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1、党委办宣传工作参考计划范文回忆年的宣传工作,我们确实获得了令人瞩目的成就,为公司的企业文化建立,为加强公司员工综合文化素养,为公司的开展大局,起到了不可估量的推进作用。审视是一面镜子,我们在看到成绩的同时,不要讳医忌医,也应看到本人的缺乏。要通过自查、自咎,深化反思,总结教训,把工作上的各种破绽进展汇总,逐条一一整改、落实,在新的一年,将公司的宣传工作推向一个崭新的场面。为了将公司的党建工作做到最好,我们决心做到:(一)、加大宣传的日常治理工作的力度,沟通、协调、治理、引导通讯员队伍的正确工作方向、言论导向,全面提高通讯员队伍的凝聚力、向心力,充分调开工作的积极性和主动性。(二)、工作信息稿件
2、的收缴程序、收缴平台进一步固定化,凡上交稿件一律公司内网上传,促进无纸化办公进程,提高工作效率。(三)定时召开每月10日的通讯员例会,注重稿件的征收、校正、审核关,提高稿件的刊发质量。(一)、工作信息,要做到及时催稿、及时征收、及时校正、及时申请审核、及时刊发,全面提高工作效率。注重宣传工作的日常治理,多与通讯员沟通,加强对通讯员的督导力度、培训力度,将此项工作推向一个新的台阶。(四)、认真对待每一个通讯员的稿件,只要是好的稿件我们一律刊发,只要是有新闻价值的稿件我们哪怕下大力气走访现场做调查,下大功夫修正也要刊发,这有利于调动通讯员写作的积极性,有利于公司通讯工作的顺利开展,有利于效劳公司平
3、安消费大局。(五)、加大对各党支部宣传工作的催促力度,促进公司宣传工作全面顺利开展。(六)、健全通讯员治理制度,构成标准化、制度化、约束化治理体系,进一步吸收、优化通讯员,壮大通讯员队伍,为丰富的稿件提供保障。(七)、进一步加大对通讯员队伍的业务培训力度,将从以下几个方面入手(1)、关于通讯员在写作稿件时出现的一些常见征询题,及时和通讯员面对面沟通,做到及时觉察、及时更正。(2)、不定期的对公司在册通讯员进展业务培训,提高,力争建立一支,政治强、业务精、纪律严的通讯员队伍。(八)、欲拟一本通讯员业务指导手册,为通讯员写稿提供丰富的借鉴信息,手册力求针对性,简明性、有用性。(九)、制定公司11个
4、党支部的宣传委员工作职责,加强基层通讯员队伍的治理力度,构成通讯员本身治理、部门领导直截了当收理、宣传委员统筹治理、党办全局治理、公司领导核心治理理念的五管体系,将通讯治理工作创始一个崭新的场面。真正做到专人治理、专人负责;层层治理,上下协调的良性工作态势。(十)、在平时的日常治理工作当中,我们不要轻易的向下级许诺,一旦说出来,就要认确实践行本人的诺言,在通讯员队伍中,树立权威性的良好形象。(十一)、在日常治理工作中,针对大家提出的征询题,我们要坦然的、耐心的去倾听,来自基层的呼声总是最真实的,有如此的呼声的存在,足以证明我们的工作还有特别多需要提高、改变和完善的地点。我们哪里做的不够,就要勇
5、于承担责任,如此才更有利于下一步工作的改善。我们要时时刻刻替通讯员着想,处处为他们处理实际征询题。特别多的征询题不是一下子就能处理的,这就需要我们用一些好的方式去改变一些什么,促进一些什么。我们的宣传干部在决定施行某项工作计划时,我们的作为、行动都在起着决定性的引导作用和典型的示范作用。特别多的我们本身不能处理的征询题,要及时向上级主管领导反映,尽量处理眼前面对的实际性的征询题,特别多的征询题不是没有处理,而是我们没有去找寻求处理的方法。(十二)、工作消息的内容仍然有局限性的。由于公司基层党建工作刚刚开展起来,特别多的治理制度还尚在进一步的健全、完善的阶段性过程。我们不要急功近利,要不断的健全
6、各部门的通讯员队伍建立,这有助于我们全面宣传公司各个部门、各个单位的先进事迹、先进典型,真正的让我们的宣传工作深化基层、扎根基层、爽朗基层、繁荣基层、带动基层、号召基层,那样,我们的工作才算做到点子上。二、员工创作园地员工创作园地要及时的更新内容,稿件不拘方式内容如:思想报告、工作总结、学习心得、弟子规连载、选发一些带有喻示性、警惕性的小故事、及各种文艺稿件(包括文学作品、绘画作品、篆刻、书法、剪纸等文艺方式),为丰富员工文化生活为目的,以提升企业文化,全面构建和谐矿区为目的,欲将员工创作园地宣传栏栏目办成一个精品矿区文化长廊。三、井下广播站井下广播站的工作需要进一步全面开展,个别细节工作稳步推进。进一步健全、完善国投河南新能广播站筹划、党办宣传治理制度、党支部宣传委员岗位责任制、播音员岗位责任制、通讯员治理制度。新的一年我们豪情满腹、激情飞扬;新的一年,我们决心百倍、阔步前行;新的一年,让我们在国投这面旗帜的高高指引下,在公司党委书记、总经理王松峰的正确领导下,在公司两千多名员工的齐心努力下,共创国投河南新能-新的辉煌!