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2、责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。特此通知!有限公司20xx年十一月五日岗位任命通知书范文篇二任命：王xx (男 39岁 高中文
3、化)同志担任宝供分公司经理职位，全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王圣宣同志(原经理手机号码不变)。望带来不便之处，敬请理解!_年_月_日岗位任命通知书范文篇三酒店根据经营管理需要，现任命如下：一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。四、以上人事任命为_年_月_日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。董事长批谁：_年_月_日2