企业人才培训协议范本专业版(4页).doc

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1、-企业人才培训协议范本专业版-第 4 页企业人才培训协议范本专业版 企业人才培训协议范本专业版 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守: 第一条项目说明 1、培训内容: 2、培训目标: 3、培训时间: 4、培训地址: 第二条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目; 2、受训员工的培训费用由公司承担。 第三条工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的_%支付;奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社

2、会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第四条服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起; 2、服务期的结束时间为下列第_种: (1)至_年_月_日止; (2)至劳动合同期满时止。 第五条乙方义务 受训员工在学习期间,必须每隔_天(即每年_月_日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。 第六条违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金; 2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金: (1)乙方严重违反甲方的规章制度的; (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 第七条协议的效力 此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。 甲方(签字盖章): _年_月_日 乙方(签字): _年_月_日

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