公司“十百千万青年先锋行动”实施方案.doc

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1、大唐陕西发电有限公司“十百千万青年先锋行动”实施方案为引导广大团员青年在公司“一保一降”攻坚战中建功立业,按照集团公司关于开展“十百千万青年先锋行动”的通知精神,结合实际,制定本方案。一、活动意义通过大力开展“十百千万青年先锋行动”,引导广大团员青年“三亮三比三评一送”(即“亮身份、亮承诺、亮形象”,“比技能、比作风、比业绩”,“职工评议、公众评价、领导点评”和“送真情”),进一步弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的精神理念,增强服务意识,改进工作作风,提高业务水平,在本职岗位上比贡献、做先锋,更好地为企业服务,使创先争优常态化、长效化,为公司打赢“一保一降”攻坚战,圆满完成年度各项工作任务做出积

2、极贡献。二、活动内容(一)争创十佳“青年文明号”各级团组织要依据中国大唐集团公司“青年文明号”管理办法,积极组织各青年集体争创集团公司十佳“青年文明号”,进一步提升青年文明号集体的服务质量,展示青年文明先锋形象。(二)争建百支优胜“青年突击队”各级团组织要通过争建百支优胜“青年突击队”,引领广大“青年突击队”集体坚持围绕企业管理目标挖潜、生产经营重点争创、科技兴企战略攻关、临时工作任务突击,发挥敢拼会赢、创新创效、又好又快的突击队作用,努力做到抢修的任务、处理的故障、对外的工作,质量最好、速度最快、服务最优。(三)争当千名优秀“青年志愿者”各级团组织要引导广大团员青年积极投身志愿服务,大力弘扬

3、“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,培养青年甘于奉献、乐于助人的高尚品德,进一步发挥志愿者在服务企业、服务社区、服务他人中的积极作用。(四)争献万项“五小”成果各级团组织要精心规划、精心组织以小发明、小革新、小改造、小设计、小建议为内容的“五小”活动,并使之经常化、制度化,组织广大青工紧密结合企业生产、技术、管理实际,针对存在问题,从小改小革做起,促进企业技术进步和深化改革、加强管理,进一步提高质量、增加效益,为企业扭亏增盈做贡献。三、实施步骤(一)启动阶段(2019年2月3月)1. 制定方案结合实际,制定并印发公司“十百千万青年先锋行动”实施方案,制定各单位“十百千万青年先锋行动”任务分

4、解表,确定目标,落实责任,确定载体,排定进度。2. 广泛动员各单位要组织团的活动骨干学习实施方案,并在各团支部和广大团员青年中进行深入动员。一是按照集团公司“青年文明号”管理办法,对符合条件的争创集体进行摸底,按照逐级创建的原则,建立厂级、公司级、集团公司级、国家级“青年文明号”创建梯队。二是对厂内青年突击队组建情况进行摸底,调整人员,健全抢卸电煤、防洪抗灾、供热抢修等长期突击队,结合生产计划,做好组建机组大小修青年突击队等临时性突击队的准备工作。三是以3月5日“中国青年志愿者服务日”为契机,结合企业需要和团的工作开展情况,分类别招募各类活动青年志愿者,建立技能适应需要、人员相对稳定的青年志愿

5、者队伍。四是结合“管理提升年”企业、部门项目的确立,开展“五小”成果的立项工作,实行目标管理责任制,把成果指标层层分解,逐一落实到团支部和团员青年,在车间、班组建立青年“五小”项目攻关小组,明确项目目标、攻关举措,启动攻关小组活动。3. 组织承诺各单位一是要引导广大团员青年通过佩戴党徽、团徽、工作牌、服务卡、服务绶带,在醒目位置悬挂青年文明号集体及争创标识等形式,亮出青年文明号、青年志愿者等身份,强化自我约束。二是要组织团组织结合“管理提升年”工作,围绕团队学习、创新创效、培育英才、播种快乐四大项目,就服务企业发展、服务青年成才的具体举措进行承诺;组织青年文明号、青年突击队和青年志愿者围绕争创

6、目标签订“责任书”,进行承诺;组织广大团员青年围绕自身在部门项目、团组织项目中承担的任务和个人承担的量化对标指标进行承诺。承诺要简明扼要,便于践行。三是要通过集体宣誓、电视、公开栏、报刊、网络公示等多种方式公开团组织、青年争创集体和团员青年的承诺,将其践诺履约情况置于群众监督之下。(二)实施阶段(2019年4月10月)1. 分类推进在青年文明号创建方面,要分类管理,逐级争创。一是结合生产、经营、管理、后勤岗位实际和工作任务,明确团员青年岗位职责、服务标准。二是在建立创建梯队的基础上,组织“青年文明号”擂台升级赛。结合“管理提升年”企业短板问题的整改,从岗位技能、岗位文明、岗位效益三方面将“青年

7、文明号”创建标准具体化,开展季度分项(总体)擂台赛,促进各级创建集体比学赶超,创先争优。三是大力开展导师带徒、青春课堂、青年技能竞赛、科技创新论坛等活动,激励青年员工不断提高职业素养,为提高现场安全文明生产水平、提高企业盈利水平、圆满完成生产经营任务尽责献力。在青年突击队活动方面,要扩大影响,提高实效。一是以基层团支部为主体组建“青年突击队”,每支人数应不少于10名,35岁以下青年应占75%以上,队长必须是业务骨干,政治素质好,技术能力硬,年龄不超过35周岁。组建“青年突击队”时,要组织突击队员共同确定突击队名、突击队口号、突击队精神,举办授旗仪式,彰显团队精神和青春活力,扩大突击队活动影响力

8、。二是引导“青年突击队”主动承担企业“急、难、险、重”工作任务,当先锋、打头阵,做到哪里有困难、难点问题,哪里有攻关项目,哪里就有“青年突击队”的旗帜,就有青年突击队员的身影,切实在解决生产关键问题,突破薄弱环节中,展现突击队青春风采。三是在机组大小修等阶段性重点工作中,同时开展“党员突击队”活动的,对“青年突击队”和“党员突击队”要同授旗、同调度、同考核,工作结束后,评比优胜“突击队”和优秀“突击手”,同表彰同奖励。在青年志愿者活动方面,要立足当前,着眼长效。一是在内部志愿服务中,立足外部劳务增多实际,抓好服务空巢老人、关爱留守子女活动;立足生产任务繁重实际,抓好生产生活环境整治活动;立足重

9、要会议、大型活动对服务人员的需要,抓好会议、活动志愿服务。二是在外部志愿服务中,继承优良传统,汲取时尚元素,传送青春暖流。积极参与大型赛会、抢险救灾、助学助教、环境保护、希望工程、社区服务、关爱农民工子女等志愿服务活动,树立大唐青年志愿者良好的社会形象。三是探索建立青年志愿者招募培训、注册认证、管理服务等工作机制,开展志愿服务积分储蓄,以此为依据评比表彰优秀青年志愿者;参加集团公司“最美笑脸”摄影比赛,全方位、多角度展现青年志愿者在帮扶过程中展现出的真挚笑容,在团员青年中形成我志愿、我奉献、我快乐的价值导向。在“五小”成果创造方面,要强化创新,交流推广。一是发挥e时代青年对新生事物接受快的特点

10、,开展合理化建议征集,组织项目攻关,在加快企业信息化建设中创造“五小”成果,在新理念导入、新方法推广、新技术应用中创造“五小”成果,促进管理创新、科技创新,促进企业节能降耗、减亏增效。二是注重研究“五小”活动的规律,配合企业领导及时发现、解决问题,积极借助项目党建力量,充分运用网站、博客、微博、qq群、飞信等新媒体在青年中的影响,搭建“五小”成果交流推广平台,建立企业“五小”成果库。严格“五小”成果目标责任考核,对成效显著的成果及时奖励,并纳入各级青年创新创效成果评比。2. 集中交流。各单位要采取灵活多样的形式,对各级团组织、青年争创集体和团员青年的践诺履约情况进行点评,对活动中涌现出的好经验

11、、好做法进行集中交流、推广;要通过党委工作月报和团青信息月报,及时向公司报送“十百千万青年先锋行动”动态、经验和涌现出的好人好事,报送成果性材料。公司要通过党团qq群对基层单位行动情况进行集中交流;要创建团青工作讨论组,针对活动中反映出的问题,组织网络讨论,集思广益,确保活动顺利推进。(三)总结阶段(2019年11月12月)各单位要对活动开展情况进行全面回顾,认真总结。公司要按照集团公司安排,组织十佳“青年文明号”、百支“青年突击队”、千名优秀“青年志愿者”的推荐和万项“五小”成果的推广,并向集团公司青年志愿者、“五小”成果数据库报送数据。四、有关要求(一)高度重视,加强领导。各级党组织要坚持

12、“党建带团建”,高度重视,加强领导,认真做好活动的统筹规划、宏观指导和督促检查,努力抓好工作落实,确保“十百千万青年先锋行动”深入开展。各单位党委(党总支)要落实领导责任,重要会议、重大活动党委(党总支)负责同志要亲自参加,要从人力、物力、财力方面对活动给予支持、提供保证。各单位团委书记是这项活动直接责任人,各基层团支部书记是具体责任人,要结合实际、创新载体、突出特色、注重实效,并以此次活动为契机,促进本单位团建工作上水平,促进团的工作整体活跃。(二)精心组织,规范管理。各级团组织要结合“十百千万青年先锋行动”和本单位实际情况,制定好具体方案和措施,要明确任务、落实责任,建立健全监督考核评价机

13、制,进一步规范管理,强化考核,加强监督。以此次活动为载体,与推进企业生产经营中心工作、打好“一保一降”攻坚战结合起来,与推进团的各项重点工作和加强团的组织建设结合起来,提高活动的针对性和有效性,巩固和扩大创先争优活动成果。请各单位于2012年2月29日前将“十百千万青年先锋行动”任务分解表报公司。联系人:王小娟,电子邮箱:。(三)注重宣传,营造氛围。各级团组织要明确创建内容和工作措施,做好资料的收集整理,并本着“成熟一个、总结一个、宣传一个”的原则,在将活动开展情况、先进典型事迹等材料报公司的同时,报集团公司szbchina-邮箱。要充分利用各种宣传媒体,大力宣传青年员工和青年集体投身“十百千万青年先锋行动”的先进事迹和典型经验,在公司上下形成履职尽责创先进、立足岗位争优秀的良好氛围。附表:“十百千万青年先锋行动”任务分解表二一九年二月十日12附表:“十百千万青年先锋行动”任务分解表单位: 填报日期:2019年 月 日内容目标任 务责任人完成时限督 办考核办法备注争创十佳“青年文明号”启动阶段实施阶段总结阶段争建百支优胜“青年突击队”启动阶段实施阶段总结阶段争当千名优秀“青年志愿者”启动阶段实施阶段总结阶段争献万项“五小”成果启动阶段实施阶段总结阶段审批: 审核: 填表:

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