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1、2022竞争上岗优秀演讲稿竞争上岗优秀演讲稿合集5篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在发展不断提速的社会中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是我收集整理的竞争上岗优秀演讲稿5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。竞争上岗优秀演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委们：大家好！有一句格言这样说道：人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你情愿表演,还是选择躲避。靠着这句话，也靠着十多年的工作阅历，我站在了这个演讲台上，今日，我要竞聘的职位是办公室主任。首先，请允许我做一下简洁的自我介绍。我叫*，今年*岁，本科学历。*年参与工作至今，已
2、经十多年了。回顾十多年的工作历程，我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为立世之本，刻苦学习，主动工作。一份耕耘，一份收获。我曾获得东莞市优秀老师称号。我曾参与白云山管理局和市政园林局举办的演讲竞赛，均获一等奖。我还获得了其它荣誉（列举部分）。一是我具有丰富的工作阅历。多年的岁月积累，不仅增长了我的阅历，还夯实了我的工作阅历。多年从事办公室工作，使我积累了丰富的工作阅历，为我做好办公室主任奠定了肯定的基础。二是我具有扎实的理论学问。工作阅历当然重要，理论学问也是不行缺少的。培根说过：“学问就是力气。”在勤奋工作之余，我时刻不忘完善和提升自己。经过不断学习，我提升了自己的理论学问水平，具备了良
3、好的学问素养。我还擅长将理论和实践结合起来。近年来，公司常常与材料供应商发生法律纠纷。公司任命我为托付人，我结合所学的法律学问，全权代理了公司的法律事务，以最大限度维护了公司的合法权益。三是我具有较强的文字驾驭实力。我有过多年的办公室工作阅历，起草过多种文件，因此使我具备了较强的文字组织实力。我目前能独立完成单位内部的各种文件起草及各项规章制度的制定工作。四是我正逢能吃苦，干事业的年龄。我今年刚*岁，思想活跃，朝气蓬勃，精力旺盛，能够全身心投入到工作中。多年来，正规的高等教化和长期的工作经验培育了我。因为年轻，对新事物新学问求知若渴，生怕落伍；因为年轻，对同志的优点特长便看在眼里，记在心里；因
4、为年轻，勇于实践、敢想敢为是我的首选；因为年轻，也就更渴望能担当起比现在已担当的更重的工作和责任。五是我具备担当该职位的基本素养。作为女性，我性情温柔，办事耐性，平易近人，同时具有敏锐的直觉和视察力，能细心体察群众心情，协调处理好各方面的关系。同时，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位利益为重；工作中团队意识强，能够主动照看到团队的方方面面，得到了领导及同事的确定和信任。此外，我人缘好，擅长与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。因此，我在组织协调工作方面，能够做到游刃有余、有的放矢。俗话说，人贵有自知之明，同时，我也明白自身的差距。在各位领导和同事们面前，我还有很多不
5、成熟的地方，许多地方还须要向大家学习。但是我信任：阅历，我会不断总结、升华；才能，我会不断培育、提高。我希望能一如既往地得到领导的关怀，我诚意诚意地希望能不断得到同事们的指责与帮助！我深信：江海之所以博大是因为它居于百川之下！敬重的各位领导、各位评委：给我一次信任，我将回报十二分热忱；给我一次机会，我将展示十二分才能！假如我能竞聘胜利，我将着重从以下几个方面抓好办公室工作。第一，履行职责，主动完成分管工作。假如上任，我将仔细履行办公室主任的职责，将分管工作做好。我将贯彻执行党的路途、方针、政策，执行党支部和*会议的确定。依据巡游区全年工作任务，我将制定本科室的年度工作安排，定期召开科务会议，抓
6、好科室人员的政治、业务学习，提高他们的思想业务水平。在处领导托付下，我将处理好分管范围内的日常事务。常常深化基层，了解和检查基层部门的工作状况，尤其要重视平安生产，刚好处理和解决生产工作中的各种问题。不断改进工作方法，从而完成分管工作。其次，真诚讲团结，帮助领导做好工作。多年的工作阅历告知我，同志之间，理解、支持和友情比什么都重要。在团结方面，我要当好配角，摆正自己的位置，听从领导的支配。我将在巡游区领导的指导下开展工作，主动协作巡游区领导管理好各部门。我将结合分管的工作，开展调查探讨，总结点滴阅历，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能
7、。在生活中，多关切、理解和支持同事，在工作中，相互支持协作，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。第三，加强个人修养，练好基本功。从事办公室工作须要有剧烈的事业心和责任感，须要诚恳廉洁，须要有较强的工作实力和工作艺术。我将接着努力加强党性熬炼，自觉讲学习，讲正气，讲纪律，顾全大局，注意公司内部团结，维护公司领导形象，团结办公室人员主动工作，不断提高服务质量，在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。同时要增加理论素养。始终把学习放在第一位，多读一些经济、法律、科技、文史等方面的书籍，扩展学问领域，更新学问结构，提高分析、解决问题的实力。第四，搞好主动服务，树
8、立良好形象。针对办公室工作，我主要是把为部门领导分忧，下为各科室、各基层有关单位服务有机结合起来，努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的敏捷性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室积压，不让各种差错在办公室发生，不让前来办事的同志在办公室受到冷落，不让部门的形象在办公室受到影响，努力发挥好办公室的窗口作用。第五，完善各项规章制度，进一步推行目标管理。假如我上任，我将结合单位改革发展的实际，在定岗定员定职责的同时，优化工作流程，削减工作程序，健全规章制度，搞好目标管理，从我到办事员都有事可做，从文档处理到行政后勤服
9、务都有章可循，努力消退服务保障工作中的“缺位”和“越位”现象，提高工作的主动性和预见性，确保办公室工作高效有序的运转及上级各项决策署落到实处。敬重的各位领导、评委们，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，以上是我为大家作的简要汇报。假如能够承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以精彩的表现回报大家的厚爱！最终我想说，作为办公室主任，或许目前我不是最优秀的，但我肯定做最努力的，请家大信任我，考验我！感谢大家！竞争上岗优秀演讲稿 篇2大家好！我叫，今年岁，先请允许我介绍一下我的工作经验（工作经验）下面重点说说在伙食科工作期间主要成果。在学校领导的指导下，在全体工作人员的大力支
10、持下，我本人勤奋努务，爱岗敬业，改革创新，彻底变更了伙食科比较被动的工作局面，使伙食管理工作步入了健康的发展轨道。现在伙食管理工作运行平稳，扭亏为盈，发展势态良好。详细有以下几个方面。1、完善了各项规章制度，制度了伙食科个工种人员的详细职责，使伙食管理工作做到规范化，制度化。2、胜利地实行了竞争机制和激励机制。把炊事员分成两个作业组，实行自主经营，独立核算，把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾，实行多劳多得，优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热忱，转变了工作作风，使服务细致，周到，饭菜质量不断提高，品种达到了多样化，主副食增加了十几种。价格合理，既有五六角钱的低档菜，也有一元钱的中档菜，高档菜
11、也不超过2元钱。完全满意了不同生活条件就餐学生的须要。3、营造良好的育人环境。几年业，随着伙食管理工作的不断深化，我们对炊事员在卫生，着装，文明用语等方面提出了更高要求，在服务中树立良好形象，做到为人师表。另一方面，加强了学生食堂不境建设，即突出文化氛围，又有教化作用。下面我谈谈对今后伙食工作设想。1、努力加强炊管人员队伍建设。首先要抓好伙食处职工的思想政治教化。学习党的路途方针政策，学习党的教化方针，使他们相识到伙食的好坏，干脆影员到学生的健康，关系到学生“德智体”全面发展，关系到学校的安定团结，从而增加了服务意识，树立一心一意为学生服务的思想。其次，抓好炊事员的专业技术学习，提高他们的技术
12、水平。有一支思想觉司高，服务意识强，技术娴熟的炊管人员队伍。是做好伙食管理工作的前提。2、严格执行各项规章制度，我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实，严格执行。假如规章制度一大堆，只是纸上谈兵，专给别人看的，不但不起约束作用，还会助长部分人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度，把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。3、接着实行分组作业，自主经营，独立核算，多劳多得的运行机制和激励机制。要正确领导和把握作业组间合理规范的竞争行为。按学生须要和实际状况制定食谱，做到质量高，品种多，成本低，价格廉，这是做好伙食管理工作的有效方法。4、做好卫生您正在胜利励志网查看学
13、校伙食科炊管竞争上岗演讲稿平安方面的管理。卫生平安，事关重大。要在思想上高度重视，常抓不懈。首先，要从源头上抓起，保证选购质量。其次，做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”，使卫生平安得到保证。您正在胜利励志网查看学校伙食科炊管竞争上岗演讲稿竞争上岗优秀演讲稿 篇3敬重的各位领导、同事:大家好!在此我要感谢大家能给我这次竞聘的机会，也是给我一次熬炼的机会，我很珍惜!我所参加竞聘的岗位是测量组组长，也是我现在的岗位。我今日竞聘演讲的内容分为以下四个部分：一是我的工作经验;二是我这三年的工作汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我对工作的设想。一、我的工作经验我于xxxx年7月进入我们公司工作，x
14、x年7月至xx年7月就职于沪蓉西路面2标项目部，期间担当过测量员和现场技术员;xx年7月至xx年4月就职于宜巴27标项目部，任职测量组副组长;xx年4月至今就职于本项目部。二、我这三年的工作汇报从我离校参与工作不久就来到了我们这个公司，也特别有幸来到了我们这个团队，我跟着这个团队，从沪蓉西到宜巴，从路面到桥隧，从山区到城市，三年三个工地，在这个快速而又稳健的工作环境，丰富而又从容的工作经验中走过来，我从一个带着书生意气的毛头小子变成了一个具有肯定阅历的路桥工程工作者，回顾这三年，我感到无比的幸运和满意。刚来公司项目，我就连对沥青和混凝土都感到特别生疏，我从一个跑棱镜的测量员起先，不断探究着我四
15、周的一切新事物，同时也把我的专业测量学问在各种工程中实践和提升。这三年来，在测量工作这一平凡的工作岗位中也取得了一些小小成果。xx年我把刚出产的casio5800编程计算器运用技术带入了项目部测量组，干脆提升了整个测量组的数据计算的精度和速度。当时，由于路面施工线路长，放样随机性大，图纸繁多，测量组上工地都要带上许多资料和图纸，而且常常出现在工地边放样边计算的现象，针对这种状况在我们测量组共同的努力下编写出了一套带完整数据库的计算程序，上工地只带一个计算器，就能快速精确无误的算出全线50公里的任何一点的设计坐标和高程，这样大大的提高了我们测量组的工作效率和精准度。xx年在宜巴项目隧道施工中，业
16、主和监理的一再要求我们购配隧道断面仪对隧道断面尺寸进行检测，后来我通过编程计算器编写了一套隧道断面检测程序，然后结合我们的免棱镜全站仪对隧道断面尺寸进行检测，我们的检测速度，检测结果和检测的随意性优势，得到了业主和监理的一样认可，最终我们用这种方法取代了隧道断面仪。xx年的工作中，我结合工作须要还摸索编写了一些excel电子表格程序，例如路基横断面自动绘制程序，导线测量数据自动处理程序，等等一些好用并且具有肯定商业价值的程序。在取得了这小成果后，我也没有满意和停留，在工作中接着不断摸索和找寻更简便有效的方法，并且时刻了解外界测量技术的革新，不断学习各种先进的测量仪器设备，例如超站仪，casio
17、图像处理系列计算器，并且依据公司项目转型要求，还学习了地铁施工测量技术，隧道盾构机enzan自动测量系统等等，为将来的工作做好充分打算。三、我竟岗的有利条件首先我在高校所学专业是路桥工程测量专业，具有扎实的测量技术基础学问，这也是我不断学习和进步的坚实基础。其次、我能娴熟运用操作和校核各种测量仪器设备，并且娴熟运用cad，电子表格，编程计算器等协助软件和设备，能够高效率完成各种测量工作。第三、三年工作阅历，虽然不是很长，但是我的测量经验特别丰富，历经三个项目，接触了路面、特大桥、长隧道、高边坡路基等等。第四、在来我们公司工作之前我在一家测量单位带队进行地形测量工作，所以我具有肯定的团队领导实力
18、。四、我对工作的设想我们现在的工程项目是属于城市轨道交通工程，也具有它自身的一些特点：标段全为桥梁，精度标准高;施工工期紧，测量任务重;工作环境困难，城市交叉作业干扰大;我局重点形象工程项目，高标准、高要求等特点。针对这些特点我有以下几点想法：首先针对我们测量精度保证，要从三方面入手，一个是加强和严格执行我们的测量复核制度;再就是限制点保障，加强限制点复测与维护;然后是我们的测量仪器保障，要加强仪器的维护与保养。其次、我想把测量工作深化到现场施工过程中，不是放完样就走人，我们要了解现场施工过程，并参加和指导部分施工过程，因此更加确保工程实体的偏位质量，以至于更好的服务于现场施工。最终我想带领我
19、的团队一起相互学习，共同进步，努力提升我们测量组的整体素养。以上就是我对测量工作的设想和安排，再多的自吹自擂都是一面之词，再好的过去都是历史，只有将来的工作和实际行动才能证明一切，才能回报领导和同事对我的信任。当然有竞争就有输赢，假如我这次竞聘不能胜利，我将会一如既往，听从领导支配，尽职尽责的做好各项本职工作。我的演讲完毕!感谢!竞争上岗优秀演讲稿 篇4各位领导，各位老师：大家好！烈日炎炎，难阻教化改革滚滚洪流，言辞切切，只为南州小学蒸蒸日上。在我校建校十周年之际，在南州小学呈现容光焕发，日新月异，初见办学成效之时，教化人事制度改革的春风吹进了校内。春风又绿南州校，明日花开乐陶陶。为了更好的为
20、学校发展献计出力，本人报名参与本次学校中层干部的竞争上岗。不敢妄夸“给我一个支点，我将会举起地球”的海口，但实现“给我一缕阳光，我将会全力去释放光和热”的人生夙愿是我不懈的追求。21世纪呼喊高质量的基础教化，高质量的基础教化和学校创建市级示范学校的既定目标都依靠于广阔优秀的一线老师，而优秀老师的产生和培育离不开教化管理者和服务者的慧眼和关爱。从这一点来说，本人自认为可以成为一个合格的教化管理者和服务者。缘由之一是，以往的工作经验和工作成果可以说明本人还算是一个优秀的老师：在我工作过的四所学校，我的教化教学工作都是受到充分确定的，这种确定包括学生、家长、同事、领导，即使有的领导和我的私交并不是很
21、好，但并不否认我的工作实力和成果。事实上，我的三次评优评职正是在三个与我私交并不太好的校长任上实现的。参与工作以来，我共获县级以上表彰嘉奖xx次，获以前的乡、区级以及现在的镇级表彰嘉奖一共xx次。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。这源头活水就是我能够做到安安心心读书，踏踏实实教书，仔细致细钻研，这正是我认为我适合做这项工作的其次点缘由，很多古今中外的教化家都强调过老师要终身学习，不断吸取新学问的养分，其中有一句话大家都耳熟能详：“要教给学生一碗水，老师自己要有一桶水。”我自己正是始终在朝闻名家们的提倡去努力吸取学问的养分。我的头脑比较呆板，创建独创不是我的特长，但我通过学习别人现成的阅历、体
22、会，奉行拿来主义，使自己充溢，学生喜爱，易出成果，何乐不为。再有我能老醇厚实做人，踏踏实实教书，安心本职工作。我这人比较实际，不喜爱好高骛远，做事情许多时候不怕麻烦，有谨慎、仔细、细心、少说多干、举轻若重的工作作风，能正视自己的不足之处，不断探讨、改进，才使我这个本不聪慧的人在工作中少犯了错误，少走了弯路。教化改革和发展的新形势要求教化管理者和服务者转变观念，改进作风。假如我能有幸当选，不敢说：“山人自有妙计”，但我确定也会有自己的一套工作思路，（我初步拟了这样几条）即用引导去代替领导，用服务去代替指挥，用协商去代替要求，用内容去充溢形式。所谓用引导去代替领导，就是引导老师们自觉自愿地，毫无抵
23、触心情地去完成自己的任务，帮助老师们转变育人观念，依法执教，即要有敬重学生权利，发扬教学民主，在人格上师生同等等观念。上学期4月11日发生在XX市XX区试验中学初三年级的悲剧应当随时警醒我们每一个老师，敬重学生人格不是一句空话。XX区试验中学初三学生丁原是一个才15岁的少女，生性活泼，是班上的学习委员。4月11日，丁原连续第四个晚上复习功课到深夜，其次天早晨，由于闹钟不响，一觉醒来已是八点多钟，因此耽搁了第一节课，就因这个缘由，汪宗慧老师当着其他老师和学生的面，教化丁原一个多小时，先是用竹棍打，后是恶言恶语谩骂“你不看看你自己，长得又矮又丑，连坐台都没有资格。”于是，丁原受不了了，泪流满面，痛
24、哭不已，写下遗书后，从8层楼房纵身跳下。从这件事上我们可以反思我们自己，有几个当老师的没有骂过学生呢？只不过我们是运气好没有遇到丁原这种学生罢了。现在谈转变观念，依法治教不仅对没犯错误的学生是这样，就是对严峻违反纪律的学生也一样要这样，敬重他们的权利，爱护他们的自尊心。XX市复兴高级中学有一男一女两个学生在校内内接吻被校方录了像，学校为惩处他们，也为教化其他学生，就在学校的电视网络上公开播放这一镜头，使这两个学生受到损害，在高考前两个月里无心复习，致使高考成果不志向，学校被这两个学生托付的律师告上了法庭，要求为他们复原名誉，赔礼致歉，并赔偿损失。从这件事情上我们这些当老师的真的应当重新谛视师生
25、间的关系，坚固树立起人生而同等，师生同等的思想，使育人的工作始终不脱离法律的轨道。用引导去代替领导还包括引导老师们自觉学习，扩大学问面，刚好使学问和教学方法更新换代，科学合理地完成教化教学任务，尤其要努力去引导老师们逐步宠爱自己的工作，花时间去钻研自己的工作，使课上得生动活泼，绘声绘色，学生开心，老师自己也在工作中感受到乐趣，甚至想上课，争着上课，想和学生在一起，真的是在享受工作，不仅享受工作的待遇，工作的成果，更学会专心去享受工作的过程。而不是被工作所奴役，人成了工作的奴隶，这种老师往往喜爱照本宣科，课堂上死气沉沉，长年累月地重复着老师念经，学生不信佛的尴尬局面，学生难受，老师自己也度日如年
26、，苦不堪言。所谓用服务去代替指挥，就是尽量不用瞎指挥去给老师们正常的教化教学行为添乱，而是从中当好老师们的参谋，起到协调、协作作用，并努力在后勤保障上给老师们供应优质的服务和支持。所谓用协商去代替要求，就是多从老师们的角度去考虑所提要求的合理性和实效性，遇事多协商，发挥大家的作用，有民主管理的作风。所谓用内容去充溢形式，就是在不违反上级指示精神的前提下（必需检查的），尽量削减一些不必要的只有形式而对实际工作没有帮助的纯形式的东西，简化繁文缛节。（在这里特殊谈一下备课这个问题，不能说全部老师的教案都是形式，但的确有相当一部分老师抄写教案的目的就是应付检查，奢侈纸张、墨水和精力，没有起到备课的作用
27、，但不能因此就号召大家不写教案，不备课去上课，这是违反教学常规的，那么是否能在上级的要求和老师们的实际工作之间找到结合点，既削减形式，又达到了备课的目的，同时又能通过检查比如有的老师提出的同年级同学科老师在电脑上集体备课，既发挥了集体的才智，又使大家在教学过程中有肯定的敏捷处理的余地，还可以留给下一个年级做参考）。对备课这个问题我还没来得及细致思索，但只要不违反上级的精神我个人认为就是可以的。从形式主义的漩涡中节约出来的实践和精力有利于老师们去做一些真正能够提高教化教学实效的事情。当前教化改革正在实践着“铁打的衙门流水的官”这句话，因此即使我能当选，我也将奉行“打铁先要自身硬”的古训，在加强学
28、习，广泛汲取，努力提高自身思想和业务素养的同时，不离教化教学第一线，随时做好下课的打算。因此我要上好一个班的语文课，带头做好教学“五仔细”，并且每学年至少上一节课校内教学探讨课。当然，教化管理和服务者与一般老师的工作还是有区分的。“教而优则仕”的选拔制度不肯定适用于全部人，但万事都有一个从不会到会，从不行到行的过程，关键在于如何去钻研。假如我有幸能为大家服务，我想我也会经验这么一个过程，但我肯定会全力以赴去缩短这个过程的时间，争取早日进入角色，当我逐步进入角色后，我想在做好日常工作的同时着重去做好两件事，一件是通过多种渠道多种形式为学校培育骨干老师，充当教研教改的生力军，使其为学校争光；其次件
29、事是努力帮助更多的老师提高素养和实力，力求让更多的老师得到培训和提高，大面积提高我校教化教学质量。俗话说：“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。虽然学校的财力有限，不行能人人都出去学习培训，但“眼前就有雷音寺，取经何必上西天”。学校内部的探讨、沟通、培训，各个年级订购的资料和收集阅读，假如真正落到实处，说不定不上这样那样的培训班效果更好。综上所述，总而言之：检点半生，有是有非。诞生农家，幼时苦酸。所幸好学，蒙师照看。小有所获，读了师范。初登讲台，尚能过关。工作勤恳，屡受赞扬。数次调动，尝够艰难。辗转反侧，到了今日。扎根南小，不再移迁。嗜好不多，烟酒少沾。待人恳切，不很厌烦。为人正派，乱来不干。爱
30、看点书，东找西翻。间或动笔，多是胡言。做事仔细，喜爱钻研。少有虚名，其实一般。工作负责，学生喜爱。家长信任，心常担心。领导鞭策，不敢怠慢。同事激励，努力争先。还算顺当，体健心宽。而立已过，三十多点。家有妻小，生活一般。人事改革，兵想当官。请多关照，多多益善。万一中榜，发奋苦干。如若不成，接着种田。不背包袱，干劲不减。感谢大家，恕我多言。竞争上岗优秀演讲稿 篇5敬重的各位领导、评委、同志们：大家好!首先感谢单位领导赐予我这次竞聘的机会，使我可以与这么多年轻上进的同事一起同台展示，同等竞争。我倍加珍惜这次提高自己、熬炼自己的大好机遇，英勇地走上演讲台，汇报自己的工作状况和竞聘想法，恳切地接受大家的
31、点评!我叫ZZY，今年XX岁，2XXX年东南高校测绘专业大专毕业后到交易中心测绘大队工作，在这五年时间里，先后从事过商品房现房测绘、预售商品房面积测算及审核、商品房实测面积审核等工作。由于工作突出、表现优异，曾先后获得市房产系统先进个人、局先进个人、区优秀团员等光荣称号。通过接着学习，20xx年获得南京信息工程高校计算机本科文凭。今日我要竞聘的岗位是XX科副科长一职。主要缘由是：一方面我觉得参加竞聘本身就是自我价值的体现，并想在新的工作岗位上创建更广袤的空间，充分发挥自己的潜能。另一方面我认为自己除了具备作为一名FC工作者所必需具备的坚决的政治信念、优秀的业务素养、良好的工作作风、吃苦耐劳的精
32、神外，还具备以下优势，可以适应这个岗位：一、具有较全面的组织、协调实力。近两年来，我始终帮助部门领导开展预售商品房面积测算工作和实测商品房面积审核工作。不但在本职业务上做好，做细，而且还在管理上帮助领导，充当领导的助手。仔细根据领导的布置开展工作。二、具有过硬的业务实力和工作水平,熟识房产测绘的相关法律法规。参与工作五年来，我不断学习，不断提高，从一名刚跨出校门的学生逐步成长为部门的业务尖子，技术骨干。2XXX年底新市房产面积测算规则颁布，我被选派参与市局举办的第一期新规则学习班，仔细学习并顺当结业，进一步提高了自己的业务学问和水平。我想，这是我竞聘该职位的最坚实的基础。三、具有全面的房产测绘
33、工作经验，专业对口，完全能够胜任新工作岗位的要求。XX科是局新成立的部门，主要负责全区房屋测绘工作的管理和监督工作，对预料商品房共用部位和商品房测绘成果进行审核。此外还负责全区房产GIS地理信息系统的建立、升级和维护工作。而我从事过从商品房现房测绘、预售商品房面积测算以及商品房实测面积审核等各个环节的工作，能够针对工作实际，提出技术革新方案，对测算和审核的工作流程进行改进、优化，使部门的预售面积测算和实测面积审核的工作模式更趋科学、严谨。同时，GIS地理信息系统涉及测绘专业里地籍测量的相关学问，也是我在学校主修的课程之一。我想，这些都是我竞聘该职位的专业优势和最大资本。四、具有勤奋踏实的工作看
34、法、主动向上的进取精神、良好的团队合作意识，能够全身心的投入到工作当中去。参与工作以来，我始终勤勤恳恳，任劳任怨，与大家通力协作，圆满、精彩地完成各项工作，获得领导和同事的一样好评。假如这次能够竞聘胜利，在新的工作岗位上，我将从以下几个方面入手协作科长，仔细做好XX科的各项工作，决不辜负领导和同志们的期望。首先要转换角色，当好助手。充分发挥自身优势，身体力行，仔细根据科长的布置有开拓性地开展各项工作，加大对各项工作规范的执行力度，对科里的工作负担起应尽的责任，向科长供应各种合理化建议，帮助科长顺当开展工作，呈现房管局良好的执法形象。其次，协调关系，当好协调人。平常工作难免会产生误会和冲突。所以
35、要做好沟通的桥梁，遇事和大家商议，虚心真诚地听取看法。在XX科营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系氛围，创建和谐的工作环境，第三，锐意进取，不断学习，在实践中不断丰富自己，和大家一起同心同德，开拓创新，力争使各项管理监督工作日趋科学化、制度化、规范化、合理化、人性化。第四，以服务为目的，充分发挥模范带头作用，牢记“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”的座右铭，以高度的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以博大的胸怀团结人，到处争当排头兵。敬重的各位领导、评委、同志，我特别珍惜您投给我的一票，因为您的一票就是对我的一份信任与鼓舞、就是对我的一份要求和期望、就是我无尽的责任和义务，我要
36、万分珍惜、倍加努力。不管此次竞聘结果如何，对我而言都是一次历练和促动，请各位领导同事们放心，我将一如既往地在工作中尽心、尽职、尽力，始终“老醇厚实做人，踏踏实实做事”，言必信，行必果，以更加饱满的热忱投身到FC事业中去。我的演讲完了，不到之处，敬请指责指正。感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页