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此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。调岗培训制度 职工培训中心凭由领导批准的劳资、调度部门出具的调岗培训通知单安排培训1、井下班组长、特种作业人员转岗、换岗培训：、井下班组长的换岗必须持有公司工会、所在单位证明，经分管领导批准，职工培训中心进行不低于72小时的培训，成绩合格，办理安全资格证，职工培训中心建档。、井下特种作业人员换岗必须由所在单位出具证明，分管领导批准，经公司总经理同意，职工培训中心报相关培训中心安排培训，成绩合格，办理特种作业操作资格证后，职工培训中心存档，持复印件上岗。2、一般工种调岗培训、井下工种之间的互调，需持所到单位证明，分管领导签字，由职工培训中心和所到单位共同实施一周的培训，成绩合格，办理安全资格证方可上岗。、由生产系统井上、后勤系统调至井下工种，必须持所到单位证明，分管领导签字，职工培训中心和所到单位组织两周脱产培训，成绩合格，办理安全资格证，方可上岗。、生产系统井上工种之间互调，后勤系统工种之间互调，必须持所到单位证明，分管领导签字，职工培训中心和所到单位组织一周脱成绩合格，办理资格证书方可上岗。、所有调岗人员必须在职工培训中心建立培训档案。