壮士断腕别荣耀,危中寻机大格局.doc

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1、 壮士断腕别荣耀,危中寻机大格局素材标签 艰难困苦 自救 压力 不屈控素材“我们本来是一棵小草,这两年的狂风暴雨没有把我们打垮,艰难困苦的锻炼,过几年也许会使我们变成一棵小铁树。铁树终会开花的。”近日,华为创始人、总裁任正非在荣耀送别会上的一席讲话,让很多网友热泪盈眶。过去几年,华为经历了许多痛苦而艰难的时刻。美国政府一波一波严厉制裁,打压持续升级。断供、封杀、制裁,打不垮不屈的生命。正如任正非一次次讲到的那架“烂飞机”,二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔2飞机,依然坚持飞行,终于安全返回。没有伤痕累累,哪来皮糙肉厚,英雄自古多磨难。华为扛住压力,积极克服困难,剥离荣耀业务,正是一场“

2、壮士断腕”式的自救与新生。控角度角度一 自力更生、艰苦奋斗,任何时候都不过时。在关键核心技术上被“卡脖子”、受制于人,就在于还没有实现自主可控。一棵大树,树叶再繁茂,根基不强,还是不稳。当年在延安开垦南泥湾,新中国成立后在一张白纸上搞生产,都是自力更生、艰苦奋斗开辟了道路。现在条件好了,同国外技术交流多了,自力更生的精神不能丢,这是我们力量的基点。还是得静下心来,耐得住寂寞,加强自主创新,在基础研究、关键核心技术上孜孜不倦耕耘。角度二 胸怀大格局。这种格局体现在对待竞争对手上,荣耀剥离后,“做华为全球最强的竞争对手,超越华为,甚至可以喊打倒华为”;也体现在开放的胸怀上,别人越封闭、越脱钩,我们

3、越开放、越包容。向一切先进学习,包括向自己不喜欢的人学习,借用全世界的先进知识技术武装自己,坚定大胆地在世界经济的汪洋大海中搏击。须知,科学无国界,封闭是不会成功的。角度三 危中有机、危可转机。这是古老的辩证法,也是深刻的启示录。在这场化危为机的战斗中,至少有两点启示愈发清晰。不浪费一场危机的机会,在直面磨难中发展壮大,靠的是不屈不挠、坚韧不拔,靠的是大智慧、大格局,靠的是加强合作、团结一心。这是华为感动人心的地方,但又不仅仅是一家公司的精神特质。角度四 艰难困苦,玉汝于成。对个人如此,对企业如此,对国家和民族也是如此。中华民族有着压倒一切困难而不被任何困难所压倒的顽强意志,有着万众一心、同甘

4、共苦的团结伟力。新中国成立以来,无论是抗美援朝,还是在“核讹诈”压力下研制“两弹一星”,无论是社会主义建设时期无惧西方封锁,还是改革开放杀出一条血路,无论是98抗洪、抗击非典、抗震救灾,还是抗击新冠肺炎疫情,中国人民始终敢于斗争、善于斗争,在磨难中成长,从磨难中奋起,风雨无阻向前进。角度五 那些打不倒你的,终将让你更强大。秋风送寒杏叶黄,铁树终会开花的。坚持改进自己,在方向大致正确的路上努力前进;坚持使组织充满活力,员工具有坚强的意志与对胜利的渴望。坚持过去有益的习惯与制度,流程科学全面的管好队伍,沉着镇定地前进。挫折会有的,不要惊慌失措。多发挥集体思维的力量,要大胆决策,又不要独断专行。团结

5、一致向前进。角度六 有为即爱国。我所说的爱国不是喊着震天的口号去标榜自己,不是面对同胞的错误还振振有词地诡辩,更(也)不是打着“爱国主义”的旗号去发泄自己血液中的暴力倾向;而是每一个中国人脚踏实地、勤勤恳恳地做好自己的本职工作。也许一个人的努力是微不足道的,但是每个人的努力加起来,便能形成山海之势。 控速用 一.从容而睿智,没有金句频频,不谈鸡汤情怀,没有民族狭隘,任正非接受访谈时总是最朴素的陈述,他甚至忧患国人的偏见,不打爱国牌,而是反思自大自卑,他赞赏欧美科技、倡导互惠互利,一字一句直击内心,不禁感叹这股强大的震撼力,这才是真正的家国情怀,打心底敬佩这位已经70多岁老人的智慧、格局与远见,

6、一名真正的企业家的高瞻远瞩与博大胸襟,对社会问题独到的洞察和思索。如果我们做企业、做团队、做自己的本职工作,能把这种格局这种努力拿出来,我想我们没有办不好的事,做不好的人。二、罗曼罗兰说,把生活想象的太好,你会跌的很重;把生活想得太糟,你会失去活下去的勇气。生活中只有一种英雄主义,就是在认清生活的真相之后,依然热爱生活。你说这个时代是好还是坏?我说你出门不用带钱包不怕小偷惦记,你饿了可以换着花样订餐,分分钟有人送上门,你不想开车提前约好,司机楼下等,甚至你做不完的设计图,网上一堆比你有才华的人都能代劳,周末高铁回趟老家轻轻松松,以前也只有慢吞吞的绿皮火车你说这个时代是好还是坏?世界是在变得便利

7、,可为什么很多人觉得心却空了?在这个极速发展的互联网时代,好像是没有了以前捧着读的诗和远方,只有没钱和去不了的地方,有时候为什么会那么焦虑和失落,内心长满了草当你身边有这样的小伙伴,你会觉得生命中有越来越多的“不可能”都可以兑现,关键是你有没有下定决心,做与不做。人生是场马拉松,世界上从来没有一场马拉松,能赢在起跑线上。而往往可怕的,不是起点比你高的人,而是起点比你高还比你更努力的人。周国平曾说,人会有三次成长。第一次是在发现自己不是世界中心的时候;第二次是在发现即使再怎么努力,终究还是有些事令人无能为力的时候;第三次是在明知道有些事可能会无能为力,但还是会努力争取的时候。 三、 只此一生,活

8、到淋漓尽致。假如一个人到了最高境界,即便遇到天大的问题,你会觉得他不可能被击垮,他能给你信心和安全感,我想,这也正是我们这些平凡人赞叹之处。假想一下,如果任正非表现得悲观焦虑,认为自己必败,那么,企业可能也就瞬间垮台。我们之所以竖起大拇指狂赞,是因为他做人做事的这种大格局,在这样一个时代,像这种级别的企业家,可能也就三五个,我们都不是。纵然我们都是平凡人,我们也需要时时刻刻开拓自己的格局,职场上、家庭中,时时审视自我,要有信心,给自己信心也需要修炼,心理上不能自己击垮自己。从今天起,努力活出最真实的自我,拥有更宽广的格局和胸襟,愿你能拥有温暖的心房,能被岁月厚待! 四、生活中的我们都不是万能的

9、。有一个故事,讲18岁富兰克林得意洋洋回故里,穿了新衣,戴着名表,口袋里装满了钱,见到人就分。从一个昔日费城印刷店打杂的小孩,摇身变成了大款。后来,他在饭店遇到了自己的对手当地最受人尊敬的学者马瑟。趾高气昂一番后,他准备离去。马瑟忽然喊道:“低头,低头!” 富兰克林哪听得到这些话,结果差点撞上眼前低矮的天花板。看到此情此景,马瑟说:“低低头,年轻人。在这世上行走,一定要低头才能避免磕碰啊!”曾几何时,我们被别人或自己贴上了各式各样、赏心悦目的标签,而忘记了“听得进去”“追求上进”“发现不足”的能力,更看不到自己的格局,反而会陷入敏感多疑、被害妄想、极度自我的负面情绪里。因为,生活也从来不该被定

10、义为同一种样子,各有其远,欣羡者不能随波逐流。你的职责只有一个,找到自己的人生格局,悦己,并去坚守。放眼看看,站在中国影响力最大的舞台上,那些光鲜亮丽的央视女主持,除了董卿,前辈中李修平退居幕后、倪萍再度归来,后辈有朱迅“破茧重生”、周涛跳槽升职,还有张泉灵在42岁一脚踏入互联网行业,她们大多是中年走上转型之路。五、格局,决定人生的高度。曾国藩说:“谋大事者,首重格局。”想要做大事,首先就要有胸襟、有格局;一个人的眼界与心胸决定了他人生的高度。做人有多大气,就会有多成功,因为胸怀格局,才是成功者的标志。2000年,房地产行业快速成长起来,拥有巨大的市场。当时华为CEO任正非的一个老部下建议:反

11、正咱们现在这么有钱,要不顺便投点钱去做房地产,轻轻松松的就能赚出100亿。任正非听完后说了句:“挣完大钱,就不会再想挣小钱了。”2010年,深圳房价火速上涨,又有部下提议进军房地产。这次任正非怒拍着桌子大吼:“华为是绝不可能做房地产的,谁以后再提这个事儿,谁就下岗!”从此没有人敢再提。当无数商人想着如何来钱快时,任正非不为眼前的利益所诱惑,专注做自己想做的通信行业。任正非1994年曾说:十年之后,世界通信制造业三分天下,必有华为一席。事实证明华为做到了,而且做到了业界翘楚。一个有大格局的人,相信通过自己的努力可以实现人生的逆袭和人生的无限种可能。所谓的格局不是一成不变的,它随着你不断地学习,不

12、断地丰富阅历,也在一步步提升中。电影一代宗师中说过:人的一生有三种境界,见自己、见天地、见众生。不同的格局,决定了不同的人生境界。余秋雨曾说过:“人的生命格局一大,就不会在生活琐碎中沉沦,真正自信的人,总能够简单得铿锵有力。”孔子云:君子不器。意思说君子不应该像某件器物一样,作用仅局限于一个方面。其实更是教导我们做人不可狭隘、不可拘泥、不能只看到人生路上的一草一木,而应该敞开胸怀、放开眼界,要有站在高处俯瞰生活的大格局。胸怀大,格局才大;格局大,才能做大事,也才能做成大事。控范文任正非在荣耀送别会上的讲话我们将分别,曾经相处的十数年,心中有依依不舍的难受与兴奋。我们处在一个伟大的时代,也处在一

13、个最艰难的时期,我们本来是一棵小草,这两年的狂风暴雨没有把我们打垮,艰难困苦的锻炼,过几年也许会使我们变成一棵小铁树。铁树终会开花的。你们要走了,没有什么送你们的,除了秋风送寒吹落的一地黄叶。一、为什么要剥离荣耀华为在美国的一波又一波严厉的制裁下,使我们终于明白,美国某些政客不是为了纠正我们,而是要打死我们。华为短期的困难,我们有能力克服。我因自己受难,而要拖无辜的人下水但分布在170国家的代理商、分销商,因渠道没有水而干枯,会导致几百万人失业;供应商也因为我们不能采购,而货物积压,销售下滑,拖累股市。他们有什么错,我们为什么不能承担一些牺牲,你们就是去与他们同甘共苦的,使干枯的渠道在水源未断

14、时,补充满流水。但你们不是救世主,要摆正对客户宗教般虔诚的心态,忠实地去维护客户利益,真诚地尊重对供应商的承诺。契约精神是你们立于不败的基础。荣耀是生产中、低端产品的,剥离后的荣耀在智信公司的领导下迅速恢复生产,解决上、下游合作伙伴的困难。我们曾经十数年的相处,我们近似严苛的管理,将你们一批天真浪漫年青的小知识分子改造成能艰苦奋斗的“战士”,过去我们有些方法过于生冷,对不起了。今天要送别你们,同样是一样的依依不舍。正当秋风起,杏叶一地黄,出门也许是更冷的寒风,我们再不能为你们遮风挡雨了,一路走好,多多保重。二、如何做好这件事首先尽快地恢复渠道的供应,渠道干久了,小草枯了,就难恢复生命了。水、水

15、、水,傣族为什么喊这句口号,说明渠道的水是救命的水。全力拥抱全球化产业资源,尽快地建立与供应商的关系,供应是十分复杂而又千头万绪的问题,你们难度比任何一个新公司都大。如何克服困难,就是摆在你们这些英雄豪杰们面前的事情。坚持向一切先进的学习,包括向自己不喜欢的人学习。坚定不移地拥抱全球化,加强拥抱英、美、日、台、韩的企业;美国是世界科技强国,它的公司很优秀,你们要坚定大胆与他们合作;同时也要与国内合作伙伴合作,与他们一同成长。你们要保持已经形成的优良传统,干部、专家要全球化、专业化、多元化;除了职员本地化外,要慎重地分权,以免你们不能全球一盘棋,使诸侯林立,拥兵自重,令不能行。合理的淘汰机制,是

16、激活整个队伍正向激励的补充,既要尊重人,又要考核科学,又要坚持责任结果导向,脱离大队伍后独立运营,会有难处的地方,慎重又坚决,又不能迁就。坚持奋斗的目标与方向,坚持有所为、有所不为;坚持创新不动摇,决不允许队伍熵增。三、做华为全球最强的竞争对手,超越华为,甚至可以喊打倒华为,成为你们一个自我激励的口号坚持改进自己,在方向大致正确的路上努力前进;坚持使组织充满活力,员工具有坚强的意志与对胜利的渴望。坚决反对内部的腐败,反对一切贪污、盗窃的行为。坚持过去有益的习惯与制度,流程科学全面的管好队伍,沉着镇定地前进。挫折会有的,不要惊慌失措。多发挥集体思维的力量,要大胆决策,又不要独断专行。团结一致向前

17、进。今天是我们的“离婚”典礼,我就不多说了。一旦“离婚”就不要再藕断丝连,我们是成年人了,理智地处理分开,严格按照合规管理,严格遵守国际规则,各自实现各自的奋斗目标。不能像小青年一样,婚姻恋爱,一会热一会冷,缠缠绵绵,划不清界限。要心疼华为,去想你们的未来吧!未来我们是竞争手,你们可以拿着“洋枪”、“洋炮”,我们拿着新的“汉阳造”,新的“大刀、长矛”,谁胜谁负还不一定呢?我们对你们不会客气的,你们有人在竞争中骂打倒华为,他是英雄好汉,千万不要为难他们。相处时难别亦难,秋风送寒杏叶黄,你们走好。任正非访谈摘要华为命运如何?全世界都在关注。华为总裁任正非,站上了他此生最凶险的风口浪尖。2019年5

18、月21日,在铺天盖地的猜测和瞩望中,华为召开了一场重量级的中国媒体圆桌会。75岁的任正非在深圳华为总部,面对央视、人民日报、新华社等媒体,坦诚回答了记者们的提问。两个半小时,42个问题,信息量极大。不但有对眼下事件的清晰说明,更遍布人生哲理。不夸张地说,这场媒体会,值得每个中国人了解、体悟。看过后,你不止会懂了华为,也会懂了任正非,懂了人该怎样更高级地活着。我总结了几段精华,与你们共享。“不会有多少影响。”底气来自实力任正非:“美国政客可能低估了我们的力量。我就不多说了,因为何庭波的员工信说得很清楚(注:信中说,为了防止美国断供,华为在多年前,就做出了极限生存的假设,花费巨大心血研发“备胎”。

19、所以当今天美国在毫无依据的情况下,做了最疯狂的决定,这些耗资巨大打造的备胎一夜转正,挽狂澜于既倒,确保公司大部分产品安全)。我们有些边缘产品没有备胎,这些产品本来迟早就要淘汰的,这些有影响。但在最先进的领域不会有多少影响,至少5G不会影响,不仅不影响,别人两三年也不会追上我们。”“5G的容量是4G的20倍,耗电相比4G下降了10倍。5G基站只有一点点大,20公斤,就像装文件的手提箱那么大,不需要铁塔了.5G能量非常大,能提供非常多的高清内容,宣传上说费用下降了10倍,实际上可以下降100倍,这样老百姓也能看高清电视,文化就会快速提升。因此,5G可以改变一个社会。”而领先全球的5G技术,是华为征

20、服世界的利器。当一个公司能引领时代,让人过上更好的生活,它就没理由被拒绝,被淘汰。所以,一个企业或者一个人,怎么才能好好地活在这个世界?第一,你得有防弹衣,这样就不怕遭遇不测。第二,你得有自己的生存利器,这样你就有价值,有立足之地。真正的底气,从来不是靠虚张声势,而是靠自身的绝对实力,只有具备真正的实力,你才敢在暴风雨袭来时,淡定从容地说一句:没关系,我不怕。“芯片不靠砸钱,靠砸科学家。”实力是钱买不到的东西任正非:“修桥、修路、修房子只要砸钱就行。但芯片砸钱不行,得砸数学家、物理学家、化学家”“我们在全世界有26个研发中心,拥有在职的数学家700多人,物理学家800多人,化学家120多人。我

21、们还有一个战略研究院,拿着大量的钱,向全世界著名大学的著名教授“撒胡椒面”,对这些钱我们没有投资回报的概念。”“对世界各国的优秀大学生,从大二开始,我们就给他们发offer。这些孩子超级聪明,举一个例子,新西伯利亚大学连续六年拿到世界计算机竞赛冠军、亚军,但是所有冠军、亚军都被Google用五六倍的工资挖走了,从今年开始,我们要开出比Google更高的薪酬挖他们来。”21世纪人才最贵。这不是玩笑,是真理。如果说华为今天的底气来自它的实力,那这实力是什么?不是钱,不是影响力,不是全国人民的支持,而是,他们掌握顶尖的技术,这是华为最核心的资本。而这技术,不是钱买的,是人创造的。所以,一个企业或者一

22、个人,最核心的价值是什么?是那些非常有用,但钱买不来的东西。比如一所学校好不好,取决于老师优不优秀,而不是校舍漂不漂亮。一个餐馆好不好,取决于厨师厨艺好不好,而不是装修豪不豪华。如果一个餐馆不死不活,老板想拿三万块来改变点什么,那他就该去请更好的厨师,而不是给餐馆铺地板。因为那些越来越好的饭店,一定都是做菜好吃的,而不是地板漂亮的。做人也一样。如果你是一个厨师,你最关注的应该是你的厨艺,而不是身材。身材好当然好,但厨艺好,才能让你一辈子有饭吃。核心能力,是一个人的立世之本。打造这个能力,是你一辈子都要坚持做的事。“我们早有准备。”人有远虑,才无近忧任正非:“我们的理想,是站到世界最高点。为了这

23、个理想,迟早要与美国相遇的,那我们就要为了和美国在山顶上交锋,做好一切准备。”“我们很多员工春节连家都不回,打地铺睡,就是要抢时间奋斗。五一节也是这样,很多人没有回家。”从2004年,任正非找到何庭波,说“给你2万人,每年4亿美金研究芯片”开始,到现在整整15年过去,没有人能说清为了一款“备胎”,华为投入了多少人,多少钱。算算的话,应该是个天文数字。而这种未雨绸缪的超前意识,也是华为今天不被滔天巨浪拍死的关键。哪有什么岁月静好,不过是提前备足了干粮。 做人也是如此。今天要想明天的事,今年要为明年做打算。晴天修房子,雨天才好安身。灾祸袭来时,倒霉的往往都是目光短浅的人。所以,如果你觉得自己总是遭

24、遇意外,不妨认真想想,是不是因为太短见?“华为只是商品,喜欢就用,不喜欢就不用”大格局才有大成就任正非:“不能说用华为产品就爱国,不用就是不爱国。华为产品只是商品,如果喜欢就用,不喜欢就不用,不要和政治挂钩。我小孩就是用苹果。”“我们在广告牌上从来没有为国争光这类话。只是最近的誓师大会有时瞎喊几句,但我们会马上出文件制止他们瞎喊口号,大家茶余饭后说两句过头话没问题,但千万不能煽起民粹主义的风。民粹主义是害国的,因为国家未来的前途在开放。”这是这两天刷屏最多的一段。其实,在民众群情激愤一触即发的时候,任正非先生只要稍微卖个惨,说一句“我们遇到困境,希望大家支持”,华为必定立刻受到巨大拥戴,营收可

25、能会立刻疯涨。可是老先生的志向远不在此,他关注的,是华为和中国更长远的未来。打个比方。你叔叔开了一家店,他家隔壁还有一家店,你更喜欢隔壁店的东西,想去买,又觉得对不住叔叔,你特别纠结。这时候叔叔笑呵呵拍拍你的头说,没关系,喜欢隔壁的就去买嘛,我有时也去他家买呢。如果我们都去他家买,他家亲戚也就都会来我家买,所以我们都不亏,你们还都买到了自己喜欢的东西,这样多好。你瞬间就释然了。就是这种感觉。而如果你叔叔小家子气呢?看着你进了隔壁店,他怒气冲天揪住你大骂,说你不懂事,没亲情,吃里扒外。然后在所有亲戚面前批判你,搞臭你,让你又委屈又崩溃。而更严重的后果是,隔壁店主的亲戚也开始抵制你叔叔的店。最后两

26、家店,甚至两个家族,都开始敌对,争斗,彼此防备,互相打压。既消耗精力,又损失利益,还影响心情。显然不值得。所以任正非说,国家的前途在开放,民粹主义会害国。其实个人也是。你要警惕那些使你与世界为敌的做法,不管它看起来多么合情合理。因为人是社会动物,善意、开放、大度地融于世界,才能使你获益最大。“让下面小厂家都能活。”给世界最大的善意任正非:“公司现在的问题是赚钱太多,因为我们不能把价格降低,降低以后,就把所有下面的公司全挤死了,就成为西楚霸王,最终也是要灭亡的,所以我们不能在产业中这样做。苹果是榜样,永远是做一把大伞,让下面小厂家都能活。如果苹果卖萝卜白菜价,全世界就没有其他手机了。我们钱多,用

27、一部分投入战略,但是不横向扩张,就给大学和科学家给予支持。”“公司的问题是赚钱太多”,很傲娇。但这傲娇令人敬佩。我们很有钱,但得势不猖狂,不持强凌弱,不赶尽杀绝。“给比自己弱小的竞争对手留活路”。这第一需要境界,知道多元的生态才健康,才对自己发展最有利。第二需要善意,知道每个企业都不容易。任正非是个对世界充满善意的人。这样的人遇到困境,也必将收到世界反赠的善意。所以,他才能历艰难而不倒。“骂公司的帖子也不会被封。”接受批判,才有成长任正非:“如果想了解华为,就请看我们的心声社区。在心声社区,即使骂公司的帖子也不会被封,反而人力资源部要去看看他骂得怎么样,如果骂得很对,就开始调查,再看看前三年他

28、的业绩,业绩也很好的话,就调到公司秘书处来,帮助处理一些具体问题,培训他、锻炼他,半年以后把他放下去,这些种子将来迟早是要当领袖的。”“总说我们好的人,反而是麻痹我们,因为没有内容。如果没有自我批判精神,我们就不可能活到今天。”海纳百川,有容乃大。没有人喜欢被骂,但人必须听听骂自己的话,才能长大。能放下脆弱的自我,认真去听别人骂得对不对的人,必然越来越强大。“我用的都是落后手机。”超然物外是最高级的活法记者:“你现在用的是华为高端手机P30吗?”任正非:“那太先进了,我用的都是落后手机。先进手机需要重新学习,浪费时间,我不需要新功能。”这句话我很想给那些卖肾买iPhone的小同志们看看。还有那

29、些明明很穷,却为了显得有钱而咬牙买大牌的人。一个真正活得高级的人,是完全不需要用身外之物给自己壮胆的。物品在他们眼里,只有使用功能。高不高端,昂不昂贵都毫不重要,只要能满足我的需要,就是好东西。所以,相比坚持用老款手机的任正非,那些为了面子买新款的人,好像挺low的。乱云飞渡仍从容任正非的整场讲话,都谦逊、诚恳、朴素、从容。两个半小时里,你完全感受不到他是风暴中心承受着最大压力的那个人。而是一个洗尽铅华的老人,在阐述他毕生的理想,而且运筹帷幄,胸有成竹。也许真正强大到可怕的人,真的不是横眉立目气势汹汹那种。而是不管遭遇什么,都平静泰然,他一开口,你便觉心安。别的老人到了75岁,如果会用智能手机

30、聊天,我们就会觉得他很厉害了。而75岁的任正非,还在大风大浪中引领着世界顶尖的科技公司奋勇前进,用技术改变着整个世界的未来。控素材任正非的座右铭1、在管理改进中,一定要强调改进我们木板最短的那一块。各部门、各科室、各流程主要领导都要抓薄弱环节。要坚持均衡发展,不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设,在符合公司整体核心竞争力提升的条件下,不断优化你的工作,提高贡献率。2、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判,也不是为全面否定而批判,而是为优化和建设而批判。总的目标是要提升公司整体核心竞争力。3、开发

31、可不是一件容易的事,你要做好投入几十个亿,几年不冒泡的准备。4、作为一个自然人,受自然规律制约,有其自然生命终结的时间;作为一个法人,虽然不受自然规律的约束,但同样受到社会逻辑的约束。一个人再没本事也可以活60岁,但企业如果没能力,可能连6天也活不下去。如果一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则,其生命可以达到600岁,甚至更长时间。5、我们有许多员工盲目地在自豪,他们就像井底之蛙一样,看到我们在局部产品上偶然领先西方公司,就认为我们公司已经是世界水平了。他们并不知道世界著名公司的内涵,也不知道世界的发展走势,以及别人不愿公布的潜在成就。华为在这方面很年轻、幼稚,很不成熟。6、王小二卖豆浆,

32、能卖一块钱一碗,为什么要卖五毛钱?我们产品的毛利,要限定在一定水平,太高或太低都不合适。7、茶壶里煮饺子,倒不出来就不算饺子。8、客户是我们的衣食父母,你们的工资收入和各项福利不是我给的,而是客户给的,客户才是你们真正的老板。9、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。我们尊重知识,尊重人才,但不迁就人才。不管你有多大功劳,绝不会迁就。我们构筑的这种企业文化,推动着员工的思想教育。10、华为成长在全球信息学产业发展最快的时期,特别是中国从一个落后网改造成为世界级先进网,迅速发展的大潮流中,华为像一片树叶,有幸掉到了这个潮流的大船上,是躺在大船上随波逐流到今天,本身并没有经历惊涛骇浪、洪水泛滥、大堤崩溃等危机的考验。因此,华为的成功应该是机遇大于其素质与本领。11、狭路相逢勇者生,我们一定要冲过自己的心理障碍,在管理与服务上狠下功夫,从一点一点的小事进步做起。在市场洪流中冲击我们的时候,不做叶公好龙的小人。

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