2022中共宜都市第二中学总支委员会年春季学期工作参考计划.docx

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1、中共宜都市第二中学总支委员会2020年春季学期工作参考计划中共宜都市第二中学总支委员会2020年春季学期工作打算指导思想:以三个代表重要思想和十六大精神为指导,依照上级党组织关于做好党员春训和开展党员先进性教育活动的部署和安排,结合学校工作和我校党员队伍的实际,围绕学校中心工作,进一步加强学校党组织的本身建立,为全面实现学校的各项奋斗目的而努力奋斗。工作措施:一、加强思想建立,打造高素养的党员队伍。思想教育是党组织和党员保持先进性的必要条件。本学期学校总支将以党员春训为载体,扎实开展党员干部的政治理论学习活动,全面提高党员的思想政治素养。1组织专题学习。一是深化学习内容。学校总支组织全体党员学

2、习党的十六大、十六届三中、四中全会和宜昌市三次党代会、宜都市五届二次党代会以及中央、省委关于保持共产党员先进性教育活动的系列重要指示精神和宜都市经济和社会情势报告等春训辅导材料。二是保证学习时间。全体党员的政治理论学习总支每月组织一次,以支部为单位的集中学习每月一次,每次不少于2小时。做到学习有笔记、讨论有记录、交流有提纲。在集中学习的同时全体党员和教职工要落实分散学习、坚持自学,自学要有学习笔记摘录和心得体会文章。本学期党员春训专题学习时间不得少于40小时(含集中和分散学习)。三是督查学习效果。学校总支认真做好集中学习的考勤记载,学习笔记和心得体会的核查,并将检查结果纳入老师评价之中。2开展

3、民主评议。各支部要利用民主生活会认真组织开展党员民主评议活动。一是全体党员对照先进性标准和岗位职责要求进展个人述职,重点自查理想信念、主旨观念、工作表现、发挥作用等方面的情况。二是全体党员评议学校班子成员。三是全体党员按照五好标准,民主评选五好党支部。各支部在三月二十日之前组织好全体党员的自评工作,并以支部为单位写出党员春训工作总结。在期中考试后各支部组织对学校班子的民主评议,在学期末组织党员评选五好支部。3强化师德建立。学校总支认真组织教职工学习教育法、老师法、中小学老师职业道德标准等法律法规和学校编印的宜都二中办学规章,加强教职工爱岗敬业、无私奉献的精神。认真履行学校正社会视质量为生命、视

4、学生为子女、视家长为同行的承诺。学校总支和校工会将结合开展家长和学生对我校教职工师德师风的评议活动,并严格执行师德师风一票否决制。二、加强组织建立,发挥党组织的核心作用。组织建立是保证。本学期学校党总支将进一步强化组织建立,探究组织建立的新机制。1强化班子建立。要努力造就一支团结、勤奋、高效、廉洁的学校领导班子队伍。全体党员干部要做四个榜样,即学习的榜样、教学的榜样、治理的榜样、廉政的榜样。在领导干部中接着推行三定一督的工作要求,即定工作任务、定责任人员、定完成时间,总支每月督查。学校总支要求领导干部要讲三性。一是原则性,遇事讲原则,办事讲公正,敢于直言,坚持真理。二是合作性。工作中多沟通和交

5、流,少扯皮和抱怨,倡导换位考虑,互相理解,反对互不买帐,互相拆台。三是制造性。围绕学校工作目的,创新工作思路和方法,要做改革创新的领头者,不做不思进取的守旧人。2加强支部建立。学校将支部建在年级,旨在充分发挥党支部在教育教学一线中的作用。本学期各年级支部要充分发挥和调动党员在教育教学中的榜样作用,开展党员活动日,各支部依照实际,每学期安排12天党员活动日,开展一些义务性活动。深化扎实地在年级党员中开展四联一创活动。即每位党员联络一个教学班、联络12名党外老师,联络一名贫困生,联络一名学困生,争创一流的工作业绩。各支部要深化细致地做好教职工的思想工作,及时向总支反应教职工的思想动态及其所关怀的咨

6、询题。3注重后备力量培养。学校将青年干部和入党积极分子的培养当作一件大事来抓,在工作上对其压担子,政治上多引导,生活上多关怀,促进后备力量的快速进步。接着办好业余党校,认真指导学校德育、工会和共青团工作。三、加强作风建立,树立党组织的良好形象。党组织的作风,事关党的形象和生命。学校接着坚持在作风建立上的有力举措。1建立党风廉政建立责任制。坚持每年度学校总支书记与各部门责任人层层签定党风廉政建立责任书,严肃党的各项纪律和学校的规章制度,使党风廉政建立从制度上得到强化。2坚持民主科学的决策机制。学校坚持对大多数教职工所关注的咨询题实行民主决策和校务公开。对教育教学评价、津贴、奖金、补助的发放、评职晋级、评优评先、学校基建、人事变动、物资采购等严重事宜由总支、校长会议研究,并坚持党代表、人大代表、政协委员、教代会代表列席学校严重事项的决策,校工会坚持完善校务公开工作,施行阳光工程,反对暗箱操作。3、加大对领导干部的监视力度。学校坚持民主评议干部制度。一是教代会代表评议行政干部。二是召开各品种型的群众会议民主评议干部,把群众评议干部与学校总支对干部的考核有机结合,构成党内外共同监视领导干部的约束机制。

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