2020医院团委年度工作参考总结范文.doc

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1、2021医院团委年度工作参考总结范文2021医院团委年度工作总结范文(一)立即过去的XX年,我院团委在医院党委和上级团委的正确领导下,认真组织学习贯彻XX重要思想、XX全会精神及团的XX全会精神,坚持党建带团建的工作思路,立足效劳大局、效劳青年、效劳社会的主旨,紧紧围绕医院工作中心,扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结一、坚持“党建带团建”,实在加强团组织建立。共青团组织的本身建立是共青团工作的根底,也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证,更是共青团工作适应新情势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院第二届团委于今年任期届满,在医院党委和上级团委的指导下,院团委通过民主选举,于今年七

2、月份顺利完成换届选举工作,把一批年龄轻、肯吃苦、愿奉献同时有一定组织协调才能的青年团员充实到团的干部队伍中;并对全院团干部进展团的理论和团务工作培训,以提高团干部的理论水平、业务才能和综合素养,也加强了团组织的凝聚力和战斗力。通过实践证明,这是一个求真务实、开拓进取、团结拼搏的团组织领导集体,从而为共青团工作的持久深化开展提供组织保证。在团组织建立中,院团委大力推行目的治理,推行团委、支部两级负责制,建立了一级抓一级、层层负责的工作体制。同时将团委的工作重心下移,大力鼓舞和倡导以支部为主体开展特色活动,以有效激活基层团组织。如此,既能加强对各团支部工作的宏观指导,保证其思想上的统一性、行动上的

3、一致性,又注重发挥其主动性和制造性。我们还按照“以评促创、以评促建、重在建立”的方针,以各项创立活动为载体,通过评比、表彰、交流,构成上下互动的良好工作场面。逐步建立适应新情势、新阶段、新变化的适宜团员青年开展的,自我运转才能强,团员参与程度更深,社会化水平更高,更加富有效能的运转机制。二、不断加强阵地建立,作好青年“推优”工作。团的阵地建立是共青团各项教育活动的根底和保证,是效劳青年的依托。我们进一步标准团员教育,配合医院职能科室对全院团员开展方式多样的教育活动,例如:配合行风办开展青年医务人员人性化效劳培训班,配合医教科、护理部开展青年医务人员技术比武等;同时,积极探究团员青年思想教育的新

4、方式、新载体,以院内橱窗、宣传栏、院报及各家媒体为宣传教育工具,大力鼓吹我院青年医务人员中涌现出来的优秀代表,努力推进团员青年的思想政治工作。另外,我院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则,建立健全推优制度,不断完善推优机制,标准工作程序,建立推优档案,将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来,实在加强对团员青年进展先进性教育和党的根本理论、根本知识教育,在全院团员青年中觉察、培养政治素养好、业务才能强、医德医风好的同志,引导广大团员青年积极向党组织靠扰,确保了“推优入党”工作走上标准化、正常化的轨道。通过扎实有效的推优工作,今年我院共有XXXX优秀团员青年荣耀地参加了中国共产党。三、建立

5、健全团的制度,有力促进团建工作。在新的情势下,团建工作面临着许多新情况、新征询题。新一届团委班子成立后,我们在党委的指导下,本着“依托党建,强化制度,注重实效”的原则,坚持从医院开展的实际出发,实在加强团组织的各项制度建立,进一步建立、健全了团委工作职责、团员组织生活制度、团费收缴与治理使用制度、推优入党制度、“三会一课”制度等团建各项制度,从而在制度上保证了团的工作的顺利开展;另外,院团委坚持民主集中制的原则,团委班子成员互相尊重、互相配合、互相支持,遇严峻决策集体商量,民主决策,有力地促进了团建工作的顺利开展。四、加强青年素养教育,提高队伍整体合力。为确保我院双争活动走上标准化、程序化的轨

6、道,在院党委的指导下,院团委制订了详细的争创要求、评选条件和各项细则,在全院35周岁以下团员青年中,有计划有步骤地开展争创工作。鼓舞支持团员青年争创“十佳医生”、“十佳护士”等,通过努力,在全院团员青年中构成了浓重的争先创优的气氛,加强了广大团员青年爱岗敬业、岗位成才的认识。在今年的加强共青团员认识教育活动中,在接到上级团委的通知和部署下,我院团委迅速研究制定我院加强团员意味教育活动施行方案,并成立了领导小组和办公室,明确责任,分工到人,构成层级传递的责任体系,以保证我院主题教育活动的顺利开展。在教育活动中,院团委要求全院各团支部及全体团员按照活动计划认真贯彻落实,规定动作一个不能少,自选动作

7、要出新出效果。在这次活动中,全院团员认真学习上级各项文件精神;同时,将主题实践活动与医疗实践工作相结合,大力倡导岗位练兵,岗位奉献,不断促进青年医务人员整体素养和业务水平的提高,挖掘了的工作潜力,激发了广大团员青年积极投身立足本职、研究业务、文明行医、争领先进的浪潮中来。五、扎实推进志愿活动,加强青年奉献认识。围绕提高青年思想道德素养,弘扬文明新风,院团委以加强团员认识教育活动为载体,发动广大团员青年效劳社会,协助别人,开展一系列志愿者效劳活动,大力弘扬志愿者精神,扎实推进青年志愿者活动的深化开展。利用本身的医疗优势,深化社区、乡村、敬老院等,定期开展义诊和科普宣传活动,持之以恒地开展好助老帮

8、困等传统活动,提高了广大人民群众的健康认识和生活质量,所做的工作深受群众和社会各界好评。XX年11月,我院团委与XX聋哑语训学校共建爱心基地,向聋哑儿童捐献了文具和部分现金,并向学校捐赠了一台电脑,同时协议长期结对帮扶;我们想通过为聋哑儿童提供一些力所能及的协助,为向聋哑事业奉献的特训学校老师进展健康体检和其他关爱活动,通过开展一系列的活动,以鼓舞我院越来越多的青年医护人员中参加到关爱弱势群体、奉献社会的这个集体中来,以促进我院青年医护人员个人修养、道德素养和业务才能等方面的不断提高,努力提高为人民效劳的本领;同时让社会各界充分认识到卫生系统团员青年是一个具有爱心、肯奉献、充满朝气和活力的先进

9、团队,努力为树立医院良好形象,为医院社会效益的不断提高做出应有的努力。六、开展丰富多彩活动,推进医院文化建立。一年中,院团委紧紧围绕创立根本现代化医院的目的和医院各项中心工作,着眼于效劳青年,以丰富多彩的文化娱乐活动为载体,积极开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动,如棋牌竞赛、篮球竞赛、乒乓球竞赛、庆五四活动、迎七一观看教育电影、中秋晚会等,通过活动的开展,丰富了广大团员青年的文化生活,陶冶了他们的思想情操,满足了团员青年的业余文化生活需求,提升了他们的精神境地,从而加强了团组织的凝聚力和战斗力,也有力地促进了医院文化建立。立即过去的一年,我院团委按照上级团委的工作部署,在院党委和各职能

10、各总部的关心和支持下,在全院团员青年的共同努力下,我院团建工作有序开展,同时获得了一定的成绩,但仍然存在一些缺乏,例如有些团员青年团员认识仍不够强,不能主动参与医院的各项集体活动,在工作、学习和生活中发挥典范作用还不够,部分团干部的开拓创新认识不强,组织协调才能还有待提高,这都希望在来年的工作中,接着坚持效劳青年这个主旨,努力加强我院团组织建立,加强团干部和团员青年的素养、才能的培养和提高,紧紧围绕党委、院部XX年工作中心,大胆创新工作思路,扎实推进各项团的工作,为医院三个文明建立水平的不断攀升做出更大的奉献!2021医院团委年度工作总结范文(二)20XX年是中国共青团建团XX周年,医院团委在

11、医院党委和上级团委的正确领导下,认真组织学习贯彻XX重要思想、XX全会精神、XX大精神,坚持党建带团建的工作思路,立足效劳大局、效劳青年、效劳社会的主旨,紧紧围绕医院工作中心,扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下:一、坚持“党建带团建”,加强团组织建立团组织建立是共青团工作的基石,也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证,更是共青团工作适应新情势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院团委在党委的领导下,实行团委、支部两级负责制,今年2月份经团支部全体团员的广泛推荐和民主选举,顺利完成换届改选工作。新改选的各团支部班子能积极主动去承担共青团的任务,给医院青年工作带来了新的活力。在工作

12、机制上,院团委定期召开团委会,通过会议将院党委的工作思路和精神以及团委的工作安排与团干有效沟通,鼓舞和倡导以团支部为主体开展特色活动,加强青年的凝聚力,今年各团支部开展大型活动4次,遭到了团员青年确实信。二、引领青年思想教育,推荐优秀青年入党今年来共青团工作的一个重要任务是如何引领新一代的团员青年,在信息网络的浪潮中加深对党的工作、职业精神、人生目的等的理解和考虑,将其融入到医疗工作中去,并推荐优秀青年作为党的后备军和接班人,为此我们展开了一系列的活动。一是在开展医疗卫生职业精神大讨论活动中,团委在全院范围内组织开展“弘扬医疗职业精神,推进医院健康文化建立”征文竞赛。通过征文的方式把医疗卫生职

13、业精神融入进科室、进病房,融入每位医疗卫生工作者的思想和行动中。此次活动共征集到作品29篇,全体院领导应邀作为评委,充分表达了我院领导及职工上下一心的高度医疗责任感和职业使命感。二是通过各团支部组织了多场爱国主义主题团日活动,通过参观学习,丰富青年的思想层次。如行政、放疗团支部组织的“青春使命责任”、外科团支部组织的“爱我海洋、固我海疆”等主题活动,丰富多彩,在团员青年中普及了海洋知识,重温革命历史,传承红色精神。三是认真选拔推荐优秀青年入党。院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则,建立健全推优制度,建立推优档案。及时觉察支部内正在培养的优秀青年,引导青年积极向党组织靠拢,确保了“推优入党”工

14、作走上标准化、正常化的轨道,今年我院35岁以下的青年共有7名荣耀地参加了中国共产党。三、提升青年综合素养,助力青年职业生涯开展在提升青年的综合素养,尤其是专业素养方面,共青团在今年紧密联络相关职能科室,举办了各类技能竞赛和活动。这项工作为青年人打造了一个展示综合实力的平台,起到了选拔专业人才,推荐优秀青年的作用,活动中不少优秀青年脱颖而出。4月份团委结合科教科举办心肺复苏操作专项技能竞赛。3月至5月上旬由团委主办,结合护理部在全院范围内开展青年护理岗位知识技能竞赛活动,共有93名选手报名参赛。由团委组织的这些竞赛旨在进一步提高我院医护人员的整体专业技术水平,以精深的技能为广大患者提供更优质的效

15、劳。8月在迎新职工活动中,团委举办了“分享青春,携手今后20XX年迎新联欢会”,全体新职工共同筹划组织了这场活动。新职工的精彩亮相,向在场的院领导和医院职工们展示了医院新生代的团队协作才能以及本身的文艺才能。四、丰富志愿者效劳内容,提升志愿者工作我院去年评上全国文明单位,志愿者效劳工作是特别重要的一环。今年院团委深化开展志愿者工作,按院党委的要求,将志愿者的日常治理工作纳入到团委的工作中去,使得志愿者的治理工作呈现标准化和常态化,整个志愿者工作流程走上了正轨。一是团委以日常工作为根底,按照医院的工作需要,组织志愿者开展门诊导诊、医院文明劝导,院内控烟等工作。二是以严峻节日为示范,如团委在雷锋月

16、开展“学雷锋,上门我帮您”号户结对活动;青年文明号示范月组织青年文明号下基层开展各类志愿活动等。三是以行业为特色,开展各类义诊、防癌讲座等志愿活动。如年初在政府机关举办了两场健康知识讲座;在XX举办五场“将健康融进生命,让温馨永驻心中”大型志愿活动,为当地居民,社区群众进展健康体检。四是以社会公益为出发点,开展志愿活动。如长期赞助省卫生职业技术学院特困生;组织全院职工献血;为缓解省少儿图书馆接待压力组织志愿效劳队走进省少儿图书馆开展志愿效劳。五、积极搭建青年交流平台,扩大团工作效劳面院团委的工作不仅在医院的团员青年中开展,还积极拓展工作效劳面,扩大与其它单位团员青年的交流,搭建青年之间的沟通平

17、台,拓展青年的联络与交往渠道。一是由我院团委主办,邀请卫生厅机关团员青年一起进展团队拓展活动。5月为纪念中国共产主义青年团成立XX周年,举行了“五四青年凝聚共赢”的大型拓展活动,来自全院各支部及卫生厅机关的近百名团员青年,通过内容丰富的拓展训练工程,加深了彼此理解,加强了集体观念,激发了团队精神。二是与多单位开展联谊活动。4月院团委与卫生厅机关近百名团员青年在千江月农场结合开展青年联谊活动。8月福建省直机关团工委在省特检院举办了“缘来是你”青年联谊会,我院组织十余名青年员工参加了活动。9月组织部分团员青年与公安厅干警进展了联谊。六、围绕医院中心,持续开展“青年文明号”创立工作团委要求各岗位严格

18、按照效劳一流、治理一流、人才一流、业绩一流的标准开展创立工作,全年青年文明号岗位工作标准有序,得到了上级部门的好评。11月,我院10区青年文明号作为先进典型在卫生厅青年文明号交流会上做了经历汇报。今年在院团委的组织下,门诊收费处、6区护理组、21区护理组、体检中心举行了“青年文明号”的挂牌仪式。另外14区青年文明号和10区省级青年文明号届期制满,团委积极指导岗位负责人围绕考核标准,预备材料迎接复查考核,于11月接受了上级检查组的检查评审工作。20XX年关于院团委来说,是丰收的一年。罗颖书记被厅直单位评为关心支持共青团工作领导。我院团委被评为福建省直机关五四红旗团委标兵,1名团员获得福建省优秀共

19、青团员,1名团员获得福建省直级机关优秀共青团员,3个团支部获得厅直单位优秀团支部,5名团员获得厅直单位优秀团干部,8名团员获得厅直单位优秀团员。尽管我们获得了一些成绩,但是我们还清醒地看到团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高。明年将接着努力,开拓创新、扎实地做好各项工作。2021医院团委年度工作总结范文(三)20XX年上半年团委工作在医院党委和团市委的正确领导下,认真落实团市委重要会议精神,紧紧围绕医院的医疗工作,全面加强了团的组织建立和团员青年的思想教育,深化了青年文明工程。保证和促进了医院各项工作的顺利完成,同时也为医院的三个文明建立起到了积极的推进作用。下面从四个方面做总结:一、不

20、断加强政治理论学习和思想教育,进一步提高广大团员青年的综合素养。1、20XX年上半年院团委以XX为核心,通过精心的组织,缜密的安排,制定了详细的学习计划,深化开展了学习活动。通过开展系列学习,在团员青年中掀起了“学理论、强内功、增素养”的学习高潮。2、广泛加强思想教育,凝聚和鼓舞广大团员青年。4月份组织一次全院积极分子学习党章活动;院团委还在“五四”青年节降临之际,举行了老团员退团和颁发退团纪念品仪式,同时开展纪念“五四”青年节暨弘扬“XX”演讲会。通过各项活动和学习的开展,团员青年们在思想上得到了充实,纷纷表示要以实际行动为医院开展建立做奉献。3、强化医德医风教育,提高团员青年的职业道德素养

21、。目前,行业作风是社会上最敏感的热点征询题,医德医风的好坏直截了当阻碍着我院的文明效劳程度。为培养广大团员青年良好的职业道德,在院党委的领导下,积极开展了医德医风教育。一是举办医德医风系列讲座和观看医德医风录象片等活动。同时,还有针对性的进展标准测试,并把考试成绩归入医德档案,作为年终考评按照。二是按照医德医风总体要求,每月一次医德医风大检查,检查结果下发通知,并与个人的工资奖金挂钩。三是大力宣传院内文明效劳的典型事迹。5月23日组织团员青年召开反商业贿赂行为专项整治发动大会;6月份在全院开展“文明礼貌、优质高效效劳”活动。通过职业道德教育和优质效劳活动的开展,广大青年的文明效劳程度明显提高,

22、人人做到文明行医,拒“吃请”、拒收“红包”等风气在我院越来越浓。二、加强业务培训,提高青年医务工作者的技术水平,全面培养和造就适宜我院开展的一流年轻队伍。以医疗为中心,积极开展岗位练兵活动,争做科技排头兵。为进一步提高青年工作者的岗位技能水平,成为我院开展建立的主力,院团委积极组织广大团员青年参加医务科、护理部组织的岗位练兵活动。上半年里组织团员青年参加全院医技人员“三基三严”考试;“512”护士节降临之际,院团委组织团员青年参加院里举行的庆祝512护士节十佳护士表彰大会。在“三基三严”考核、病志处方书写的评比、标准的护理操作竞赛中,团员青年都获得了较好的成绩,使青年成为科技兴院的带头人。并在

23、他们带动下,在全院构成了科技兴院、科技进步的良好气氛,从而提高了医疗技术水平。三、坚持围绕医院整体工作广泛设计各种活动载体,充分发挥广大团员青年在医院建立中的生力军作用。1、接着开展“青年文明号”的创立活动。首先,进一步完善了组织体系,制定了规划,标准了不同效劳部位的效劳标准,建立了监视和奖励机制。其次,开设了以青年医务人员为主体的全方位效劳于病人的“绿色通道”。利用以点带面,以科带院的方式,使“青年文明号”创立活动进一步推向高潮。目前,我院共有11个院级“青年文明号”、4个市级“青年文明号”、2个省级“青年文明号”。在“文明号”的带动下,全院争创先进科室的认识明显加强,大大提高了医务人员的效劳水准,同时也提高了医院的两个效益。2、树立青年岗位能手,带动广大青年积极为医院开展做奉献。院团委以青年职工为主体,以岗位为根本单位,以培养新世纪的一代合格劳动者为目的,选拔和树立了一批品德优良、技术精深、奉献突出的青年岗位能手。在岗位能手的带动下,全院构成了人人学先进、人人争做先进的良好气氛,为医院的文明效劳,技术进步做出了积极奉献。在今年的盘锦市“十佳青年岗位能手”评选中,我院荣获一名。

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