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1、大学学生会工作参考总结 (2)（通用）大学学生会工作总结(1)：在学生会工作，让人觉得收获颇丰，刚开场进入学生会的时候羞怯胆怯，但此刻可以担任团学例会的主持，这是一种提高，更是一种成长，一是靠着自我的努力，但更多是学长学姐给我时机。这一月多来在学生会的苦乐酸甜让人回味无穷，。进入学生会之后才明白，还有许多东西要学，根本不像想象中的那么简单。为人处事，语言表达和人际关系都是有要求的。有人说参加学生会没有意义，还浪费了十分多的时间。我是不认同这种观点的，有付出总有报答的，你付出了你的时间，得到了经历和锻炼，而这种经历是其别人没有过的，从经历中也应当有体会、有所得，而你锻炼所得到的，会让你在其它人面
2、前与众不一样，这些对我们今后进入社会都会有十分大的帮助。一、整个校学生会的核心校学生会办公室就像是企业里的董事会，是整个学生会的核心。首要是传达上级指示精神，同时做好学生会每个学期的工作部署以及工作总结。湖南工学院学生会以“勤学务实圆融杰出”为主旨开展学生工作，在学长学姐的部署下，一步一个脚印。我完成了既定的工作任务。我们定期召开校学生会办公室的工作例会，部署相关活动安排。在这一月多的时间里，本部门组织开展了一系列的活动。除了协助我校一年一次的运动会，还有圆融讲坛的相关活动，还自行组织了一系列的活动。例如：“流淌图书馆”、篮球友谊赛等一些列活动，十分好的团结了同学，锻炼了校学生会办公室这个团队
3、。二、协调各个方面的关系通过不断的学习及锻炼，此刻学生会各干部已经能做到这一点了。通过一个多月的磨练，我们已经实现了学期初的“分工不分家”的工作目的。同事们团结合作，互相信任，在工作的根底上各个干事之间也建立了深沉的友谊。这一点是难能可贵的。三、本领可贵和热情更高作为一个学生干部，根本组织本领是不可缺少的。但对工作的热情更显得难得可贵。尤其是刚刚进学生会的一段时间内，由于对十分多工作不理解，只能从最基层的成员做起，顾名思义确实是多做事，什么重的累的苦的活几乎每个星期都有。一些同学认为这不是学生干部该做的，因此打了退堂鼓。还有十分多同学刚进来时，热情高涨，但一段时间后就锐气消磨殆尽。事实上假如我
4、们换个思路去想这件事，自我的心态也就好了。犹如那句话，“能忍耐的确实是锻炼，不能忍耐的确实是磨练。”1、作为一个学生干部，本身应十分好地调整自我的工作心态，把每项工作都当成是一个提升自我的时机。同时，也应留意观察，用心考虑，从一同工作的同事、上下属的工作中，取其长处，提升自我，应充分利用好学生会这个有利资源，既然为我们供应了交流的平台，就应当多从四周的人的身上学到些东西。所以，真正提高自我的效劳认识也是十分重要的。总之，确实是假如觉得“为同学效劳”的动力缺乏以激发自我所有热情的话，就应当找到对自我而言更多更合理的动力，争取百分百的热情投入工作。2、我认为作为一名学生会干部，应想方设法调动所有学
5、生干部的进取性。第一，应加大对学生干部效劳认识的培养。第二，应接着提高学生会各成员的归属感，团结，互助，和谐，温馨，治理更趋向人性化，让校学生会办公室真正有家的感受。3、主观能动力性差。我们应领先改掉自我内向的性格，学会擅长推销和宣传自我，在工作中要勇于承担职责，主动为自我设定工作目的，并不断改善方式和方法。此外，还应当培养推销自我的本领，在领导或同事面前要擅长表现自我的优点，在工作中犯了错误也要勇于承认，仅有擅长展示自我的人才能在工作中获得真正的时机4、交流和沟通本领不强，多多锻炼，多多学习。平时多与别人沟通，尽管此刻本领有限，但是不锻炼自我的交流沟通本领，本领只会停滞不前。四、克服急躁与急
6、于求成作为一名干事，课业的繁重，工作的繁忙，使得我们不得不去赶做一些工作，从而导致了工作质量下降，应对这种情景，我们一是要树立正确的价值观，不仅仅要协调好工作和学习的关系，同时也要留意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学习，在如此的方式下，才算是真正的做到工作学习两不误。二是要脚踏实地，做好长时间工作的心理预备，不要去想一些所谓的捷径。一路走来，有欢笑有泪水。校学生会办公室干事是一个漂亮的光环，所以在背后也付出了比别人多出十分多倍的努力。期间也承受了十分大的压力，但是有压力才有动力。在辛苦的同时，也学会了享受这个过程。我们的工作面临十分多新情景和新挑战，仅有不断学习，不断开动
7、脑筋，不断创新，才能不断把学生会工作推向前进。学生会工作感悟(2)：回首自我过去的两年在权益部走过的路，总有一种热泪盈眶的感受，由于付出，也由于理解，也由于同学们对我们工作的支持和包容，更由于我们工作的魅力和我们这个可亲可爱的团队。坦白地说，关于初出茅庐，涉世不深的我来说，能在团学联这个团体里面度过我的一半大学生活，本身确实是一种幸福。想想大一参加这个团体，参加权益部时自我以往是那么豪言壮志，那么富有活力满怀决心。再想想大二开场接手权益部时感受的新奇和压力，当时进取没有想到这条路会这么难走，会有这么多担子要扛，工作要做，职责要担。也没有想到自我为了这些要耽搁什么，放弃什么!今日，我才明白!作为
8、这个部门的带头人，我深知，这个身份并不重要，重要的是合作，是团结，是齐心协力。两年来，我最愉快的经历是每一次在工作中和大家合作的过程。忘不了大家一齐为大学时代的顺利印刷而奔波繁忙;忘不了“寝室文化节”中大家诲人不倦的组织并改善;忘不了制定卫生检查制度和标准是大家各抒己见，集思广益的情景;更忘不了星期五晚上大家齐聚一齐商讨工作的背影。尽管自我就要退出这个可亲可爱团体，但我每次回想起我们这个团体的点点滴滴，我都会非常骄傲的露出笑容。由于在那儿我们一齐留下了汗水。同时，我也明白自我的工作存在缺乏，由于自我研究得太多，顾虑的太多，也由于非常多冲动。对此我会深深考虑，认确实自我检讨。期望自我在以后的路上
9、能改善自我。所以，我们权益部还有非常多需要面临的困难和咨询题，还有非常多工作等这要做。我只能说，权益部的重担已经落在了新任部长和我们各位亲爱的部员的身上。每一项工作都亟待完善：寝室文化节、卫生检查、大学时代、权益接待、勤工家教等等，我相信他们会比我做得出色，我相信他们必须会把权益部的工作做好，做出风格，做出特色。最终，我还想说：确实非常幸运，我能拥有这个时机去认识更多的同学朋友，去效劳大家，去锻炼自我。也确实非常感谢各个兄弟部门以及同学们对我们工作的大力支持，对我们的理解鼓舞。也确实非常感谢我们的老部长对我工作的指导和支持，感谢我们各位可亲可爱的部员。这一学起来的辛勤工作。他们永远战斗在工作第
10、一线，不辞劳累，不含怨气，默默的支持着自我的工作。我明白，不管他们工作方法如何，大家的初衷都是为了权益部好，都是支撑着整个权益部，都是位同学们做出自我一点点努力。在那儿我真心的对他们说声：“辛苦了，多谢你们!加油!”事实上，大学开场之前就期望能当个班长或进学生会。之后班长没当成就更想进学生会了。但大一在东部校区时，学生会面试也没过关，不免更觉得遗憾。不明白为什么要进学生会，反正确实是不想在学习外无事可做。还好，来到中心校区后，法学院学生会又纳新了，非常荣幸，我进了生活效劳部，成为学生会的一员。继纳新会议后我们就正式开场工作了。我们部每周二开例会(所以有时会因工作需要加开或换时间开)，我们的常务
11、工作是检查卫生，每周一次，由于男生分两组，因此我只在双周和高宝龙一齐检查。检查卫生事实上也能煅练非常多东西。比方跟楼管大爷和同学们的交流相处本领，对卫生的衡量评价本领等。我们部确实非常和谐，感情挺好。都不会自私，都可以互帮互助而不会借口推托。每次开例会我们都会有说有笑，同时不会耽搁正事。这个周一我们还一齐去聚餐，餐桌上我们没有学姐学弟之分，没有部长干事之别，一齐说笑，一齐玩游戏，一齐唱歌，直到十点钟才回学校，那叫一个快乐啊!进入学生会体会最多的一个工作是协助举方法学院迎新(也确实是从东校过来的我们)晚会。晚会十分成功，这无疑和我们效劳部在后台辛勤细致的工作是分不开的。那天我们中午十二点过去，直
12、到晚九点半才回。之间只吃了一包饼干，但我们没有一个人真心抱怨，我们每时每刻都在紧张的研究着详细的工作细节，我想我们上课也没这么认真过。我们搬凳子，移钢琴，搬架子鼓，同时要在适当的时候迅速急时的把他们放到正确的位置，不得有丝毫过失。要不，整个演出效果就会受妨碍。我们干得不错，得到了部长、分管副主席的确信和高度评价。事实上，即便没有部长、主席的赞扬，我们也快乐，由于晚会的成功确实是对我们最大的告慰，由于我明白我们的工作是有意义的、有价值的。当同学们说晚会挺好的时候，我的唯一感受是：值。有事做就好，尽管学习紧、时间少，但或许是由于我早已适应了繁忙，总感受如此过得挺好。当忙完一天躺到床上的时候就会感到
13、异常幸福，感到满足，由于充实。学生会工作感悟(3)：在悠扬的乐曲中，我坐在座位上静静的等待，当主持人宣布晚会开场的那一刻我忽然有一种莫名的情绪。那是紧张、愉悦交错在一齐的复杂心境。看到各个部的老部长一一上台演讲。在他们旁边的大屏幕上，介绍了三年来他们为学生会做的奉献。在这些学哥学姐温顺，随和的语言中我明白他们对学生会有非常深感情。刚刚进入学生会的我，只是个初出茅庐的小丫头。什么都不明白，有好多东西要学习。看着老部长们稳重干练的身影，我不禁感慨学生会真是个磨练的地点。交接仪式是整个晚会最让我震撼的部分。当大三的各部部长把证书交给大二新任部长后，他们就紧紧地抱在一齐，看着这些学哥学姐用在一齐的画面
14、，我的鼻子也酸酸的。这是多么感人的场景啊!两年的相处，让他们建立起了深沉的感情，老部长们对学生会有太多太多的不舍，对心部长有太多太多的期盼。作为学生会的新成员我感到无比的骄傲。在场的所有人都非常激动，情不自禁的为他们鼓掌。1、工作的整理和不断改善由于秘书处工作的特性，我那儿有着非常多零散的材料，以往一度，打开文件夹，混乱到连自我都不想去看。之后花了一午时的时间，整理，归类，备份，才开场了相比拟较有序的材料门类。如此的感悟在别人看来可能可笑，但是，这确实是我工作中才体悟到的。同时我还认为，作为这个岗位上的一任干部，我们有必要将这些整理好的东西，非常好的给下一任以资借鉴。2、对大家工作的反响秘书处
15、搜集了大家的材料，给大家呈现汇总，这是一种职责。在这个职责下，对大家工作的及时反响，活动后的总结考虑和对大家辛苦的慰咨询，这些都让秘书处非常有幸的成了大家工作中非常好的伙伴，这也是我在这段经历中的收获之一。明白了，工作不仅仅是工作本身，工作气氛，工作动力，都是需要专门的打造，才能让团队更有凝聚力，更有向心力。这次的交接晚会，让身为组织部成员的我也认识了其他各部的新成员，在看他们表演节目时，我感遭到了他们的团结与融洽。同时我发觉他们都非常有长。尽管歌声没有那么动听，但一看就明白是精心预备的。必须和我们组织部一样排量了非常久。我喜爱这种感受。看着学哥学姐还有和我一样刚进入学生会的大一同学，看着他们
16、由于激动而涨红的脸，看着他们灿烂的笑容。我的内心燃起一团小小的火苗，非常暖和、非常暖和这次的交接晚会，给我一种感受，确实是学生会是一个大家庭。所有的人都在努力着，为把学生会变得更好。我非常庆幸能成为这个大家庭中的一员。这次的晚会给我留下了非常深的印象，我非常快乐参加了这次的交接大会。学生会工作感悟(4)：我院于今日晚上七点至八点半在j201教室召开了团总支学生会第一次全体大会，此次会议由办公室主任*主持，学院团总支书记、学生会指导老师*书记出席了此次会议，并发表重要讲话;学生会副主席*对文法学院团总支学生会进展了详细介绍。团总支学生会全体大会在激昂的培华颂歌和学生会会歌中拉开了帷幕，此次会议的
17、主要流程有：1、部门负责人介绍本部门职能及近期工作计划;2、副主席介绍学生会详细情景;3、*书记宣读学生会新任干部任命书并对其颁发聘书;4、书记发表重要讲话。一、部门负责人的介绍，使新干事初步理解各部门职责。在此流程中，各部门负责人对本部门的职能进展了详细的介绍，同时也对部员今后的工作寄予厚望。这使学生会新干事对各部门有了初步理解，让他们在熟悉学生会的情景下更进取地开展工作，为部门争光。二、副主席介绍学生会详细情景，使会员明白本身职责。副主席*回忆了XX年学生会在运动会、辩论赛及红歌会等活动中获得的辉煌业绩，也提出了今年的奋斗目的，使第十届学生会会员明白在今年的工作中所肩负的重担;同时，主席也
18、宣布了在学生会所能获得的荣誉，让各成员深切体会学生会“职责与荣誉并存”的口号，使其在工作中更加主动、进取。三、书记发表重要讲话，加强各会员工作决心，使其士气高涨。*书记的讲话对新干事做了发动，同时也对本届学生会寄予厚望，书记对大家的看重使各成员决心满怀，我们相信各位会员绝对不会辜负书记厚望，借此次大会契机端正对学生会工作的态度，明确今后的工作目的，以更大的决心做好学生会工作。总体说来，此次团总支学生会全体大会在办公室及各部门的进取配合下获得了圆满成功，相信各部门成员会在本次大会的深入妨碍下更加努力地工作，为制造文法学院团总支学生会的辉煌全力以赴!学生会工作感悟(5)：1、如何应对秘书处细致繁杂
19、的工作记得在新老干部交流会上，前任学姐就提示了我们秘书处工作是非常需要耐心的。当时不以为意，等到详细工作中才深有感悟。秘书处担任着上传下达，连结各部门的作用。因此当别的部门的工作可以以活动为单位告一段落时，我们却要贯穿一直，团情动态搜集，总结搜集，考核，工作汇总。但是从其中，我们也确实收获不少，倾听每个部门的发言，阅读每个部门的总结，让我们明白了不只是自我，每个人都在努力的工作，做着非常多的事情。这让我真正的理解一个团队中，永远不要以为自我是最累的，同时也明白了，仅有大家各司其职，才能最终将工作做到2、工作的独立性和协作性作为一个干部，有一个非常重要的素养要求确实是，可以独立的完成工作。往常一
20、向以为，工作独立性大概确实是我有这份热情，假如交给我工作，我会努力的去完成。但真正在每一次历练中才明白，总负责人安排下工作，但并不会代替你去考虑详细要怎么样进展。而我们要做的，是真正全盘考虑工作进展，从筹划到施行到细节。同时，我们一向在抱怨，工作的单调和活动的无趣，事实上，这关键依然在自我能不能真正发挥能动性，去将本来常规的东西做的兴趣生动。这点上，我认为自我做的还比拟好的是干部培训会的方式改革上。之后搜集反响意见，大家也确实说气氛更简便了。针对近期学生会工作开展及任务完成情景，出现的一系列的咨询题，我作为新上任的系团总支助理负有不可推脱的职责，异常是在组织学生干部投票的专项任务中，我个人存在
21、工作作风不扎实、工作进展滞后、工作措施不力以及职责心与执行力不强的咨询题，未能非常好地执行并完成上级安排的任务，负有领导不利的职责，我认真反思，深入自剖，为自我的行为感到了深深地内疚和不安，在此，我谨向领导做出深入书面检讨。并将我对目前学生会工作存在咨询题的反思与总结结果向领导汇报如下：1、有些活动计划执行力度弱，活动筹划不完善、充分，活动筹划中缺乏必要的应急反响部分，导致无法有效应对突发事件。这主要表此刻筹划不具有可行性或研究不全面等。2、个别学生会干部工作效率低，行动缓慢，通知一个事情周一前完成，周五都看不到结果。另外，即便完成，完成质量也差强人意，无法到达预期目的。3、个别学生会干部没有
22、转变好主角，工作中态度散漫，没有工作进取性，缺少工作职责心，每到期末或者换届前后等特别时期总有一些学生干部，放松要求，想着不大会儿就要放假或者离开学生会了，不用那么认真、那么努力了，造成学生工作难以开展和出现断层。4、活动中，部门间沟通存在障碍，无法互相间正确理解各自意图。造成理解偏向、误解，进而妨碍工作效率。5、有些活动施行较混乱，预备缺乏，难以有效的职责到人。主要体此刻出现咨询题，找不到人，互相推脱等等。6、活动施行层级混乱，部门活动过多依仗主席团行动，主席团过分事必躬亲。7、个别部门内部还不够团结，另外各部门之间也有待加强团结，部门要与主席团坚持一致。8、学生会与班级班委会沟通不够、效劳不够9、部门干事工作技能不强，正副部长工作流程不详，缺少有效的指导和锻炼。10、部门特色与工作职责不甚明确，难以有效的区分。11、工作总结反思缺乏，工作只是草草完毕，难有新收获，大提高。无法保证同一个失误甚至是错误不犯第二次。以上这些咨询题，我认为是我们新一届学生会在下一个工作阶段中务必正视和急需处理的，我将和主席团共同商讨，寻求处理之道，认真学习学生干部的“六个认识”，不断反思、总结、提升和提高。进一步提高学生会队伍的战斗力、凝聚力，认真履行学生干部的职责，更好地为公共治理系师生效劳