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1、平安治理反省评分表01序号反省工程扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保障工程平安消费义务制未树破平安义务制，扣10分各级各部分未履行义务制，扣46分经济承包中无平安消费目的，扣10分未制订各工种平安技巧操纵规程，扣10分治理职员义务制调查分歧格，扣5分10102目的治理未制订平安治理目的(伤亡操纵目的跟平安达标、文化施工目的)，扣10分未进展平安义务目的剖析的扣10分无义务目的调查规则的扣8分调查方法未落实或落实不行的扣5分10103施工构造打算施工构造打算中无平安方法，扣10分施工构造打算未经审批，扣10分专业性较强的工程，未单独体例专项平安方法未落实，扣8分平安方法不片面，24分平安方法无
2、针对性，扣68分平安方法未落实，扣8分10374分部(分项)工程平安技巧交底无书面平安技巧交底的扣10分交底针对性不强，扣46分交底不片面，扣4分交底未实行具名手续，扣24分10465平安反省无活期平安反省轨制，扣5分平安反省无记载，扣5分反省失事变隐患整改做不到定人、准时间、定方法，扣26分对严峻事变隐患整改告诉书所列工程未准期实现，扣5分10376平安教诲无平安教诲轨制，扣10分新入厂工人未进展三级平安教诲，扣10分无详细平安教诲内容，扣68分变更工种时未进展平安教诲，扣10分每有一人不明白本工种平安技巧操纵规程，扣2分施工治理职员未按规则进展年度培训的扣5分专职平安员未按规则进展年度培训
3、调查或调查分歧格的扣5分1028小计601248平安治理反省评分表续表7一般工程班前平安运动未树破班前平安运动轨制，扣10分班前平安运动无记载，扣2分10/108特种功课持证上岗有一人未经培训从事特种功课，扣4分有一人未持操纵证上岗，扣2分10289工伤事变工伤事变未按规则讲演，扣35分工伤事变未按事变调查剖析规则处置10分未树破任务事变档案，扣4分10/1010平安标记无现场平安标记安排总破体图，扣5分现场未按平安标记总破体图设置平安标记的，扣5分1010小计40238反省工程算计1001486反省职员：年月日注：阶段反省评分时，专业监理工程师应参与反省，并签订看法。平安治理反省评分表02序
4、号反省工程扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保障工程平安消费义务制未树破平安义务制，扣10分各级各部分未履行义务制，扣46分经济承包中无平安消费目的，扣10分未制订各工种平安技巧操纵规程，扣10分治理职员义务制调查分歧格，扣5分10102目的治理未制订平安治理目的(伤亡操纵目的跟平安达标、文化施工目的)，扣10分未进展平安义务目的剖析的扣10分无义务目的调查规则的扣8分调查方法未落实或落实不行的扣5分10103施工构造打算施工构造打算中无平安方法，扣10分施工构造打算未经审批，扣10分专业性较强的工程，未单独体例专项平安方法未落实，扣8分平安方法不片面，24分平安方法无针对性，扣68分平安方法
5、未落实，扣8分10104分部(分项)工程平安技巧交底无书面平安技巧交底的扣10分交底针对性不强，扣46分交底不片面，扣4分交底未实行具名手续，扣24分10375平安反省无活期平安反省轨制，扣5分平安反省无记载，扣5分反省失事变隐患整改做不到定人、准时间、定方法，扣26分对严峻事变隐患整改告诉书所列工程未准期实现，扣5分10556平安教诲无平安教诲轨制，扣10分新入厂工人未进展三级平安教诲，扣10分无详细平安教诲内容，扣68分变更工种时未进展平安教诲，扣10分每有一人不明白本工种平安技巧操纵规程，扣2分施工治理职员未按规则进展年度培训的扣5分专职平安员未按规则进展年度培训调查或调查分歧格的扣5分
6、1046小计601248平安治理反省评分表续表7一般工程班前平安运动未树破班前平安运动轨制，扣10分班前平安运动无记载，扣2分10288特种功课持证上岗有一人未经培训从事特种功课，扣4分有一人未持操纵证上岗，扣2分10109工伤事变工伤事变未按规则讲演，扣35分工伤事变未按事变调查剖析规则处置10分未树破任务事变档案，扣4分105410平安标记无现场平安标记安排总破体图，扣5分现场未按平安标记总破体图设置平安标记的，扣5分1010小计40733反省工程算计1001981反省职员：月日注：阶段反省评分时，专业监理工程师应参与反省，并签订看法。平安治理反省评分表03序号反省工程扣分标准应得分数扣减
7、分数实得分数1保障工程平安消费义务制未树破平安义务制，扣10分各级各部分未履行义务制，扣46分经济承包中无平安消费目的，扣10分未制订各工种平安技巧操纵规程，扣10分治理职员义务制调查分歧格，扣5分10102目的治理未制订平安治理目的(伤亡操纵目的跟平安达标、文化施工目的)，扣10分未进展平安义务目的剖析的扣10分无义务目的调查规则的扣8分调查方法未落实或落实不行的扣5分10103施工构造打算施工构造打算中无平安方法，扣10分施工构造打算未经审批，扣10分专业性较强的工程，未单独体例专项平安方法未落实，扣8分平安方法不片面，24分平安方法无针对性，扣68分平安方法未落实，扣8分10104分部(
8、分项)工程平安技巧交底无书面平安技巧交底的扣10分交底针对性不强，扣46分交底不片面，扣4分交底未实行具名手续，扣24分10465平安反省无活期平安反省轨制，扣5分平安反省无记载，扣5分反省失事变隐患整改做不到定人、准时间、定方法，扣26分对严峻事变隐患整改告诉书所列工程未准期实现，扣5分10556平安教诲无平安教诲轨制，扣10分新入厂工人未进展三级平安教诲，扣10分无详细平安教诲内容，扣68分变更工种时未进展平安教诲，扣10分每有一人不明白本工种平安技巧操纵规程，扣2分施工治理职员未按规则进展年度培训的扣5分专职平安员未按规则进展年度培训调查或调查分歧格的扣5分1028小计601149平安治
9、理反省评分表续表7一般工程班前平安运动未树破班前平安运动轨制，扣10分班前平安运动无记载，扣2分10288特种功课持证上岗有一人未经培训从事特种功课，扣4分有一人未持操纵证上岗，扣2分10469工伤事变工伤事变未按规则讲演，扣35分工伤事变未按事变调查剖析规则处置10分未树破任务事变档案，扣4分101010平安标记无现场平安标记安排总破体图，扣5分现场未按平安标记总破体图设置平安标记的，扣5分1010小计40634反省工程算计1001783反省职员：月日注：阶段反省评分时，专业监理工程师应参与反省，并签订看法。平安治理反省评分表04序号反省工程扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保障工程平安消费
10、义务制未树破平安义务制，扣10分各级各部分未履行义务制，扣46分经济承包中无平安消费目的，扣10分未制订各工种平安技巧操纵规程，扣10分治理职员义务制调查分歧格，扣5分10102目的治理未制订平安治理目的(伤亡操纵目的跟平安达标、文化施工目的)，扣10分未进展平安义务目的剖析的扣10分无义务目的调查规则的扣8分调查方法未落实或落实不行的扣5分10103施工构造打算施工构造打算中无平安方法，扣10分施工构造打算未经审批，扣10分专业性较强的工程，未单独体例专项平安方法未落实，扣8分平安方法不片面，24分平安方法无针对性，扣68分平安方法未落实，扣8分10104分部(分项)工程平安技巧交底无书面平
11、安技巧交底的扣10分交底针对性不强，扣46分交底不片面，扣4分交底未实行具名手续，扣24分10375平安反省无活期平安反省轨制，扣5分平安反省无记载，扣5分反省失事变隐患整改做不到定人、准时间、定方法，扣26分对严峻事变隐患整改告诉书所列工程未准期实现，扣5分10556平安教诲无平安教诲轨制，扣10分新入厂工人未进展三级平安教诲，扣10分无详细平安教诲内容，扣68分变更工种时未进展平安教诲，扣10分每有一人不明白本工种平安技巧操纵规程，扣2分施工治理职员未按规则进展年度培训的扣5分专职平安员未按规则进展年度培训调查或调查分歧格的扣5分1010小计60852平安治理反省评分表续表7一般工程班前平
12、安运动未树破班前平安运动轨制，扣10分班前平安运动无记载，扣2分10288特种功课持证上岗有一人未经培训从事特种功课，扣4分有一人未持操纵证上岗，扣2分10109工伤事变工伤事变未按规则讲演，扣35分工伤事变未按事变调查剖析规则处置10分未树破任务事变档案，扣4分101010平安标记无现场平安标记安排总破体图，扣5分现场未按平安标记总破体图设置平安标记的，扣5分1010小计40238反省工程算计1001090反省职员：月日注：阶段反省评分时，专业监理工程师应参与反省，并签订看法。平安治理反省评分表05序号反省工程扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保障工程平安消费义务制未树破平安义务制，扣10分
13、各级各部分未履行义务制，扣46分经济承包中无平安消费目的，扣10分未制订各工种平安技巧操纵规程，扣10分治理职员义务制调查分歧格，扣5分10102目的治理未制订平安治理目的(伤亡操纵目的跟平安达标、文化施工目的)，扣10分未进展平安义务目的剖析的扣10分无义务目的调查规则的扣8分调查方法未落实或落实不行的扣5分10103施工构造打算施工构造打算中无平安方法，扣10分施工构造打算未经审批，扣10分专业性较强的工程，未单独体例专项平安方法未落实，扣8分平安方法不片面，24分平安方法无针对性，扣68分平安方法未落实，扣8分10104分部(分项)工程平安技巧交底无书面平安技巧交底的扣10分交底针对性不
14、强，扣46分交底不片面，扣4分交底未实行具名手续，扣24分10105平安反省无活期平安反省轨制，扣5分平安反省无记载，扣5分反省失事变隐患整改做不到定人、准时间、定方法，扣26分对严峻事变隐患整改告诉书所列工程未准期实现，扣5分10556平安教诲无平安教诲轨制，扣10分新入厂工人未进展三级平安教诲，扣10分无详细平安教诲内容，扣68分变更工种时未进展平安教诲，扣10分每有一人不明白本工种平安技巧操纵规程，扣2分施工治理职员未按规则进展年度培训的扣5分专职平安员未按规则进展年度培训调查或调查分歧格的扣5分1046小计60951平安治理反省评分表续表7一般工程班前平安运动未树破班前平安运动轨制，扣
15、10分班前平安运动无记载，扣2分10288特种功课持证上岗有一人未经培训从事特种功课，扣4分有一人未持操纵证上岗，扣2分10109工伤事变工伤事变未按规则讲演，扣35分工伤事变未按事变调查剖析规则处置10分未树破任务事变档案，扣4分101010平安标记无现场平安标记安排总破体图，扣5分现场未按平安标记总破体图设置平安标记的，扣5分1010小计40238反省工程算计1001189反省职员：月日注：阶段反省评分时，专业监理工程师应参与反省，并签订看法。平安治理反省评分表06序号反省工程扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保障工程平安消费义务制未树破平安义务制，扣10分各级各部分未履行义务制，扣46分
16、经济承包中无平安消费目的，扣10分未制订各工种平安技巧操纵规程，扣10分治理职员义务制调查分歧格，扣5分10102目的治理未制订平安治理目的(伤亡操纵目的跟平安达标、文化施工目的)，扣10分未进展平安义务目的剖析的扣10分无义务目的调查规则的扣8分调查方法未落实或落实不行的扣5分10103施工构造打算施工构造打算中无平安方法，扣10分施工构造打算未经审批，扣10分专业性较强的工程，未单独体例专项平安方法未落实，扣8分平安方法不片面，24分平安方法无针对性，扣68分平安方法未落实，扣8分10104分部(分项)工程平安技巧交底无书面平安技巧交底的扣10分交底针对性不强，扣46分交底不片面，扣4分交
17、底未实行具名手续，扣24分10105平安反省无活期平安反省轨制，扣5分平安反省无记载，扣5分反省失事变隐患整改做不到定人、准时间、定方法，扣26分对严峻事变隐患整改告诉书所列工程未准期实现，扣5分10466平安教诲无平安教诲轨制，扣10分新入厂工人未进展三级平安教诲，扣10分无详细平安教诲内容，扣68分变更工种时未进展平安教诲，扣10分每有一人不明白本工种平安技巧操纵规程，扣2分施工治理职员未按规则进展年度培训的扣5分专职平安员未按规则进展年度培训调查或调查分歧格的扣5分1046小计60852平安治理反省评分表续表7一般工程班前平安运动未树破班前平安运动轨制，扣10分班前平安运动无记载，扣2分
18、10108特种功课持证上岗有一人未经培训从事特种功课，扣4分有一人未持操纵证上岗，扣2分10469工伤事变工伤事变未按规则讲演，扣35分工伤事变未按事变调查剖析规则处置10分未树破任务事变档案，扣4分101010平安标记无现场平安标记安排总破体图，扣5分现场未按平安标记总破体图设置平安标记的，扣5分1010小计40434反省工程算计1001288反省职员：月日注：阶段反省评分时，专业监理工程师应参与反省，并签订看法。平安治理反省评分表07序号反省工程扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保障工程平安消费义务制未树破平安义务制，扣10分各级各部分未履行义务制，扣46分经济承包中无平安消费目的，扣10
19、分未制订各工种平安技巧操纵规程，扣10分治理职员义务制调查分歧格，扣5分10102目的治理未制订平安治理目的(伤亡操纵目的跟平安达标、文化施工目的)，扣10分未进展平安义务目的剖析的扣10分无义务目的调查规则的扣8分调查方法未落实或落实不行的扣5分10103施工构造打算施工构造打算中无平安方法，扣10分施工构造打算未经审批，扣10分专业性较强的工程，未单独体例专项平安方法未落实，扣8分平安方法不片面，24分平安方法无针对性，扣68分平安方法未落实，扣8分10104分部(分项)工程平安技巧交底无书面平安技巧交底的扣10分交底针对性不强，扣46分交底不片面，扣4分交底未实行具名手续，扣24分101
20、05平安反省无活期平安反省轨制，扣5分平安反省无记载，扣5分反省失事变隐患整改做不到定人、准时间、定方法，扣26分对严峻事变隐患整改告诉书所列工程未准期实现，扣5分10556平安教诲无平安教诲轨制，扣10分新入厂工人未进展三级平安教诲，扣10分无详细平安教诲内容，扣68分变更工种时未进展平安教诲，扣10分每有一人不明白本工种平安技巧操纵规程，扣2分施工治理职员未按规则进展年度培训的扣5分专职平安员未按规则进展年度培训调查或调查分歧格的扣5分1046小计60951平安治理反省评分表续表7一般工程班前平安运动未树破班前平安运动轨制，扣10分班前平安运动无记载，扣2分10288特种功课持证上岗有一人
21、未经培训从事特种功课，扣4分有一人未持操纵证上岗，扣2分10289工伤事变工伤事变未按规则讲演，扣35分工伤事变未按事变调查剖析规则处置10分未树破任务事变档案，扣4分101010平安标记无现场平安标记安排总破体图，扣5分现场未按平安标记总破体图设置平安标记的，扣5分1010小计40434反省工程算计1001387反省职员：2005年06月14日注：阶段反省评分时，专业监理工程师应参与反省，并签订看法。平安治理反省评分表10序号反省工程扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保障工程平安消费义务制未树破平安义务制，扣10分各级各部分未履行义务制，扣46分经济承包中无平安消费目的，扣10分未制订各工种
22、平安技巧操纵规程，扣10分治理职员义务制调查分歧格，扣5分10102目的治理未制订平安治理目的(伤亡操纵目的跟平安达标、文化施工目的)，扣10分未进展平安义务目的剖析的扣10分无义务目的调查规则的扣8分调查方法未落实或落实不行的扣5分10103施工构造打算施工构造打算中无平安方法，扣10分施工构造打算未经审批，扣10分专业性较强的工程，未单独体例专项平安方法未落实，扣8分平安方法不片面，24分平安方法无针对性，扣68分平安方法未落实，扣8分10104分部(分项)工程平安技巧交底无书面平安技巧交底的扣10分交底针对性不强，扣46分交底不片面，扣4分交底未实行具名手续，扣24分10105平安反省无
23、活期平安反省轨制，扣5分平安反省无记载，扣5分反省失事变隐患整改做不到定人、准时间、定方法，扣26分对严峻事变隐患整改告诉书所列工程未准期实现，扣5分10376平安教诲无平安教诲轨制，扣10分新入厂工人未进展三级平安教诲，扣10分无详细平安教诲内容，扣68分变更工种时未进展平安教诲，扣10分每有一人不明白本工种平安技巧操纵规程，扣2分施工治理职员未按规则进展年度培训的扣5分专职平安员未按规则进展年度培训调查或调查分歧格的扣5分1055小计60852平安治理反省评分表续表7一般工程班前平安运动未树破班前平安运动轨制，扣10分班前平安运动无记载，扣2分10288特种功课持证上岗有一人未经培训从事特种功课，扣4分有一人未持操纵证上岗，扣2分10289工伤事变工伤事变未按规则讲演，扣35分工伤事变未按事变调查剖析规则处置10分未树破任务事变档案，扣4分101010平安标记无现场平安标记安排总破体图，扣5分现场未按平安标记总破体图设置平安标记的，扣5分1010小计40434反省工程算计1001288反省职员：月日注：阶段反省评分时，专业监理工程师应参与反省，并签订看法。