2020年驻委(局、办)纪检组长廉政党课讲稿和2020年上半年公司党委党建工作情况汇报合集.docx

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1、2020年驻委(局、办)纪检组长廉政党课讲稿和2020年上半年公司党委党建工作情况汇报合集同志们:为庆祝中国共产党成立99年,市纪委监委要求,各派驻委(局、办)纪检组组长在所驻单位开展一次廉政党课教育。根据局机关党支部统一安排,今天由我围绕反腐倡廉这个内容,和大家进行一次交流,主要目的是通过这种形式,让大家在思想上受到一次警示、警醒和教育,进一步牢筑思想防线,自觉增强“免疫力”,深化反腐倡廉建设。一、坚持问题意识,保持清醒头脑,筑牢拒腐防变防线一要充分认识当前腐败问题仍然比较突出。当前的腐败现象呈现几个特点:一是腐败“集团化”。个人腐败向团伙、集团腐败发展,串案、窝案、案中案明显增多。如中石油

2、系统的贪腐等,都是集体贪污腐败的典型案例。二是涉案人员职务“高端化”。近年来,中央查处了XXX。三是腐败“部门化”。主要特点是“公权私用”,“靠山吃山,靠水吃水”“近水楼台先得月”“公共权力部门化,部门权力利益化,部门利益个人化”。四是腐败“年轻化”。由以前的“59岁现象”逐渐变为现在的“39岁现象”“35岁现象”,年龄愈来愈小,涉案金额越来越大。五是腐败“基层化”。小官巨贪现象引起社会广泛关注,所作所为令人瞠目结舌。六是腐败“家族化”。个别官员利用职权,在干部任用、工程项目、招标采购等方面为亲朋好友谋取不正当利益,“一人得道,鸡犬升天”。另外,在我们一些党员干部中形式主义、官僚主义问题依然比

3、较突出。不讲大局、不讲党性的现象还仍然存在;一些党员干部的纪律观念淡薄,执行纪律走样,有令不行、有禁不止,上有政策,下有对策;一些领导干部宗旨意识淡薄、工作作风漂浮,不作为、乱作为、差作为的现象依然存在;一些领导干部在其位不谋其政,慵懒散浮拖,等等。可以看出,过去几年反腐成绩虽大,但反腐败形势依然严峻。二要正确看待当前存在的腐败问题。当前,我国社会存在腐败现象的原因,归纳起来主要有以下五个方面。一是经济社会发展的“毒瘤”。当前,我国正处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化和各种社会矛盾凸显的历史时期,各方面体制机制还不完善,有不少缺陷和漏洞,存在着滋生腐败现

4、象的土壤和条件。二是资本主义思想“作祟”。在全方位对外开放的条件下,资本主义腐朽思想文化影响乘机而入,同我国历史上遗留下来的封建残余思想影响相结合,侵蚀着党员干部的思想,一些党员干部宗旨意识淡薄,拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想滋长。三是市场经济下的“勾当”。随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的深入推进,多元利益主体在市场上的竞争日趋激烈,少部分不法商人,想法设法通过贴近权力阶层获得好处,通过商业贿赂攫取非法利益,从而导致腐败问题发生。四是干部队伍精神“缺钙”。一些党员干部理想信念发生动摇,部分中青年干部缺少严格党内生活锻炼和重大政治风浪考验,容易受腐败病毒感染;一些领导干部没有很

5、好树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,心态浮躁、贪名图利。五是制度建设存在“盲区”。警示教育不够扎实,制度不够健全,监督不够得力,预防不够有效,有的甚至包庇腐败和犯罪。三要正确认识和判断一些错误认识和观点。当前社会上出现了一些错误的看法和说法,甚至存在于我们的党员干部之中。第一种是认为“越反越腐”。最近几年,我们党查处的腐败案件越来越多,级别也越来越高,于是就有人说“腐败越反越多”了。这种说法是缺乏科学分析的。查处的腐败案件逐年增加,并不等于腐败越反越多,而是反腐的力度在逐渐加大,腐败分子的存量愈来愈少。第二种是“唱反调”。国外查处了腐败问题,有人说“体现了自

6、由、法治精神”;改革开放以来,我们党处决了X、X等高级干部,一些人却说“共产党连高官都腐败了”。未查处腐败的高官时,有些人攻击我们党只打“苍蝇”不打“老虎”;查处了X、X、X等位高权重的腐败分子,他们又说这些是政治斗争的牺牲品。这些评判都是偏执的,是没有根据的错误认识。第三种是认为“影响发展”。2019年,我国经济增长率6.1%,有些同志就会说,以前我们经济增长率一直保持在9%以上,现在经济增长放缓是反腐败导致的,有些甚至还说餐馆生意不好、经济不景气都是八项规定引起的。这些认识都是不对的。如果我们不反腐败,任由腐败滋生蔓延,社会就会动荡,生产力就会削弱,那才会影响和破坏经济的发展,甚至亡党亡国

7、。当前经济放缓是国家政策的调整,是由快速增长转向平稳增长,是经济发展的“新常态”。对于以上这些错误的认识和观点,作为党员干部,我们必须头脑清醒、是非分明、站稳立场。二、坚持政治意识,把握党纪精髓,做到守纪律讲规矩党员干部守纪律,讲规矩首先要学规矩、知规矩、懂规矩。党的纪律、规矩内涵丰富、体系严密,主要包括四个方面的内容:一是党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,在党内具有最高的权威性和最大的约束力,是全党必须共同遵守的根本行为规范。二是党的纪律是刚性约束。党规党纪严于国家法律,党的各级组织和广大

8、党员干部不仅要模范遵守国家法律,而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己,坚定理想信念,践行党的宗旨,坚决同违法乱纪行为作斗争。党纪就是红线,处分就是惩戒。党的纪律是多方面的,政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等都是党员干部必须自觉遵守的规矩。三是国家法律是党员干部必须遵守的规矩。当前,一个立足中国国情和实际、适应改革开放和社会主义现代化建设需要、集中体现党和人民意志的,以宪法为统帅,以宪法相关法、民法商法等多个法律部门的法律为主干,由法律、行政法规、地方性法规等多个层次的法律规范构成的中国特色社会主义法律体系已经形成,这些都是党员干部必须自觉遵守的规矩。党员干部要对法

9、律怀有敬畏之心,牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,带头遵守法律,带头依法办事。四是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。对我们这么大一个执政党来讲,全面从严治党、加强党的建设的任务艰巨繁重,不仅有成文的规矩,还有大量的不成文规矩。党章等党内规章制度、党的纪律和国家法律,这些是成文的规矩。这些成文的规矩不可能囊括所有对党员干部的要求,不可能穷尽对党员干部思想和行为应当规范的所有事项,还必须以不成文的规矩作为补充,使党员干部在任何时候、任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止,使管党治党没有空白、不留盲区。在所有党的纪律和规矩中,最重要、最根本、最核心、最关键的是政治纪律

10、和政治规矩。政治上清醒,才能行动上自觉;政治上坚定,才能经得起考验。遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础,是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提,是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。遵守政治纪律和政治规矩,要自觉做到提出的“五个必须”。一是必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志。三是必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事。四是必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定。五是必须管好亲属和身边工作

11、人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。三、坚持责任意识,贯彻党章党规,常态长效践廉倡廉俗话说:“没有规矩,无以成方圆”。大至一个国家,需要制定法律、法规来规范国民的行为,小至一个单位,需要制定规章制度,来约束成员的举止。新党章党规的颁布,从制度上规范了党员干部廉洁从政的行为准则,然而“知易行难”,如何贯彻落实才是关键。如何才能筑牢拒腐防变的思想防线?如何才能抵得住种种诱惑?必须要“重修养以强魂,祛贪欲以守节”,方可筑牢拒腐防变的思想防线。一要“知”与“行”结合。思想是行动的先导,贯彻落实党章党规这部规范党员干部行为的重要基础性法规,首先必须要抓好对党章党规的学习,要逐条逐句学,原原本本学

12、,全面、透彻、深入地领会其精神实质,筑牢拒腐防变的思想防线。仅是知道明白该做什么,不该做什么还不够,还必须将形成的理念用于实践,做到知行合一,在工作、生活和社会交往中自觉践行。要强化信念意识,做政治上的明白人,心中要始终清楚什么人可交,什么人不可交;什么事可做,什么事不可做。在全国纪检监察机关查处的违纪案件中,很多人都是因为“交友”不慎出了问题,教训不可谓不深刻。我们党员干部也是人,也有自己的亲朋好友和同学、战友等,也有属于自己的个人关系空间。但是,我们结交朋友,必须从保持清正廉洁的角度出发,把握好交友的度。尤其是当我们由于地位的变化,而出现的一些新朋友,我们更要留意,认真分析一下对方是不是别

13、有用心、另有所求,是不是看中了我们手中的权力,如果是这样,我们就要当心了。因此,既不能排斥正常、健康的人际交往,也不能滥交朋友,更不能把朋友关系异化为酒肉关系、金钱关系和交换关系,在人情交往中要做到既讲感情又不徇私情。要多与那些品行端正、正直坦诚、敢说真话、直言不讳的人交朋友,形成事业上相互支持,感情上和谐融洽的人际关系。二要“自律”与“他律”结合。一定要守住第一道防线,有这样一个历史故事:一个古代官员乘轿子进城遇雨,看到一个轿夫穿了双新鞋,开始时小心翼翼地只挑干净的路面走,“择地而行”,后来轿夫一不小心,踩进泥水坑里,由此便“不复顾惜”了。他把这件事讲给另一个官员听,另一个官司员很受震动,表

14、示“终身不敢忘”。这个故事说明,人一旦“踩进泥水坑”,心里往往就放松了戒备。反正鞋已经脏了,一次是脏,两次也是脏,于是便有了惯性,从此便“不复顾惜”了。我们有些党员干部也是这样,他们起先在工作中兢兢业业,能够做到清正廉洁,偶然一不小心踩进“泥坑”,就从此放弃了自己的操守,破罐子破摔了。我们如果不能正确地对待诱惑,唯利是图、见利忘义、利令智昏,势必走上以权谋私的邪路,最终误党、伤国、损民、害己。所以要经常用党章党规为自己的行为敲警钟,不断强化自律意识,做清正廉洁的带头人,管住自己的脑,不该想的不要想;管住自己的眼,不该看的不要看;管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自

15、己的腿,不该去的不要去。要像古人那样“一日三省吾身”,自重、自省、自尊、自励,正确对待个人利益,自觉防止私欲膨胀。这样才能做到“绝非分之想,拒非分之物”,不为物欲所惑,不为人情所累。三要“勤小物,治其微”。能否正确对待小事,能否防微杜渐,是共产党员的基本修养问题。千里之堤,溃于蚁穴,一个细节能成就一个人,也能毁掉一个人。有个寓言说,有个偷针者和偷牛者一起被游街,偷针者感到委屈,发牢骚说:“我只偷了一根针,为什么和盗牛贼一起游街,太不公平了!”盗牛者对他说:“别说了,我走到这一步也是从偷针开始的。”这个故事告诉我们,任何事物都是由小变大,由量变到质变的。一个人不可能一夜之间成为腐败分子,其走向腐

16、化堕落大多是从不注意小事小节开始的。胡长清第一次只是接受了不法商人赠送的两支毛笔,后来发展到接受他人的宴请、金钱等,再后来便一发不可收拾,竟肆无忌惮地索要起来,最终被判死刑。“千里之堤,溃于蚁穴”“小洞不补,大洞吃苦”,这都是至理名言,一定要牢记。新党章党规内容比原准则大大减少,精简意赅,要言不烦,对党员干部的行为进行了新的规范,要求我们广大党员,要“勿以恶小而为之”,从小事做起,从细微处注意,管好自己的“癖好”,管好身边人的“要求”。领导干部一定要谨记,越是小事越要留心,越是独处越要小心,越是顺境越要清醒,耐得住寂寞,稳得住心神,管得住手脚,抵得住诱惑,经得住考验,自觉加强自我警示,做到警钟

17、常鸣,提高思廉践廉自觉性。同志们,坚定理想信念,加强党性修养,永葆政治本色,不断提高廉洁自律拒腐防变能力,是全体共产党员特别是党员领导干部的终生课题。希望同志们能倍加珍惜为党和人民工作、为事业发展添砖加瓦的良好机遇,倍加珍惜党组织和人民群众的信任和期盼,永葆共产党人的政治本色,时时处处严格要求自己,以更高的思想境界、扎实的群众观念、服务意识、崭新的精神面貌,为全市经济社会高质量发展做出积极贡献。篇二2020年上半年公司党委党建工作情况汇报尊敬的XX,各位领导:近年来,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻“十九大”精神,秉承“抓党务促业务 强服务”理念,内强素质、外树形象,以点

18、带面、全面抓建,夯实了党建工作基础,树立了企业良好形象。一、党总支基本情况党总支由X名委员组成,下设X、X共5个党支部,支部委员各由3名委员组成,并在XX、XX分别组建了14个党小组。现有正式党员X名,预备党员X名,平均年龄X岁;本科及以上文化程度党员X名,占党员总数的X%;设专职党群专责1名。近年来,先后荣获“全国青年文明号”,中央企业“青年文明号”以及“先锋党支部”、“五四红旗团支部”、“企业文化建设示范点”、“优秀共产党员服务队”等多项荣誉称号。二、近年来党建工作开展情况一是铸魂育人抓党建。近年来,党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,以推进“两学一

19、做”学习教育制度化、常态化为抓手,抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,全面加强支部工作,提升团青工作活力,较好发挥了支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。二是强化责任抓党建。立足于强化党员干部“大党建”意识,督促班子成员在党建工作中以身作则,严格落实“两个责任”,认真践行“四种形态”,对党建责任公开承诺、张榜公布,党风廉政监察无任何违纪违规行为;每年与支部书记、党小组长签订党建工作责任书明确了支部书记X项、党小组长X项职责;结合所辖X个党支部特点,制定完善考核细则,将党建工作量化评比;每季度开展支部书记、党小组长述职评议,让党建工作横向对标、纵向评比;每月指派干部到基层参加组

20、织生活,充分发挥指导作用。三是探索创新抓党建。紧紧围绕理论学习、中心业务、党员管理和活动载体等方面创新,研究细化了6个方面、16项措施;将党建工作与公司“二十四”节气表相结合,实施“每月一主题”活动;实施“党员量化评价”,将中心工作量化到人,实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。创建“党员干部微信群”平台,党的“十九大”召开后,组织广大党员在网上学理论、谈体会,在降损攻坚、精益管理、配网运维等方面发挥先锋模范作用。四是融合渗透抓党建。围绕党建工作实际,开展主题党日活动,带领全体党员重温入党誓词,集中观看了巡视利剑;以“贯彻十九大精神,立足岗位创新功”为题举办演讲比赛,员工以筑梦十九大圆

21、梦在明天为题展开了声情并茂的演讲;持续深化“党旗飘扬?党员身边无违章、优质服务我先行、作风建设我表率”活动,认真查找身边安全隐患和违章现象;通过举办“转变作风创佳绩、立足本职争一流”演讲比赛,加强作风建设做法被省公司网站刊载;以“不忘初心跟党走”为主题,组织了重温入党宣誓、讲述“我的入党”故事和“两学一做”知识竞赛,引导党员坚定理想信念、强化责任担当。五是攻坚克难抓党建。在攻坚克难上率先垂范、亲力亲为,党员干部深入基层,扎根一线,帮助解决实际困难,通过妥善处理棘手问题,充分发挥党建对业务的促进作用。针对支部工作实际,坚持做到“三问”:“问需”着力于解决实际问题,“问计”着力于发挥组织能动作用,

22、“问效”着力检验工作成效;针对党员,重在“三个互助”,即互助工作、互助学习、互助生活,以此帮助解决问题,促进干群关系融洽,不断提升基础管理、安全运行、经营管理等方面工作水平。在各窗口设立“我是党员,攻坚克难,从我做起”展示板,将党员照片、姓名在醒目位置集中公示,促使党员在完成急难险重任务中影响和带动身边群众。六是表率引领抓党建。深化“优质服务我先行”活动,引导人员熟知制度、规范言行,提高服务风险防范意识,不断提升优质服务水平;充分发挥“党员服务队”引领示范作用,设立“党员示范岗”,开通“一站式服务”、“预约服务”等绿色通道;以创建“先锋党支部”为契机,引导党员结合岗位工作践行党员承诺,不断提升

23、工作质量和水平;组织员工认真学习廖俊波和黄大年先进事迹,组织参加“服务明星”和“优秀党员”评选,树立了创先争优的导向。七是温情连心抓党建。以关注员工微心理变化为前提,通过建立“特情、特困、特优”的特需员工档案,了解掌握思想动态和困难状况,及时反映群众合理诉求,研究提出对策建议。采取“走下去”、“请进来”等方式,员工“说话”的渠道;积极开展“我对组织有话说”和“我对党员有话说”活动,通过支委对党总支、群众对党员提意见,深入查找党组织和党员存在的不足,营造和谐稳定的内部环境。通过面对面、心贴心、实打实地为员工解决难题,认真细致做好一人一事思想政治工作。组织“夏季送清凉”、“七一送关怀”活动,传递党

24、组织的关怀和温暖。三、2020年党建思路2020年,公司要大力加强党建和思想政治工作,深化企业文化和精神文明建设,狠抓党风廉政,持续转变作风,打造“四优”党员队伍,提升团青工作活力,为保障公司建设发展提供坚强保证。具体讲,要当好“五个人”。(一)当好“举旗人”,促进上级精神落地生根。当好“举旗人”,就是保证党的声音落地、上级指示落实、工作任务完成。一是高举贯彻落实“十九大”这面旗。采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式,学习贯彻十九大的新观点、新理论、新思想,组织“十九大精神”大讲堂、“心得体会”大家评、知识要点“小竞赛”,深入推进贯彻落实。二是高举“不忘初心牢记使命”这面旗。按照上级安排部署

25、,积极开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,确保取得教育实效。三是高举党建窗口这面旗。充分发挥党建工作的“窗口”作用,巩固“文明单位”、“企业文化建设示范点”成果,在员工中大力开展“创新党建我有责”活动,扩大党建工作的影响力。(二)当好“掌舵人”,促进组织建设坚强有力。当好“掌舵人”,就是掌好党总支这个舵。一是积极抓好班子建设。学习贯彻民主集中制,严格按照新修订的中国共产党党章规定,积极抓好班子建设,加强党总支对支部、支部对党小组的指导帮带作用,细化完善各级组织的职责分工。二是严格落实“三会一课”制度。每周集中学习研讨不少于一个工作日;定期开展形势任务教育,班子成员分别围绕“四个意识”、“四讲四

26、有”、“两学一做”和作风转变等方面每月轮流上1次党课,每季向公司党委报送学习计划和学习情况报告。三是积极创新学习方式,深入开展学习讨论,建立研讨式学习模式,重视学前调研,提高发言质量,增强学习效果,推动学习型党组织建设,进一步增强内部凝聚力和向心力。(三)当好“领头人”,促进党建工作开拓创新。当好“领头人”,就是当好公司基层党建工作的“领头人”。系统总结近年来党建特点规律,持续深化“党员量化管理”、“二十四节气”等现有成果,积极创新党建工作载体,拓展应用“互联网+”教育模式,搞好在线学习、研讨交流,拓宽教育渠道、弘扬正能量,增强教育广泛性、鲜活性和吸引力。上半年前,创办公司政治工作快报,传达上

27、级精神、浓缩知识要点、推荐美文鉴赏、综合反映工作。持续推进“两学一做”学习实践活动的制度化和常态化,采取体会展评、知识竞赛、读书演讲等形式,深化“两学一做”效果,通过创新党建载体,促进党建质量提升。(四)当好“代言人”,促进作风形象有效转变。当好“代言人”,就是当好党的形象代言人。一是深化廉政建设。严格落实“两个责任”,组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订党风廉政责任书,修订完善党风廉政领导责任分工,严格落实“一岗双责”;加强关键岗位和关键人员监督,5月底开展“廉政风险大家找”活动。二是持续转变作风。大力开展作风建设永远在路上系列活动,切实解决干部员工作风顽疾,坚决纠正组织纪律观念不强、责

28、任心不够、工作不严不实等现象。6月底,通过召开党员大会的形式,开展自查自纠,同步开展“作风建设我先行”活动,切实转变工作作风、激发党建活力。三是加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度,每月开展谈心交心活动,按照规定程序,至少召开一至两次专题组织生活会,强化约束管理。(五)当好“引路人”,促进团建水平大幅跃升。当好“引路人”,就是当好团员青年的领路人。一是大力推进从严治团。坚持党管青年原则,进一步从严管理团干部、团员、团组织,深入开展“学习总书记讲话做合格共青团员”主题教育实践活动,不断增强团组织的政治性、先进性和群众性。二是深化“关怀?成长”活动。深入开展“为青年办实事”活动,了解掌握青年需求和诉求,协调解决实际困难,做好释疑解惑,关注青工心理健康。广泛开展团青文体活动,增强团青队伍活力。5月初,召开“青春展风采”主题团日座谈会。三是深入实施“一团一品”工程。加强青年志愿服务工作,深入开展“安全生产,青年有责”活动,组织团员青年广泛开展创新创效活动,推动优秀成果转化应用,持续激发青年立足岗位、创新创效的工作热情。仅供参考

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