工商管理毕业求职的简历范文 .doc

上传人:飞**** 文档编号:41707335 上传时间:2022-09-13 格式:DOC 页数:4 大小:34.01KB
返回 下载 相关 举报
工商管理毕业求职的简历范文 .doc_第1页
第1页 / 共4页
工商管理毕业求职的简历范文 .doc_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《工商管理毕业求职的简历范文 .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工商管理毕业求职的简历范文 .doc(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。工商管理毕业求职的简历范文在求职中个人简历起到的是敲门砖的作用,想要成功的获得一份工作,也就要先将个人简历写好。个人信息XXX性 别: 男年 龄: 29岁 民 族: 汉族工作经验: 7年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市身 高: CM 户 口: 浙江台州 温岭市自 我 评 价心思缜密,逻辑思维较强,能吃苦耐劳,喜欢接触新事物,适应能力较强(能尽快适应一个新环境),有责任心,有团队意识,对自己不擅长或者不知道的事情,能虚心请教求 职 意 向希望岗位: 销售类-管理/商务-销售主管 经营/管理类-总经理助理 物流/

2、采购类-采购经理/主管寻求职位: 总经理助理/销售经理/采购/储备干部希望工作地点: 浙江台州温岭市期望工资: /月到岗时间:随时到岗工作目标 / 发展方向希望能有更好的发展机会.工 作 经 历2020-08-2020-10:老村长酒业股份有限公司所属行业: 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(股份制企业)担任岗位: 销售类-人员/销售类-人员职位名称: 销售职位描述:负责石塘、钓浜、箬山、松门工业区市场。每天拜访客户,从拜访中寻找销售机会。整理货架排面,做线路版。抵制竞品入侵市场,负责每天每月的数据核对。充分了解市场需求和市场变动,及时掌握及时跟进。及时掌握所辖市场的价格体系,防止各商户和

3、批发商的低价竞争。2020-03-2020-08:杭州冠网电力科技有限公司所属行业: 仪器仪表、电工设备(私营企业)担任岗位: 经营/管理类/其它相关职位职位名称: 股东兼总监职位描述:这家公司是我和朋友一起创办。我对一个公司的运作比较了解,我负责的事项有:招聘、团队培训、团队管理、进货发货、公司激励机制策划、对业务员的工资和提成比例的策划、长江以下流域市场销售管理、工程项目上的招投标事项、客户开发维护、发展公司经销商代理商等等2020-10-2020-02:杭州晨星电力科技有限公司所属行业: 仪器仪表、电工设备(民营企业)担任岗位: 销售类-管理/商务/区域销售经理职位名称: 大区经理及经销

4、商职位描述:1,负责陕西、山西、福建、安徽、天津、江苏等市场的项目工程2,带领团队做业务跑市场3,定期组织团队销售培训、客户分析研讨4,制定每个月、每季度、每半年、一年的销售计划目标,协助团队制定目标的完成策略5,负责各个市场上工程项目的招投标事项前期是拿工资和提成上班,后期相当于经销商。针对市场里项目工程上及工厂客户的所有销售管理事项离职原因: 创业所以离职2020-09-2020-09:世华智业集团杭州分公司所属行业: 其他(股份制企业)担任岗位: 销售类-人员/销售代表职位名称: 销售工程师/销售代表职位描述:1. 电话邀约企业高管、老板来公司指定场地学习,收取费用,推荐更高级的课程2.

5、 拜访客户,把课程优势展现给客户3. 公司定期组织培训销售技巧、演讲技能、团队向心力等各方面的培训活动教 育 经 历2020-09-2020-06 华东师学院范大学信息与科学 管理类/工商管理 大专2020-09-2020-06 温岭市育才学校 理科类/ 高中技 能 专 长语言能力: 英语:差;计算机能力: 初级拓展阅读:如何洞悉面试官在筛选个人简历时思考的问题个人简历也就是求职的简单介绍,其目的就是为了能够获得面试机会,进而在面试上成功的被招聘方所接受。在这里个人简历起到非常重要的作用,通过个人简历可以让对方认识自己,也能更好的发挥自己的特长。总体来说,个人简历能不能被对方所接受,主要还是看

6、面试官的筛选标准。那么,在筛选个人简历的时候,面试官会考虑到哪些问题呢?第一,求职者是怎样一个人一般在个人简历上开篇上就是个人的基本信息,其基本信息也即使介绍自己。包括姓名、年龄、 籍贯、党派、家庭住址、联系方式,就读学校等等。而招聘官在筛选个人简历的时候,也会先考虑到是谁在求职,如果在个人简历上个人的信息不够完整,也就是对其效果有不利的影响。第二,求职者是否真心希望得到本公司的工作求职者在求职中一般不会考虑招聘公司是不是诚心招聘,但是面试官在筛选个人简历的时候,则会考虑到对方是不是真心要得到这份工作。如果不是真心想要得到这份工作,那么企业招聘方也不愿意花时间与精力来面试了。因此,为了让面试官看到自己的诚意,在个人简历上要直接推出求职的目的,以及求职的目标。第三,求职者能不能胜任这份工作职位最后一点也是关键之处,面试官必然要考虑到求职者能不能胜任这份工作,如此才能更好的筛选出人才。那么,在个人简历上也要凸显自身的能力。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁