《（原创）2篇乡镇党委书记镇长2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主组织生活会班子成员个人对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（原创）2篇乡镇党委书记镇长2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主组织生活会班子成员个人对照检查材料.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、原创范文 仅供参考乡镇党委书记2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会对照检查（篇一）按照这次脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会要求，我紧紧围绕会议主题，聚焦中央专项巡视“回头看”发现的问题、省市脱贫攻坚成效考核指出的问题，在深入学习习近平总书记关于关于扶贫工作重要论述、广泛谈心交心的基础上，结合个人思想和工作实际，深入查摆落实主体责任、监督责任等方面存在的突出问题，剖析根源、建立台账、制定措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）落实巡视整改主体责任方面。一是认识程度还不够高。虽然能够把脱贫攻坚工作作为全镇一项重大政治任务，在具体抓落实中，对脱贫攻坚的重
2、要性缺乏深刻认识，在思想上没有将其提升到足够的高度，存在一定的惯性思维，没有充分认识到脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性和复杂性。认为只要严格落实上级安排部署，按照年度工作计划，完成扶贫工作任务就行了，没能及时根据精准扶贫工作的新形势新要求，对扶贫工作进行详细安排部署。二是对脱贫措施研究不够深入。面对精准扶贫工作的新形势新任务新要求，主动进行探索创新不够，有时习惯沿用以前的老办法、老套路。例如，在有的村调研发现，扶贫项目由于前期缺少科学论证，再加上技术力量不够，存在盲目上项目的情况，虽然在有关会议上把问题提出来，会后没能及时跟进研究制定有效的解决办法，以致出现了个别扶贫项目效益不好的情况。三是统筹力
3、度还不够大。没有完全做到上下联动、左右衔接、有机融合，个别班子成员对所负责的村、分管的行业扶贫深入调研、推进不力；个别部门还存在各自为政、单打独斗的情况;一些帮扶单位、包保干部存在过关思想，存在水到渠成、自然脱贫的心理。四是攻坚劲头还不够足。随着决胜脱贫攻坚、整改巡视反馈问题的任务加重，少数班子成员和干部苦干实干劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新，尤其是在面对急难险重任务时，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力。四是党建引领还不够好。存在着抓党建思路不清、目标不明的现象，没有很好以上率下作用，没有把扶贫工作与基层组织建设有机结合起来，部分贫困
4、村“两委”班子年龄偏大、素质较低、动力不足，党员先锋模范作用不突出，没有真正成为带领群众脱贫致富的战斗堡垒。（二）落实整改监督责任方面。一是对监督检查的督导指导还不够。一直以来，我十分重视 问题整改，对一些监督检查中发现的突出问题，我都坚持问题导向，要求基层干部深挖细找。对已经完成的整改任务，要求相关部门适时组织“回头看”，对整改工作质量不高、效果不好的，要求及时做好返工。但由于我对整改方面 的具体督导指导做得还不够，一些责任单位对整改工作认识不到位，特别是对建立长效机制的办法不多、不实，没有做到不见成效不松手，不达目的不罢休，导致贫困户错评漏评 错退等问题时有发生，堵塞漏洞、巩固整改成果还有
5、待进一步提升。二是对扶贫领域的问责追责还不够。上级对我镇脱贫攻 坚工作的各类监督检查，我都能高度重视、严肃对待，并要求各单位要盯紧目标任务、压实工作责任、强化工作举措，不折不扣抓好问题整改。但客观地说，个别单位整改责任落 实不到位，对一些问题敷衍了事，甚至纸面整改的问题 依然存在。比如，个别已完成危房改造的贫困户补助资金尚 未到位；饮用水水质得不到长期稳定的保障；个别村级卫生 室未开工建设等等。这些问题都是以前发现过的，现在整改 情况仍然不够理想，这说明市委对整改工作的问责追责做得 还不够，在以问责倒逼落实方面还要加大力度。 (三）“两不愁三保障”方面突出问题整改还不够到位方面。一是有的短板补
6、得不够扎实。这些年，我们围绕“两不 愁三保障”目标，一手抓脱贫退出，一手抓巩固提升，着力 补齐农村人居环境短板、农村基础设施短板、农村公共服务 短板、农村集体经济短板，取得了较好的效果。但严格对标 全面建成小康社会指标体系，还存在一些突出短板。比如， 有的偏远贫困乡村教师力量总体不足；有的贫困村医疗服务 质量参差不齐，村级坐诊、巡诊等制度没有很好的落实到位; 还有的村水质监测不及时、不规范，贫困群众只能到较远的 地方接水。这些问题反映出，有的单位在补短板、强弱项方 面，工作力度还不够大，短板补得还不够扎实，对群众的呼 声和要求没有及时解决。二是实现稳定脱贫的基础还不够牢靠。为了实现稳定脱 贫，
7、我们坚持长短结合，实施1+5模式全覆盖、四个一 工程大提升，保障短期退得出、长期稳得住、脱贫不返贫。但客观地说，脱贫减贫长 效机制还不健全，通过扶贫扶志激发贫困群众内生动力做的 还不够，贫困户持续稳定脱贫的基础保障还不够牢固。比如，一些产业扶贫覆盖面相对不足，有的贫困户未享受过任何产业、就业与金融帮扶措施；有的扶贫项目带贫效果不明显， 项目与贫困户利益联结机制不紧密，带贫增收作用不足。 (四）政策落实仍不够精准方面。为了让贫困户能持续稳定获得收入，确保实现脱贫 不返贫的目标，及时出台了产业扶贫的实施意见和 三年脱贫攻坚行动。可以说，制定的政策既有针对性，也有可操作性。但是在推进政策落实的过程中
8、，有的地方和部门对政策了解 不够、认识不足，一定程度存在畏难情绪和等靠观望思想，认为产业扶贫难度大、见效慢，导致一些扶贫产业进展不快。还有的单位在落实挂点结对帮扶政策过程中，主观上为了节 约成本，存在机关干部同一时间、统一乘车下村走访贫困户的现象，客观上造成了以走访代替帮扶，形式主义一定程度 存在，甚至在群众中造成不良影响。对照反思，还是我对政 策落实的跟踪问效还不够，没有及时掌握了解脱贫工作的进 展情况。(五）驻村帮扶工作有削弱迹象方面。一直以来，我都非常重视驻村帮扶工作队伍建设，在全镇范围内选派*名副科级以上干部结对帮扶贫困户，取得了一定效果。特别是这几年，以作风建设专项行动为抓手， 大力
9、整治怕、慢、假、庸、散特别是力戒脱贫攻坚中 的形式主义、官僚主义突出问题，群众反映强烈的问题得到 了有效遏制。但是，有的地方驻村帮扶和结对帮扶工作力度 有削弱迹象。比如，有的驻村干部帮扶时间减少，个别第一 书记不驻村或者驻村时间达不到要求；有的驻村干部两头 跑，没有完全与原单位工作脱钩处步法，虽然在村里工作, 实际上仍然承 11 担原单位的工作任务；还有的帮扶干部一年也 不去一次贫困户家中，也不主动联系贫困户。这些问题一定 程度上反映出有的单位对帮扶工作还不重视，对扶贫干部的 监督管理做的还不够。 (六）资金项目管理使用不规范方面。应该说，我对扶贫项目建设是支持的，在资金上也是给予了充分保障。
10、但客观地说，作为党委书记，对扶贫领域的工程项目，我关注更多的是项目谋划、责任落实、质量标准、安全生产等，做得更多的是监督和检查，在资金项目管理使 用等具体方面，都是充分相信分管领导、项目挂点领导和责 任单位，监督过问的还不够，导致一些项目资金管理使用还 有不规范的地方。比如，有的产业项目在发放产业发展补助 资金还存在不及时的问题；有的地方擅自改变了扶贫资金用 途，将财政专项扶贫自己用于村庄整治项目，有的用于支付 项目检测和培训费。二、产生问题的原因分析上述问题产生的根源，既有思想观念上的，也有工作方法上的，主要有以下几点：一是思想认识不够到位。尽管脱贫攻坚是全党极为严肃、极其重大的一项政治任务
11、和“一号民生工程”，但自己实际工作中仍然存在工作目标定位较低，没有充分认识到脱贫攻坚的严肃性，形势的严峻性，任务的艰巨性，没有真正把脱贫攻坚工作作为一项崇高的政治任务去完成，归要到底还是思想认识问题，因而导致出现了一些工作偏差失误。二是实践指导不够到位。由于平时工作任务较为繁重，对脱贫攻坚的认识和理解还不透彻，作为领导干部平时忙于应付各种事务性工作，对脱贫攻坚政策学习还不够深不够透，工作研究不多，缺乏主动思考，上级安排什么就干什么。总认为脱贫攻坚有分管领导、负责同志在抓，具体事情有人过问，自己只要统筹协调好面上工作就可以，不能主动用现有政策指导各村开展好脱贫攻坚工作。三是创新意识不强。与时俱进
12、，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，总认为自己在工作中也积累了大量工作经验，形成了一套行之有效的工作方法，从而导致工作中没有新的亮点，还不善于创新，创造性地开展工作。自己思想还不够解放、工作作风还不够扎实，把脱贫工作与自身的思想、工作实际结合还不够紧密，精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作不够积极主动，没有创新精神，有时工作方法不够灵活，不求有功，但求无过。四是跟踪督办力度不够。在对扶贫工作督查上有时紧时松，把关不严，导致在工作落实环节上，虽然建立有工作督办台账，但实际工作中缺乏经常性监管。对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面就抓得严，上级检查一放松，下面紧张气氛就
13、消除的现象，随大流、看风头、避风险、搞突击、打游击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。管党治党不够严，对一些不正之风、不良倾向，有容忍默认、听之任之的态度，没有对落实不到位的单位和个人进行严格追责问责，导致一些党员干部出现帮扶责任没有落到实处的问题。三、整改方向和措施下一步，我将深刻反省自己，釆取有力措施，把问题整 改到位。一是坚决扛起脱贫攻坚政治责任。深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，进一步增强打赢脱贫攻坚 战的政治自觉、思想自觉和行动自觉。持续强化市领导脱贫 攻坚责任，釆取专门会议、开展专题调研等形式，加强对脱 贫工作的指导督促。在脱贫攻坚巡视整改工
14、作中，坚决做到 安排部署上体现政治站位、指导推动上把握政治要求、检查 评估中严明政治标准，以脱贫攻坚工作的实际成效，坚决维 护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护 以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。二是从严从实抓好巡视问题整改。认真履行整改第一责 任人的职责，坚持把整改工作作为当前和今后一个时期的重 大政治任务，切实加强对整改工作的调度和统筹力度，以抓 项目的方式抓整改，明确整改要求，坚持对账销号。坚持把 中央脱贫攻坚专项巡视和巡视回头看发现的问题与不 忘初心、牢记使命主题教育检视的问题、国家脱贫攻坚成 效考核指出的问题有机结合起来，一体研究部署、一体整改 解决。坚持
15、举一反三、以点带面全面整改，对已经整改的问 题持续发力、巩固提升，对正在整改的问题加快推进、重点 突破，确保高质量完成整改任务。三是扎实做好脱贫攻坚各项工作。围绕“两不愁三保障”目标，坚持长短结合的工作思路，短期脱贫要持续巩固1+5 模式成果，确保两不愁目标实现实实在在，贫困人口年 人均可支配收入达到或超过国定贫困标准。长期脱贫要全面 提升四个一工程质量，釆取能人领办带动、单位和企业 支持、村集体成立合作社等发展模式，确保今年所有建档立 卡贫困户一亩茶、一亩果、加入一个合作社全面到位。精准推进脱贫攻坚八大行动，确保今年在现行标准下， * 户 *人农村贫困人口全部脱贫。四是探索建立解决相对贫困的
16、长效机制。脱贫摘帽不是 终点，而是新的起点。在贫困村、贫困人口脱贫退出后，将 继续做到脱贫不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管四 个不摘保持现有帮扶政策总体稳定，扶上马送一程。研 究编制十四五巩固脱贫成果规划，推动脱贫攻坚与乡村 振兴有机衔接，为推动扶贫工作由集中作战向常态推进作好 准备。以上是我个人的对照检查，请同志们批评。党员干部2020年脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题民主生活会个人对照检查材料按照省、市关于开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知要求，我聚焦反馈问题清单，紧扣会议主题，在扎实开展学习研讨、广泛征求基层意见、班子内部谈心交心的基础上，聚焦巡视“回头看”反馈问
17、题和整改工作、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视的问题等，着重查找落实巡视整改主体责任、落实整改监督责任、“两不愁、三保障”方面突出问题整改、有关政策落实、驻村帮扶工作和扶贫资金项目管理使用等六个方面存在的问题，深刻剖析根源，进一步明确整改方向，为决战决胜脱贫攻坚奠定了坚实的思想基础。现作如下个人对照检查发言：一、存在的突出问题及具体表现（一）落实巡视整改主体责任还存在不足方面。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性认识还不够，落实脱贫攻坚责任压力传导还不足，在贯彻落实上级要求上措施不细化、不具体，开展脱贫攻坚调研督导工作还不够，上下衔接方面较为薄弱；还存在扶贫领域“*”的作风顽疾
18、和机关的官僚主义逼出基层的形式主义的情况，层层转发上级文件要求，把层层传导压力变为层层推卸责任，层层往下打板子，导致部分扶贫政策、制度流于形式。（二）落实整改监督责任还有一定差距方面。主动发现的问题线索不多，核查工作不深不细，扶贫领域案件很少是通过同级监督发现的，形式主义和官僚主义顽疾仍然存在；派驻机构在扶贫攻坚当中“探头”作用发挥不充分，紧盯脱贫攻坚重点地区、重要工作、关键环节还不够，监督执纪偏宽偏软与问责泛化、简单化都存在，对待扶贫领域发现的问题，批评教育多、处理问责少，整改监督缺乏及时性和实效性。（三）“两不愁三保障”方面突出问题整改还不够到位方面。在“三保障”方面我区还存在部分薄弱环节
19、，尤其是在基本医疗、饮水安全和教育质量等方面存在着不足。本人对“两不愁三保障”的认识和学习还不够，对我区“两不愁三保障”方面存在的问题整改关心程度和督促力度也不够，没有将对“两不愁三保障”方面的监督形成常态化监督，没有切实压实各乡镇街道相关的整改责任。（四）政策落实仍不够精准方面。对我区贫困户实际情况掌握不够彻底，在运用习近平总书记关于扶贫工作重要论述与我区扶贫工作实际结合的不够紧密，制定出的措施方法实际操作性不够，对脱贫攻坚工作缺乏统筹兼顾；有时会以脱贫攻坚工作时间紧、任务重为由，认为开展工作中顾此失彼现象在所难免，对中央巡视反馈的意见没有严肃地认真学习、认真对待，落实力度不够、整改效果欠佳
20、。（五）驻村帮扶工作有削弱迹象方面。对村情民意了解还不够，对部分扶贫产业进展和实效的推动力度还不大，例如对*产业帮扶不够，致使扶贫产业发展有时会不够顺畅，扶贫产业所发挥的成效还不明显；对扶贫干部的定期汇报制度、查岗制度和请销假制度等监管力度不够强，跟踪查验、确认检查工作落实也存在欠缺，没有经常性持续性进行监督，导致有些扶贫干部自我管理、自觉守岗的意识差，存在一定程度的走读现象。（六）资金项目管理使用不规范方面。对扶贫项目运行、收益分配等情况进行高密度、多频率、全覆盖式的督查检查还不够，农村集体经济、农民合作社财务核算制度还没有健全，对强化村居集体经济监管力度的不够导致部分扶贫项目的资金管理不够
21、规范，甚至在扶贫领域发生截留私分、优亲厚友、雁过拔毛等现象。二、存在问题的原因剖析 认真剖析上述问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点： 一是理想信念弱化。存在“重业务、轻理论”的思想，放松了理论修养。没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题，只要抓好具体工作的落实，不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治理论学习和党性修养，导致出现“精神之钙”不足的现象。 二是精神状态松懈。面对问责成常态，自己因为淡化了理想抱负，渐渐滋
22、生了只要抓好眼前工作、不要盲目创新等心理，不知不觉地产生了处理好上级安排的工作就行了，对于新形式下的新工作和自己分管的其他工作，思考少了，敢闯敢拼敢干的精神劲头放松了。 三是工作作风淡化。作为要有俯首甘为孺子牛的决心，真正践行全心全意为人民服务的宗旨，可是自己不善于调查研究，解决问题就事论事，没有深入剖析，永远站在群众立场思考问题，究其根本原因就在于党的实事求是路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事多到群众中听意见、找办法的求实作风传承好、实践好。 三、整改措施及今后努力的方向 针对上述存在的问题，我将在今后的工作和生活中对照党章党规学习， 坚决做到修身自律
23、，对查找出的问题，认真整改。 一是抓理论学习坚定理想信念。在接下来工作和生活中，我将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习党的十九大会议精神，在新时代把握新思想，努力适应新的形势，始终做到政治信仰坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个服从”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 二是抓规矩意识提振精神状态。党规党纪是全体党员的行为规范和行动准则。今后我将继续坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，严格遵守党规党纪，切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节，改进工作作风，提高工作成效，尽心竭力完成党委政府交办的各项工作任务，以良好的精神状态投身到干事创业和各项工作中来。 三是抓问题整改树立良好形象。我今后将聚焦问题整改，以自身的问题为重点，着重抓好整改，树立全心全意服务群众意识，在精准扶贫工作、政法工作、党建工作、宣传工作抓好抓实抓出特色，积极作为、锐意进取，把个人的追求融入党的事业之中，任何工作都坚持从实际出发，迎难而上，创造性地开展工作，强化责任意识，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把精力投到抓落实中，一抓到底，树立党员领导干部良好形象。 以上发言不当之处，恳请大家批评指正。