2020基层干部开展民主生活会个人自我剖析材料发言稿.doc

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1、2021基层干部开展民主生活会个人自我剖析材料发言稿2021基层干部开展民主生活会个人自我剖析材料发言稿1尊敬的各位领导、同志们:按照这次民主生活会的要求,会前本人结合学习、思想和工作实际,对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装,树牢四个认识,坚决四个自信,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题,围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面,认真查找了本身存在的征询题和缺乏,深化分析了征询题产生的缘故,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、践行“主题”情况今年以来,本人可以严格按照党章党纪要求,坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化学习宣

2、传贯彻党的十九大精神,认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署,在大是大非征询题上时刻保持清醒的头脑,政治立场坚决,做到令行禁止。积极开展批判和自我批判,坚持实事求是,坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略规划为总揽,结实树立政治认识、大局认识、核心认识和看齐认识,不断在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致,没有违犯党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。二、存在的征询题和缺乏(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深化。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开

3、的重要会议、文件精神上,对过去构成的一些根本理论、根本经历学习的少、研究的少,平时,除了参加中心组学习外,本人特别难再静下心来潜心进展政治理论的学习,缺乏刻苦研究的精神,真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联络实际不够完全。在理论把握和学明白弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的开展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和严峻创新观点,还理解的不够深化、系统、全面,运用到实际操作、组织施行、处理征询题方面还不是得心应手,有一定的差距。(二)精神状态方面。创新认识还不够强,没有充

4、分发挥主观能动性,往往是按部就班,党委政府安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对某些工作也有所考虑,但思想上总有如此那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。有时产生的新方法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新征询题凭经历考虑征询题多。一是求稳怕乱思想较重,适应性的按照老适应、老方法想征询题做事情,不可以完全按照与时俱进的要求不断创始工作的新场面。二是工作缺乏制造性,“不求有功,但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以到达优质。(三)为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”认识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导,我县

5、今年实现全面脱贫摘帽方面作特别多努力,但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等缘故,在实际工作中过多的注重担务的分解和结果,而忽略了对群众的思想发动,没有有效激发农牧民群众的主人翁认识,没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力,离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续开展的深层次考虑。在工作中将精力主要放在改善农牧民消费、生活条件的硬件建立上,而无视了对如何寻求消费开展、生活宽裕、乡风文明,如何增加农民收入这一核心征询题的深层次考虑,缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的开展规划和有效途径。三是坚持群众道路不够扎实。本人下基层调研的次数不少,也屡次深化乡村和部门开展调研,但大多数是听

6、听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求,直截了当面对基层党员干部群众理解情况的时机不多,特别少就某一征询题进展深化、系统专题性的调研,缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。三、产生征询题缘故分析针对上述征询题,我进展了深化细致的考虑,从外表上看,这些征询题尽管出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面:(一)理想信念有所弱化。尽管特别注重理论武装,但往往是零碎片段式学习多、本来来本读原著少,领会中央精神多、联络个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,无视换位考虑,总是觉得本人这么多年确实是这么走过来的,经历比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心注重的不够,造

7、成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。(二)党性锤炼不够。在日常工作中,认为推进经济社会开展,促进民生改善,确保社会稳定是本人的重要职责,有时以推开工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改良工作,逐步放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。(三)主旨认识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞效劳、搞平衡,特别少深化基层与老百姓直截了当打交道,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了间隔。同时,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,往往担忧“越界”“冒进”,在工作积极性、

8、主动性和创新性上没能特别好满足新时期经济社会开展的需要和人民群众的要求。(四)担当认识还不够强。尽管平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是特别大的事情或征询题时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上担责认识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕阻碍同志间的感情,批判本人怕丢面子,批判别人拉不开面子。四、整改目的和措施针对本身存在的征询题和缺乏,在今后的工作学习和生活中,我将在县委、政府的正确领导下,实在抓好整改落实,不断提高工作水平。(一)强化理论学习,实在做到对

9、党绝对忠诚。要加强政治自觉,树牢“四个认识”,不断在政治立场、政治方向、政治道路、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要加强学习的系统性、连接性、整体性,本来来本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯穿。要结合实际学、带着征询题学,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。(二)加强党性锻炼,做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的认识,牢记本人的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,忠诚党的组织,不断在政治上

10、、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深化落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求,擅长拿起批判与自我批判的武器,及时觉察和去除政治上的“微生物”,纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。(三)亲切联络群众,践行全心全意为人民效劳的主旨。一切为了人民,是共产党员为人处事最根本的思维底线和行动底线。要不断把保持同人民群众的血肉联络作为安身立命之本,真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众,深化落实领导干部下乡驻村帮扶等制度,更加主动走出机关、走近群众,拉近与群众的间隔。要在促进全面深化改革上敢于担当,大

11、胆破除体制机制障碍,催生开展的活力和动力。(四)严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理本身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,不断保持共产党人的政治本色。从严约束本人,持之以恒贯彻落实中央八项规定、施行细则和县委施行方法精神,自觉远离各种低级兴趣和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”,教育、引导、催促所联络乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推进党内生活“遵规守纪”,推进责任部门“违纪必究”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治适应,促进全县政治生态的不断净化。以上对照检查,征询题、缘故、措施不一定深化准确,恳请大家多提批判意见,我一定谦虚接受、认真整改。

12、2021基层干部开展民主生活会个人自我剖析材料发言稿2一、阻碍民主生活会质量的主要征询题及缘故分析找准阻碍民主生活会质量的主要征询题,有针对性地处理,才能开好高质量的民主生活会。从实际看,阻碍民主生活会质量的主要征询题有:一是认识有偏向,对党性教育注重不够,把用于处理思想作风征询题的党内生活会变成了其他工作部署会。二是不认真预备,不深化查找思想作风征询题,把严肃的思想交流变成了一般的学习讨论会。三是不敢担当,害怕得罪人,把“批判与自我批判”变成了“表扬与自我表扬”的评功摆好会。四是不联络实际,不处理征询题,把专题民主生活会变成了无的放矢的务虚会。二、开好高质量民主生活会的实践及成效把民主生活会

13、当作一次进展理论武装、加强党性锻炼、提高思想素养的考试认真面对。自治区环境保护厅党组在开展党的群众道路教育实践活动中,强化学习,用理论武装头脑,进一步加强党性修养,提高开好高质量民主生活会的自觉性。一是在深化的理论学习中强党性。重点学习有关群众道路的理论知识和习近平总书记的一系列重要讲话精神,学习党中央关于改良工作作风、亲切联络群众的“八项规定”和“六项禁令”。二是在强化党的纪律认识中强党性。通过学习党章和党的有关制度,明确参加民主生活会是党对党员领导干部的纪律要求,从而在思想上对民主生活会真正高度注重起来。同时,在真心向群众征询策征询计中强党性,在树立见贤思齐的政治自觉中强党性。这一系列学习

14、活动,不仅为民主生活会的召开奠定了思想根底,更重要的是使每位党组成员都经受了一次比较系统和深化的理论教育和培训,思想素养得到了进一步提高。把民主生活会当作一次查摆“四风”征询题、清洗思想污垢、实现自我净化的考试勇于面对。要确保民主生活会不走过场,把好“脉”、找准征询题是前提。自治区环境保护厅从三方面做好做足做实查摆征询题工作。一是从群众中听取意见求真知。厅领导带队深化基层开展调研征求意见工作,有些征询题提得十分敏感锐利,让人脸红心跳坐不住。厅党组要求每位成员端正态度“对号入座”,把本人真正摆进去找征询题,有则改之,无则加勉。二是从分管工作中查摆征询题挖根源。厅党组成员带头把个人对照检查材料当成

15、一张“自画像”,不遮掩、不回避、不怕丑,揭伤疤、戳痛处。三是从个人思想剖析中自我净化提认识。厅党组成员着眼于自我净化、自我完善、自我提高,结合思想和工作实际,把查摆出来的征询题放在民主生活会的台面上,诚心诚意接受批判教育,寻求良医良药,自觉清洗思想和行为上的灰尘,实在提升思想素养。把民主生活会当作一次加强思想交流、认真开展批判、增进班子团结的考试真诚面对。自治区环境保护厅党组以专题民主生活会为平台,开展一场“真刀真枪”的批判与自我批判,使班子成员触及思想灵魂,到达新的团结。一是深化交流沟通,营建党内民主气氛。厅党组会前两次进展专题研究,党组班子成员之间互相交流谈心,把征询题谈开,把思想谈透,营

16、建党内不同意见平等讨论的环境。二是自我批判开门见山、直奔主题。民主生活会一改“客套话开头、奉承话居中,希望话结尾”的俗套,不搞总结式发言,不谈工作成绩,每位班子成员都从思想认识、存在征询题、征询题根源、整改措施等方面,进展了深化的自我批判。三是互相批判坦诚好心、针针见血。“一把手”带头,班子成员间进展了严肃的互相批判,“火力”十足,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,到达了真诚批判、增进团结的效果。把民主生活会当作一次实在转变作风、立说立行整改、赢取群众信任的考试专心面对。民主生活会的质量要表达在处理征询题上。围绕抓整改,自治区环境保护厅党组采取了有效措施。一是围绕

17、社会反映强烈的突出征询题,勇于担当抓整改。厅党组紧紧抓住龙江河水污染事件和贺江水污染事件进展深化反省,总结经历和教训,主动追查作为领导和业务主管部门对全区环境平安风险隐患掌握不够、大排查大整治流于方式等实际征询题的责任,有针对性地开展了“环境平安年”和环境平安隐患大清查大整治行动。二是以维护群众环境权益为导向,建立机制抓整改。厅党组把征求到的“四风”方面的意见整理成36项整改内容,通过建立整改“销账”、协调联动、整改监视等机制,有计划有步骤地落实整改。三是层层传导不得不改的责任压力,领导带头抓整改。厅党组自我加压,发挥带头作用。带头做到“四先”,即要求别人遵守的,本人先遵守;要求别人做到的,本

18、人先做到;要求别人管好的,本人先管好;要求别人不干的,本人先不干。三、开好高质量民主生活会的几点考虑要坚持方式的“开放性”。通过公开会议程序、参会人员、会议议题,邀请一般党员干部列席民主生活会,公布民主生活会整改方案,请新闻媒体进展宣传报道等方式,接受党员和群众监视,破除民主生活会奇妙感,扩大民主生活会的阻碍和成效。要坚持内容的“务实性”。求真务实是民主生活会获得实效的关键所在。民主生活会要把处理思想征询题和处理工作难题结合起来,及时回应百姓的诉求,实现百姓的愿望,用务实的行动赢得群众的信任。要坚持主题的“专注性”。党内民主生活会的主题,是随着党的中心工作开展而不断变化的。但不管如何变化,目的

19、都是为了更好地处理党内存在的突出征询题,加强党的制造力、凝聚力、战斗力,保持党的先进性和纯洁性。不管撰写剖析材料,仍然开展谈心、展开批判、谋划整改,都要聚焦主题,把征询题说透、把根源挖深,做到不“散光”,不偏题。2021基层干部开展民主生活会个人自我剖析材料发言稿3下面,按照会议议程,我首先代表XX党委班子作以对照检查。一、会议前期预备情况按照X纪委、X委组织部关于认真开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,XX党委班子采取四条措施,扎实认真地做好会前的各项预备工作。一是采取集中学习与个人自学相结合的方式,认真学习了党章中国共产党党内监视条例中国共产党纪律处分条例中

20、国共产党支部工作条例(试行)中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的假设干规定关于新情势下党内政治生活的假设干准则习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲以及习近平同志庆祝改革开放40周年大会讲话等重要文献,坚持读原著、学原文、悟原理,为开好会议打好了思想根底。二是通过召开座谈会、发放意见征集表、设立电子邮箱等途径,广泛深化地征集了党组织、党员群众、党代表对班子的意见和建议,对各渠道征求到的意见召开会议进展了集体“会诊”。三是坚持书记带头,班子成员互相之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表,开展了同志式的谈心谈话,进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主

21、题,按照把班子摆进去、把职责摆进去、把本人摆进去的原则,认真查找存在征询题,深化剖析思想根源,并明确了努力方向,制定了整改措施。二、上年度民主生活会整改情况上年度民主生活会,班子共征集到意见建议XX条,按类别梳理汇总后为XX条。班子认为,有征询题并不可怕,可怕的是抱有“鸵鸟”思维,对征询题掩耳盗铃、讳疾忌医。基于这种认识,班子不断秉持如此一种态度:应改必改、能快则快,不放空炮,见实见效。在整改上,班子主要采取了四条措施:一是制定整改方案,建立任务清单和整改台账,推行月督查、季通报、年总评,做到完成一项、销号一项;二是下发整改责任书,明确节点目的和时限要求,压实班子主要负责人的第一责任和班子成员

22、的直截了当责任;三是坚持整改落实与建章立制相结合,注重把一些务实管用的措施固化为制度规定,构成长效化的机制和方法,防止征询题反弹回潮;四是建立公开通报制度,每月下发整改情况通报,及时公布整改落实情况,接受干部职工的监视。截至目前,条意见已整改完成,条意见由于有的涉及政策性的征询题,有的单靠本身之力无法完成,有的需要一个较长的过程,因而仍处于整改之中。三、对照检查找出的征询题会前,班子紧扣“强化创新理论武装,树牢四个认识,坚决四个自信,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、省委决策部署落到实处”这个主题,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真开展对照检查,查找出的征询题主要有:思想政

23、治方面。主要存在三个征询题:一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往内心走、往实里走上还有差距。详细表达在:学习的深度不够,只满足于开会安排了、中心组学习了,心得体会也写了,但在精研深思上缺乏钻劲和恒心,对“八个明确”“十四个坚持”的核心要义学得不深不透,仍停留在似明白非明白、一知半解的层面。比方(列举典型事例)再如,学习的主动性和自觉性不强,适应于以干代学、以会代学,集体学习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心。比方(列举典型事例)还如,活学活用、学以致用不够,对如何结合单位实际落实“五大开展理念”“四个全面战略”“五位一体规划”思之

24、不深、谋之不实,存在为学习而学习的现象,未能做到知行合一、学用相长。比方(列举典型事例)二是在树牢“四个认识”,坚决“四个自信”,强化政治责任、提高政治才能方面仍有欠缺。详细表达在:逢会必讲“四个认识”和“四个自信”,但对其政治意义和深化把握不够,对为什么要树牢“四个认识”、坚决“四个自信”认识不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象。比方(列举典型事例)再如,对认识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,适应就事论事,看主流多、看末节少,看外表多、看根源少,看现象看、看本质少,不能从政治上观察分析征询题,对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批判教育。比方(列举典型事例)还如,对

25、如何落实“党领导一切”的原则,发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够,在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式,适应于老方法、老套路,党建与业务兼容性不强、交融度不高。比方(列举典型事例)三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位。详细表达在:对贯彻落实中央严峻决策部署仅满足于“轮番圈阅”“层层转发”“安排部署”,且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。比方(列举典型事例)执行请示报告制度不严格,对工作中的严峻征询题和超越本身职权范围的征询题,有时因遇到特别情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报。比方(列举典型事例)另外,不定期以口头

26、或书面方式向上级党委汇报请示不够,个别班子成员执行外出报备制度不严格。还如,发挥民主集中制造用不充分,个别班子成员大局认识不强,存在本位主义思想,对不直截了当分管的工作发表意见不积极、不主动,同时多数时候是“没意见”,落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。比方(列举典型事例)精神状态方面。主要存在四个征询题:一是缺乏激情不想为。面对新情势新挑战,适应按部就班、四平八稳工作,思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理,登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲缺乏,锐意开拓、发奋进取的精气神欠缺。比方(列举典型事例)二是自我满足不愿为。满足于“过得去”,沉醉于“还可以”,自得于“差不多”,内心有

27、“渐渐气,歇歇脚”的方法,“只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在。比方(列举典型事例)三是畏惧困难不敢为。对一些遗留征询题、棘手难题,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,机械照搬条文,围着程序打转,不敢直面矛盾,不敢决策点头,不敢强力打破。比方(列举典型事例)四是才能欠缺不善为。适应于凭老经历、老方法、老套路办事,对法规政策研究不够,对工作潜心研究不够,对新常态新方法不适应不会用,对处理开展中的征询题思路不够开阔、举措不够创新,存在“心有余而力缺乏、欲为之而不能”的本领恐慌和才能危机。比方(列举典型事例)工作作风方面。主要存在五个征询题:一是抓工作适应于开开会、发发文、讲讲话,不同程度地

28、存在重安排轻检查,重方式轻实效的征询题,“里征询情况、材料上找数据”的官僚主义作风仍未铲除。比方(列举典型事例)二是调研“深、实、细、准”不够,还存在着“蜻蜓点水”式调研、“蜻蜓点水”式调研、“葫芦水上漂”式调研的方式主义作风。比方(列举典型事例)三是太过强调工作留痕,凡事都要求有材料、可追溯,“只管快速传球,不管是否到位”,客观上助长了“文牍主义”,造成“开不完的会”“填不完的表格”的现象,无形之中增加了基层单位的负担。比方(列举典型事例)四是执行中央八项规定有时不够严格。尽管对内可以严格执行中央八项规定和改良作风各项制度,但在对外业务往来中,偶有高接远送、超标接待、馈赠特产等征询题。比方(列举典型事例)五是在落实“两个责任”和“一岗双责”方面,满足于开会、讲话、签责任书“三部曲”,适应于开会部署、听取汇报。

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