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1、机关后勤工作参考计划范文(1)XX年是后勤工作的攻坚之年，新区各项事业迅速开展，给后勤保障工作提出新要求。我们将紧紧围绕新区XX年工作重心，落实“大后勤”效劳理念，拓宽工作思路，注重由分散治理向集中治理转变，加强催促检查，突出抓好民生实事工程、精细化治理等工作，将有限资源放在最需要的地点，推进节约型机关单位建立，以创新方法推进后勤效劳新开展。主要抓好以下七个方面(一)注重思想道德作风，强化精神文明建立要深化贯彻十八大精神，推进中心文化事业开展，领会新区党工委管委会关于加强机关工作人员道德建立有关部署，加强干部职工思想道德素养教育，积极参与和引领机关文化建立，争当机关道德风气践行者，通过素养提升
2、促进效劳水平提高，并创新治理效劳方式，为新区机关正常运转提供物质及文化的后勤保障。(二)抓好办公用房治理，科学调配办公资源要深化理解目前新区机关各单位办公用房使用情况，在有限办公资源条件下，施行精细化治理，精打细算，科学调配，保障新区各单位正常运作。同时，大力推进会议室改造工程及机关大楼中央空调系统更新工程进度，采纳节能环保材料，推进公共机构节能建立。(三)促进治理标准化，推进机关事务社会化在抓好日常治理效劳的同时，更加注重标准化治理，加强对外包单位监管和考核，确保治理效劳到位，推进机关事务的社会化进程。机关物业治理、市政绿化、平安保卫等工程效劳合同XX年3月份马上到期，要将以上效劳工程，向社
3、会公开统一招标，推进我中心制度化建立。(四)加强效劳队伍建立，强化综合事务治理要进一步加强人员队伍培训，有打算有重点分批次安排人员培训，提升业务才能素养。强化接待效劳、财务治理、车辆治理、食堂效劳、平安保卫等综合治理，建立治理长效机制，优化效劳保障水平。协调跟进新区公共效劳平台建立，确保食堂设计科学合理、留足空间。按照国家有关政策要求，推进落实“三公”经费公开。(五)推进公共机构节能，强化固定资产治理进一步加强与市管局沟通协调，注重专业人员培训，抓好典型，建立全区公共机构节能治理联席会议，统筹新区公共机构节能工作。同时，标准新区机关大院固定资产治理，加强与新区开展和财政局的业务协调，按照新区有
4、关规定要求，严格做好资产录入、归档及报废等工作。(六)着重抓好民心工作，营建积极向上机关气氛接着抓好机关篮球赛、羽毛球赛等工作，深化一线调研理解，及时理解干部职工所想所需，主动发觉并有效处理广大干部职工关怀的咨询题;进一步细化机关工会治理，优化软件效劳，不断推陈出新，创新效劳工程，提供优质效劳。(七)完成新区党工委管委会交待的其他任务接着以积极进取、精益求精的工作态度，创新工作治理，不折不扣地完成新区领导交办的各项任务，给新区党工委管委会交了一份满意的答卷。成绩来之不易，挑战仍然严峻。后勤中心将在新区党工委、管委会的正确领导下，落实科学开展观，立足新起点，强化责任认识，振奋精神，以效劳领导、效劳机关、效劳干部职工为出发点和落脚点，务实创新，扎实工作，打造出优质的后勤效劳品牌，为新区“绿色幸福光明”、“现代化绿色新城”建立做出更大的奉献。