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1、2010年政务公开工作报告2010年，我委按照年初市政府政务公开工作会议的统一部署，以打造农业行政主管部门良好形象，推进“三农”各项工作的开展，加快全市社会主义新农村建设步伐为目标，认真贯彻落实中华人民共和国政务信息公开条列、积极推进行政权力公开透明运行，服务水平和质量有了明显提高。现将我委2010年度政务公开工作情况报告如下：一、2010年主要工作（一）加强领导，切实将政务公开工作摆上重要议事日程。2010年，我委认真落实全市关于政务公开工作的有关要求，紧密结合自身实际，扎实推进本部门的政务公开建设。全市政务公开工作会议召开后，我委主管领导主持召开专题会议，研究部署政务公开工作，会上认真传达
2、了全市政务公开工作要点，对2010年政务公开工作存在的问题进行了深入分析，对我委承担的重点工作进行了部署，并责成委政务公开工作办公室进一步完善了哈尔滨市农业委员会政府信息公开指南、哈尔滨市农业委员会政务信息公开工作监督保障制度、哈尔滨市农业委员会政府信息申请表、哈尔滨市农业委员会政务公开规定等一系列政务公开配套制度。针对政府机构改革，部门领导变动，自身职能发生变化的实际情况，我委及时调整了政务公开的组织领导，增加了公开的内容，明确了相关人员的职责和分工，保证了委内政务公开工作的平稳推进。（二）完善制度，确保政务公开工作有章可循。2010年，我委进一步健全了政务公开实施方案，制定了政务公开工作责
3、任制、政务公开审议制度、政务公开监督制度、政务公开反馈制度、政务公开备案制度等一系列规章制度，使政务公开工作真正做到了有章可循。同时，我委坚持把推行政务公开工作列入部门、单位和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对不按政务公开制度办、“暗箱操作”或搞假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节，只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究责任。（三）突出重点、确实将政务公开工作落到实处。2010年，我委牢牢把握公开内容、公开方式等关键环节，在政务公开工作上做到了“四公开”。一是内容上做到全面公开。我委
4、确定了只要不涉及党和国家机密的事务，都向社会公开的原则。真正做到群众关注什么，就最大限度地公开什么，按照自身职能和有关规定，认真对本部门的政务公开分类详细目录进行了修订，对行政决策和运用行政权利办事必须公开的事项，从内容、范围、对象以及形式、程序、时限、监督办法等方面进行了明确和规范。指导下属各事业单位也制定了公共事业单位办事公开目录。在公开方式上，我委实行“一主六辅” 政务公开形式，即以网上公开为主，以电视、报纸、刊物、热线电话、宣传栏和行政服务窗口公开为辅。二是行政主体上做到了网上公开。对部门职权、执法事项、行政审批事项、收费项目和标准进行了认真清理，并编制了包括下属事业单位在内的政务公开
5、目录。按照所属各单位行政执法的基本职能进行了分类界定，制定了农业行政审批事项及流程、农业执法事项及依据，修改完善了各项农业行政执法流程、行政执法职责分解、行政复议程序、听政程序和简易程序，全部在哈尔滨农业信息网平台上进行了公开，增加了依法行政的透明度。三是重大决策和重要事项做到了及时公开。我委对本部门负责的农村社会经济发展战略计划、工作目标及完成情况；相关决策、有关政策；所属部门执法监督情况；建设项目招标投标情况；农产品质量监控情况等全部对外公开。全年共发布政策性文件及政务信息合计100多件，编发农业信息38期，共发布网上信息300余条。针对机关机构改革的实际情况，对机关机构改革后职能和调整后
6、领导班子的分工情况在政务公开网上进行了及时公开，对内则公开了干部职工关注的财务收支、干部任用、人员福利待遇、领导干部廉洁自律、任期目标责任制等情况。 四是行政审批做到服务公开化。我委按照市政府的统一工作部署，将行政许可项目全部统一纳入公共服务审批大厅管理，实行一个窗口受理行政许可。规定了行政许可办理时限，清理了行政许可收费项目，落实了行政许可监督举报电话，并通过哈尔滨日报和信息网向社会做出公开承诺，接受群众监督。我委还选派优秀的人员到服务中心工作，全年通过行政服务中心共办结行政审批463件，无一投诉情况发生。 二、明年工作打算2010年，虽然我委政务公开工作取得了一些成绩，但与市政务公开领导小
7、组的要求还存在差距，特别是在观念认识、政策把握、均衡发展等方面还急需进一步完善。2011年，我委将针对上述存在的问题，突出抓好以下几项工作。一是提高对政务公开工作重要性的认识。着力解决部分干部由于认识不足而形成的不愿公开、不想公开的错误思想，进一步统一思想，提高认识。二是进一步完善政务公开工作各项规章制度。结合农委的实际情况，广泛征求群众意见，结合各项制度实施过程中出现的问题及时修改和完善。三是进一步落实领导责任制。把政务公开工作纳入干部目标管理责任制，作为考核重要内容，同干部的政绩和经济利益挂钩，进行经常性检查与考核。四是加大对政务公开的检查推进力度。采取定期检查与随机抽查相结合的方法，加大监督检查力度，查工作是否落实、责任是否到位，加大对违法违纪干部的处理力度。哈尔滨市农业委员会二一一年三月二十九日4