住建局党组书记、办公室主任2021年度五个方面生活会个人对照反思检查材料.docx

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1、住建局党组书记、办公室主任2021年度五个方面生活会个人对照反思检查材料按照开好2020年度民主生活会的要求,围绕民主生活会的主题,我认真学新时代中国特色社会主义思想、党的精神,认真研读党章和谈治国理政第三卷,学在抗击新冠肺炎疫情表彰大会等重要讲话精神和最新系列重要讲话精神,聚焦民主生活会主题,围绕“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任”五个方面,广泛征求意见和开展谈心谈话,突出自我查摆,经反复梳理后,对个人存在的问题进行了深度查找,反思了问题产生的根源,明确了整改措施。现将有关情况作如下对照检查。一、上年度民

2、主生活整改措施落实情况及征求意见情况。在2019年“、牢记使命”专题民主生活会上通过深度剖析,共查摆出7项问题,我分别从理想信念、政治纪律和规矩、作风建设、担当作为等方面认真梳理问题清单,有的放矢制定整改方案,提高党性修养,加强住建领域专业知识学习,不断修炼政德、职德和品德,注重以学促做、学做相长,扎扎实实推进住建领域各项工作.二、个人存在的主要问题(一)对照学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上仍有差距,对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识

3、不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表层;或多或少还存在单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯通、举一反三,不能很好地使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。在坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导这个重大原则问题上,能够做到头脑清醒、立场坚定。但简单地把行动上不出格等同于政治上合格,政治警觉性不够强,认为自己能够做到洁身自好就可以了,在同有损于党的形象和声誉的言行作斗争的坚定性和自觉性方面做得不够。能够认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议以及省委提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标,并同班子同志一道

4、认真调研论证,科学谋划做好集团公司十四五发展规划。但还存在一些不足,突出表现在存在一定的本位主义思想,研究学习中央、省委十四五规划,不能从全局的角度思考问题,目光聚焦的是涉及到企业的一些内容,对其他的关注不多。(二)在带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要有三个不够:一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,有时存在重经济、轻党建的倾向,受事务性工作影响,对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作与业务工作分离

5、脱节。二是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象,上半年受疫情防控和工作任务的影响,该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加,造成党内政治生活的质量打折扣;发挥组织作用加强党员干部的教育管理还有欠缺,靠行政手段多、靠教育引导少,对业务素质、完成工作关注比较多,对党性修养、道德品质等方面强调比较少,党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、.上级的部署要求,站位不够高、理解不够透,执行起来容易出现偏差;有时过多地考虑本地区、分管部|门实际,强调客观条件,存在一定程度的实用主义倾向。个别班子成员集体荣誉感、

6、获得感不强;抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度,以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚,个别干部工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长,执行力不强。(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在三个差距:一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、六稳六保、攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题;在保障基本居生、帮扶中小微企业方面,工作思路不宽,措施不多,仅仅停留在走访慰问,想方

7、设法抓产业发展、项目扶持不够;在推进攻贫攻坚上,对巩固提升脱贫成效谋划不多,安排的工作没有及时督查和回头看,重布置,轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时,出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于不出错、过得去,对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上,为群众服务的宗旨意识有所淡化,联系群众方式单一,与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少,对群众所思所想所盼了解少,对一些

8、历史遗留问题解决不到位。比如,针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题,虽然也重视了、协调了,但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。特别是面临重点任务交织叠加的复杂情况时,有时工作摆布不够均衡,工作精力对全县危房改造工作侧重的多,对基础设施建设、安全生产、建筑施工扬尘治理、农村垃圾治理等工作安排部署的多、研究调度的少。二是新冠肺炎疫情防控方面。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针,虽然自己也注重理解领会,但如何结合实际有效安排各项工作,还没有很好的思路办法,反思原因,还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深,规划部署工作与基层实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还

9、存在重眼前、轻长远等问题。三是在做好“六稳”、落实“六保”方面。自己能够带领一班人全力做好安全生产监管工作,聚焦民工就业,加大企业帮扶力度。派专人到各个项目现场帮助指导企业做好复工准备,落实疫情防控部署工作,切实做好建设项目复工后的疫情防控和安全生产工作,严把疫情防控复工标准,帮助企业早日复工、安全复工。虽然能够主动上前,帮助解决企业实际问题,但有时面对企业的困难、群众的诉求,深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。(四)在学习贯彻党的精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。尽管自己能够认真学习中央关于制定国民经济和社会发展第

10、十四个五年规划和二三五年远景目标的建议,深入领会在全会上所做的说明,但学习贯彻落实的方式方法过于保守,对城市管理、垃圾分类等工作思路创新不够,缺乏结合住建领域实际深入研究思考补短板、强弱项及破解问题的创新举措,在打破传统路径依赖、以创新思维推进工作、解决问题方面用力不够,导致对五中全会和2035远景目标的内涵掌握不精不透,用新思想新理念来推动住建工作高质量发展的能力本领有所欠缺。(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。一是党性修养还需

11、进一步提升。落实党日、党课、理论中心组学习、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,对身边出现的错误思想,旗帜鲜明批驳不够,挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治能力还需进一步提高。能够认真对照倡导的思维理念工作作风、党性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升,但在严肃党内制度、过好组织生活等方面,还不能完全达到强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求,有时还存有明哲保身的观念,还留有求稳保稳的思想。三是模范表率作用还需进一步增强。有时执行制度规定自觉性不高,虽感敬畏行有所止,但没有完

12、全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑,不会讲出格的话、不做出格的事,但在防微杜渐上警惕性不高。 (六)其他需要说明的事项。本人自查,在管辖范围内不存在有名贵特产类特殊资源的问题,不存在以权谋私、利益输送和家属违规经商办企业等问题。三、产生问题的原因剖析(一)放松了严格的理论武装。作为住建局党组书记,认为在理想信念方面是比较坚定的,加上有基层多个岗位工作的经历,对自己做好本职工作没有问题,对深化学习不够认识不足,从而放松了对自己进一步的严格要求,经常是用到了才突击学。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深

13、处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;学深悟透新时代中国特色社会主义思想上还有差距,从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感还不够强。(二)放松了严格的党性修养。认为自己是一名老党员,担任领导职务时间也不短了,且经受了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动的多次洗礼,党培养教育多年,信仰是坚定的,渐渐地对一些隐性问题、不良习气缺乏明确的抵制和纠正地学讲,没有把加强党性修养作为立身之本。(三)没有充分认识到从严治党任务的艰巨性。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用,对党建工作仍存在片面认识,说起来重要、抓起

14、来次要、忙起来不要,导致履行责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。同时,对党员干部的监督管理做得还不到位,虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,缺乏及时有效的监管的制约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况,奖励主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。(四)没有充分认识到全心全意为民服务的宗旨。自己在基层、在乡镇历练多年,在思想深处对群众有着深厚感情和强烈的为民服务意愿,但囿于工作事务比较繁杂,使得深入基层走进群众的时间相对少了,与群众交流的不多,了解的不够,存在的抓大

15、放小的思想,更多的将注意力集中在重点项目、重点工作等关系到经济社会发展的工作上。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固,还没有真正从思想深处搞明白我是谁、依靠谁、为了谁的问题,没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民,没有完全把群众的冷暖放在心上,缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感,拉开了与群众的距离,需要进一步强化权为民所用、利为民所谋的用权导向。(五)没有充分认识到四风问题的长期性。平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错,但是经过对照党纪、党规深刻反思自己,仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。勤政思维有所淡化,由于平时工作任务比较重,尤其是在当前形势下,各类任务都要

16、求领导干部亲力亲为,亲自指挥。三、下步改进措施(一)加强理论武装。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,认真领会新时代泰山“挑山工”的时代内涵,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;自觉联系工作实际,强化专业理论知识学习,做到理论与实际紧密结合,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。(二)坚定理想信念。坚定正确的政治方向,牢固树立“四 个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同

17、以同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。(三)加强党性修养。坚持以党章为指导,不断加强政治理论学习,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;同时自觉加强作风修养建设,切实增强忧患意识。(四)改进工作作风,增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力把群众的事办好

18、、办实,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督,切实打通密切联系群众最后一公里。(五)强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律,守住各条 防线,管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线;二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。今后,本人将认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以同志为

19、核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改等工作,结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识,积极培养党性修养,以更佳的精神,更好的状态,在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。2021年度县纪委书记、办公室主任五个方面民主生活会个人发言提纲按照中共XX市委机关中共XX市委组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员干部民主生活会的通知要求,依据XX市2020年度县以上党和国家机关领导干部民主生活会督导工作方案具体部署,我就参加这次民主生活会做了认真细致的准备,会前认真开展理论学习,仔细

20、阅读相关资料,进行了专题集中研讨,广泛的征求了各方面意见,深入开展了谈心谈话。现就本次民主生活会的准备情况做专题汇报,并进行对照检查,不足之处,请同志们批评指正。一、存在的突出问题(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提髙政治能力,增强四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。一是政治理论学习不紧。对新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和深刻内涵以及具有的政治意义、理论意义、实践意义学习不深入,理解不到位。片面的认为深刻理解和贯彻落实新时代中国特色社会主义思想是高级领导干部或者是各级党政主要领导干部的事,只要他们方向把握准了,我们作为执行者只要认真

21、贯彻落实好市委的工作部署就行了。因此学习的积极性不高、动力不足、精力投入不够,学、思、用脱节,只知其然而不知其所以然,导致贯彻落实上存在走形式、为完成学习任务而学习的现象。比如,在坚持读原著、学原文、悟原理上做得不扎实,结合纪检监察工作实际开展针对性的调研不够。二是解决问题的能力不足。运用党的科学理论解决纪检监察实际问题的能力还不足,针对纪检监察知识上的空白、执纪经验上的盲区、工作能力上的弱项,不善于从新时代中国特色社会主义思想中找寻解决工作难题的方法和“钥匙”,监督执纪能力弱化。比如,在统筹全县纪检监察机关履行工作职责时,常常把关于全面从严治党的要求挂在嘴上,提在要求上,但具体实践中多数时候

22、还是沿用老方式、老办法来解决问题,缺乏创新思维和勇于担当的精神。(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面存在的问题。一是政治修养还不够。对各种错误的思想思潮缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,在某些场合对一些不当的言论存在视而不见的现象,没有体现出共产党员和纪检监察干部应有的立场和政治素养;正确的权力观、价值观还树的不牢,有时还把党和人民赋予的权力看成一种值得炫耀的资本,在讲理想、讲奉献方面做得不够,无私奉献的意识还不够强。比如,个别乡镇纪委书记履职能力不强,监督执纪弱化,自己没有理直气壮的批评教育。二是落实省委、市委决策部署还有

23、差距。有时对省委、市委的决策指示在准确把握上不够全面,在贯彻落实上还不够迅速,特别是对中央和省委、省纪委实施的一系列监督执纪措施理解把握不准不深,贯彻执行力度不够。比如,对脱贫攻坚领域的监督执纪工作措施和方法研究不深不细,2020年以来,县纪委仅仅开展了XX次监督检查,监督的效果还不够明显;对纪检监察干部的教育和监督管理上还不到位。(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面存在的问题一是工作作风不扎实。平时浮在机关的时间多,沉到乡镇的时间少,调研与乡镇主要

24、领导交流多,与“一线”工作同志沟通少,沉下去、静下来、驻下来,点对点直接了解情况、研究工作少,深入农户、深入群众少。比如,2020年仅仅到乡镇开展调研2次,帮助乡镇解决问题较少,调查研究不深入、不具体、不详实。二是民主生活会的严肃性不够。在参加县纪委机关的组织生活会时,特别是民主生活会时还缺乏批评与自我批评的战斗性和原则性,自我批评时不深刻,思想打不开,存在蜻蜓点水的现象。比如,批评县纪委常委时,遮遮掩掩,畏首畏尾,抹不开情面,存在多栽花、少摘刺”的处世哲学思想和好人主义思想,还存在以平时的提醒打招呼代替严肃批评的现象。(四)在学习贯彻党的精神,对照党中和央提出的十四五”经济社会发展主要目标和

25、52035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面存在的问题一是创新能力不足。工作中开拓创新精神与当前发展的要求还有差距,思想解放还不够,观念意识没有真正做到与时俱进,对工作高标准、严要求,但和创新没有充分发挥;面对工作中的新情况、新问题还没能很好的创新和发展,超前意识还不够;工作中“闯”的劲头不足,有时还存在谨小慎微,不敢试、不敢闯的情况;履行职责时,解决热点、难点问题还不够好。比如,县纪委在监督执纪工作中,重点不够突出,没有特色亮点,存在工作方法单一,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄的情况。二是统揽全局工作力度不够。谋划纪检监察工作高质量发展的思路不够全面、观念不够新、制度措施执行力度

26、还不够大;在整体工作的安排布置上,有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些阶段性工作落实得不够好,没有全部实现齐头并进。比如,县纪委“十四五”规划前期工作不扎实,纪检监察机关办案业务用房建设等重点项目建设推动严重滞后,影响了监督执纪问责工作质效。(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面存在的问题一是压力传导有差距。每年都与各乡镇、县级各部门签订党风廉政建设责任书,但对责任书签订之后的落实跟踪问效不够,只是对年底党风廉政建设责任制

27、考核为不合格的单位进行约谈,其它在结果运用方面就没有更行之有效的办法;在监督执纪中发现的党员领导干部的一般性问题,也存在以批评教育和提醒代替执纪问责,存在失之以宽的现象。二是执纪审查能力弱化。监督执纪问责和监督调查处置是纪检监察机关的主要职能,但近年来县纪委监委执纪审查的案件数量少,案件质量不高,查办案件的震慑和教育效果不明显。突破案件的手段和办法不多,办案力量急需进一步整合。纪检监察干部队伍业务建设抓得不紧,业务学习不够系统、规范,特别是缺乏对法律、财务、审计、经济知识的学习和培训,致使查办案件队伍整体素质不高。比如,2020年县纪委没有开展纪检监察干部业务学习培训。二、产生问题的根源(一)

28、政治理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊口号,而从内心深处根本就没有把理论学习放在重要位置,感觉在同志们面前谈学习会格格不入,装清高。即使学了,也是迫于压力,搞搞形式,记住支言片语,没持之以恒自觉学习政治理论的精神。由于缺乏理论学习,导致与实际工作脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。(二)党性修养不强。我从一名普通干部成长为一名领导干部,这一切都离不开组织和乡亲们的关怀和帮忙。但随着身份转变,我却淡忘了这些,党性锻炼的主动性、自觉性放松了,有时还私下认为党性是潜意识的,看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,进而淡化了党的政治纪律、组织纪律的刚性要求。在实际工作当中,有时对

29、违反党的政治、组织纪律的一些小问题、小毛病,也持有即使偶尔逾越规矩、也不会出大格的“活思想”,导致自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。(三)宗旨观念淡化。对待工作的标准有凑合心理,缺乏进取心,说明自我的人生观、世界观还不够崇高,党员领导干部的主角意识不够强,主要是党性宗旨意识不强,有得过且过、差不多就行的心里。还有时认为自我不擅自用权、不贪图私利,自我努力去做了,即使有点其他情景,也不感到内疚,这表面上看是标准不高,而其根本原因在于自我要求的放松,组织观念、团体观念淡化了,缺少党员先进性的追求和境界,说到底是党的全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。(四)廉洁自律意识弱化。我在工作和生活

30、中出现的享乐主义和奢靡之风问题,主要是自我对勤政优政的宗旨意识树立的还不够牢固,自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关规定约束自我还不够深入,进一步讲就是谦虚谨慎、戒骄戒躁,厉行勤俭节俭、反对铺张浪费,发扬艰苦奋斗的作风还不够强;反腐倡廉和拒腐防变的自觉性还不够强,没有真正做到坚决反对一切消极腐败现象,也没有真正做到政治清明、作风清正、行为清廉。三、今后努力方向和改善措施针对自身在“四风”方面存在的问题和不足,我要在以下四个方面加以改善和努力提高自我。(一)加强政治学习,有效提高党性修养。坚持从学习入手,主动挤时间抓好学习,每一天利用1个小时时间学习党的理论知识,学习系列讲话精神等资料。同时进

31、一步活化学习形式、丰富学习资料,做到常补精神之“钙”,认真反思自我的梦想信念是否坚定,世界观、人生观、价值观改造的是否彻底,真正解决好思想“总开关”问题,进而不断提升党性修养,筑牢抵制“四风”的思想基石。经过加强学习,提高贯彻执行党的方针政策的自觉性,增强自身的政治素质和理论水平。经常找问题、省自身,看自我的行为是否贴合党性要求,是否偏离正确的人生轨道。严格按照系列讲话精神纠正世界观、人生观和价值观上出现的偏差,夯实理论功底、筑牢思想根基,实现理论与实践相统一。(二)切实改善作风,增强宗旨意识。把维护和实践人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神;把个

32、人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;进一步坚持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节俭,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,深入基层,深入实际,争取每个月下乡时间到达10天,入农户家中10次以上,每次至少要帮忙解决一个问题,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去,不断提高工作本事和服务水平。(三)从严要求自我,认真执行党的纪律规定。严格执行党风廉政建设的有关规定,向群众公开进行践诺,并自觉理解群众监督,要管住小节、防微杜渐,筑牢思想防线,增强拒腐防变本事。坚持对照党章、党纪国法,努力做到自重、自省、自警、自厉。坚决贯彻执行党纪条规,自觉遵守中央八项规定,做到不该说的不说,不该做的不做,不该吃的不吃,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时,对社会上一些违背党的政治纪律的言行,我要坚决予以抵制,并加强教育引导。仅供参考

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