2022竞聘副护士长演讲稿_3.docx

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1、2022竞聘副护士长演讲稿竞聘副护士长演讲稿好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在发展不断提速的社会中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题,以下是我整理的竞聘副护士长演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。竞聘副护士长演讲稿1敬重的各位领导、各位评委、各位老师、各位同事:首先我很感谢医院领导给了我一次公允竞争的机会,同时也很感谢各级护士姐妹的培育,使我有志气站在这里来参与竞聘。由刚参与工作时的年少轻狂,到如今的逐步成熟,是医院给我供应了最广袤的发展空间,14年丰富的临床阅历积累和领导们的细心栽培使得我信念十足的来参与此次竞选。我自信有实力成为一

2、名合格的副护士长,帮助护士长做好护理工作。首先,我具有丰富的专科护理学问和扎实的专科技术。精通于儿科各种疾病的相关护理及健康教化,并针对各个疾病的特点也有着自己独特的护理方法,这得益于我平常细心的病情视察和护理实践。目前我的小儿穿刺一语道破的比率已达99%以上,得到了患者家属信任和领导的好评。其次,我酷爱本职工作,肯定听从组织支配,能够领悟领导意图,虽深知儿科的工作量和它的效益是不成正比的,但我仍静默地在这个岗位上工作了12年,从未要求调转,因为我知道这是组织须要,信任我能坚守岗位。再次,我有较好的协调组织实力和独特的沟通技巧,遇事临危不乱,能机灵镇静应对,曾多次在突发事务中协作医生合理的组织

3、支配并参加到护理工作,所谓独特,不是能说会道,能言巧辩,而是利用自己丰富的护理学问和娴熟的穿刺技术,良好的服务看法,劝服患者使其信服。同时,我不断学习,具有创新意识。我从不“安安分分”,喜爱钻研学习探究先进的簇新的未知的学问领域,从不满意于现状,现代的护理不能局限于通俗的护理模式,所以常常帮助护士长出谋划策,改进护理方案。我主动参与各种竞赛,不断的熬炼自己,提高自身修养和专业素养。我深深地酷爱护理工作,情愿为医院护理事业奉献自己的一切。参与工作以来,主动参与医院组织的学问竞赛,技术比武,书法竞赛等活动,取得了优异的成果并多次被评为先进工作者。假如能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,

4、我有信念有实力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。我会接着发挥自己上述的优势,并将其溶入护理工作中,主动接受各种建议,不独断专行,不以护士长自居,到处起模范带头作用。我的护理理念就一个字:爱。要求护士对护理事业充溢爱,这样才能仔细负责的做好护理工作;要对医院充溢爱,这样才能主动参加支持院内的各种举措;要对患者充溢爱,这样才能竭诚为患者服务,削减各种纠纷的发生;要对同事充溢爱,这样才能协同工作,共同进步;使护理工作不断得到更新。我的科室护理管理的方向:强化科室基础管理,更新护理管理理念,拓宽护理学问面,提高护士护理水平,树立以人为本的护理,确爱护理质量,并能够通过学习和探

5、究撰写论文。我想我可能不是最优秀的,但是在相应的岗位上,我信任是最合适的。我诚心的感谢院领导给我们这样的平台来展示自己,公允竞争,以实现自己的人生志向。即使竞选失败,我也会在找寻自身不足的同时一如继往的做好本职工作,人生的价值的体现,并不是用职位的凹凸来评定的。竞聘副护士长演讲稿2敬重的各位领导、各位评委、各位老师、各位同事:大家好!感谢各位领导为我们打造了这个公允竞争的平台,也感谢领导们对我的关切支持和帮助,让我有志气站在这竞聘的讲台上。我诚心希望能为医院增加一份光彩和荣誉,同时一展自己的志向和理想。作为一名“白衣天使”,我特别酷爱这个神圣的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到

6、了人生的价值。这些年来,我始终服务于临床一线,先后从事多科的护理工作,打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的欢乐;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握着生命轮回的航舵。我曾担当副护士长,作为护士长的得力助手,帮助病房管理,参加重症患者监护和实习生带教等工作。在惊慌而有序的工作中,我不断成进步步,驾驭了各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,还积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历。我信任,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。一份耕耘,一份收获。我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的赞许和认可。连续年,被评为优秀护士,年被评为院先进工作者,年被评为主动分子

7、,还收到感谢信多数,在院讯中多次得到表扬。管理是门艺术。多年的工作实践中,我耳闻目睹了医院院领导、各科室主任、护士长的管理风范。他们领先垂范,严格要求,宽容民主,为我们建立了互帮互助、团结进取的工作氛围。能成为这样大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!同时,我也诚心地感谢他们对我多年的教化和培育。今日,我竞聘科的护士长。假如胜利,我将不辱使命,以最短的时间、最大的热忱、全身心的精力,主动投入到新的工作中去。我将以身作则。在技术上精益求精,努力提高护理水平,以自己的言行去影响带动护士,要求护士驾驭的学问,我首先要驾驭;护士尚未了解的学问,我首先要熟识,哪怕是一项简洁的操作,我也要先行一步,成为护士的

8、好老师,使她们对我充分信任。我将倾情奉献。为使病人满足,家属放心,我将严格病房管理,仔细遵守规章制度及操作规程,加大健康教化宣扬力度,并定期召开病友座谈会,定期对出院后的病友进行随访,多方征求患者看法,更好地供应优质亲情服务。同时,将开展成本效益核算,降低医疗成本,节约相关开支,保证资源有效合理配置。我希望和姐妹们一道,奉献自己的一份关爱,一份汗水,一份真情,换来千家万户的华蜜和安康。我将以人为本。我科有护士名,都特别酷爱学习,主动向上,其中人在读本科,人在攻读探讨生。作为护士长,我将从全局动身,综合考虑实力岗位因素及工作量,合理派班,保证人力资源合理安排;发扬民主,集思广益,使科室人人都以主

9、子翁的精神参加管理。我希望,用我的真情和爱心善待每一个同事,给他们创建一个宽松的工作环境,一个较好的发展空间。古人云:“不行以一时之得意,而自夸其能,亦不行以一时之失意,而自坠其志。”不管今日竞聘胜利还是失败,我都会脚踏实地地工作,和我的姐妹们一起,用辛勤的劳动创建崭新的成果,以扎实的工作赢得美妙的将来!竞聘副护士长演讲稿3敬重的各位领导、老师们:大家下午好!首先特别感谢院领导及护理部对我十几年来的培育,让我有机会站在这个公允竞选的平台上。我叫*,主管护师,毕业于安徽医科高校护理本科,从事临床护理工作十五年整,今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间,工作仔细负责、主动进取,曾多次被评为“病人满足

10、护士,20xx年度被评为“先进个人,今年首批被评为“服务之星。近年来主要担当三病区的临床总带教工作,在带教中不断总结阅历和改进,很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修,在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能,并细心钻研护士长管理阅历,待进修结束后我将所学的新学问、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有实力胜任副护士长工作,假如我竞聘胜利,我有以下几点思路:1。在院领导及护理部主任的带领下,更加努力地做好自己的本职工作,主动协作并帮助病区护士长做好管理工作,严格把握护理质量和医疗平安关,削减医疗纠纷和差错的发生,当好护士长的好帮手。2。以“病人为中心,严格要求自己

11、,主动带头示范,从小事做起,从点滴做起,用优质护理服务来提升患者的满足度。3。以实现“六个满足为目标,不断提高自己的组织协调实力,加强沟通,处理好各层人际关系。4。以“三基、三严为标准,加强本科护士业务学习,重视健康宣教,将在外进修所学的新学问、新技能与大家一起共享,并主动撰写护理论文,以适应社会的发展和人群健康需求的改变。5。以“三甲复审为核心,不断优化工作流程,运用PDCA的管理模式,最大化患者利益。以上是我竞聘目标与准备,我希望在竞争中获得胜利,不管最终结果如何,我都将以踏实的看法,勤奋的作风把自己的本职工作做好,尽自己的最大实力去做好身边的每一件事,为医院的建设和发展贡献一份微薄的力气

12、。竞聘副护士长演讲稿4敬重的领导、各位评委:您们好!我叫XX,现为护理科护师。我很兴奋能够参与这次竞选答辩,首先感谢领导赐予我这次公允、公开、公正竞聘的机会,更给了我向各位领导和同志们学习的机会。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机,英勇地走上台来,接受大家的评判。我也诚心希望能一展自己的志向和理想,为医院增加一份色调。我19XX年毕业于XX卫校,20xx年通过自学考试获*高校高护大专学历。12年来,我始终服务于临床一线,先后从事脑外、内科、传染科、急诊科和骨科的护理工作。自工作以来,我坚持学习,努力工作,多次被医院评为 “先进工作者”;19XX年荣获XX县卫生系统 “优秀护士”称号; 20x

13、x年、20xx年分别获XX县演讲竞赛一、二等奖; 20xx年头表卫生系统参与*市护士礼仪大赛获一等奖; 20xx年获*市卫生行业护理技能竞赛 “优秀选手”;20xx年5月获县人民医院庆“5.12”护理操作竞赛全能第一名、两个单项第一名;20xx年5月10日,被*省卫生厅授予全拾十佳护士”荣誉称号。竞聘副护士长演讲稿5敬重的各位领导、各位评委、各位同事:下午好!出于个人志向的追求,出于对医院改革的主动参加,出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场,我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展示的机会。我是外科护士xx,生于19xx年,党员,大专学历,于1990年7月毕业云南省卫生学校,1

14、990年7月31日安排到本院外科起先护士生涯至今20年。期间六次评为最佳护士,两次履职优秀,1996年论文护士应谨慎语言,1997外科应当加强tcu病房质量管理获院三等奖,XX年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后主动投入外科临床护理中,随着临床护理的快速发展,唯有不断学习才不至落后,于XX年通过中心广播电视高校三年专科护理,取得大专文凭,XX年通过了中级职称考试,取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践,也升华了我的服务理念和对专业的深厚爱好。长达20年的磨练我已经成

15、为具有丰富阅历的护师,能娴熟驾驭外科各项护理常规和操作规程,能娴熟应用外科现有的仪器,熟知外科每个人的脾气性格,能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生,目前还帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中,我的综合素养也得到了提高,具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委,外系支部的帮助关怀下,我由一个害羞,缄默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它兴奋,衰退的时候我难受。目前外科精神涣散,护士付出得不到回报,工作主动性不高,但依旧能履行各班职责,我希望变更这种现状,通过努力创

16、建一个主动,进取团结和谐的大家庭,我想是党考验我的时候了,我应当站出来,说我能行。假如我当选,我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关切、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事,专心去感受每一人,别计较得失。假如我当选,我将做好

17、以下几方面的工作:1在外科科主任业务指导下,根据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化力度,做好出院访视工作。2提高科室凝合力,使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源,为科室创建一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品。(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。(3)科室成员生病住院全科探望赐予关切。(4)每月一次工会活动,劳役结合。(5)开展指责与自我指责,不让冲

18、突过夜。竞聘副护士长演讲稿6敬重各位的领导、各位同事:大家好!我今日竞选的是竞聘副护士长演讲稿。随着护理学科的快速发展,阅历管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国加入了WTO,避开不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就必需形成自己的优势,为患者供应更多更优的医疗服务,更全面地满意患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康发展,为病人供应更好的服务。工作期间自己能做到,集体至上、忠诚正直、护士长竞聘上岗演讲稿、以身作则。要求下属做到的自

19、己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关切她们,今日能参加竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和激励是分不开的。所以我认为护理工作在原来的基础上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,护士长岗位竞聘书,创自己护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。最近有一篇报道讲解并描述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患

20、者这样形容:“护士长竞争上岗演讲稿”。这就是护理的品牌。礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命,对整个社会而言,礼仪是社会文明标尺,是社会主义精神文明建设的标记之一。在医疗护理服务中,面对广阔的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理服务必需以高素养的医护人员相匹配。护理部将要开展“模范护士”评比,体现以人为本的现代化管理理念,我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下,肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务

21、对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能分辨出谁是开平市中心医院的护士,她们的风度和举止就是别出心裁。护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的“要我服务”20xx护士长竞聘演讲“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:我们医院有许多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一语道破,护理危重病人、视察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,许多护士进入病房能向病人讲解护理学问,但脸部表情却是特别肃穆,没有笑容,最新护士长竞聘演讲,甚至有些护士不好意思同病人

22、说声“早上好”。感谢各位领导、各位评委、各位代表。竞聘副护士长演讲稿7敬重的各位领导、老师们:大家下午好!首先特别感谢院领导及护理部对我十几年来的培育,让我有机会站在这个公允竞选的平台上。我叫xx,主管护师,毕业于安徽医科高校护理本科,从事临床护理工作十五年整,今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间,工作仔细负责、主动进取,曾多次被评为“病人满足护士”, XX年度被评为“先进个人”,今年首批被评为“服务之星”。近年来主要担当三病区的临床总带教工作,在带教中不断总结阅历和改进,很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修,在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能,并细心钻研护士长

23、管理阅历,待进修结束后我将所学的新学问、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有实力胜任副护士长工作,假如我竞聘胜利,我有以下几点思路:1. 在院领导及护理部主任的带领下,更加努力地做好自己的本职工作,主动协作并帮助病区护士长做好管理工作,严格把握护理质量和医疗平安关,削减医疗纠纷和差错的发生,当好护士长的好帮手。2. 以“病人“为中心,严格要求自己,主动带头示范,从小事做起,从点滴做起,用优质护理服务来提升患者的满足度。3. 以实现“六个满足“为目标,不断提高自己的组织协调实力,加强沟通,处理好各层人际关系。4. 以“三基、三严”为标准,加强本科护士业务学习,重视健康宣教,将在外进修所学

24、的新学问、新技能与大家一起共享,并主动撰写护理论文,以适应社会的发展和人群健康需求的改变。 5. 以“三甲复审”为核心,不断优化工作流程,运用pdca的管理模式,最大化患者利益。以上是我竞聘目标与准备,我希望在竞争中获得胜利,不管最终结果如何,我都将以踏实的看法,勤奋的作风把自己的本职工作做好,尽自己的最大实力去做好身边的每一件事,为医院的建设和发展贡献一份微薄的力气。竞聘副护士长演讲稿8敬重的各位领导、各位评委、各位老师、各位同事:下午好!感谢院领导为我们创建了这次公允竞争的机会!参与此次竞聘,主要是为了更好的相识和熬炼自己,在实现自我人生价值的同时为创建医院的辉煌贡献力气。首先作为医院护理

25、管理层的基层管理者,要听从护理部的领导,要担当病房管理和护理质量监控工作,指导并带领下属护理人员共同完成护理任务;其次,副护士长也是信息管理者,起着承上启下的作用,既要正确刚好的传达医院和护理部精神,又要收集有用的反馈看法,刚好汇报,才利于各项工作的顺当开展;副护士长同时还是关系协调者,不仅要协调好科室、医护、护患、护护之间关系,形成相互支持、相互协作,同时还需解决好医护工作中各种冲突和纠纷。副护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。要利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动完成工

26、作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关切、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方,为提高护理质量和管理水平供应契机。我竞聘副护士长有以下几方面的优势:1、酷爱护理工作,爱岗敬业,思想稳定,主动要求进步,团结同志,有较好的人际关系。2、有11年临床护理和近2年的护理管理阅历,积累了较为丰富的实践阅历。3、有健康的身体和充足的精力,不断学习,主动进取,参与工作后,

27、自修高校专科和本科,不断提升自己的理论学问和职业素养。4、擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。自年担当小组长以来,进一步提高了自己的组织协调实力,能够帮助护士特长理各种冲突,做好各项管理工作,实行医院一系列的文件精神。工作中以身作则,听从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量。以下是我的工作设想和思路:第一、听从领导支配,根据科主任和护士长指示,依据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行副护士长的职责和义务,规范和仔细落实执行医院及科室各项规章制度,制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循、责罚分明。建立好科与

28、科之间的协作关系。使科室之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。其次、重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错,平安重在防范,因此一方面我会有安排的开展平安忧患意识教化,加强职工的法律意识;一方面要求护理工作严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,护理操作中坚持做到“三查七对”,把好护理环节质量和终末质量关。第三、抓好护士业务学习,增加科研意识,不断探究进取。定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识,建立学习型的团队,做好学问技能的更新。带领激励同事一起前进,钻研业务,创建你追我赶的学习氛围。提高护理人员专业修养和素养,从而提高护理质量,适应现代发展

29、的须要。第四、加强护士的法律学问教化,增加法律意识,做到依法执业,依法行医。由于医疗纠纷不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序,还会在社会产生很大的负面效应,给医院增加有形和无形的损失。因此,加强护士的法律意识教化是一个不容忽视的问题,我将有安排、有目的、定期的组织护士学习法律学问,并结合详细案例进行分析,做到警钟长鸣。使护士在护理工作中,擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题,加强法制观念,以法规范自己的行为,以法服务病人,以法爱护自己,防患于未然加强教化,同时用医务人员的伦理道德行为规范来严格约束自己及科室医护人员的执业行为。第五、加强管理,与时俱进、创建性地开展工作。一方面,以人为本,

30、科学合理的发挥人力资源优势。在护士工作岗位的支配上做到新老结合,适当考虑人员素养和技术水平凹凸的合理安排,促成护理人员关系的协调性,发挥互补性,调动科内护理人员的主动性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量;另一方面,严格病房管理,为病人创建一个宁静舒适卫生的住院环境,从根本上提高服务质量。第六、不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗与护理工作能有安排,按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满足,陪人放心。把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化工作宣扬的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足。第七、增收节支,做好科室的经济核算,提高经济效益

31、。增收方面:娴熟驾驭各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避开病人欠费现象。节支方面:尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的奢侈,特殊留意科室医疗设备的修理与保养,确保正常运转,为科室创建最大的经济效益。假如这次我能竞选胜利,我决心仔细履行好自己的工作职责,发挥好表率作用,帮助科主任、护士长带领科室人员,发扬吃苦耐劳的精神,勤奋工作,严于律已,宽于待人,与时俱进,为我院各项事业的蓬勃发展尽心尽责,贡献自己的力气。竞聘副护士长演讲稿9敬重的各位领导、各位老师:大家好!下午好! 我叫 ,今年*岁,是来自急诊科的一名主管护师,自学本科学历,学士

32、学位,1995 年参与工作,20xx 年由外院调入中医院,20xx 年主动申请到急诊科工作,至今已八个年头。在急诊科这样一个时间就 是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验, 已经从当年的一只静默无闻的丑小鸭成长为急诊科 的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长多数的心血,也渗透着 急诊科护士姐妹们的关切与支持。今日我怀着无比激烈的心情来到这演 讲台上参与急诊科副护士长的竞聘,我演讲的题目是:心怀感恩,勇 往直前。急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这一切要求急诊科护 士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变实力;于是我苦练内功,主动 学习业务学问,不仅

33、练就了过硬的静脉穿刺技术,常常被患儿家属点名 打针;还娴熟驾驭了急诊急救技术,参加科室的重大抢救工作,常常加 班加点,随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务,能为科室的工作出谋划策,深得护士长 及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获,在护理部实行的三基理论和操 作竞赛中成果优秀,20xx 年受护理部委派到南京市儿童医院进修小儿 头皮针穿刺技术, 在省卫生厅急诊科专项检查中操作考核得到专家组的 确定和表扬;20xx、20xx 年被评为先进工作者;20xx 年 12 月 8 日新门 诊楼输液大厅正式启动,原急诊中心进行了扩建,这对我们急诊科全体医护人员是机遇更

34、是挑战;20xx 年 3 月受护理部委派到南京市鼓楼医院进修急诊急救援理,进修期间我仔细学习先进急救技术,细心钻研管 理阅历,领会了她们的新职工培训和实习生带教安排,还有幸参与了省 卫生厅举办的护士长管理培训班在鼓楼医院为期两天的实践课程。知不 足而思进取, 进修结束后我将把我所学的先进护理理念和急救技术应用 到临床工作中去。我知道护士长工作非常重要,她既是护理工作的管理者,又是护理 工作的执行者,既是指挥员,又是战斗员,她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广阔患者的满 意。我也深知护士长工作非常辛苦,她们像蜡烛一样燃烧自己,照亮别 人;象竹一样掏空自己,甘

35、为人梯。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精 神时刻影响者我,也促使我努力向她们学习,向她们靠拢。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献 中实现价值,在市场竞争中完善自己。假如我竞聘胜利,我将从以下几个方面开展工作一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标 准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升”为标准,严禁生、冷、硬、推,实现护理服务 “零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理,出院后回访避开形式化。优 化输液室工作程序,削减患者等待时间。二、重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识 教化,培育慎

36、独精神。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,加强新职工培训及实习生带教,把好护理环节质量和终末质量 关。三、不断加强医患、护患沟通,培育爱伤观念,促进有效沟通,定 期征求各方看法,刚好实行整改措施扬长避短,主动调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。四、培育经营意识,擅长进行成本效益核算。病人收费明细化,增 加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作,削减不必要的开支,特殊留意科室医疗设备的保养与修理,确保正常运转,为科室创建最大 的经济效益。五、科室做到年有目标,月有安排。以身作则带领护士每人每年完 成 1-2 篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学

37、习、护理查房,提高护士临床工作实力和科研水平。综上所述, 假如我这次竞聘胜利, 我会把对护理事业的热忱、 忠诚、 爱心和耐性倾注到工作的点点滴滴中去,争做一名合格的护士长。假如没有竞选上护士长这个职位,我也不气馁,我还是一名优秀的护士,我 将一如既往,脚踏实地的工作。盐城市中医院在院领导的正确带领下, 在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展,我诚心的希望能在我院发展 的宏图中发挥自己的光和热!我信任:有志者,事竟成! 各位领导、各位同事,让我们携起手来,共创盐城市中医院的美妙 明天! 感谢大家!竞聘副护士长演讲稿10敬重的领导、各位同仁:下午好!我叫XXX,今年XX岁,本科学历副主任护师。本人在

38、毕业后始终服务于我们的百年老院。从XX年进院的那天起,我始终能够以高标准来要求自己。因而是第一个工作未满一年就代表医院参与业务竞赛获奖,第一个在护理操作竞赛中得满分,第一个作为临床护士外出进修。由于工作主动,勤奋好学,工作七年就走上护理管理岗位成为全院最年轻的护士长。历任急诊科护士长、输液室护士长(普外、脑外、胸外)综合科护士长,脑外科,门诊部护士长等,现任急诊中心护士长。并多次被评为先进工作者、优秀护士、服务标兵等,所在科室也多次被评为先进科室。有7篇论文在中华、省级刊物上发表。有两项科研成果获得市科研进步三等奖,在当年的二级医院评审中,是唯一一个未被扣分的护理单元。二十年护理生涯,使我积累

39、了丰富的临床专科护理学问,炼就了扎实的基本功。半年的省人民医院进修,多次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野,获得了先进的理念。而13年的护士长经验更丰富了我的管理学问,磨练了我的意志,使我的各种实力均得到提高,具备一个护理管理者的至少素养。此次我竞聘的岗位是大外科护士长。生性开朗的我,有一颗睿智的头脑,一副健康的体魄,一个的平和心态,有良好的组织力和协调力,有敏锐的洞察力和决策力。有信念,有实力,有实力成为一名胜利的科护士长。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观

40、。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往

41、中凝合合力。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事。使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管

42、理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培育人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接我们大家庭辉煌绚丽的明天。假如此次我不幸落选,说明我与领导和同志们的要求尚有差距,不过,没关系,我会以一颗平常心,一颗恬淡心,一颗热忱心,一如既往的投入到工作中去,我会仔细学习,我会接着努力,我会在工作中学习,我会在学习中进步。这次不胜利,不代表下次没机会,我信任,是金子无论在那里都会发出刺眼光线。我的演讲完了,感谢大家。竞聘副护士长演讲稿11敬重的各位领导、各位老师:大家好!首先我很感谢医院领

43、导给了我一次公允竞争的机会,同时也很感谢各级护士姐妹的培育,使我有志气站在这里来参与竞聘。由刚参与工作时的年少轻狂,到如今的逐步成熟,是医院给我供应了最广袤的发展空间,14年丰富的临床阅历积累和领导们的细心栽培使得我信念十足的来参与此次竞选。我自信有实力成为一名合格的副护士长,帮助护士长做好护理工作。首先,我具有丰富的专科护理学问和扎实的专科技术。精通于儿科各种疾病的相关护理及健康教化,并针对各个疾病的特点也有着自己独特的护理方法,这得益于我平常细心的病情视察和护理实践。目前我的小儿穿刺一语道破的比率已达99%以上,得到了患者家属信任和领导的好评。其次,我酷爱本职工作,肯定听从组织支配,能够领

44、悟领导意图,虽深知儿科的工作量和它的效益是不成正比的,但我仍静默地在这个岗位上工作了12年,从未要求调转,因为我知道这是组织须要,信任我能坚守岗位。再次,我有较好的协调组织实力和独特的沟通技巧,遇事临危不乱,能机灵镇静应对,曾多次在突发事务中协作医生合理的组织支配并参加到护理工作,所谓独特,不是能说会道,能言巧辩,而是利用自己丰富的护理学问和娴熟的穿刺技术,良好的服务看法,劝服患者使其信服。同时,我不断学习,具有创新意识。我从不“安安分分”,喜爱钻研学习探究先进的簇新的未知的学问领域,从不满意于现状,现代的护理不能局限于通俗的护理模式,所以常常帮助护士长出谋划策,改进护理方案。我主动参与各种竞

45、赛,不断的熬炼自己,提高自身修养和专业素养。感谢大家。竞聘副护士长演讲稿12敬重的各位领导:大家好!作为酒店的一名员工,回顾酒店的成长历程,我思绪万千,心潮澎湃;面对酒店的将来,我信念坚决,斗志激扬。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。或许,我们曾经被领导指责而心存不满,我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是,不经验风雨,又怎能见彩虹?人们都说,真诚的友情来自不断的自我介绍.我叫何鹏飞,来自遥远大西北.我确信勤奋仔细是我工作基础,肃穆塌实是我工作的准则。从我自身来讲,无论是工作实力还是综合素养可能还不是人选,但深深知道人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。再次特别感谢

46、公司能给我们供应这样一次超越自我的机会,今日我要向着领班这一岗位冲刺.我很欣慰。我心目中的好领班,我认为,她应当有、也必需具备超强的六个方面:1、个人思想强。2、专业技能精。3、沟通技巧活。4、作风纪律严。5、完成任务好。我认为,作为一个领班,她所起到的作用是巨大的.这样她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁,做好主管的左右手,她也是一个能把下面员工的看法和看法总结并反馈的纽带,同样也是员工的知心人.她还须要具备超强的视察力,能够在把握员工的心态,做好沟通工作.能完全地管理好一个区域,带领她们提高各项业务学问和专业技能.能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决.当然,对公司的各项企业文化和规章制

47、度都能熟知并理解.要有肯定的执行实力和解决问题时坚决的思维方式,等等.假如我能竞聘上领班这一职,我将做好以下几点:1.努力提高自身的学习实力.增加自身的业务学问和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理方面的阅历及处理顾客投诉的实力.2.在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步.定时组织一些培训课程,涉及的方面可以更广一些,从产品的学问到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决,适当的时候也可以做一些激励方面的培训.3.沟通很重要.刚好的做好与员工的思想工作,细心视察她们的思想动态,以便能刚好驾驭她们的想法与看法,并做好记录,进行反馈.4.一个企业的营业目标恒久是业绩为先,服务至上.要做到好的业

48、绩,服务水准尤为重要.现在的客人已经不单单要求吃饱就好,他们对服务的满足度有了更高的要求.怎样才能做到公司提倡的人性化服务呢?那就是肯定要把顾客当挚友看待.想挚友之所想,急挚友之所急.微笑是发自内心的,只有你真正把他们当挚友看了,你才能真正的做到微笑服务.这样,你的服务做到位了,产品也能达到顾客的要求,业绩自然也就会提升.怎样跟顾客做挚友,怎样做好顾客的挚友,这也是我须要跟她们共同学习的地方.5.完成上级领导支配下来的各项其他事务.公司的发展势头迅猛.只有公司这个大家庭发展了,我们才会有更好的提升自我的平台.现在有一个这么宽广的给我们施展幻想的舞台,我就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺!信任我总会胜利的!感谢!竞聘副护士长演讲稿13敬重的各位领导、各位老师:

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