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1、2022离职承诺书离职承诺书在生活中，在许多状况下我们须要用到承诺书，不同的承诺书内容同样也是不同的。那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的承诺书呢？以下是我为大家整理的离职承诺书9篇，欢迎大家共享。离职承诺书 篇1公司：本人 （身份证号码： ）将于20xx年1月8司承诺如下： 一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。二、本人承诺，与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业限制协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠
2、纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及担当全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭遇任何损失，本人承诺进行全额赔偿。 特此承诺！承诺人：离职承诺书 篇2本人 ，原在锦州康泰润滑油添加剂有限公司从事 工作，已于 年 月 日提出离职申请或公司辞退，本人对以下内容予以确认。1、本人已同意与锦州康泰润滑油添加剂有限公司解除劳动合同，并协作人力资源部办理相关退保手续。2、未办妥离职手续，不得擅自离职，根据正常工作时间打卡，如自行离职，公司不予办理相关手续，并追究其给公司造成的损失。3、办理离职手续期间，不再以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动，全部对外及相关往来
3、业务均属个人行为，与公司无关，否则一切后果由本人担当。4、将公司配发的办公用品等移交给相关部门负责人；将本人负责的全部工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做交接及具体说明，并归还所借公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。5、离职后，在人力资源部留存有效联系方式，便于日后工作有效连接，本人在职所经办未了的事务须要供应帮助，本人情愿尽力帮助。6、本人承诺离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的公司的商业隐私，决不泄露；我将恪守以上承诺，如有违反，我情愿赔偿因此给锦州康泰润滑油添加剂有限公司造成的损失并担当由此引起的一切法律责任。承诺人签字：承诺日期：离职承诺
4、书 篇3本人，原在XXXXXXXXXXXXXXXXX公司 管理中心从事 工作，已于年 月 日因 缘由提出离职申请，本人对以下内容予以承诺：1.本人同意与XXXXXXXXXXXXXXXX公司 解除劳动合同，并协作人事管理部门办理相关退保手续。2.未办理离职手续期间，不擅自离职，并根据正常工作时间打卡。如自行离职，公司可以不办理相关手续，并赔偿因异样离职给公司造成的损失。3. 本人在公司期间的全部工资、加班费、福利、各类保险以及涉及解除合同的各类违约金均已全部结算清晰。4.凡因我个人缘由所产生的一切债权债务或其他纠纷与公司无关，概由本人担当。本人离职后不以公司的名义或本人原公司岗位、职位等从事任何
5、相关活动，如有违反由个人担当一切后果。5.离职前将公司配发的任何财产，包括办公用品移交给相关部门负责人。6.将本人负责的全部工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做交接及具体说明，并归还所借公司的全部证件文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。同时，也不以任何方式和理由再现、复制或传递给任何人，且不利用该述信息为个人、其他公司或组织谋取利益。7.为便于日后工作有效连接，本人承诺在离职后 半年内 留存有效联系方式，在职所经办未了的事务需供应帮助的，本人情愿尽力帮助。8.离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的商业隐私，绝不泄露。维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表
6、对公司有攻击性的舆论。9.工作相关事物与公司交接清晰，且公司的经济往来也结算清晰的状况下，自签字之日起，将不会以各种理由再向公司提出任何经济补偿和赔偿要求，无任何纠纷。本人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承诺。如有违反，我情愿赔偿因此给公司造成的损失并担当由此引起的一切法律责任。承诺人签字：身份证号码：年 月 日离职承诺书 篇4随着现代生活节奏的加快，各种不期而遇的男女疾病越来越多地困扰着都市人；对此，医学专家们剧烈呼吁各级政府加强监督机制，落实普查措施，并在人力、财力上予以扶持。为了缓解市民百姓看病难就医贵的冲突，长期以来，在教化和引导广阔群众（职工）树立自
7、尊、自信、独立、自强的精神，促进社会各项公益事业的健康发展，做出了杰出的贡献。恒生医院是一所新兴的现代化综合性医院，医院医技力气雄厚，汇合了多学科专家，医院自建院以来始终致力于公益事业，多次与有关政府部门联合举办各种公益活动，取得了良好的社会效益，得到了上级领导部门的确定，赢得了老百姓良好的口碑。两年来，恒生医院全体员工以此为勉，静默无闻的奉献，兢兢业业的工作，在医学技术领域、服务理念领域，专业人才引进方面，均取得了肯定的成果，把医院真正办成孝感民众的健康家园。现在社会各界对生活质量越来越重视，一年一次的健康普查已经成为一种趋势，然而长期以来，由于广阔群众健康意识相对淡薄，经济水平较低，为了加
8、快我市健康普查工作进程。值此恒生医院成立两周年劳动节之际，医院管理委员会确定携手 ，联合开展 的活动。投入 万专项基金，以惠民 的形式向全社会发放，为全市区群众送健康，送学问。为了使本次活动顺当绽开，保证体检结果的真实有效，恒生医院全体医务工作者慎重承诺：确保健康体检的每一个环节合理检查。体检者至上、热忱服务、严禁争吵。树立崇高医德医风、敬重体检者。敬重每一个体检者的隐私、不做虚假检测、不出虚假体检报告。绝不运用过期变质或没有生产批号的药品和试剂。优化流程、简化环节、缩短体检候诊时间。保持环境卫生、营造良好就医氛围。离职承诺书 篇5（适用于办公室人员）本人系，本人于年 月日办理了离职交接手续。
9、在此本人承诺，自离职日前所发生的账务不符、现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐瞒事实的，在离职时未交接清晰，经公司核查属实，本人情愿在离职当月工资或提成中扣除相应款项，同时本人自愿与深圳京润珍宝销售有限公司解除劳动合同。特此说明！本人签名（按手印）：身份证号码：日期： 年月日离职承诺书 篇6本人*身份证号码:*与前公司：*于*年*月*日解除劳动合同，并.办-理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业隐私等事宜已妥当解决。鉴于本人将于*公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息供应不真实，而给*公司及其关联公司带来任何损失、责
10、任将全部由本人担当。签名：*日期：*离职承诺书 篇7作为公司即将离职的员工，我慎重承诺在离职后，对在工作中接触到的相关公司机密资料严格履行保密义务，详细条款如下：从未私自复制、保存任何在公司工作过程中获得的保密信息及任何未公开信息及公司文件，保密信息包括但不限于公司客户名单、客户公司商业信息和财务信息；客户公司供应的任何信息和资料；公司业务安排、业务模型、业务战略、合作伙伴名称、任何业务数据和资料；我承诺在离职以后，不向任何第三方供应任何公司文件及有关保密信息关资料，不与任何第三方探讨泄露有关公司保密信息。我若违反以上保密承诺，同意根据中国有关法律担当违约责任，赔偿因违约行为给公司造成的损失，
11、包括但不限于因调查违约行为而支付的合理费用。承诺人：xxx20xx年xx月xx日离职承诺书 篇8编号：_本人向公司慎重承诺：一、承诺人保证在任职或工作期间，遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定，勤勉敬业，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形。二、承诺人保证在离职时，已将本人所负责的全部工作事项及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做了交接及具体说明，并已归还所借公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。三、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款等(若有)。四、离职后不
12、以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。承诺人保证，如本人离职后，公司发觉本人违反上述承诺，尤其是有有意隐瞒行为，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方担当赔偿责任、受政府机关惩罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规担当相应的赔偿责任。承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承诺。承诺人（签名捺手印）：xxx20xx年xx 月 xx日离职承诺书 篇9本人 承诺：1、不带走、不复制从公司获得的任何以下6项保密资料及信息。2、未经公司书面同意不向任何人或单位泄露公司的任何以下6项隐私及第三方信息。1）“商业隐私”是指包括但不限于管理诀窍、客户名单、客
13、户信息、供应商信息、货源情报、产销策略、销售数据、商业策略、著作权合同、作品文稿、软件授权合同、技术开发合同、成本、负债状况、重大诉讼、谈判底线、标底及标书内容、行销安排、选购资料、定价政策、财务资料、员工信息等不为公众所知悉能为公司带来经济利益，具有好用性并经公司实行保密的经营信息，以及员工的工资、奖金、福利等各项收入状况。2）“技术隐私”是指包括但不限于设计概念、设计方案、设计文件、图纸（含草图）、技术方案、制作方法、操作方法、操作手册、限制方法、测试方法、测试结果和记录、工艺、配方、技术指标、引擎和开发工具、技术文档计算机软件、数据库和数据、探讨开发记录、技术报告、监测报告、试验数据、图
14、纸、样品、相关函电等属于公司全部技术信息及其载体。3）“保密信息”包括商业隐私、技术隐私及全部基于商业隐私和技术隐私而制作的有关的记录、计算机程序、计算机储存信息、计算机软盘、文档、图纸、草图、蓝图、手册、信函、笔记、报告、备忘录、客户清单或其他文件、资料、设备和媒介物，以及含有或反映上述商业隐私和技术隐私或以其为基础的文件、资料、设备和媒介物。4）“人员隐私”包括公司其他员工和高级人员的个人信息，薪酬信息，职务信息等。5）“财务信息”包括公司财务状况，资金来源，选购信息，财务预决算等信息。6）“经营信息”包括公司经营规划，安排，方案，实施手段等。3、不利用公司商业隐私从事经营活动。4、不唆使、诱使公司其他员工、顾问或其他合作方与公司终止雇佣关系或解除合作关系。承诺人：日期：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页