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1、办公室工作参考总结-建立局办公室的年终工作参考总结今年以来，在局党组的正确领导下，在各科室和局系统各单位的支持配合下，局办公室紧紧围绕全局中心工作，在治理事务、协调内务、搞好效劳、参与政务方面尽心尽责，扎实工作，较好地发挥了参谋助手、协调效劳、监视把关、后勤保障的作用，圆满完成了各项工作任务和领导交办的其他重要事务，特别在信息工作、机关制度建立、精神文明创立活动方面获得了明显的进步。一、*年工作回忆回忆一年来，我们主要做了以下几个方面的工作：（一）内部建立今年以来，局办公室领导和工作人员都有所调整，工作上需要一定时间的磨合。助理调研员吴贤来同志兼任局办公室主任后，在局党组的领导下，对人员分工重
2、新进展了调整，强调各尽其能、各负其责，同时亲切互相之间的协作。办公室领导既挂帅，又当兵，充分发挥了示范带头作用；在工作中充分发扬民主，擅长听取其他同志的意见和建议，调动起了办公室全体同志的工作积极性、主动性。目前，局办公室的内部工作关系已经理顺，工作效率明显提高，同志们之间既各负其责、尽心工作，又团结和睦、精诚协作。局办公室已成为一个有凝聚力、有亲和力、有战斗力、积极进取、勇于争先的先进科室。（二）软、硬件建立修正完善了原有的*建立局信息报送和调研工作制度；重新制定了*建立局公文处理制度、信访工作制度、议案提案办理工作制度、局机关驾驶员治理规定（暂行）等，对加强机关内部治理、理顺工作程序、明确
3、分工和责任、提高行政效率起到了重要作用。与此同时，进一步加强了机关办公自动化、信息化建立，争取装备了部分办公设备和计算机设备，改善了办公条件。（三）效劳工作针对办公室外来办事人员多、多、领导临时交办的任务多等特点，结实树立全局一盘棋的思想，按照“工作要细，落实要快，督办要勤”的要求，积极协调各方，及时处理处理，确保了上下联络畅通和机关办文、办公等日常性工作的正常运转。首先是做好为局领导的效劳工作，对领导提出的各项工作部署，能够及时向各科室及下属单位传达，并抓好催促和落实；加强公文制发、传阅等环节的治理，严格审核把关，不把征询题上交，不给领导增添苦恼；做好局办公会、局党组会等各类会议的前期材料预
4、备、会期效劳、会后材料整理等工作；实行车辆统一治理、统一调度，妥善安排领导的出行，确保领导用车及时、平安。其次是做好对各科室和局系统各单位的效劳。对各科室和局系统各单位在工作中遇到的困难和征询题，能够及时予以指导、协调、协助。（四）公文办理坚持高标准要求，做好公文的起草、审核和把关工作。局党组、局党总支、局办公室的大量的公文均由办公室来完成。凡涉及全局工作的重要性文字材料，由办公室领导亲身审核、把关。另外，关于各科室制发的部分公文也给予了指导。办公室领导还详细承担了大量的汇报材料、交流材料的撰写任务。截止目前，局机关共有公文526份，其中由办公室起草的231份，其他文字材料不计其数。总体来看，
5、今年我局公文处理进一步标准，材料质量和水平有了较大的提高。（五）会务和接待工作州建立局的工作千头成绪，任务极为繁重。一是会议多，既有我局召开的各类会议，也有上级部门来我局检查和调研性的会议；二是接待任务重，既有上级部门的经常性检查指导，也有外地来我州开展的城建方面的调查。以上繁重的会议和接待任务，大部分都由办公室来承担和落实。由于注重和加强了会务和接待工作，提早做好会议安排、制定接待方案，使会议和接待工作进一步标准，效劳质量有了较大提高。（六）信息编报今年以来，先后修订完善了我局信息报送与调研工作制度，健全了信息报送网络，充实加强了信息工作队伍；抓好信息员的培训与提高工作，屡次召开局专兼职信息员座谈会，邀请州政府信息科的同志开展专题讲座；组织召开局系统信息工作会议、上半年信息工作总结及奖金兑现大会，不断强化各科室、局属各单位领导和信息员办理信息的责任；加强指导，按照中心工作提出建立局近期信息工作要点；催促及时上报房地产开发、清欠工作等方面的重要调研信息；注重实效，在坚持办好*建立信息的同时，催促及时上报重要信息。信息工作质量和水平大大提高，有了质的飞跃：目前，*建立信息共编印50期，编发信息200余篇；我局信息工作制度在州委信息内参上予以转发，在州委信息工作会议上作了书面经历交流。被州委、州政府采纳的信息量大幅度增加，在州直60多个部门中的位次已由末位提升到前6位。