2022秘书个人半年工作总结.docx

上传人:飞**** 文档编号:41813714 上传时间:2022-09-13 格式:DOCX 页数:6 大小:32.04KB
返回 下载 相关 举报
2022秘书个人半年工作总结.docx_第1页
第1页 / 共6页
2022秘书个人半年工作总结.docx_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2022秘书个人半年工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022秘书个人半年工作总结.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022秘书个人半年工作总结2022秘书个人半年工作总结办公室工作千头万绪,工作杂性、艰难、繁琐,在众多的工作事项中,我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。以下是YJBYS我搜罗的2022年上半年工作总结,希望对你有帮助。2022年上半年工作总结今年以来,办公室工作在领导班子的坚毅领导下,在分管领导的正确指导下,在各科室的大力支持下,我们严格根据;勤于学习、擅长落实,勇于创新、敢于担当;总体工作思路,充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用,高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导支配的各项工作任务。一、上半年工作小结办公室工作千头万绪,工作杂性、

2、艰难、繁琐,在众多的工作事项中,我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。(一)当好参谋助手。办公室根据全年工作目标任务,亲密关注和把握全局工作重点和工作动态,前瞻思索,超前谋略,为全局供应富有实效的政务服务。今年上半年,根据领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场,上级督导检查会2场,工作指导会议8场,我们仔细完成各类会议材料,做好会议方案,会议通知等工作。(二)办文打造精品。公文代表着单位的形象,其质量凹凸,干脆反映办公室工作的水平。在办文上,我们坚持;两手抓;,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路,办公室主任出提纲

3、,文秘人员收材料,千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识,既重;文以载道;,又讲究成文之法,追求文字表达;准、实、新;,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证刚好性。上半年,办公室收取上级卫生行政部门文件61份,其中需上传下达办理的54份,由办公室干脆办理的7份,占办文率的11.4%。(三)信息力求快准。办公室始终坚持刚好、精确、全面地报送宣扬信息。我们在信息工作中努力做到;收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一

4、时段;,确保信息快速报送。今年以来,办公室撰写各类信息24条,上报XXXXXXX24条,上报XXXXXX22条。(四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作干脆关系到领导班子决策能否落到实处,关系到办公室工作的质量和效率,关系到办公室工作的整体形象。今年以来,我们注意加强上下左右的相互沟通协调,切实完成了各项综合性工作任务,主动营造了把握全局和服务全局的良好氛围。二、存在的问题与不足今年以来,办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但比照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成果。回顾半年来的工作,感受颇多

5、,工作中遇到了一些问题,也看到了存在的不足。一是由于平常多忙于事务性工作,专业学习放松,学问面窄,缺少大局观念。在处理工作冲突和突发问题时缺少指责与自我指责。二是同事间缺乏沟通,工作中有找不到人,办不成事的现象。三是忙于做好自己分工范围内的工作,相互协调工作做的不够主动,站位不高,大局观念不强,相互补位意识淡薄。2022年上半年工作总结一、不足之处文秘室对于我来说是个全新的工作领域,作为文秘室的文职人员,我醒悟的相识到,文秘室是总经理干脆领导下的综合管理机构,是承上启下,沟通内外,联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相比其他部门而言,文秘室的工作比较杂乱,这就须要在工作中细

6、致、耐性。然而我在这几个月的工作中,在打印文件和档案管理这两项工作中出现过一些错误。刚起先由于我缺乏工作阅历,马虎大意,在打印文件时出现丢字、错字现象。例如,在一次制作周工作表填写说明时,出现了;于;和;与;字用错的现象。为此领导在会议上明确指出并赐予指导。我虚心接受领导的指导刚好改正错误。在档案管理工作中,由于我对档案的不够熟识,没有刚好将急需材料供应出去,导致工作效率降低。以上所出现的错误,在领导和同事的点拨以及我个人努力学习,日后工作中的失误逐步削减,个人的技能也明显的提高了。二、优点与成果秘书岗位是个责任心特殊强的岗位,要求秘书应当尽职尽责,这一点是我特殊注意的,也是自我认为做的比较好

7、的一点。比如,我在下发文件时没有出现过错误,每次将下发的文件精确刚好的发到每个部门或每个人手中,并刚好登记所发文件。还有,为了确保周例会的顺当召开,将每个部门的周工作表刚好收回上交,供总经理参考,以便布置下周主要工作。除此之外,我主动协作各部门工作,快速供应所需文件,从而提高了总体工作效率。虽然我参与工作以来,没有在工作岗位上做出突出的贡献。但是由于我的勤奋,工作看法主动,虚心向领导和同事学习,从而得到了领导的认可,因此,在12月中旬,我被提升为人力资源部副部长兼总经理办公室秘书。在年底我又荣幸地被评为;*年度先进工作者;。领导给了我精神上和物质上的鼓舞,使我对今后工作更加充溢信念,也感觉到了

8、责任的重大。三、阅历教训(一)通过几个月的工作,使我深刻的相识到在今后工作中,我不应当安于现状,应当为公司的前途、经济效益多提一些簇新的看法和建议,勇于创新。而不是埋头苦干,那些按部就班的工作,却不知最终的目标在何处。公司前途的发展是我们全体员工的动身点,因为公司的命运与我们的命运精密相连。(二)办事要细心、稳重也是我以后应当特殊留意的,为达到事半功倍的效果,就得在工作中细心、仔细、不急、不躁。(三)要想不遗余力做好本职工作,就得从心底酷爱本职工作,把自己从事的工作当成生活中的乐趣,而不是负担。(四)要想做好秘书工作就得与领导和同事融洽相处,虚心学习,取长补短,使工作顺当完成。通过以上半年工作的总结,我吸取了阅历教训,为日后工作总结了相对丰富的阅历。日后肯定尽量克服不足之处,同时把优点发扬光大,为公司多做贡献,把个人价值充分地体现在工作中。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文献 > 事务文书

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁