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1、2022竞职演讲稿竞职演讲稿四篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。随着社会一步步向前发展，能够利用到演讲稿的场合越来越多，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，下面是我收集整理的竞职演讲稿4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。竞职演讲稿 篇1首先感该各级领导及考评小组给我这次答辩竞争机会，老干部办公室主任竞职演讲稿。我参加竞争老干办主任，这是我有生以来的第一次。这种机会带给我的是一种使命、一种责任、一种压力，不管我竞争能否胜利，它都是我人生中一次最好的学习机会，它将给我留下恒久的记忆。一、我为什么报名竞争该职位，有什么优势和不足（一）按政策，我可以提前退休，而我今日为什么要竞争这个职位，我决不是为
2、了升级而升级，我不是看中这个职位本身的价值，而我是看中这份崇高的事业，因为中国的老龄时代已经到来，我酷爱老龄事业，对老干部工作情有独钟，能为老年人做点贡献，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的决心和信念，我会把须要别人给我的那份关爱献给老龄事业。（二）依据我的人生经验和我多年工作的实践阅历，使我积累了一种社会责任感，造就了尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神。（三）我虽然没有做到专职老干部工作，但由于我对老干工作的一种追求和憧憬，加之我多年分管工作的性质与老干工作的一样，自然对老干部工作有所关注和接触，因此，我对老干工作的有关政策、待遇规定有肯定的了解，而凭
3、我多年实践工作阅历的总结，我具备肯定的组织协调实力，能在较短的时间内适应、熟识、胜任老干工作。我的优势有：（一）我符合此次党组要求的全部竞争条件。（二）我任副处职务十八年，因此我有多年的实践工作阅历，具备肯定的组织、管理、协调实力。（三）我本人一贯能吃苦耐劳、身先士卒，既能组织指挥，又能身体力行，工作作风扎实，讲求办事效率，擅长做人的工作，擅长团结同志，虚心谨慎，对工作干一行、爱一行、专一项，所以，我认为我适应这个岗位，胜任这份工作，演讲稿大全老干部办公室主任竞职演讲稿。我的弱点是：特性较强，性格刚直，原则性强，敏捷性差。这些弱点和缺点是我在今后工作中必需要仔细克服和解决的，也希望领导和同志们
4、常常赐予教化和帮助。二、怎样才能当好该处（室）领导（一）当好老干办主任，我认为首先要做好老干办全体人员的团结工作，形成一盘棋，拧成一股绳，做到心往一处想，劲往一处使，从团结的愿望动身，弘扬正气，打击邪气，做到大事讲原则，小事讲风格，容人之短，用人之长。充分发挥各自的主观能动性和想象力，关切他们的成长、进步。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到。团结出凝合力，团结出干劲，团结出效率。只要本室的团结工作做好了，就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。（二）做好组织协调工作，加强纵向、横向联系。纵向主要是与省委老干局保持亲密联系，多请示汇报，刚好将上级对老干部工作的有关方针
5、、政策进行传达贯彻，仔细落实，上情下达，下情上报，刚好沟通。横向主要是与各委、办厅（局）取得联系，沟通阅历，增进友情，取长补短，改进工作，提高服务质量，同时还要争取本局领导及各处室对老干工作的支持，形成共识。（三）做耐性细致的思想政治工作，把问题解决在萌芽状态之中。作为主任不仅要做好本室人员的思想工作，常常交心谈心，沟通思想，刚好驾驭每个同志的思想状况，定期或不定期的召开室务会，讲评工作，通报状况，提出各个时期阶段的中心工作及要求。而且还要常常深化老干部家中，了解思想反映、健康状况、生活需求、看法或建议等。只有亲近他们，才能了解他们，只有了解他们，才能对症下药，为老干部排忧解难，做到事事有回音
6、，件件有着落，急老干部所急，想老干部所想，帮老干部所需。竞职演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：大家好！人生能有几回搏？当走上讲台的时候，我就深深的感到了有一种“青春不再，时不我待”的危机感和使命感。在这“挑战人生”的时刻，我饱含对信用社工作的挚爱，满怀信念地走上讲台，接受组织的考验。首先，请允许我向对诸位的信任、支持和激励，真诚地道一声：感谢！下面，我做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的了解：我今年45岁，中共党员，大专学历。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳仔细完成领导支配的各项工作，并努力做到最好，所以我曾多次受到领导和同事的确定，并获得优秀共产党员、市级先进工作者等多个荣誉称号。
7、我之所以走到讲台上参与社乡镇副职的竞聘，我认为，我有实力，有信念、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：第一，我思想进步，具有肯定的政治素养。其次，具有丰富的地方工作阅历和组织管理实力。第三、树立了剧烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。第四，本人年轻有为，精力充足。假如承蒙各位领导、评委厚爱，让我乡镇信用社副职的工作岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我肯定努力做好如下几点：第一，摆正位置，真诚讲团结。其次，突出重点，抓好营销工作。第三，创立品牌，做好服务工作。第四，拓展业务，防范风险，提高经济效益。第五，加强团队建设，提升整体凝合力。
8、各位领导、各位评委、各位同仁，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志”。无论胜利与否，在今后的人生路上，我将坚持自重、自警、自励，磨练自己的人格，检点自己的言行，珍视自己的形象，坚持慎独慎微、慎始慎终，以一心为公、无私无畏、光明正大的浩然正气，树立起新时期信用社乡镇干部的良好形象。请组织考验我，信任我。我的竞争上岗演讲完毕，感谢大家！竞职演讲稿 篇3各位领导，下午好！很兴奋能够参与这次竞聘，这是公司实施“xxxxx”战略，深化用人机制改革的一项重大举措。我叫xxx，现在是xxxx部职工。今年xx岁，高校学历，我这次竞聘的岗位是办公室秘书。我xx年高校毕业安排至现
9、在的xxxx，xx年调动至xxxxxxxx，xxx年调动至xxxxxx。从事过多个专业的工作，对单位的了解比较全面，有丰富的理论学问和过硬的实践技能。我之所以确定来参与这个岗位的竞聘，因为我觉得我有3个有利的条件：一是我有较为丰富的的工作阅历和相关学问。我在综合部工作3年多，深知办公室的地位、作用；知道办公室的职责、任务和规范；清晰办公室工作人员所必备的素养和要求；悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，可以胜任经营秘书的工作。二是有剧烈的事业心和高度的责任感，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益，在工作中虚心谨慎，仔细负责，敬重领导，团结同事，得到了部门领导和职工的确定。三是有较强的工作
10、实力。我在日常生活和工作中留意不断学习，经过多年学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高。假如我担当办公室秘书，我会在办公室主任的领导下，仔细履行自己的职责，紧紧围绕企业中心工作，主动发挥办公室“综合协调、参加政务、管理事务、搞好服务”的职能，为企业的发展贡献自己的一份力气。我xxxx年曾参与过全公司的公开竞聘，并取得了好的成果，在随后的几次机构和人员调整中，也有过几次岗位异动的机会，但都因为正在负责公司的重大工程项目而失之交臂。这一次，希望领导能给我机会，让我到这个更具挑战性的岗位上，熬炼自己，提高自己。各位领导，我今日站在这里，就是为了接受你们高标准的衡量。我情
11、愿通过这次体验，发觉自己的不足。不论你们给我什么样的评价，都是对我的关切与帮助。我将在你们的建议下，不断完善自我，更好地干好自己的工作。竞职演讲稿 篇4敬重的各位领导、在座的各位同事：你们好！此时此刻，我很荣幸能够站在这个机遇与挑战并存，呈现自我与学习熬炼同在的演讲台上。首先，我要借此机会诚心感谢长期以来始终关切、支持和激励我的领导和同事们！也感谢在座的各位领导、各位评委和公司能够赐予我这次参与公开竞聘的机会，正是由于大家的激励与支持才赐予了我这份无比坚决的志气和信念，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台，接受大家的评判和公司的选择。今日，我要竞聘的岗位是热线服务部主任一职。此刻，
12、我站在这里，以一种坚决而平淡的心情，接受大家的审评与选择，今日我希望能向大家呈现一个真实与实力并存，体现服务中心精神的自我。在日常的工作中我稳重而不死板，激进而不张扬。我拥有着独特而又嘹亮的嗓音，幽默而又风趣的谈吐，亲近而又平和的气质，能带给人以无限的亲和力。我于XX年诞生，于XX年进入公司服务中心从事热线服务工作。正值青春的我，非常的酷爱我现在所从事的热线服务事业，在从事服务工作期间，我始终坚决信念做好服务工作，我以嘹亮而又富有吸引力的嗓音获得了客户始终的信任与好评，我用幽默风趣的谈吐、暖和恳切的服务看法，与客户建立起了良好的沟通桥梁。XX年来，我始终坚持着十年如一日的信念，以“脚踏实地做人
13、、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，得到了领导和同事的高度确定。从事热线服务工作的我，用坚韧的意志力与对工作的忠诚和酷爱，不断克服困难、提高自我，使得自我的素养与实力建设在长期的磨练中得以提升，并保证年来都能够精彩的完成各项工作任务，从未出现过投诉与客户纷争等不良现象。我的过去不算辉煌，但是我却希望能够把握好现在和创建出美妙的将来。今日，站在这个讲台上，我只希望能够给自己一次呈现自我，实现价值的机会。在服务中心工作的年来，我深化的熟悉了中心的各项工作任务，深度的理解了公司服务中心的奉献与服务精神。因此，我更想自己能够在得到进一步熬炼、实现自我价值的同时，带领同事一起更好的
14、宣扬我公司的服务精神，呈现我公司的优质形象，为我公司的经营与绩效做出应有贡献。热线服务部主任一职位，在我看来是一个具有很大的挑战性、和高度的责任性的职位。它不仅仅要求从业人员具有高度的服务意识、高度的责任心、优秀的综合素养实力以及整理策划实力，它还要求应职人员具有强大的组织实力、实物整理分析实力以及强大的耐性与亲和力，还要具有领导实力，换句话说就是要想做好一名合格的热线服务部主任，就要有全方位的工作实力和多方面的素养实力。对此一职位，我具有极大的自信念，我信任我能够胜任此职位，并能够在此职位上充分的呈现自我的实力与价值，带领同事共同为树立我公司的良好形象。对于此职位，我认为我有以下的竞争优势：
15、一、年龄优势，正值青春的我对工作充溢着酷爱与干劲，我能够快速的接受簇新实物，具有创新和开阔的思维，能够很好的掌控自身的心情，对工作仔细负责，并且我拥有着开朗而又沉稳的性格，我处事乐观，主动向上，能够带领同事共同建设良好而奋进的工作氛围。二、技术实力，年来，我始终坚持不懈的充溢与完善自己的各方面实力，充分利用工作之余对工作相关的学问和技能进行钻研和学习，扎实的驾驭了各项理论基础并深度熟悉了相关的法律法规，将其敏捷的运用与工作之中，并取得良好的成效。三、丰富的工作阅历与基层基础，我曾于年从事等岗位工作，积攒了较多的岗位实践阅历，并经验了现场管理、服务接待、修理维护、困难协调、业主沟通等方面的熬炼，
16、使自身的沟通、协调和组织实力都得到了全面的提高，具有着较强的实干阅历和扎实的群众基础，因此我可以更好的带领同时快速处理各项事务，刚好有效的开展服务工作。我认为要想做好热线服务部主任工作，就要做到具有创新、有力度、有政策的强力领导，做好各方面工作任务的安排与调整，主动抓好群众基层，与同事职工共建优质服务。假如我有幸当选此职位，我将紧抓我公司的部门工作任务，结合我部门的各项工作实际，围绕以下几方面绽开工作。首先我将完善管理上的制度化，明确分工部门人员的职权和义务，做好工作责任制的落实与规划。为做到“三个百分百”服务打下坚实基础，保障服务工作的刚好性和有效性。其次我将加强我部门的服务团队建设，定期对
17、部门人员绽开实践业务培训以及学习研讨会议，以此来加强职工的业务技能，提高员工的服务意识与服务质量。此外，我还将落实工作的标准化建设，制定热线服务准则，规定人员在服务过程中运用文明用语，以及坐姿、语速、语气、语言的规范化，力争使我部门服务达到亲切化、以提升客户的信任程度。再来，还要依据客户工作实践调研调整部门服务工作时间，分别依据不同等级客户设立特地的热线服务接待时间，以便利客户的工作与生活，深化我公司在客户心中的位置等等。在将来的工作中，如若得伯乐相识，我承诺我将高度听从中心领导的工作和组织支配、在工作中带领职工共同实现服务“百分百受理、百分百处理、百分百反馈”的“三个百分百”目标、确保热线服务满足率大于90%、全面建设实现平安“四无”目标，做到不负众望，不辱使命，“以为争位，以位促为”。最终，我想说，不论竞聘结果如何，我都依旧深爱着我的事业，忠诚于我公司，坚决在自身的岗位上励精图治，恪尽职守，为公司的经营与发展奉献青春的力气。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页