《2022中学教导工作参考计划范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022中学教导工作参考计划范文.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、中学教导工作参考计划范文一、指导思想本期教诲室将本着抓重点（抓常规、抓课堂、抓课程、抓科研、抓老师队伍建立）、抓落实（力求做到各项工作有打算、有布置、有检查、有反应、有实效）、抓质量（会考、调考和统考）的工作策略，努力发挥教诲室承上启下的作用，以学生的开展为根本，关注老师在工作中的状态，引导老师在感情上爱生、在行为上敬业、在人格上示范，关怀学生在学习中的状态，深化理解学情，以求学生健康开展。进一步加强教研组建立，发挥教研组长的指导、示范、组织职能；围绕重点工作，开展行之有效的活动，强化教学常规，努力提高教学效益；加强教学研究，发挥集体智慧，开展各项主题教学研究活动；进一步加强班主任队伍建立，制
2、造优良环境，营建积极气氛，发挥班主任的治理、组织、协调作用。在教学活动中以重点工作的深化开展带动其它工作，以请教育教学工作的全面开展。二、本学期工作思路与措施（一）加强目的治理，促进教学质量稳步提升1、优化课堂教学，加强教学常规治理，进一步提高教学质量，力争初中毕业会考和八年级调考进入全县前十名。2、进一步深化教学改革，各年级各班完成任务情况与期末、年终考核挂钩，与老师奖励性绩效工资挂钩。3、加强教研活动，进一步提高老师的教学水平。4、深化教研组、备课组工作，以教学教研工作促进教育教学工作，向教研要质量。（二）加强老师队伍建立，推进老师成长工程，接着扎实开展新老老师结对活动，确保老师队伍分层次
3、、稳定地提升教学理论水平。本学期，教诲室将亲密配合校长室、党支部做好加强老师师资队伍的建立的工作，以师资队伍建立为本，打造一支高档次、高水平的老师队伍。1、实在加强师德师风教育，弘扬爱岗、敬业、奉献精神。积极引导青年老师做讲文明、树新风的先锋，为人师表，做学生的楷模，刻苦学习研究，练就教书育人的过硬本领。坚决杜绝体罚与变相体罚，老师上课要提早到班候课，准点上课，下课不拖堂，坚持用一般话教学。2、接着抓好老师文化业务素养的提高，加强学习，组织老师积极参加接着教育和其他各类教学研讨培训活动。3、加速对青年老师的培养。加强新老师的上岗培训工作，做好岗位培训，力争使青年老师尽快成长起来，成为教学能手。
4、4、鼓舞青年老师参加各级各类教育竞赛活动，争取在各级论文评比、上课说课竞赛活动中再创好成绩。5、认真抓好老师业务理论学习，坚持业务理论学习制度，每个老师应认真撰写业务学习笔记和教学札记。及时总结教学过程中的成败得失。6、做好老师的接着教育、师培工作。组织好本学期老师的各级各类接着教育的培训工作，加强市县骨干老师治理。使广大老师通过培训实在更新教育、教学观念，努力提高业务和教学理论素养，更好地加强我校老师队伍建立，促进教育、教学改革的顺利进展。（三）抓好学生的行为适应养成教育，让学生构成良好的纪律、学习和生活适应，构成良好品德、性格和健康的心理。以德育保障促进智育。1、定期对学生进展行为品德、纪
5、律法制等方面教育，让学校的各类规章制度深化人心。2、将对学生的日常行为标准的检查常规化、制度化，狠抓落实。3、接着做好学生的星级评比工作，做到每周一总结，每月一评比，每学期一表彰。4、做好相关材料的整理归档工作。（四）坚持严格的教学常规治理，抓好过程保证教学质量。本期教诲室将以落实教学常规工作为抓手，积极探究潜能生转化工作。围绕课堂教学效率的提高努力提高完成市县校各级目的任务。1、标准老师检查考核。本学期要使老师进一步明确课堂教学常规的要求，依照老师教学常规要求，组织过硬检查，采取一月一查与随时抽查相结合，本期每学月至少进展两次随机抽签的教学常规工作抽查、跟踪、督导。检查结果作为老师教学工作考
6、核的重要依照。2、标准教学常规治理，严格执行课程打算，不随意调课、停课、加课、减课；严格操纵学生作业量，课内确保一定的练习量，各科老师通力协作，协调开展。老师及时认真修改。各教研组定期检查、评比；严格操纵老师教辅用书，老师不得随意征订、购置和滥印各种复习材料，不得统一规定学生购置同一种学习材料；严格考试，各学科都要注重段考及课堂教学的反应检测。3、标准老师请假、调课制度，无特别情况，必须完善请假手续后，公差也需在外出前到办公室登记并及时报告教诲室。4、标准材料和学籍治理，做到各种材料填写标准，字迹工整，上交及时，及时搜集好教诲室有关材料，加强保管，确保材料齐全，无缺漏。严格转学、病休学生的审批
7、手续及有关材料工作，及时正确做好班额学生等统计上报工作。5、标准图书室及实验室、电脑室、多媒体教室等专用教室的治理。各室要认真并严格执行有关规章制度，加强治理，提高使用效率，并及时做好有关材料的登记工作。6、各科老师要积极运用电教手段，充分发挥现代化教学设备的作用，每位老师每期上不少于一节多媒体课。课堂教学中要面向全体学生，施行因材施教，分层教学，向45分要质量，详细说，在优化课堂教学的目的上，注重目的的全面恰当、明晰、详细；在优化教学方法上，要突出学生积极主动地自主学习及学习方法的指导，优化师生合作，注重师生的平等交往及学生之间的多层次、多角度联络。7、完善教诲室内部的工作职责，结实树立岗位
8、职责的认识，更好的效劳于教育第一线，加强岗位责任制，强化效劳认识。教诲主任全面负责教育教学工作、负责教育两项督导评估工作等，教诲员负责抓好学生的政教和养成教育工作，教务员主管学生的学籍、考试治理、课务安排调整和教研教改等工作。（五）加强教研组治理，以科研促质量。1、抓各学科的教研活动和备课活动的落实。（1）教研活动不仅要做到上情下达、下情上传，更要有针对性开展学术交流活动，在教研组构成集体研讨的气氛，针对详细咨询题进展反思、总结，介绍经历、交流体会，共同提高。（2）备课活动要有打算、有内容、有记录，要研究实际咨询题。2、抓教学治理。（1）教研组长每学期必须对全组每个老师听至少节课，听后要加强沟
9、通与指导，使上课老师有新的提高。（2）掌握各备课组的教案进度、难度、教学情况。每学期教研组长至少参加一次其它年级备课组活动。（3）教研组长深化理解老师的教学情况，及时反应老师的教学信息。（4）协助教诲室做好教学常规的检查和评比。3、抓好课堂教学过程监控治理工作，组织好校级公开课的开展。（1）接着执行推门听课制度，学校各级领导、教研组长和一般老师均能够事先不通知，随时下课堂听课，便于精确掌握各位老师平时教学的真实情况。（2）组织好老师示范课、研究课、公开课。本学期校级公开课安排：6月上旬前。每一位任课老师应该至少上一节公开课。校级公开课必须全体备课组成员参加，公开课后全组老师须集中评议。（3）同
10、一备课组的老师至少每周互听一节课。4、抓好各类教育教学活动的材料搜集、整理和归档工作。（六）认真做好教育两项督导评估和实验教学评估检查工作，并力争创优。1、严格学籍治理，做好控辍保学工作。2、完善各类材料，并分类整理归档。3、认真督查实验教学工作，严格实验室、多媒体室等功能室的治理，并做到相关材料齐全达标。（七）做好体卫艺工作：严格施行素养教育，进一步标准学校体、卫、艺教学，按新课程标准施行教学、考核；有打算推进按新课程标准组织教学。1、加强体育课堂教学治理，加强课间操，眼保健操、课外活动治理，2、组建体训队和美术、音乐、书法等兴趣小组，经常性开展好活动，强化课余训练，上好健康教育课，力争在全
11、县艺术展演活动中节目有质量、有特色，力争在乒乓球竞赛等各类体育竞赛中出成绩。3、提高两操质量。4、加强体育教学治理，及早落实，科学训练，积极组织举办各类有益的群体文体活动，九年级体育会考成绩力争进入全县前十名。5、加大学生体质、健康情况的监察力度，体育老师要从平安角度培养学生体育损害自我防备认识。同时坚持预防保健为主的原则，定期做好近视、沙眼、龋齿等学生常见病和流行性传染病的群体防治工作和卫生健康各种方式的宣传工作。（八）协助九年级做好毕业班工作。1、抓好学生思想工作，加强日常治理。毕业班要从抓学生思想入手，稳定学生情绪，树立奋斗目的，促进学业进步。2、抓好薄弱学科调研，提高弱科成绩。抓好转差
12、培优工作。（九）其他工作。1、定期分年级进展教情、学情调查分析，召开各年级的段考、期考成绩分析会、班主任会、班科老师联络会、年级学生大会等，积极探究提高教育教学水平的新方法。2、建立、完善科学的老师评价体系，有效发挥评价鼓舞导向功能。3、加强学生心理健康教育、法制教育。4、在七年级接着开展书写练习，每周开设一节写字课，由纪检副书记林光明同志负责指导，提高学生书写水平。5、加强对实验室、电脑室、多媒体教室等的治理，发挥其应的有的作用。6、组织好本学期的期中考试、模仿考试、毕业会考、初二调考、初一统考等各类考试。7、加强教诲室的日常治理工作，使治理走向标准化、科学化、高效化，以点带面努力提高学校的
13、教学治理水平。总之，我们将在新的学期里努力进取，力争使我校的教育教学工作更上一层楼，让领导放心、家长满意、社会确信。三、工作月程安排三月份：1、组织学生报到，搞好学生的入学教育工作，对上期期考进展总结分析表彰。2、召开班主任会议、教研组长、备课组长会议，布置落实本学期教研活动打算。3、各科老师、班主任、教研组长等制定好各级各类工作打算。4、做好控流保学工作，严格学籍治理，做好教育两项督导评估工作，迎接县、市、省各级评估检查。5、催促仪器治理员、理化生科老师做好实验教学的常规工作，迎接上级的检查。6、催促科技辅导员做好参赛学生的辅导工作，及时上交参赛作品；做好数学竞赛的辅导工作，认真组织好学生参
14、赛。7、开展好学生行为适应养成教育，落实学生星级评比工作，表彰上期十星级文明学生。8、文明教、寝室初次评比，班级文化布置评比。四月份：1、组织好教学活动月活动，开展政、史、地、生、体、美等科目的教学比武活动。2、对学生进展心理健康教育。3、召开九年级各科和八年级地理、生物学科教学工作会议。4、召开各年级尖子学生会议。5、检查并通报老师三月份的教学常规岗位职责履行情况。6、召开各年级班主任工作例会。7、做好乒乓球竞赛、艺术展演活动的相关预备工作。8、认真组织好肄业班期中测试、会考科目的第一次模仿考试、质量分析等工作。9、举行政、史、地等学科的学生竞赛和全校学生我是90后读书征文竞赛活动。五月份：
15、1、检查并通报老师四月份的教学常规岗位职责履行情况。2、教诲室与各教研组检查各科教学进度。3、选派毕业科目老师参加各科教学研讨活动。4、组织好九年级体育会考、实验操作考试和计算机操作考试等工作。5、召开各年级家长会和班主任经历交流会。6、组织八、九年级二模考试及质量分析。7、召开七、八年级教学工作会议。8、对学生进展法制教育。六月份1、检查并通报老师五月份的教学常规岗位职责履行情况。2、九年级中考发动，组织九年级学生填报志愿。3、认真组织八年级生物、地理和九年级七科毕业会考工作。4、组织八年级期末调考、七年级统考及质量分析工作。5、完成期末考试各类成绩统计、质量分析，做好各项总结。6、收齐、整理、装订各种材料，送档案室存档。七月份：1、做好毕业班的会考补考、升学录用工作。2、七年级招生工作。3、九年级毕业证书办理发放。注：各月工作安排视学校详细情况适当调整。