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1、医院岗前培训个人参考心得体会5篇医院岗前培训个人心得体会(1)来到新的环境，我马上踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。关于一个新上岗的员工来说上岗之前有特别多情况需要去熟悉，去习惯，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训时机。20xx年3月24日到26日，我参加了医院组织进展的为期3天的新员工岗前培训，收获颇丰。在这次岗前培训中，我对成都三院有了更进一步的理解。从医院的开展史到医院的现况、医院的办院主旨、效劳理念、硬件设备、行为标准等都有了一个深化的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗
2、平安及防备、院内感染等相关知识，理解到了以后在工作中会遇到的常见咨询题以及处理的方法。要融人集体，要先理解这个集体的文化。我们医院不断坚持“效劳第一、质量第一、信誉第一”的办院主旨。今天的规模是几代医人的努力，今天我们能有时机在如此的医院工作是一个难得的时机，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。今年是医院效劳质量治理年，我们作为新职工参加，力争起添砖加瓦的作用，为医院开展作更大的努力。在培训中，燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待本人要自信。他剖析得特别透彻，发人深醒，不由地想起大学教师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、
3、责任心、忠心，如此才能提高本人的水平，更好得效劳于病人。做任何事要做得最好特别难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求本人，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，标准我们的行为，促进人员的治理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们理解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行根据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项根本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患
4、者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和效劳质量，效劳认识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最根本的，微笑能够给病人带来暖和、抚慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用 所学去实践，真心肠关怀别人，如此才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。另外，目前医患关系情势紧张，要当好医生，在如今的医疗环境中，首先要 学会保护本人，医患关系课的培训为我们提高防备认识，慎重标准，依法行医作了提示，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为正确处理发生
5、的医疗纠纷作出铺垫。这次的培训尽管短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的开展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内理解到了医院的有关信息和效劳技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三院主人翁的姿势积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高本人!医院岗前培训个人心得体会(2)通过五年的在校学习，刚毕业的我，能进入仁怀市人民医院工作是我一生最大的荣幸。通过一周紧张而充实的岗前培训，使本人对医院有了进一步认识，对医院的各项规章制度及治理规定有了更深化的理解，对医院辉煌的昨天、快速
6、开展的今天及更加美妙灿烂的明天有了更全面的理解。深知医院的开展对医务人员、特别是新进医务人员提出了更高要求，医院对我们寄予厚望。回想院领导语重心长的讲话及各行政职能科室负责人的授课，倍感本人所从事的工作责任严重，提升本人的才能和水平迫在眉捷，成为一名合格医务工作者刻不容缓。我决心从以下几个方面努力。一、加强自我学习，把学习当作终身追求的目的正如院领导所说：如今是知识爆炸，知识快速更新的时代，只有不断学习才不被淘汰，每一位医务工作者都应该把学习当成终生追求的目的。确实，学习是永无止境的，只有时时处处学习，才能使本人耳聪目明，永不落伍。本人作为一名医务工作者，加强学习显得尤为重要。不但要学习、理解
7、好医院的各项规章制度和治理规定，还要学习、理解好医疗卫生治理法律、行政法规、部门规章及诊疗、护理操作常规、标准等。只有把以上知识学好了、弄明白了才能在工作中有章可循，才能更好地把医院的各项规章制度落到实处，才能更好地为医院的医疗平安保驾护航。二、强化责任认识，树立强烈的责任感和使命感。我至今还清晰的记得一位前辈给我说的：作为医生最最少要做到两点：一个是责任心，一个是同情心，没有责任心，病人可能会意外死在你手中，缺少同情心，就会满足于例行公务，同情心会促进责任心。我不断把它当作本人工作上的行为准则，感触尤其深化。我认为责任心是从医的根本，丧失责任心就丧失了从事医务工作的资历，本人必须具备高度责任
8、心，否则就无法胜任。三、加强团结协作，为集体增光添彩医疗工作本身确实是团队工作，任何一项医疗工作的完成都是大家一起努力的结果。所以也有一些名医、专家自认为其成名成家是本人个人努力的结果，个人努力不假，但专家、名人是如何成长起来的?他们是靠借鉴前人的经历，在医院的支持，上级医生的指导，同事们的协助下成长的，可见不依托团队的力量是成就不了专家、名医的。就拿我本人来说，要完成本人的工作，就要科室同事的协作互助，更要各临床科室的理解和配合。因而我们选择了医务工作，就选择了与同事团结协作的精神，选择了以团队的力量成就本人。四、转变思维方式，实在减少医患纠纷医疗纠纷的频繁发生不但给医院正常医疗工作带来严重
9、妨碍，同时也给医务人员带来宏大精神压力。为减少医疗纠纷的发生，我在以后的工作中不仅要留意医疗平安防备，也要与全体同仁一起加强对民众(特别是患者及家属)，对疾病、正常医患关系正确认识的宣传教育，使他们能进一步理解疾病发生几率，常见及危急、重症疾病导致死亡的几率，正常分娩导致产妇死亡的几率等等，加强他们因疾病或其他要素都会导致死亡的理性认识;其次加强宣传现代医学是实验性医学，存在局限性，降低患者或家属对医院过高的期望值，从而减少对医院的不理解;再者是在医院建立一种医患双方共同面对疾病的和谐文化，如通过医患沟通会向患者或家属宣讲及医院内宣传栏传递一个事实：医务人员和患者是同一战壕中的人，双方共同的敌
10、人是疾病，而不是双方中的另一方。明确告诉患者及家属，不管何时、何地，医务人员都是战胜疾病的忠诚卫士，都是全心全意为病人效劳的。使民众能从对疾病的理解开场，再到对现代医学的认识，最后到明白得医生职责并信任医生，从而信任医院，构成和谐的医患关系。医院岗前培训个人心得体会(3)两年前，我带着学习儿科最先进的知识和技术的渴望由成人科室选择 来到儿童医院做研究生。因而，比起在场特别多同事，我更熟悉这所医院的人和事。我已经习惯了这所医院拥堵的挂号队伍，嘈杂吵闹的工作环境，和一大群除了工作吃饭睡觉以外鲜有业余生活的医生护士。这些已经让我充分体会到这份工作的艰巨性，而此次岗前培训却让我更好地认识了这个医院以及
11、本人。 当医院的各个职能部门上台来介绍时，我发觉医院有着较为完善的保障体系，而是否明白有效地利用这些保障体系，关乎医院每个职工的切身利益。在抱怨各种福利和保障不够健全之前，我们是不是应该咨询咨询本人对这些保障制度是否完全清晰呢?黄院长做的关于如何做一个好的儿科医生的报告也同样意味深长，尽管最后我们可能不得不无奈地说一声，为儿科事业做奉献，功德无量来聊以自慰，但作为以救死扶伤为天职的医务人员，不应当以工作的艰巨作为借口而躲避责任，生命是平等而独一无二的，我们有责任去保护他们。田曼主任则以一个个案例告诫我们要时刻恪守行医的标准准则，做到了这些确实是保护了本人，这些案例对尚不知如何面对医疗纠纷的我们
12、是警醒是告诫。各位前辈的讲话，或大方激昂，或平和亲切，或幽默幽默，或发人深省，他们是这所医院的核心力量，他们的态度，决定这个医院的明天，而作为医院新力量的我们，从他们的话中大概看到了医院的明天。而后的素养拓展，同样让我看到了这所医院不一样的一面。有这么多可爱的医院员工，他们多才多艺，搞笑幽默，充满活力。这是埋头于繁重医疗任务的大多数人所不常见的，那么他们眼中的医院就不可能像如今如此绚烂多姿。在之前的培训中有一位教师曾说过，等你们进入岗位后需要调整好心态，忽然出现的各种压力和如今的美妙一切会出现脱节，你们会有焦虑不安甚至忧郁。这句话是特别贴心的，在这个医院实际工作了两年的我，反而有些不习惯这眼前
13、的欢乐了，当医院新的一面展示在我面前时，我特别兴奋，由于她还有特别多地点值得我去探究和挖掘。而我的新同事们，也充满了正能量，当我站在8米高空上预备迈步的时候我的队友们给了我鼓舞的掌声，我的同事为我拍了好些宝贵的照片，当我搀扶的扮演盲人的护士妹妹呜咽着对我说感激时，我的眼眶也潮湿了起来，有这么多可敬可爱的同事在周围，是我们所有人的幸福。总之，这次岗前培训让我看到了医院崭新的一面和她的明天，同时也看到了本人的潜能，感激院领导的支持，感激组织活动的所有教师，以及所有陪伴我们走过的同事们!医院岗前培训个人心得体会(4)通过两天岗前培训，我对医院有了较为全面的认识。医院领导班子分别从医院开展史以及现状;
14、医院构造和医院规章制度;医疗工作者应具备的素养和医风医德等方面对我们进展了言传。我感遭到特别幸运，能在医院高速开展的时期来到这里，同时我要感遭到本人的责任和使命，明白了在以后工作中如何处事做人。作为一个医务工作者，如何样才能做好治病救人的天职呢。医疗工作者必须明白法和守法，这是从事医疗活动的前提条件之一，明白得法律同时守好法律，不但能保护病人的权利，而且也是维护本身利益的不受损害的方法。在现时医患关系尤为紧张的情况下，作为医疗工作必须全面学习相关的法律法规，做任何事情必须以法律为准绳。医疗工作者必须加强责任心，责任心是一位医疗工作者必须具备的素养之一。对病人生命和健康负责，对医院、同事负责，对
15、国家医药事业负责。医疗工作者必须培养严谨认确实工作作风，做任何一件事都应该按照标准的操作进展，如此能够确保精确率。同时在想咨询题时应该遵照实事求是的原则，不应凭空瞎想，也不能幸运行事。爱心是医疗工作者必须有的内在特质。仁心仁术，有了仁心才能有仁术。医院作为救死扶伤的单位更应该发扬人文关爱精神。作为一个集体，我们应该培养良好的合作气氛，同事、科室之间应该培养良好的合作精神，使得医疗工作顺利展开，尽量减轻患者就医的繁琐性。作为一个新人，我有特别多方面的缺乏，如对本职工作的全面掌握、不好的工作和生活作风、专业知识的缺陷等。但我将以严谨的作风、责任心、合作作为本人工作的谨言。学习专业知识和法律知识，培
16、养效劳认识作为本年度的主要学习任务。不断改良，不断提升，使本人成为一个优秀的医疗工作者。医院岗前培训个人心得体会(5)8月5日到8月9日，我们进展了为期一周的岗前培训。这次培训内容丰富，精彩动人，让我收获颇丰。作为一名新护士，通过这次岗前培训，我更加深化理解我们医院的工作环境、规章制度、组织文化和员工使命。这让我更好更快地融入广西医科大一附院这个暖和的大家庭，为今后的工作做了特别好的铺垫。医院领导对新员工的关怀。岗前培训伊始，曾志羽院长给我们作重要的讲话。领导从治理层面给我们新职工描绘医院开展的蓝图。医院是一个大家庭，我们每个人都是其中的一份子。医院能够健康持续开展，我们也会因而受益。文化建立
17、是组织的一个重要使命。组织文化是一种集体认同感，集体成员对组织的目的达成共识，团结奋斗，实现医院的又快又好的开展。优秀的医院文化，才能加强医院的核心竞争力，实现组织的目的。优秀的医院文化，能够凝聚每个职工的力量，提高本身的水平，从而提高医院的整体医疗质量，为病人提供更好的医疗效劳。以院为家，培养高尚的道德情操。只有把医院当作家，我们才能以主人翁的精神，对待工作和对待病人，才能为医院实现更快更好的开展。医院是我们工作的地点，与同事朝夕相处，充分发挥主人翁精神，团结协作，才能为病人提供更好的医疗效劳，让病人满意，让家属满意。高尚的道德情操对医护工作者尤其重要。在工作岗位上，我们应该不辞劳累，积极为
18、病人奉献，为病人提供优质的护理效劳，为提高医院医疗水平做出应有的奉献。这确实是我所理解的“大医大德，至臻至善”。理解医院的各种规章制度。通过培训，我们理解了医院根本的人事制度，为今后的职业生涯作更好的规划。同时，也积极参加标准化培训，提升业务才能。接着教育是一个提升本人水平的特别好的平台。只有学习，才能保持进步，才能为病人提供更好的医疗效劳。作为医院的一员，我们也要理解医院的财务制度，绩效奖金的分配和报账的流程。这些都让我更加理解本人工作的环境和制度。计算机技术快速开展，加速了信息化。医院投入大量的人力、物力和财力加强信息化治理，实现各项工作的信息化。信息化中，我们应该留意保密工作，确实是关怀
19、信息平安。工作使用的账号要留意保护密码，防止别人盗用，危及信息系统平安。沟通的才能确实特别重要。在实际工作中，我们要与各种人员进展沟通，包括同事、领导、病人和家属等。良好的沟通才能，对工作十分重要。对病人，良好的沟通，有助于病人配合治疗，提高病人的满意度。对同事，良好的沟通，有助于工作的开展和制造和谐的工作环境。母乳喂养有许多好处。当今食品咨询题频发，尤其是婴幼儿奶粉咨询题。这些咨询题食品，对婴幼儿的开展特别不利。母乳喂养，有助于防止咨询题奶粉，提高婴儿的免疫力，同时也对母亲有好处。在平时的母婴护理工作中，我们要给母亲讲解母乳喂养的各种好处，让更多的婴儿食用母乳，让他们健康欢乐成长。医保知识的
20、学习也让我受益良多。首先，我本人也理解到了医保的各种利民措施，更好地合理的使用医保。同时，我也理解了作为一名医务工作者，需要恪守各种医保规定，为今后更好开展工作。理解这些医保知识，我们能够为病人讲解医保的各种好处，也为病人解释各种费用的咨询题。如此才能为医保病人提供更好的医疗效劳。急诊科的教师给我们讲解心肺复苏、院外急救、蛇伤救治知识。这些是特别根本的急救知识，我们在日常护理工作中要纯熟使用。教师特别生动地给我们讲解了这些根本的知识。从这节课里，我学到要学会这些技能，才能更好地为病人效劳，尽最大的努力挽救人民的生命财产。医院感染的预防与操纵知识的学习，我认识到，要努力防止病人感染，就要学习感染
21、的预防与操纵。这些只是都对今后的工作特别有协助，提高业务水平，提高本人的才能。消防知识确实特别重要，通过这次学习，我明白得了如何在发生火灾的时候，如何使用消防器材，如何逃生。这些知识对我们确实特别重要，平安关系到生命。这些都是我们平时工作中必备的知识。医疗风险及医疗纠纷防备的学习让我医疗核心制度和病历质量操纵的培训，我学到了如何防止各种医疗风险和医疗纠纷。当今社会医患关系紧张，我们在日常工作中就应该竭力防止医疗风险，防止出现医疗纠纷。这次培训也学习了如何进展病历的书写，对以后的书写病历特别有协助。新职工宣誓是这次培训中一个环节。誓词是那么令人心血澎湃，鼓舞人心，给人鼓舞，给人力量。是的，“我自愿做一名广西医科大学第一临床医学院、第一附属医院的职工。我坚决拥护医院的领导”这次培训让我收获特别多，作为医科大一附院的一名职工，要把医院当作家。恪守各项规章制度和熟悉各种根本的业务，学会沟通，培养高尚的道德情操。掌握扎实的业务知识，不断学习进取，为实现医院美妙的明天而努力。