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1、一篇成功的自我介绍参考范文个人单独面试根本上都是从开场咨询候开场，开场咨询候特别重要，它有可能决定整个面试的基调。开场咨询候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直截了当妨碍到你被录用的时机。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“教师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘束或过分谦让。接下来确实是自我介绍;面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。自我介绍是特别好的表现时机，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和专长，并要有相当的可信度。特别是具有实际治理经历的要突出本人在治理
2、方面的优势，最好是通过本人做过什么工程如此的方式来验证一下;其次，要展示个性，使个人形象鲜明，能够适当援用别人的言论，如教师、朋友等的评论来支持本人的描绘;第三，不可夸大，坚持以事实说话，少用虚词、感慨词之类;最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次清晰、重点突出，使本人的优势特别自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列本人的优点。有一个笔试分特别低，同时只有4年工作经历的考生被录用，其中一份6易其稿的个人介绍底稿起了关键的作用，由于在将近25分钟的面试时间里，面试教师的提咨询都是围绕着您个人介绍以及基于这个介绍制造的一个PPT图进展的。现整理该底稿如下
3、，仅供大家参考：自我介绍的概要各位教师好，我叫邓小群，1998年毕业于哈尔滨工业大学，同年分配到北京工作，如今就职一家外企亿书堂公司市场部部门经理。(下面我想从两个方面介绍一下我本人。)工作业绩：1：1998年7月分配到北京*公司重点实验室;1999年4月作为首席代表组建并运作上海办事处，一年就为公司实现了*万销售业绩。2：2000年5月参加*公司，在市场部任商务经理，带着sales人员，推进中小企业的网站建立。3：2001年元月份，加盟美资企业亿书堂科技开展，任职市场部部门经理，主要负责培养销售团队，带着我的客户经理人及销售人员推行我们的软件系统。其中最大的成绩：在亿书堂公司，作为市场部部门
4、经理，带着客户经理，面对包括北大方正等竞争对手，最终将我们的软件系统与惠普、康柏、恒基伟业四大随身电脑硬件平台捆绑成功!使我们的软件成为该行业的一种标准!(实例：去年华纳与联想FM365合并后，由于我们的成功，他们希望收买我们公司，为此我们还专门给联想总裁柳传志做了一场融资报告，其中的产品竞争对手分析以及将来市场预测两部分确实是我负责的!)个人的几个特点：在个人自我介绍中有几点值得读者来讨论体会的：是你需要深造依然你值得名校录用?自我介绍必须特别简约地答复清晰如此一个咨询题“我需要得到来名校来深造的时机，同时我也值得北大选择我”。特别多同学的介绍里都急迫地说明不管从哪个方面讲都到了急需充电，急需到最高学府深造，往往都忽略了前面这个咨询题。记得在参加265-269分段第一次面试时，王教授就曾直截了当咨询过我：“你们都需要到北大来，但是北大今年只有260个招生名额，能否谈谈北大为什么要选择你，你有哪些工作业绩，有哪些潜质?”北大的招生原则确实是宁缺勿滥，北大希望录用的考生是全国最具有治理潜质的青年。因此介绍的核心是你值得学校录用，而不是你需要深造!