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1、2022竞聘产科护士演讲稿竞聘产科护士演讲稿8篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。现如今，演讲稿运用的状况越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我帮大家整理的竞聘产科护士演讲稿8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。竞聘产科护士演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委，各位同事：下午好！大家好！今日参加产房护士长竞聘演讲稿，大胆接受考验，正确对待结果的心态参加角逐，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。首先，我要感谢领导给我这次公允竞争的机会。我是来自产房的助产士#，今年31岁，护理本科文凭，今日，我竞聘的岗位是产房护士长。希望我的这次竞聘能为医院的发展，增加一份亮丽的色调
2、，同时也能够实现自己人生的志向和理想。下面我介绍一下本人的一些基本状况：19xx年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，跨出学校的大门安排到医院传染科工作，20xx年转入妇产科产房工作，参与工作12年，在这12年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科文凭。20xx年由医院选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰；在其次产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉；及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广，深受欢迎，并赢得了广泛的赞誉。 荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我
3、愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。今日我大胆参加产房护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势：一、我具有较为丰富的理论学问和临床实践阅历。二、我镇静稳重，擅长沟通，具有较强的协调管理实力。三、我酷爱护理事业，具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。假如我竞聘胜利，我
4、设想从以下方面开展工作：一、加强平安防范削减护理缺陷首先要提高全体人员的平安意识，利用晨会及护理缺陷分析探讨会对护理人员进行平安教化，使平安的警钟长鸣；其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确爱护理质量及护理平安；再次就是要抓好产科的质量环节的限制，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，刚好发觉平安隐患；二是要抓好对产程的视察，指导和要求护理人员严密视察产程进展及改变，刚好处理产妇各产程中的异样状况；三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇平安。二、加强“三基”培训提高队伍素养护理人员的素养确定护理质量凹凸。为此我将坚持不懈地
5、抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,削减护理工作中的随机性和盲目性。三、推行助产新模式实施分娩新项目在今后的工作中，我将在脚踏实地，主动开拓进取，不断创新，逐步开展“一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。下面我重点介绍一下导乐分娩。所谓“导乐”是指对产妇进行“一对一”的全程分娩陪伴，在产前、产中、产后为产妇供应全面、周到、细致的服务，为产妇刚好进行心理疏导，让她对分娩树立信念，消退顾虑及恐惊，降低对难受的感觉。
6、有资料显示，导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降50%，产程缩短25%，催产素运用削减40%，镇痛药运用削减30%。能更大程度地保障母婴平安。四、创立温馨产房创建名护效应温馨产房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到：温馨礼仪服务(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍)；2.温馨学问服务（具体的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，刚好耐性的指导）；3.人性化温馨护理服务（营造温馨舒适的产房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的特性化服务）；4.人本护理服务（关切病人到位，了解病人的身心健康状况和病情改变到位，护理措施到位，与病人沟
7、通、询问和护理指导到位）；5.延长的护理关怀服务（入院温馨的祝愿卡，出院具体的指导，随时的温馨电话关怀，定期的电话随访）。我信任：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上最好的感化剂-温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为医院带来名护效应。由名护的人格力气而染成与患者心理贴近的亲和力，是病人期盼的最佳的全方位就医选择之一，因此优质高效的护理睬吸引许多慕名而来的患者。五、加强沟通增进协调我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；
8、以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和换位思维来理解科室的每位护理人员，主动创建一个和谐的工作环境；在排班上，我将结合年龄、职称、业务实力等相关因素进行合理搭配，从而有效地发挥科室潜能。六、厉行成本节约加强收费治理没有经济基础，发展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带领全科的护理人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝奢侈现象，以限制医疗护理成本，削减科室支出；同时加强收费管理，增加科室收入。以上六条就是我的竞聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创建群众满足医院，为医院的社会和经济效益双丰收而将自己的毕
9、生精力投入到到医院这个使我引以为豪的大集体中，与大家共创美妙的将来，迎接我们这个大家庭辉煌绚丽的明天。各位领导、各位评委，几分钟的护士竞聘报告，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我，我将会把毕生的精力投入到我挚爱的护理事业中去。感谢大家，我的演讲完毕竞聘产科护士演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别感谢大家给我的这次机会，我会好好把握、好好珍惜。工作期间曾
10、帮助护士长带教护生,目前还帮助护士长管理科室帐目.主动参与医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委,外系支部的帮助关怀下,我由一个害羞,缄默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它兴奋,衰退的时候我难受.目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作主动性不高，但依旧能履行各班职责，我希望变更这种现状，通过努力创建一个主动，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了,我应当站出来,说我能行.假如我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化
11、解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事,专心去感受每一人,别计较得失.假如我当选，我将做好以下几方面的工作：1、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚
12、分明。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。本 5，增收节支,创建科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。(1)限制药比,(2)增加纯收入.(3)严格管理科室各种仪器,专人管理.(4)专人把好领用耗材,结帐关2、科室做到年有目标，月有安排。激励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜发展,护理不到位的状况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施.3、在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，
13、以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作。4、提高科室凝合力,使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源,为科室创建一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品.(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤.(3)科室成员生病住院全科探望赐予关切.(4)每月一次工会活动,劳役结合.（5）开展指责与自我指责，不让冲突过夜。5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情服务。有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有
14、,至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了.我的演讲完毕，感谢大家！竞聘产科护士演讲稿 篇3各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢领导给我这次公允竞争的机会。希望我的这次竞聘能为医院的发展，增加一份亮丽的色调，同时也能够实现自己人生的志向和理想。下面我介绍一下本人的一些基本状况：年月，岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，跨出学校的大门安排到医院传染科工作，年转入妇产科产房工作，参与工作12年，在这12年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科。年由医院选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰；在其次产程为产
15、妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉；及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广，深受欢迎，并赢得了广泛的赞誉。在工作中我仔细负责，兢兢业业，服务看法优良，同时注意团结协作。一份耕耘，一份收获，我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的认可和赞许， 年我被评为医院优秀工作者。业务上我精益求精，能坚持学习，撰写论文，我的“不同干预措施对新生儿脐部护理的效果分析”论文发表在当代护士，在平常的工作中，我以“三基”为契入点，苦练基本功，多次在医院实行的等次考试中成果优异，并取得了XX年度医院护理操作比武第三名的好成果。荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我愿在求真务实
16、中相识自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。假如我竞聘胜利，我设想从以下方面开展工作：一、加强平安防范 削减护理缺陷首先要提高全体人员的平安意识，利用晨会及护理缺陷分析探讨会对护理人员进行平安教化，使平安的警钟长鸣；其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确爱护理质量及护理平安；再次就是要抓好产科的质量环节的限制，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，刚好发觉平安隐患；二是要抓好对产程的视察，指导和要求护理人员
17、严密视察产程进展及改变，刚好处理产妇各产程中的异样状况；三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇平安。二、加强“三基”培训 提高队伍素养护理人员的素养确定护理质量凹凸。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,削减护理工作中的随机性和盲目性。三、推行助产新模式 实施分娩新项目在今后的工作中，我将在脚踏实地，主动开拓进取，不断创新，逐步开展“一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无
18、痛分娩等项目。下面我重点介绍一下导乐分娩。所谓“导乐”是指对产妇进行“一对一”的全程分娩陪伴，在产前、产中、产后为产妇供应全面、周到、细致的服务，为产妇刚好进行心理疏导，让她对分娩树立信念，消退顾虑及恐惊，降低对难受的感觉。 有资料显示，导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降 50%，产程缩短25%，催产素运用削减40%，镇痛药运用削减30%。能更大程度地保障母婴平安。我的演讲结束了，如有不妥之处，请指正，感谢大家！竞聘产科护士演讲稿 篇4各位领导,各位护理姐妹,各位来宾:大家好!首先感谢院方领导给了我这样一次竞职演讲的机会。我认为，这不仅仅是一次单纯意义上的竞职演讲，更是对我本身的一次熬炼，学习，沟通
19、与提高。所以，不管胜利与否，我都将以一种平和安静的心态面对自己，面对大家！我来自妇产科，（姓名），*文凭，年龄岁，职称：，在本科室有着几年的临床工作阅历。（个人简历部分）我认为竞争妇产科护士长，我具备以下优势：年龄相当，工作阅历丰富。俗话说：不积步无以至千里，任何一项工作，都遵循着这么一个规律或者说是原则：理论实践相识再理论。在工作中，我总是把学校中学到的专业理论学问比照工作实践，指导实践，再在工作实践中，反过去去深刻相识理论，理解理论，形成新的工作阅历，新的专业理论。身体素养良好，精力充足，有吃苦精神。俗话说：医生动动手，护士跑断腿。大家都知道，护士工作含辛茹苦，劳力强度大，繁忙辛苦，假如没
20、有较强的体力和良好的身体素养做为后盾，无法胜任。做为护士长，护士姐妹们的领头雁，更应当如此。有良好的性格基础以及精神风貌。有以人为本的服务理念和思想品德。我们医院是公立医院，担当着救死护伤，解除病痛，消退顽疾，复原健康等重要职责。在日积月累，经年流转的工作流程中体现着关注民众健康，缩小民众躯体苦痛，消退疾病的社会责任。尤其是我们的护理工作，更详细地表达着对病人生命整体的关怀与敬重。那么做为一名护士长，应当在宏观上充分相识到医院本身，护士工作本身所担当的社会公益性性质。在服务理念上与县委，政府政策法规，医院服务宗旨想吻合。有科学化人文化的管理理念和工作作风。假如我竞聘胜利，那么我将以一颗爱心和一
21、颗包涵之心公允，公正地对待每一位护士姐妹，做到三勤：勤奋工作，持之以恒，领先垂范，律己律人；勤检查，刚好发觉工作中存在的问题以及隐患；勤处理。三问：关注护士姐妹们的身体状况，关切她们的家庭状况，关注她们的心理健康，刚好有效地缓解她们的思想困惑和心理压力，以调动起她们的工作热忱与工作动力，能更好地投入工作，实现自身的工作价值和人生意义。定期不定期地组织护士姐妹们开座谈会，倾听“苦水”，褒奖先进人事，提倡主动进步，建议工作细微环节处理。在医院医务工作者工作职责与科室工作性质之间找到平衡点，形成科室独有的工作作风以及工作人员的精神风貌。泰戈尔说过：果实的事业是尊贵的，花的事业是甜蜜的。那么我们不妨来
22、做叶的事业吧，用小石头砌稳大石头的奉献付出来缔造诞生命的完备与健康。泰戈尔还说过：天空没有翅膀的痕迹，而我已飞过。我们的力气，我们的付出天知，地知，其实，大家心里都会知。我想，在我们医院这个大家庭里，我们护士是不行一日或缺的医生们的左臂与右膀，假如，我竞职演讲胜利，我将接着爱岗敬业，在科室努力做好本职工作，用科学，创新，制度化，人文化的先进理念管理好科室，在科室营造出争先创优的良好氛围，带领护士姐妹不断向前，一起开创我们医院光辉绚丽，美妙光明的明天，将来！感谢大家！竞聘产科护士演讲稿 篇5敬重的各位领导、评委，各位同事：大家上午好!今日参加产房护士长竞聘演讲稿，大胆接受考验，正确对待结果的心态
23、参加角逐，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。首先，我要感谢领导给我这次公允竞争的机会。我是来自产房的助产士，护理本科文凭，今日，我竞聘的岗位是产房护士长。希望我的这次竞聘能为医院的发展，增加一份亮丽的色调，同时也能够实现自己人生的志向和理想。下面我介绍一下本人的一些基本状况：19年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，跨出学校的大门安排到医院传染科工作，20年转入妇产科产房工作，参与工作20xx年，在这20xx年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科文凭。20年由医院选送至湖南省保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为
24、新生儿吸痰;在其次产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉;及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广，深受欢迎，并赢得了广泛的赞誉。荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。今日我大胆参加产房护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势：一、我具有较为丰富的理论学问和临床实践阅历。二、我镇静稳重，擅长沟通，具有较强的协调管理实力。
25、三、我酷爱护理事业，具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。假如我竞聘胜利，我设想从以下方面开展工作：一、加强沟通增进协调我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和换位思维来理解科室的每位护理人员，主动创建一个和谐的工作环境;在排班上，我将结合年龄、职称、业务实力等相关因素进行
26、合理搭配，从而有效地发挥科室潜能。二、加强平安防范削减护理缺陷首先要提高全体人员的平安意识，利用晨会及护理缺陷分析探讨会对护理人员进行平安教化，使平安的警钟长鸣;其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确爱护理质量及护理平安;再次就是要抓好产科的质量环节的限制，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，刚好发觉平安隐患;二是要抓好对产程的视察，指导和要求护理人员严密视察产程进展及改变，刚好处理产妇各产程中的异样状况;三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇平安。三、加强“三基”培训提高队伍素养护理人员的素养确定护理质量凹凸。为此我将
27、坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,削减护理工作中的随机性和盲目性。四、推行助产新模式实施分娩新项目在今后的工作中，我将在脚踏实地，主动开拓进取，不断创新，逐步开展“一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。下面我重点介绍一下导乐分娩。所谓“导乐”是指对产妇进行“一对一”的全程分娩陪伴，在产前、产中、产后为产妇供应全面、周到、细致的服务，为产妇刚好进行心理疏导，让她对分娩树立信念，消退顾虑及恐惊，降低对难
28、受的感觉。有资料显示，导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降50%，产程缩短25%，催产素运用削减40%，镇痛药运用削减30%。能更大程度地保障母婴平安。五、创立温馨产房创建名护效应温馨产房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到：1、温馨礼仪服务(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍);2、温馨学问服务(具体的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，刚好耐性的指导);3、人性化温馨护理服务(营造温馨舒适的产房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的特性化服务);4、人本护理服务(关切病人到位，了解病人的身心健康状况和病情改变到位，护理措施
29、到位，与病人沟通、询问和护理指导到位);5、延长的护理关怀服务(入院温馨的祝愿卡，出院具体的指导，随时的温馨电话关怀，定期的电话随访)。我信任：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上最好的感化剂温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为医院带来名护效应。由名护的人格力气而染成与患者心理贴近的亲和力，是病人期盼的最佳的全方位就医选择之一，因此优质高效的护理睬吸引许多慕名而来的患者。六、厉行成本节约加强收费治理没有经济基础，发展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带领全科的护理人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝奢侈现象，以限制医疗护理成本，削减科室支出;同时
30、加强收费管理，增加科室收入。以上六条就是我的竞聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创建群众满足医院，为医院的社会和经济效益双丰收而将自己的毕生精力投入到到医院这个使我引以为豪的大集体中，与大家共创美妙的将来，迎接我们这个大家庭辉煌绚丽的明天。各位领导、各位评委，几分钟的护士竞聘报告，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求。我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我，我将会把毕生的精力投入到我挚爱的护理事
31、业中去。感谢大家，我的演讲完毕!竞聘产科护士演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同事：大家好！“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”，20xx的夏日已然驾临在你我的身旁，万物也藉此季节竞相争辉。在这美妙的季节里，今日很荣幸我能站在这个讲台上，参与此次我们医院护士长岗位的竞选。首先，我介绍一下我个人的基本状况：我叫，今年35岁，高校学历，在这十年的时间里，我先后在妇产科、心内科和普外科担当护士工作，积累了丰富的医学学问和护理阅历，现任岗位为外科护士岗位。今日，我参加竞聘的岗位是产科护士长岗位，下面，我先把自己对这个岗位的相识汇报给大家：作为一名护士长就必需要在工作中务必保持醒悟的头脑，冷静分析、坚决处理
32、，既有具备优异的执行实力，又要有良好的协调组织实力，在工作中周密考量各项工作的细微环节与发展趋势，用细致严谨的工作看法和工作实力助力外4科各项工作的建设。鉴于以上岗位相识，结合我个人的工作经验，接下来，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。第一，我酷爱护理工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。其次，在护理工作中，我始终坚持立足岗位，勤谨务实，从点滴做起，业务技能扎实，具有着丰富的护理实践阅历。第三，作为一名年轻职工，我还把学习放在工作的首位，主动作为，不断进取，向优秀的医护人员学习阅历，提升了个人实力和水平。第四，在工作中，我始终坚持公允、公正的团队管理精神，擅长沟通，具有良好的组织协调实
33、力。俗话说：凡事预则立，不预则废。假如此次竞聘胜利，我向大家汇报一下我的下一步工作规划：第一，围绕中心，提升满足程度。其次，加强管理，提升护理质量。第三，降本增效，提高经济效益。第四，着重沟通，和谐医患关系。第五，以人为本，加强队伍建设。各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘胜利与否，在以后的工作中，我都会依旧保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们其次人民医院的成长与发展贡献我全部的力气。感谢大家！竞聘产科护士演讲稿 篇7敬重的领导，各位同事：大家好！特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我
34、叫xx，今年xx岁，护理本科学历，现任主管护师。xx年，我从xx卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了x年。年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了高校本科毕业证书。xx年，受护理部委派，我到进修，通过x个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。xx年，我连续两年被医院评为先进工作者。参与工作x年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。xx年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积
35、累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错我认为应从三方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真
36、实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、加强护理人员的三基培训，带出一支高素养的护理队伍护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系护士长作
37、为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意，使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损
38、害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。竞聘产科护士演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别感谢大家给我的这次机会，我会好好把握、好好珍惜。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委，外系支部的帮助关怀下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事
39、的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它兴奋，衰退的时候我难受。目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作主动性不高，但依旧能履行各班职责，我希望变更这种现状，通过努力创建一个主动，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。假如我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道
40、，只有关切、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。假如我当选，我将做好以下几方面的工作：1、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。2、科室做到年有目标，月有安排。激励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜发展，护理不到位的状况下加强学习，可外
41、出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。3、在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明服务的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作。4、提高科室凝合力，使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创建一个轻松和谐友爱的环境。（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。（3）科室成员生病住院全科探望赐予关切。（4）每月一次工会活动，劳役结合。（5）开展指责与自我指责，不让冲突过夜。5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情服务。有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。我的演讲完毕，感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页