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1、教诲处范文之2019年青年老师汇报课活动方案 一、指导思想依照我校“青年老师成才计划”，为了更好地落实“青年老师312工程”，提升青年老师的课堂教学水平，促进青年老师专业开展。经研究，学校决定于第7-8周举行“青年老师汇报课”活动。二、参加对象我校35周岁以下（1984年9月1日以后出生）的青年老师，拟依照总人数比例1/3确定汇报人数（详细数据如下表，如有出入请各学部依照最新情况调整），各学部依照学部情况和学科特点，结合推磨听课，合理安排老师上课。各学部上课人数下限为：小学部30人、初中部12人、高中部6人、国际部12人，全校合计60人。三、活动安排四、奖项设置各学部依照参加汇报课青年老师人数
2、，按照一等奖15%、二等奖20%、三等奖25%进展评奖（不能超过）。五、组织评比1.领导小组2.评审小组说明：1. 各学部分管校长作为本学部评审组长，全面负责评审工作。主要内容包括：（1）联络学部所聘请专家，组织评委开会与评课，上报评审结果（校长签字）。（2）安排专人负责青年老师上课材料印制、发放，现场拍照等。（3）安排学部协调校学术委员听课期间的课务，组织相关教研组老师听课。评审完毕后，安排专人将评审结果（含课堂教学评价表）、参评老师的教学设计与课件、听课老师签到表等上交老师开展中心王卉。2. 老师开展中心负责制定“金陵中学河西分校青年老师汇报课评价表”（附件1）、评委午餐、获奖证书发放等工
3、作。六、活动要求1. 青年老师（1）请各位青年老师在思想上高度注重此次活动，认真研究教材，理解学情，精心备课。（2）教案由结对师傅或教研组长把关签字，教研组要认真组织老师研讨并提出合理建议，争取上出较高水平的汇报课。（3）活动完毕后及时总结，完善教学设计，写好教学反思，并与教案和课件一起上交学部。2. 学部（1）上课内容以教学进度为准，同年级、同学科课题要统一，不得借班上课。（2）教学设计在上课前交给评委和工作人员（10份）。教学设计文档要求详见附件2。（3）每天汇报课完毕，各学部要安排评课活动，参加汇报课的老师要准时参加。（4）各学部召开专题总结会议，安排获得一等奖的老师说课。学部结合专家建议，针对青年老师的课堂教学进展分析并提出改良意见，完成青年老师汇报课教学分析报告（青年老师汇报课的整体情况、课堂教学的优点和存在的咨询题、改良的详细要求和措施等），于活动完毕后一周内上交老师开展中心。