【整理采油厂工作总结】青平川采油厂 .doc

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1、【整理采油厂工作总结】青平川采油厂采油厂工作总结 xxx年是xxxxxx向“十一五”发展目标迈进的最后一年。也是我厂抓住机遇,夯实基础,转变作风,重塑形象,全力推进管理创新、科技创新,积极探索符合xxxxxx可持发展道路的关键一年。今年以来,在xxxxxx的正确领导下,我厂上下认真贯彻落实xxxxxx职代会精神,紧紧围绕“建一流队伍,树窗口形象,争科技先锋,创管理楷模”的企业发展理念,以原油生产为中心,抓早动快,精心组织,任务层层分解,责任逐级落实,确保了全年生产运行平稳有序,基础管理逐步夯实,安全环保良性发展,队伍建设进一步加强,后勤福利及精神文明建设取得新进展。 回顾和总结全年的工作,主要

2、有以下几个方面: 一、稳步推进产能建设,原油生产有序运行。 产能建设方面:xxx年,面对持续雨雪天气、沙尘暴影响等恶劣条件,我们抓早动快,深入研究,精心部署,加快产能建设步伐。 一是钻井工作抓早动快,确保新建产能。一方面抓早动快,积极组织协调,在没有预打井的情况下,尽早开展钻井队伍审查,力争增加新井采油月;另一方面按照“一区一策、一井一策、一层一策”的开发思路,从布井、设计、上钻的每个环节都认真筛选,加强小区域小层位划分对比,摸清油藏情况,每钻完一口井都及时对油藏资料进行仔细分析后,再部署下一口井,防止布井失误,先后调整布井10口,调整井场5个,用有限的新井,确保了新建产能,新井平均单井年产1

3、01.4吨,累计产油10001.7吨。 二是不断优化压裂模式,二次压裂取得了新突破。开展了以“强化质量管理,确保挖潜增效”为主题的质量管理月活动,初步建立了从施工设计到施工完成后的效果评价,包括压前准备、压中控制、压后评价全程质量控制流程和全程质量管理体系,全方位规范了各个作业环节的标准及操作程序,实现了标准化作业。技术人员定期对压后效果进行观察,并对采油队上报数据进行统计分析,做到作业后跟踪到位。xxx年二次压裂增产12027吨,有力的支撑了我厂产能建设,使我厂逐步实现了区域接替向层间接替的转变,为长期稳产打下了重要的基础。 油井管理方面:油井管理不断创新,初步建立起了符合我厂实际的标准化模

4、式,油井管理水平得到很大提高,生产根基得以稳固。 一是狠抓油井单井计量工作,逐步吃清了家底。每个采油大队建成一个标准的油井计量化验室,每个区队配备两套化验器具,采取了重点计量和日常普遍计量相结合的办法,基本掌握了每口油井的动态。在深入了解油井运行规律的基础上,逐步实行间歇抽油、避峰用电工作,取得了良好效果,xxx年间歇抽油已达2610口油井,节约电费190多万元。 二是逐步推行有序采油模式,初步实现了“连轴转”采油向有序采油的转变。强令推行每晚8点前按时收车的模式,改变了以往天天夜战到天明,寅吃卯粮的恶性循环,有效减少了交通事故的发生,节约了车辆运行成本。 三是狠抓油井检修质量,初步实现了计划

5、检修。制定修井作业标准,把好了检修井质量关,要求修前、修后卫生一致,现场由抽油工签字验收,两天后再根据修后上油情况由采油队长签字认可方可结算。在健全油井检修档案和油井测试仪加强测试的基础上,注重计划检泵,根据区域,有计划地进行清蜡,形成了以日常维护为主,由被动检修向定期测试、计划检修模式的转变。 四是坚持强化基础设施建设,黑色化道路日益增多。油区主要道路基本实现黑色化,通往井场的道路大部分实现高标准,极大的增强了抵御自然灾害的能力。 二、积极争创科技先锋,xxx开发工作成效显著。 一是扎实开展科技项目,旧井挖潜项目普遍见效。制定了施工单位技术人员末位淘汰制度、施工管理办法、施工监督检查表, 从

6、各个环节把好外协施工队伍资质审查关、合同签订关、材料使用关、施工作业关,强化现场监督,严格考核验收,对两口未达标项目井,不予结算,节约费用12.5万元。xxx年技改措施井完成228口,累计增油7869.65吨。 二是稳步推进注水工作,努力提高采收率。我厂目前面临地层能量不足,注采矛盾突出,自然递减率高、稳产难度大等困难,我们将牢固树立“油水并重”的思想,以“注水管理年”为契机,进一步完善注水工作方案,制定相应的措施,建立以厂长总负责、班子成员齐抓共管的注水工作领导小组,加强组织协调,将注水工作放到与原油生产同等重要的位置来抓,建成了注水开发示范区,建立注水井、采油井数据库,对16口井实施了分层

7、早期注水,积极开展堵水试验,为下一步层间接替奠定了基础,确保注水工作高效运行。 三、扎实开展和谐企业建设,安全环保节能工作取得新成效。 一是牢固树立“安全第一,环保并重”的理念,层层签订了目标责任书,开展HSE知识培训,全面推行HSE管理。 二是创新安全管理机制,确保生产平稳运行。坚持“全面监控和重点监管相结合,日常检查和特殊时期排查相结合,安全职能部门和各单位相结合”的“三结合”制度,坚持领导干部24小时值班制度,保证了全年无重大事故。 三是坚持环保和生产同安排、同实施、同检查,把建设绿色xxx落到实处。从5月份起,开展了轰轰烈烈的清洁文明井场整治活动。10月份,分四个考评小组进行全面考评,

8、有力地推动了我厂的文明油井建设和环保工作。 四是节能减排工作成效显著。积极开展技术创新,推广使用了自主研发的车载液压清蜡器技术,将原来被焚烧的石蜡回收利用;对生产锅炉流程进行改造;使用天然气发电,共设15组燃气发电机,取得了巨大的社会效益和经济效益。 五是石油管护工作成效明显。xxx年10月19日召开xxx油区公拘公捕暨盗贩原油“三无”车辆销毁大会,拘捕嫌疑人19名,销毁作案机动车辆59辆。xxx年,破获各类盗窃原油及设施案件31 起,查扣作案车辆56辆,追回被盗原油170吨,挽回直接经济损失120万元,狠狠打击了不法分子的嚣张气焰。 四、全面推进企业管理工作,逐步走向制度化、规范化。 一是严

9、格按照xxxxxx要求,制定了xxxxxx制度汇编和主要工作流程手册其中规章制度80个,工作流程132个,用于指导、规范和监督我厂的各项工作。 二是严肃计划管理,强化预算管理。制定了计划、预算执行情况报告和分析制度,对各项基建、生产维修工程的进展决算情况进行有效控制,全年审查预算253份,审减各项工程预算85万多元。 三是规范三、四级核算体系,有效控制成本。定期召开经济活动分析会,发现管理中存在的问题11条,提出15条解决问题的办法,初步实现了全员参与成本控制的体系,把成本控制在计划线内运行。 四是全面实行绩效考核,加强制度的执行力。扣除成本超支单位奖金41370元,其他各类处罚6545元,真

10、正把考核措施落到了实处。 五是合理配置人力资源,四定工作有序推进。严格控制用工数量,合理配置人力资源,辞退不合理用工8人。 六是强化专业管理,维护企业利益。招标引入市场竞争机制,加强招标过程的跟踪、检查、监督,仅物资招标一项,节约资金14.35万元。强化合同管理,严把合同质量关,全年签订各类合同875份,节约资金152万元,有效维护了我厂利益。加强内部审计,全年内审基建、生产维修工程项目253项,审减工程造价153万多元;参与各项工程物资、材料询价26次,查询1585条,节约采购资金68万多元。 五、不懈抓好党建和干部队伍建设,为xxx的长远发展奠定了可靠的组织保障。 我们以十七大和十七届四中

11、、五中全会精神为指导,以创建学习型党组织为目的,加强了党委中心组的学习。4月份,邀请延安市委党校副校长刘光胜教授来厂讲课。4月22日,举办了第十二期入党积极分子培训班。“七一”组织四十多名党员到山西刘胡兰纪念馆参观学习,缅怀先烈,接受革命传统教育。为加强干部队伍建设,修订了xxxxxx领导干部年度考核细则,严格对领导干部的德、能、勤、绩、廉等五个方面进行了综合考核,对全厂中层干部、科级后备干部以及各支部的基本情况进行了全面了解,强化了干部队伍教育培养,提升了干部管理水平。在今年7月份,分两批组织全厂中层以上领导干部进行了为期4天的拓展训练;11月份又组织工段级以上领导干部及劳动竞赛先进工作者进

12、行了为期一个星期的拓展训练。通过拓展训练学习,不但激发了广大领导干部职工的创新精神,更增强了干部队伍的凝聚力及团队协作精神,为做好干部管理工作奠定了良好的基础。 六、打造积极向上的企业文化,和谐企业建设呈现新气象。 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,4月27日,成功举办了“激情川油,火红青春”诗歌朗诵比赛,由全厂13个支部选送的13名代表参加了比赛,并取得优异成绩。5月27日成立了xxxxxx摄影爱好者俱乐部,邀请延安摄影家协会副主席王沛作专题讲座。7月份组织全厂职工学习第九套广播体操。在9月份xxxxxx举办的第二届职工运动会上荣获了双打第一、个人第五、团体第七的好成绩。创办川

13、油简报6期,办橱窗10期。在劳动竞赛期间,还积极配合xxxxxx劳动竞赛委员会赴基层慰问,发放米面、西瓜、白糖、医药等慰问品,还为一线职工带去了精彩的文艺演出。这些活动,鼓舞了广大职工的斗志,使企业凝聚力得到进一步增强。 积极履行社会责任,全力支援抗震救灾。今年青海玉树发生地震后,我厂积极响应xxxxxx号召,弘扬“一方有难、八方支援”的传统美德,积极组织职工、党员、团员青年捐款,在4月20日的捐款活动中,正式职工慷慨解囊,连255名雇佣工也在没有明确要求的情况下,积极主动参与,向灾区人民伸出援助之手,全厂累计捐款71890元。这些行动,有力地激发了全厂职工的爱国热情,凝聚了向心力,树立了企业

14、的良好形象。 今年以来,我厂生产运行基本平稳,尤其是大干期间,全厂上下齐心协力,以干克难,顺利完成了各项劳动竞赛指标,实现了安全生产无事故。但是,我们在总结成绩的同时,也要清醒地认识到我厂的生产运行中还存在着很多的不足和矛盾,主要表现在: 一是后备资源匮乏,资源接替矛盾突出。开发区域内油层条件逐渐变差,新井产量低,旧井递减快,产能紧张与稳产的矛盾日益突出。 二是一些长期低产低效井得不到有效改造,达不到预期的效果,缺少规模性的改造措施,油井挖潜改造仍需深入探索、研究。 三是注水工作滞后于xxx开发,注水工作中面临的水大、水淹、水窜等问题得不到根本性解决。 四是油区道路抵御自然灾害能力差,道路维护投资费用下达严重不足,遇到连续阴雨天气就会对生产运行造成很大影响。 五是企业管理工作有待加强,专业技术人才缺乏,作用发挥不够理想。 以上这些问题和矛盾,都需要我们在今后的实际工作中,认真总结,逐步加以解决。 xxx年工作要点 一是突出重点,把细化油井管理作为生产工作的重中之重,提高油井利用率和采油时率,提高单井产量,降低自然递减,稳定生产根基。 此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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