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1、安徽大学短聘制人才申请表用 人 单 位 姓 名 申 请 岗 位 安 徽 大 学 制2020年填表说明及要求1、本表第一至第八项由申请人填写。2、申请人须认真填写相关内容，填写内容要求均真实有效，因信息不实造成的一切后果由申请人本人承担。3、申请人须按如下顺序提供证明材料：（1）国内外任职情况及入选有关人才项目、获得科研荣誉证明材料；（2）有关标志性成果证明材料；（3）新进教职工政治审查初审情况表。注：三类及以上人才无需提供（1）(2)两项证明材料。一、基本情况姓 名性 别民族照片籍贯（外籍请填国籍）出生时间政治面貌联系电话电子邮件大专及以上学历入学至毕业时间学校专业学制学位毕（结、肄）业参加何
2、学术团体任 何 职二、工作经历起止时间单 位从事何种专业技 术 工 作职 务三、学术创新贡献总体情况简述基础研究方面（可阐述个人学术贡献）不超过300字应用研究方面不超过300字四、近五年代表作或标志性成果（包括论文、著作、专利、转化、应用、资政等）序号名称类型年度有关情况注：1.类型选填论文、著作、专利、转化、应用、资政；有关情况论文填写作者排序、期刊名称、影响因子及系统收录情况；著作填写作者、出版单位；专利填写是否授权、专利号、排序；转化填写转化作价金额；应用和资政填写主要成效。限填5项。五、近五年科研项目及获奖情况序号名称类型年度有关情况注：类型选填科研项目、科研奖励；有关情况科研项目填
3、写项目性质及来源、经费、排序；科研奖励填写奖励名称、授奖组织、排序。六、其他标志性业绩和成果（限填3项）七、聘期量化目标及来校后工作设想（800字左右）八、个人承诺本人慎重做如下承诺：1. 本人承诺所有申报信息及所提供的佐证材料均真实有效，承诺社会背景无问题，境内外无触犯法律及违背社会公德、学术道德的行为和不良记录，承诺不发生知识产权侵权行为、不泄露原任职单位商业秘密、不违法相关国家兼职取酬和科研经费管理规定，并自愿承担因信息不实造成的一切后果。2. 若本人政审存在问题，遵从学校有关处理规定。申请人（签名）： 年 月 日九、单位意见1.单位审查意见根据安徽大学短聘制人才招聘工作要求，本单位已对
4、 XXX 同志社会背景、有关信息及佐证材料进行审查，确定该同志社会背景无问题、境内外无触犯法律及违背社会公德、学术道德的行为和不良记录，无知识产权侵权行为、无泄露原任职单位商业秘密行为、符合相关国家兼职取酬和科研经费管理规定，本单位对其提供的证明材料真实性负责。2.综合研判意见XXX，XX岁，博士毕业于XXX大学XXX专业，现为XXX单位XXX职位。近五年以第一作者或通讯作者发表SCI/CSSCI论文X篇，其中一区X篇、二区X篇（或三类X篇），或取得XX新技术、新工艺，成果即将/已应用在XX方面；主持科研项目XX项。XX学院/系现有XXX一级学科博士点和XXX学科硕士点。目前XXX方向专业科研
5、团队/教学现有教师X人，生师比X：1，师资力量不足；（或根据学科建设需要，急需引进XX层次教师）。XXX长期从事XX研究，为基础性研究人才/应用型人才/科技成果转化型人才，引进后可承担XX课程讲授任务，补充XX专业师资，同时拟加入XXX研究团队。（可根据拟引进人才情况和院系情况，从专业建设和团队融合等方面填写相关内容）3.单位拟引进意见经院（系）学术委员会讨论，X年X月X日院（系）党政联席会议研究，建议聘用为 大师讲席教授 讲席教授 高级访问学者（客座教授客座研究员）访问学者 岗位。一、聘期任务（须有量化和可考核的工作目标）1.教学任务2.科研任务（1）（2）3.其他：（1）二、聘期待遇1.享受学校短聘制文件规定的 岗位有关待遇2.其他支持条件：院系党委主要负责人签字： 院系行政主要负责人签字： 日 期： 年 月 日 （院系盖章）十、学校意见经X年X月X日校人事工作例会研究,同意引进XXX，聘用 岗位。经X年X月X日校人才工作例会研究，同意引进XXX，聘用 岗位。 5