达到目标。有良好的沟通实力和理解实力,并培育了自己团队合作意识,与同事相处融洽,能独立或与其他同事一起完成各种修理任务,为企业发展注入新的活力并改善不足之处。假如我这次竞岗胜利,我情愿将所积累的学识和三年工作熬炼的实力贡献给公司,以身作则、亲力亲

17、为,全面提高管理工作的质量。并尽自己最大所能为公司的进步与发展贡献自己的全部力气。做好部门的管理工作,检查发觉各类隐患,定期对设备设施、器材的维护保养,确保运用。协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率,每天定时或不定时巡察管辖区域的平安工作,并做好记录。真诚希望领导给我一次机会!我企盼着以满腔的真诚和热忱担当领班一职。此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日竞聘申请书6敬重的学校领导:本人于19XX年10月取得小学语文一级老师任职资格,于20xx年12月取得小学语文高级老师任职资格。在工作中,我拥护中国共产党的领导,坚持党的四项基本原则,忠诚于党的教化事业,听从学校领导的支配,对工作兢兢业业,

18、从不拈轻怕重。在教化教学改革中,我努力学习新课程理念,大胆地进行课堂教学模式的改革。在历年来的教学质量监测统考中,本人的教学成果总是名列全乡前四名。由于自己对工作的执着和努力,本人于20xx年获“新窑乡优秀教育主任”的荣誉称号;20xx年获“六枝特区优秀老师”的荣誉称号;在20xx年“新窑乡农业人口普查中”,获“新窑乡先进普查员”荣誉称号。并且本人还多次参与过“六盘水市”和“六枝特区”组织的骨干老师培训。综上所述,我认为自己已具备竞聘小学老师11级岗位的相关条件,为此,特向学校领导申请竞聘小学老师11级岗位。敬请学校领导对我的申请核实后,赐予批准为谢!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日竞聘

19、申请书7敬重的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!我怀着非常激烈的心情参与此次仓库管理副经理竞聘,在此,我首先感谢公司领导供应了这次仓管职务的竞聘机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今日,我本着熬炼自己,为本公司服务的宗旨来竞聘这个岗位,希望能得到大家的支持。我叫陶超,今年24岁,自毕业参与工作以来,始终都从事着仓库管理的一些工作,作为一名仓库管理员,我对仓库管理的工作已经熟能生巧。在公司工作两年以来,我在思想观念、理论素养、工作实力上都得到了全面提高,由于之前便是一名仓库管理员,我对仓库管理的工作比较熟识,并且希望可以接着从事仓库管理的工作,本着对公司的酷爱、对工作的执著与日俱增。

20、经过深思熟虑和慎重选择,这次我竞聘的职位是仓库管理副经理一职。从事仓库管理工作五年之久,我深刻的相识到,竞聘此职位不仅是一次展示自我、相识自己的机遇,更是一次相互学习、相互沟通的机会。要成为一名合格的仓库管理副经理,不仅要有实干精神,还要擅长谋略;不仅要熟识本单位的业务,还须要有多方面的学问;不仅要有肯定的管理水平,而且还须要有良好的人际沟通实力。我虽然从没有担当过这个岗位的工作,缺少阅历。但我经过在学校的学习几年来的工作实践,通过平常在工作中对多种学问的不断进取,以及领导的指导及同志们的帮助,在公司我具有了肯定工作实力和工作阅历,我酷爱在公司的这份工作。参与这个岗位的竞聘,主要考虑自己基本具

21、备任职资格要求,而且有以下三方面的优势。第一,勤学善思。工作以来,坚持学习不放松,时时到处向公司领导、同事学习理论学问,不断适应公司要求。其次,阅历丰富。我从事仓库管理工作五年的时间,积累了大量的工作阅历,沟通实力、表达实力、应变实力等基本素养得到全面提高。第三,作风扎实。工作中,我始终坦坦荡荡为人、踏踏实实做事。对待工作,始终保持勤于进取的创业激情,用实实在在的工作看法和工作质量证明白自己的实力。在此,假如能得到领导的信任当选仓库管理副经理一职,我将不遗余力的接着为公司奉献自己,从以下几个方面努力做好工作。(1)加强学习。努力学习仓库管理的相关工作事宜,提高自己的工作质量和实力。比如仓库管理

22、中药物总量的入账,出账及药物的分类保管和质量管理保证等。(2)履行好自己的职责。在此职位就做好此职位的工作,扎扎实实的工作,做好自己工作岗位的一切事宜,勤勤恳恳,并且尽自己的努力从思想和行动上跟进领导的步伐,争取最大可能的提高公司的效益。(3)团结同事,维护公司形象。以工作为基本准则,为公司效益为基本重心,和同事搞好关系,不做有害同事,不利领导,有损公司形象的事。(4)充分发挥自己作为仓库管理员时所积累的一切有益阅历和领导给出的珍贵建议和看法,发挥自己吃苦耐劳,勤勤恳恳,工作仔细,创新理念的精神,竭诚为公司做最大贡献。虽然我没有豪言壮语,但是我深深知道自己的责任重大,知道自己肩上所肩负的责任,

23、假如领导给我这个机会,我肯定会给领导,给公司一份满足的答卷。竞聘申请书8敬重各位领导:首先,感谢领导给我这一次展示自己的机会!我叫XX;男;现年XX岁;汉族;籍贯:XX。年毕业于XX,我申请竞聘的是X镇中心卫生院工勤岗位一职。本人于XX年参与工作。个人认为自身具备医院工勤工作岗位的任职条件,而且信任自己能够胜任后勤补给工作。首先,我我在三院后勤工作已经_年,在长期的工作实践中,我始终坚持仔细工作,做好前勤工作人员的后盾,刚好帮助前勤员工解决工作上的困难。其次,在平常工作中,为了不断适应时代的发展须要,我仔细学习有关理论,深刻反思自己的工作不足,不断总结自己在工作中的阅历教训不断努力。再次作为一

24、名后勤人员,能坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,在工作中能团结、关切、帮助同志,待人恳切,平常严以律己,听从领导支配,不计较个人得失,吃苦在前,享乐在后,工作中做到“早来一点、多做一点、晚走一点”,热忱对待每一位同志。信任在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的为卫生后勤事业贡献力气。综上所述,本人符合竞聘条件,申请竞聘范家屯镇中心卫生院工勤岗位一职。我的志愿假如能够实现,信任自己有信念、有实力做好工作,决不辜负同志们的信任和期望。再次感谢领导给我这样一次与大家沟通学习的机会。无论成败与否,我无怨无悔。请同志们投信任我的一票!感谢大家!竞聘人:_年_月_日竞聘申请书9敬重的学

25、院社团联合会领导:您们好!我是来自15级法学专业(1)班的Xx。感谢各位领导批阅我的申请书!今日我很荣幸在这里表达自己由来以久的愿望。不知不觉中已经在高校生青年法学会待了快一学期了,这一学期在高校生青年法学会的沟通以及工作,让我对高校生青年法学会有了进一步的了解和相识,也感觉到了我们都在为社团的发展一起努力。我要竞选的是高校生青年法学会网编部部长一职。之所以竞选网编部部长职位一是借助高校生青年法学会这个平台更好的熬炼自己社交实力和人际交往实力,不断完善自己,使我在完成学业后,更好的融入到工作岗位和社会中去;二是为了给为学校和社团建设出一份力,供应一个更好为同学展示才艺的舞。我自加入高校生青年法

26、学会以来,主动参与协会活动,长期以来,在社团实践活动中,并在理事任职中,学会了处理人际关系,在日常事务处理中,培育了很高的责随意识和协调各方的大局观。通过这段时间与各个社团的接触,我已融入到这个团体中了,对高校生青年法学会有了更深的了解和领悟,熟识团里各个部门的运作基本上对工作的各个岗位及协会的运作非常熟识。我遵守校纪校规,敬重师长,团结同学,勤奋刻苦,努力学习,成果优秀,关切同学,酷爱集体,为社团活动尽自己的努力。有时因为学习时间冲突没能参加社团活动这是我的一个的不足之处,冲突不能处理的非常好,今后我肯定争取在不耽搁学习的基础上尽可能的抽出更多的时间加入到社团工作中。在高校生青年法学会,团结

27、协作是最重要的,这不仅有利于工作的顺当进行还有利于我们自身团队精神的增加。我认为我们平常的工作中,作为一个团体,各自发挥自己的优势与特长来共同完成一个目标,大家互取优点,互补短处。虽然我性格活泼开朗但我并不是很自信,做什么事情都不怎么信任自己。在这一年的熬炼中,我增加了自信。工作须要自信,不信任自己,任何事都做不好,同时信念也会成为我工作学习中的内动力。只有自信才能在面临问题和困难时选择最优的解决方案。这是对他人负责,对交给我这项工作的领导者负责,更是对自己负责。还有就是责任心,领导部门发展,就要做其事尽其责,提前把事情支配好,以便工作顺当进行。在社团过去一年里,我做的工作不是很完备,所以要找

28、出平常工作的不足进行自我指责并刚好总结缘由,刚好改正,以确保在今后的工作中做得更好。我爱好广泛学习看法良好,性格开朗,对事情仔细负责和有着良好的团队协作精神,吃苦耐劳上进心强。部长一职意味着更多的挑战和更大的责任,但这不仅优于自己更优于他人。有压力才有动力。假如我申请胜利了,我将会不断完善自己,做一个合格的部长。假如我落选了,那么我也会不断完善自己,也会为社团的发展献一份自己的微薄之力。此致敬礼!申请人:Xx申请时间:20xx年5月28日竞聘申请书10敬重的老师:您好! 随着军训生活的结束和课程学习的起先,我们丰富多彩的高校生活已悄然拉开序幕。在此,我慎重地提出申请:我要成为二零一_级会计学三

29、班的班长! 入学后,通过参加班级的一些工作和活动,我对高校生活中的班级工作有了肯定的理解和了解,对我们班级的一些基本状况也有了驾驭。我认为班长是架在老师与同学之间的一座桥梁,是老师的得力助手,是同学们的真心挚友。身为班长,要协作辅导员做好相关的学生工作,仔细执行学校、学院下达的相关任务;身为班长,要团结班集体中的每一位成员,努力为班级争取各项荣誉,带领班委中的其他成员尽职尽责地为班级服务,为班级树立良好的班风学风,让班级中的每一位成员都拥有主动上进的心态,让我们的班级成为秀的班集体;身为班长,更要以身作则,以更严格的标准严格要求自己,不仅班级工作要做好,学习成果也要突出。我认为自己有实力担当班

30、长的重任。首先,我在每年换一位班主任每年调整部分班级成员的状况下担当了三年中学班长,有肯定的阅历和较好的组织协调实力。假如我做班长,我要调动班委成员和同学们的主动性,使每个班委成员扬长避短,互促互补、团结协作,共同把班级工作做好;其次,我在日常生活中关爱同学,关切集体,主动参与各项活动,以同学、班级和学校的荣誉为主;第三,在九年义务教化和三年中学学习中遵守学校各项规章制度,没有不良作风,从未违反校纪校规;学习看法端正,年年被评为三好学生、学习标兵、优秀班干部,平常与同学相处融洽,人际关系较好。希望老师信任我,支持我,给我这次珍贵的机会,让我为班集体、为大家服务!班长二字虽然只有简简洁单的十四划

31、,但我却深知这简洁的两个字背后意味着什么。它意味着责任,意味着付出。所以,我当选班长以后,绝不会让这个“长”成为一个虚名!小时候,爷爷就教化我要“踏踏实实做事,实实在在做人”,这句话我始终牢记。我会主动吸纳国内外先进文明成果,做人做事做学问要时时到处从实际动身,以求实的精神、朴实的作风、务实的看法、踏实的工作,与时俱进,敢为人先,追求卓越,努力做好班长的工作,为建设高质量综合性品牌高校贡献自己的绵薄之力!我定会用实际行动证明自己没有辜负您对我的信任。感谢!申请人:20xx年xx月xx日竞聘申请书11物业管理员的竞聘申请书敬重的各位领导:申请人:xx;男;现年xx岁;汉族;共青团员。申请竞聘“齐

32、车物业公司板房物业小区外业管理员”一职位。首先特别感谢各位领导给了我们这次呈现自我,发挥自我、公允竞争的机会。本人XX年毕业于齐车职业技术学校物业管理班,并由国家职业(技能)标准,经考核鉴定合格,胜利获得了由“中华人民共和国劳动和社会保障部”颁发的“物业管理职业资格证书(中级)”,XX年正式加入齐车物业公司参与工作,曾在齐车物业公司光荣三区物业小区担当绿化管理员一职,又于XX年调任于齐车物业公司城管所职任城管监察员至今。XX年被共青团中国北车集团齐车公司委员会授予“青年岗位能手”这一荣誉称号,作为齐车物业公司的一名员工我感到非常的荣幸。通过几年的实际工作我获得了许多的珍贵阅历,个人实力也得到了

33、很大提升,我选择竞争这个岗位,诚然,我在很多方面还不足,但是我会接着的努力学习,勤奋做人,仔细工作。希望各位领导能给我一次实现自我的机会,我肯定会鞠躬尽瘁履行好岗位职责。我信任在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的为物业公司服务为老百姓服。此致敬礼!申请人:xxXX年11月9日竞聘申请书12各位领导,各位同事:大家好!感谢支行领导创建了这次公允竞争的机会!它可以使年轻干部脱颖而出,营造一种奋勉学习,勇于向上的企业文化氛围。根据支行营业管理部竞聘方案,我竞聘营业管理部经理职务。下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竟职报告:一、工作简历。我现年xx岁。(个人介绍,工作经验)二、自身优势

34、。(一)够严格要求自己,恪尽职守。我始终把 爱岗敬业,开拓进取 作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心的投入。( 所获荣誉)。(二)我始终认为,干好事业靠的是忠于事业,靠的是一丝不苟的责任心,并能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注意实效。任营业部副经理主管个人金融工作以来,个人金融各项指标都牵动着我的心,想方设法调动网点和员工的主动性,付出了肯定的劳动,取得了较好的成果。( 所取得的业绩)。(三)能够团结同志,与人共事,比较理解人、关爱人、包涵人。擅长协调关系,增加凝合力。具有调查,分析,探讨实力,所写稿件曾被各级行网讯采纳过。(四)我深知银行

35、工作的政策性、法规性比较强,既要努力发展、开拓业务,又要依法合格经营。(五)我有三年的营业部工作阅历,熟识营业管理部的各方面优势和薄弱环节。三、任职后的准备。假如得到各位领导和同事的信任和支持,我将快速找准自己的位置,仔细履行职责。(一)提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。对客户必需用 心 服务,做到诚意、热心、细心、耐性,要教化员工熟识驾驭客户信息,把顾客看作是自己的亲戚挚友,看作是自己的家人,把自己的工作变成传递温馨的窗口,树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。(二)正视薄弱环节,迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的改变,激励约束机制将有所减弱,这将给管

36、理上带来肯定的难度。我认为如何发展团队精神,使整个团体具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想教化工作外,要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理方法,注意制度创新,以制度促管理,以管理促经营。(三)把发展作为主题,全面确定营业管理部的经营指标,并将指标目标化。要重点抓好营销工作。各项业务特殊是个人金融业务要筛选出优质客户上门进行各项业务的营销。要处理好业务营销和柜台服务的关系,稳定和发展优质客户。(四)以人为本,调动和激发员工的工作热忱。人是生产力中最活跃的因素,要用激励政策和有效的行政手段相结合,政策透亮、管理手段透亮,整体要求,个别谈心,使大家

37、乐意工作,情愿奉献,一切事情就好办了。(五)留意团结营业管理部一班人,放手运用年轻干部,做好传帮带。四、竞聘看法。各位领导,各位同事,上述几点是我对工作的思索,我会为此卖力,同时建议支行大胆启用年轻干部,如我落聘也请领导和大家放心,我会一如既往把干好工作,为华县支行的发展添砖加瓦,主动努力。感谢。竞聘申请书13敬重的各位领导:您好!我是一名来自童装部的员工,我叫李某某,目前担当童装科科值班一职,此次申请竞聘店内管理层干部一职。_月1号从裕华店转调加入到卧龙店至今,已有一个多月的时间,期间也经验了许多,感受了许多,也收获了许多。之所以竞聘这个职位主要缘于以下几点:第一,年轻的优势给我带来了更多的

38、自信。我今年20岁,正因为年轻,所以对生活充溢了酷爱,对工作充溢了激情。有着年轻朝气的我,更情愿多学习,多积累,多充溢自己,把热忱和朝气带给更多的人。同时,我还有一个农村孩子特殊能吃苦、特殊能耐劳,朴实无华的品行;有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是,我目前单身,有家人的全力支持,让我全身心地投入到我所酷爱的工作当中。这些,都使我对工作充溢激情与自信、对将来充溢向往和希望。其次,坎坷的成长让我不断的走向成熟。在同龄人还在校内里读书的时候,我已经踏入社会,步入到工作当中,走向我生命中的另一段旅程。我出身农村,虽然没有很高的学历与令人眩目的资本

39、,以及什么非凡的阅历。但是从我20xx年毕业,刚步入到工作当中时,我就暗暗发誓:无论角色如何变换,我都要干一行、爱一行、专一行、精一行,20xx年的工作时间,让我在零售服务行业积累了更多的专业学问与技能。我常这样想,是公司的理念,店内的培育、领导的关爱以及同事们的关切与帮助,我才能在零售服务这个行业走到今日,我只有将心中这份感谢之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们多年的培育,关爱与支持。第三,20xx年的工作实践,使我积累了肯定的管理阅历。从20xx年xx月起先加入到一家刚起步的小型生活超市起先接触到零售行业,从装修到组装货架以及上货整个流程的艰辛有深刻体会。期间也曾

40、对各部门,各个岗位进行了解,使自己更加的熟识,也坚决要在这一行干下去。在此期间性格也有了很大的转变,也为今后的零售服务行业之路建立了较好的心态,20xx年xx月出远门到外地打工,有来自全国各地的挚友,遇到各种形形色色的人,让我深刻的体会到与人沟通,为人处事的原则,也给我的远方之旅带来了的乐趣。20xx年六月底从xx店加入到xx公司至20xx年xx月xx日已有两年多的时间,期间,秉承公司核心理念,做到爱,关怀,感恩,喜舍,宽恕。遇事抱吃亏看法,不是自己的坚决不要。被课内选为核心员工,也多次在处内选为优秀员工。20xx年xx月xx日加入卧龙店至今担当童装科科值班一职,工作中坚守岗位职责:上传下达,

41、做到尽善尽美,让员工兴奋,领导满足。同时也在接着加强学习和熬炼。第四,多年的工作当中也健全了我的品行,提高了我对团队协调实力和组织实力。在实践历练中,我深知作为一名合格的管理干部,不仅要有较强的责任感、专业的工作实力,更要有主动健康的心态、良好的品德和品行,以及剧烈的团队意识。做事必需先学会做人。参与工作后,我时常告诫自己:对公司对工作要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要恳切、处事要谨慎、工作要勤奋,并把忠于公司、勤于工作作为自己的座佑铭。坦诚地说,通过几年的磨练,我真实的感受到零售服务行业包括我现任的科值班一职的确是一个熬炼和提高综合素养的岗位,也是一个干事的岗位,要想真正做好这项工作,必

42、需付出艰辛的努力。在科值班岗位上,尤其在这一个多月的科值班岗位上我基本上驾驭了一些工作方法和处事分寸。在“王婆卖瓜、自卖自夸”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新实力不是很强。三是在加强沟通方面还做得比较欠缺。各位领导、尽管我具备了肯定的条件,但我深知,自己还有很多不足之处,因此,我是“一颗红心、两手打算”,若胜利,恪尽职守,尽快进入角色,多学习,多进步。若失败,我不气馁,老醇厚实地做人,踏踏实实地做事。尽自己的最大一份力气把我们团队做的更好,更加优秀!申请人:xxx申请日期:20xx年xx月xx日竞聘申请书14敬重的辅导员:感谢老师供应这个让我展示自我的机

43、会,我要竞选的是班级的班长职务。 戴尔卡耐基说过,“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担当这个职务。班长是一个班级的带领者和服务者,必需具有处理各项事务的实力和技巧, 我觉得作为一个班长应当在思想素养、学习、组织实力等方面出类拔萃,在集体中有肯定威信和影响力,在工作中敬业奉献,敢于管理,敢于负责。还要求以身作则、严于律己、团结同学、同等待人。最重要的是,作为一个班长,要时时刻刻心系同学,主动为同学服务,为老师分忧。要树立为同学服务的意识。首先作为班长要有较强的领导实力。班长是帮助学校管理好学生的助手,很多重大活动都是由班长组织实施的,只有具备较强的领导实力才能办好各种

44、活动。班长要思索如何开展工作如何做才能更好,这样才能把班集体管理的更好更优秀。其次是协调实力。这犹如润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽,要虚心听取同学的看法,最终就是责任心,作为班长必需要有对同学负责,老师负责,对班集体负责的看法,刚好帮助同学解决问题,那怕是不起眼的小事。同时班干部是个班里的团体是班集体不行缺少的一部分,班长作为班干部的带头人,要充分发挥班干部的作用,更好的为班集体服务。 我认为我具备一名优秀班长的实力。 首先,我具有较高的组织协调、管理策划实力。 我在中学时曾经当过班长,熟识班级事务和流程,协作班主任做了大量工作,帮助同学们解决了不少困难。虽然高校不同于中学

45、,是一个更加和谐、美妙、多样化的高校堂,但我信任,我以前的阅历对于以后各项工作的开展有很大的帮助。 其次,我具备服务老师和同学的热忱。我性特别向,热忱里又不乏成熟。平日里喜爱和同学沟通沟通,能刚好发觉同学日常生活中出现的困难,能刚好应对,妥当处理.。与同学们相比,我觉得自己多了一份自信,因为我是一个不服输的人,我有着一颗不折不扣的责任心和对我们班的满腔热忱。 同时也想熬炼一下自己的实力,给自己一个展示实力的舞台。班长不仅仅是一份荣誉和光荣,更是一份深深的沉甸甸的责任。假如我当选班长,我肯定会做到: 1、仔细负责地完成班级的各项任务,主动主动地担当起应尽的各项职责,当好老师与同学的桥梁,努力做好

46、本职工作,为班集体付出自己应尽的责任。 2、 在班级里坚持做到大事讲民主,小事讲奉献的精神,主动听取同学们的看法。 3、与同学多进行沟通沟通,倾听同学们的心声,关切同学们的生活和学习, 主动开展各项班级活动,团结同学,亲密同学关系,加强同学感情 努力办班集体建设得更好。 4、把我们班建设成为师生的沟通的桥梁,服务同学的班集体,团结合作,相互帮助、暖和、荣誉至上的优秀班级体。当然,假如没有当选,我将努力提升自己,尽自己最大的努力,全力支持班长的工作。因为我爱这个集体,因为爱,所以我要全力以赴的去做。此致某某 20xx年月日竞聘申请书15敬重的各位领导及同仁们:大家新年好!首先自我介绍一下,我叫,

47、汉族,人,19年05月10日生。从年到年在公司工作。我很荣幸能走上竞聘演讲的讲台,参与这次竞聘上岗演讲:首先,我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。我信任,在公司公允,公正,公开的竞争环境下,我们大家的实力和实力都在竞争中得以体现,也会得到了大家的认可。在这里公司员工的主动面与消极面也都体现了出来。让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。其次,我是抱着学习的看法和熬炼自己的实力,初次登台演讲,接受领导与大家对我的选择。我的竞聘岗位是:超市店的店长。年的门店,通过管理年的磨练,各项工作都取得了长足的发展。在这样良好的政策与优越的平台支撑及全体员工共同协作协作下。精彩完成销售考核任务。但也存在不足的地方,比如软指标方面,各业务员的管辖区域的产品盘点、整理、摆设、标签和卫生方面的工作给疏忽了。对产品、性能、用途,了解相识也很薄弱。部门与部门,同事与同事之间的相互协作团结凝合力

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