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1、2022科长竞聘演讲稿科长竞聘演讲稿范文演讲稿是在肯定的场合,面对肯定的听众,演讲人围围着主题讲话的文稿。在当今社会生活中,演讲稿对我们的作用越来越大,来参考自己须要的演讲稿吧!以下是我帮大家整理的科长竞聘演讲稿范文,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。科长竞聘演讲稿1敬重的评委、领导和同志们:今日,我演讲的题目是:怎样当一名科长。在我看来,科长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视,也体现了同志们的希望和厚爱。因此,一名合格的科长,必需具备以下条件:一、必需具备较高的政治素养,不折不扣地贯彻执行局党组确定,做到政策清、状况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。
2、我们知道:干部必需讲政治,必需具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者,没有较高的政治素养,就会给工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。2、要有坚毅的党性观念和组织原则。科长要到处事事维护党组威信,维护集体利益,维护干部职工的利益。做到顾大局,识大体,在原则问题上不糊涂,要坚决、干练,坚决做到下级听从上级,少数听从多数,个人听从组织。3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必需不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,不遗余力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。二、必需具备较全面的学问实力,能够精
3、确地把握“角色”,团结、带领科室同志圆满完成工作任务。首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要精确刚好传达和带头执行确定,又要刚好正确地反馈各项工作信息。因此,科长必需是一架桥,主动架通上下级的心灵之路;必需是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必需是一盆火,不断燃烧自己照亮他人;必需是一颗钉,工作作风扎实,工作看法勤恳。所以,只有精确把握“科长”这一角色,才可能在这一位置上干出成果。其次,综合素养要高。科长除了必备的政治素养外,还要有娴熟的业务技能,对本科室的
4、工作能了如指掌,业务技能运用自如。与此同时,科长还要具备较高的文字综合素养和语言表达实力具有高档次的文化素养和较宽的学问面,具有较好的心理素养。再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系,做到放心不放任,放权不揽权;二是端正与部下的关系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系,遇事多协商,不推诿、不梗阻。在处理上述关系中,科长必需做到以诚相待,做人诚恳,办事恳切,对人诚意。三、必需具备剧烈地公仆意识,树立服务观念,把干部职工的事当作自己的事操真心。我们的干部职工思想最纯朴,工作最辛苦,作为科长,应当把干部职工当作自己的兄弟姐妹,把群众的事当作自己的事去对待,操真心,出
5、实力。搞好服务工作,一是依据各项有关政策主动严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是仔细做好调查探讨,当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心,想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上贴近干部,在工作上关切干部,在政治上关注干部。各位评委、领导和同志们,以上只是我对如何当好一名合格的科长,请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵看法。我的演讲完毕,感谢大家。科长竞聘演讲稿2敬重的各位领导、各位同事:大家好!特别感谢你们能给我这个参加竞聘的机会,今日我所竞聘的是处财务管理科科长职位。个人简历本人于19xx年毕业于湖南省长沙交通学院,学历本科,所学专业是工
6、程财务会计,自参与工作以来始终在本公司从事财务工作,先后担当过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务,竞聘前任职财务科科长,政治面貌为中共预备党员,专业职称为高级会计师,并于2002年获得国际注册内部审计师的执业资格。主要业绩自参与工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历,特殊是经验过长期专业实践之后,养成了严谨、仔细、细致的工作作风,为人正直,主动向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的.语言表达实力和肯定的组织协调实力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个缘由是因为我
7、酷爱财务工作,因为酷爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成果,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理方法”等在内的一系列财务管理方法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资嘉奖,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成果是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍旧可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。!工作设想财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效运用的管理
8、工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此假如这次竞聘胜利的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,假如我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务始终在做主动的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了肯定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金惊慌的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。其次、突出财务管理的
9、三项职能,即费用限制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的流程,今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步渗透,最终形成“全员参加、全过程、全方位”的预算管理格局,达到严格按预算限制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策供应更加全面、更为系统的会计信息资料;费用限制职能须要结合预算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我处于去年推行的“效益清算制度”,其主动效果较为明显,今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三、
10、提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩方法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四、主动应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的学问结构和专业视野,提高个人综合素养,为科室其他成员做好榜样。总之,假如这次竞聘胜利,我肯定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素养的同时,带领财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到
11、一个新的高度。“只有竞争才会激励自己不断进步”,有了今日这样的一次机会,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实,也会为工程处感到由衷的兴奋,我信任能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中主动寻求新的发展机会。科长竞聘演讲稿3各位领导:您们好!我叫,来自,我于1994年7月毕业于建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,1999年9月参与省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合
12、素养,适应市场竞争的须要,我于今年2月份报名参与了省委党校本科班经济管理专业的再教化,以再加强自身的素养修养,我今日竞聘的岗位是支行业务科长。业务发展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用,我信任经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。假如我是业务发展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:(一)、帮助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均限制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,刚好发觉漏
13、洞和隐患,实行措施,马上整改。(二)、首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己,充分发挥自身的社会关系资源,主动开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。主要是加强对市场的探讨与分析,增加预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和探讨,瞄准存款增长点,驾驭工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时主动找寻新的存款增长点;还必需带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。(三)、严格办好信贷业务,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、平安性和流淌性。本着主动主动负责的精神,发展优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,主动
14、发展三类客户:(1)自收自支实力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等;(2)产品有销路,市场前景好,有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等;(3)楼宇按揭。其次是大力发展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中找寻有国际结算的企业领先开展国际结算业务,渐渐摸索、取得阅历,打好基础,力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中,对有关状况刚好同支行领导反映,让行领导刚好了解状况,为行领导的决策供应有价值的第一手资料,确保我支行各项业务的健康发展。(四)主动协调好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。
15、常常与同事们沟通工作阅历、管理客户的心得体会等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺当开展的确定性因素,只有团结了才能凝合成一股兴业力气,才能共同发挥各自自身的资源,才能保证业务的健康发展。在结束我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢分行给我这样一个公允竞争的机会,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名合格的客户经理,做一名优秀的兴业人。感谢!科长竞聘演讲稿4敬重的各位领导,各位同事:大家好!首先感谢医院赐予了我们这次能较好地进行自我展示的舞台和机会!中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗,这是我院许久坚持的一项人事制度改革举措,也是我院加强干部
16、队伍建设的有效手段。作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。同时我也特别珍惜这次机会,能站在台上展示自我,接受大家的评判。本人xxx,20xx年xx月诞生xx年毕业于温州医学院临床医学系,同年进入我院参与工作,20xx年完成浙江高校临床医学本科阶段的学习并顺当毕业,现已获得中级职称。今日,我竞聘的岗位是医务科科长我想有以下几个有利点:第一点:目的明确能在工作中实现自我提高、自我超越,在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值,这是我这次竞聘目的。我不是天才,所以只有通过扎扎实实的工作,反复的熬炼才有机会提高,而医务科科长这个岗位比较具有挑战性。因此我酷爱这份工作。其次点:作风坚韧我还小的时候我娘
17、常说我傻老爸无论怎么打都不会跑掉,我就是这么一个人。苦的,难的我都会去直面应对,应当是我担当的我决不会躲避。第三点:为人诚恳,能赢得四周同事、挚友的信任,有利于相关工作的开展。第四点:乐于奉献,集体主义观念较强,有时为了工作可以不去计较个人的得失。第五点:从事临床及医务科工作多年,有肯定的工作阅历。以上五点是我做好这一富有挑战性工作的最大优势。假如竞聘胜利,我将努力做到以下几点:第一:认清本职的职责和任务,听从医院领导,仔细完成医院领导交给的各项任务。其次:抓好医疗质量,确保医疗平安。进一步完善我院医疗质量管理体系,形成较完整的质控网络;从每一份病历、每一张处方抓起,使病人从入院到出院的各个环
18、节都能做到合理、规范;仔细落实医疗质量检查,突出重点,抓住难点,做到环节质量与终末质量检查相结合,专项检查与全面检查相结合,质量检查与考核评价相结合。使质量检查制度化、标准化、常常化,把各类医疗缺陷和差错歼灭在萌芽状态。第三:是坚持以人为本,抓好医学接着教化,抓紧"三基三严"训练,加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员学问的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务素养和超群技术水平来满意群众不断提高的医疗服务需求。第四:主动应对医疗纠纷,进一步完善医疗纠纷处置程序及医疗纠纷应急预案,保障医疗工作秩序,爱护患者及医护人员的正值权益,努力促进社会和谐。各位领导,各位同事,以上是我的竞聘条件和工作思路,敬请评判,真诚地希望大家给我一份支持,给我一份激励。最终让我们携起手来同舟共济,为医院的发展作出自己应有的贡献。感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页