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1、-技术人员劳动合同-第 5 页技术人员劳动合同 技术人员劳动合同 甲方(用人单位)名称：_ 住所：_ 法定代表人(或主要负责人)：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 居民身份证号码：_ 文化程度：_ 住所：_ 根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同期限 一、本合同为固定期限劳动合同。 合同自_ 年 _月 _日起至_ 年_ 月_日止。 二、本合同约定试用期，试用期自_ 年_月_日起至_年_月 _日止。 三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为_ 年_ 月_日至_年_月_日止。 第二条 工作
2、内容、工作地点及要求 甲方派遣乙方工作的用工单位名称： _ 乙方同意根据用工单位工作需要，从事 针车、手工 工作，乙方的工作区域或工作地点在_ 。 乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准 1、 _到40周岁初中以上文化程度。 2、 身体健康无传染性疾病 。 3、熟练帮面针车工、手工和具备完全操作整鞋的技能。 4、携带二代有效身份证件 第三条 工作时间和劳动报酬 1、熟练工采取计件工作制，工人多劳多得。计件单价以不同款式鞋的具体单价为准。一天工作时间不得低于10个小时。 2、普X(学徒工)采取计时工作制，具体工作时间以用工单要求为准。 3、甲方的工资发放日为每月28号，甲方会以工资卡形式按月支付
3、工资，不得拖欠。 第四条 社会保险 乙方的社会保险由用工单位依法缴纳。 第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。 第六条 规章制度 一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。 第七条 劳动合同变更、解除、终止 一、甲乙双方变更、解除、终
4、止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。 二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案。 三、乙方要求终止本合同应提前30日通知甲方，乙方有义务按照双方约定，办理工作交接。 第八条 派遣协议要求 甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。 第九条 其他 1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。 3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。 4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。 5、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 法定代表人(主要负责人)盖章：_ 签约日期：_ 签约日期：_