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2、体工作顺利运转的中枢。3.对秘书处发展的浅谈因为秘书处的工作比较多，多方面都有涉及。我想通过明确分工，确立重点来突出秘书处的工作重点。通过举办各部门协调会，学生会工作交流会等一系列的活动，加强秘书处的枢纽作用，协调各部门的合作，建立严格的部门分工体系，完善规章制度，更好的起监督作用，确保学生会健康运行。学生会秘书部负责哪些工作?一 负责处理学生会内部日常事务，负责各种文件、报告、条例的起草、打印、登记、分发工作;做好各种工作会议的通知及准备工作;建立并管理学生会干部档案，管理保存学生会各种文件和档案资料;购买、管理、保存学生会工作用品。二协调学生会各部门的工作，积极配合参与各部门的活动，了解各
3、方面工作信息，在学生会工作 中在主席团及各部门之间起到联络、协调作用。担当学生会的“管家”和开展工作的“润滑剂”般的作用。三担任学生会内部综合协调并承担学生会整体形象的部分宣传工作，维护监察各办公室的卫生、工作秩序等，完成主席团交办的其他工作。1、 自我介绍2、 你是否有过失败，怎样看待失败的?3、 谈谈你自己的性格，优点和缺点。4、 .如果学习很忙,而秘书处正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?5、 请说出自己出众的地方，能够胜任学生会的工作?6、 当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做?(自我展示和表现能力)7、 让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什
4、么?8、 你的上司(比如说：部长)在你的工作扮演了什么样的角色? ：你将来的上司(部长) 认为你对他们最具价值的是什么?你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作?(对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系)9、 你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)10、 上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)11、 你除了学生会还报了什么社团吗?通过笔试或者面试了吗?12、 认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度，是否细心)13、 有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)14、 对你影响最深的一个人(对生活是否有充分的观察力，)15、 如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。(组织能力)16、 是否知道秘书处主要工作有哪些(了解他做事情是否有备)17、 对于一项工作，你是希望自己完成还是团队完成。PS：面试的时候制造一些突发状况，看面试者的反应。比如两监考官意见冲突等等。面试完成选定人后，安排时间对落选的同学做个说明会，让他们知道自己的不足，以及我们是从哪些方面考察与选人的。3