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2、场调查，项目定位，及其整合推广方案的完成。敏锐的观察力和谈判技巧。熟悉广告的业务流程，具备良好的广告策划能力;在企业文化建设方面有非常丰富的实战经验;精通office软件并熟练掌握photoshopCS、coredraw图象处理软件。求 职 意 向希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监寻求职位： 总助/行政人事/秘书希望工作地点： 浙江台州黄岩区期望工资： 4500 /月到岗时间：随时到岗工作目标 / 发展方向目前职位行政人事经理,希望能有更好的发展机会.工 作 经 历2020-03-2020-08：台州市汇通传媒有限公司所属行业： 其他(私营企业)担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监职位名
3、称： 办公室主管职位描述：本人在职期间担任办公室主管一职，主要工作内容为：1、公司员工招聘、入职培训、考核、档案、薪资考核管理;2、公司网站论坛监督及管理分配员工工作;3、公司的制度维护及完善;4、客户日常的维护;5、组织员工活动等2020-06-2020-02：武汉喜瑞广告有限公司所属行业： 广告、公关、设计(私营企业)担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监职位名称： 总助职位描述：1、负责总经理工作日程安排，对总经理各项活动进行周密安排;2、负责总经理召集会议的组织工作，推动执行会议决策;3、负责各部门上报总经理报告材料的审核、转呈、拟办、催办、督办、归档工作;4、负责公司机密文件的管理工
4、作;5、配合做好重要客人的来访、接待工作;6、人力资源管理，公司人员招聘管理、员工考勤管理;制定新员工的培训计划并协助实施考核。7、项目策划管理，参与公司项目策划文案工作;8、市场调研，熟悉公司业务，做一定的市场调查和总结。2020-03-2020-05：北京天元模板有限公司所属行业： 其他(私营企业)担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监职位名称： 行政人事职位描述：1、负责主持本室的全面工作、管理公司人员档案;2、负责员工考勤，核算公司人员工资，对员工进行培训;3、加强协作负责公司人员招聘、建档、办理社会保险等工作配合做好衔接协调工作;4、公司人力资源管理，人员调整考核，及薪酬设计。202
5、0-02-至今：台州吉润日用品有限公司所属行业： 其他(私营企业)担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监职位名称： 行政人事经理职位描述：协助领导制定并实施公司战略、经营规划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标;全面负责行政与人力资源工作;领导公司的行政、后勤和人力资源工作。招聘、培训、绩效考核、薪酬福利制度的建设与完善。与各部门之间的协调协作，提供支持。会议的主持与管理。具体工作人事方面：安排人事工作任务。主要有人员招募，办理新员工入职手续，以满足各部门人力配备需求;完善薪资和绩效体系、流程，并能有效地开展绩效考核工作。收集培训需求并制订培训计划;负责落实并监督各部门培训计划，及时确
6、认并检查培训效果，确保员工各方面得到提升。行政方面：完善公司各项规章制度并能贯彻执行，同时指导下属做好每月费用预算、决算并能严格控制费用。教 育 经 历2020-09-2020-06 湖北经济学院 管理类/工商管理 大专主修课程科目：工商管理、文秘、企业管理、国际贸易、财务管理等科目拓展阅读：毫无工作经验：学会用简历扬长避短很多刚出校门的毫无经验的求职者，在面临就业时，都会有很大的压力，因为在大部分的求职过程中，很多单位比较乐意聘用一些经验比较丰富的应征者，这就让很多毫无经验的应征者，没有任何竞争能力。那么怎么样才能让用人单位也给毫无经验的应征者一个机会呢?学会借助个人简历扬长避短个人简历是求
7、职的主要途径，也是能够向用人单位推销自我的主要方式，那么初入社会的大学生该怎样设计简历呢?在制作简历的时候要学会扬长避短，基本上没有工作经历就着重于描写学业，对于学业的描写要把握一些技巧。首先对于学历的描写要尽量完整，表现出自己在完成学业过程中的优秀表现，其次要尽量把在学校获得的奖励及表彰写出来，增加用人单位的好感，最后还要把在学校曾担任的职位写出来，体现出自我的价值。学会衬托描写个人优势在个人简历中描写在学校内的出色表现的时候，一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章，也不能描写一些比较负面的东西，学会扬长避短，并且利用语言上的描写衬托出个人优势。比如在描写过程中尽量展示自我的学习能力，行动能力，以及服从领导安排，从侧面衬托出自我的素质水平，以及能够尽量适应个人的工作。这些都能够体现出一个人的工作情况，并且作为一种优势获得用人单位青睐。