找方法不找借口.ppt

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1、1,找方法不找借口,在复杂多变的环境中如何办好一件事？！,2,对于21世纪的企业来说，人才将非常 关键。优秀的人才将使成功的企业与其他 竞争者区分开来。而人才的关键是素质问 题，提高人员素质对企业成功和员工个人 成长显得尤为重要。,背 景,3,没有任何借口,“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务。,“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行力。时代需要的正是具备这种精神的人，他们想尽办法完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。,4,

2、小插曲 ：西点军校简介,全称：美国陆军军官学校，因位于美国纽约市西北多公里的西点镇而被简称为西点军校； 1802年创校，出身西点的美国总统有三位，有3700多人成为将军； 西点军校一直以培养值得信赖的领导为使命 ，为美国军界、政界、商界、教育界等领域造就了大批杰出的领导人才，被誉为是“领导的摇篮”。,5,课程目录,第一章、没有任何借口 第二章、服从，行动的第一步 第三章、做最优秀的员工 第四章、成功一定有方法,6,第一章、没有任何借口,7,第一节、常见借口的表现方式,不关我的事 我很忙 我没做过 没人教过我 他们比我们强,8,第二节、找借口的原因,掩盖过失 推卸责任 拖延、惰性的表现 缺少责任

3、感 缺少创新意识,9,第三节、找借口的后果,效率损失 责任心减弱 丧失机会（学习机会，成功机会） 潜能得不到发挥 养成不良习惯（说谎、拖延、悲观等）,10,第四节、不要让借口成为习惯,从现在开始 工作中 生活中 杜绝任何一次寻找借口的机会！,11,第五节、培养良好习惯,公司及产品的兴趣及热情度 自愿承担艰巨的任务 工作时间避免闲谈 向有关部门提出问题或建议,借口离你越来越远，成功离你越来越近！,12,小哲理,生活中只有两种行为：,要么努力的工作,要么不停的辩解,13,第二章、服从，行动的第一步,14,第一节、服从是一种美德,团队力量的体现需要服从 服从，学习的一个过程 服从，自制的一种体现 价

4、值观念的传达方式,15,第二节、纪律的作用,敬业的基础 没有纪律就没有英雄 团队力量的根源,16,思考？,17,第三节、纪律与人格模式,思想 感受 行为 行为 感受 思想,18,第四节 改变,当你有好的思想，你就改变了信仰； 当你有好的信仰，你就改变了期望； 当你有好的期望，你就改变了态度； 当你有好的态度，你就改变了行为； 当你有好的行为，你就改变了表现； 当你有好的表现，你就改变了一生；,19,第五节、执行，不找任何借口,这是一种思想 完美执行力的体现 任务完成的关键步骤,20,第六节、行动,从现在开始 在工作中 在生活中 把握瞬间 灵感出现时刻,21,小哲理,服从与执行最佳的组合，能造就

5、最成 功的管理者，和培养出最有前途的员 工。,22,第三章、做最优秀的员工,23,第一节、拥有健康的心态,人人都渴望成功 工作无小事 公司、员工、顾客的关系,24,第二节、善待工作,学会接受： 甜 酸 苦 辣 生活如此，学习如此，工作亦如此； 荣誉责任使命,25,第三节、敢于负责,负责任是成熟的标志 负责，高尚的情操 责任意识让我们更卓越 最愚蠢的事情：推卸责任,26,第四节、全力以赴,工作，生命的一部分 工作与工作态度 价值的体现 集中精力，全力以赴,27,第五节、逐步成长,每天多做一点 就是成功的开始 每天创新一点 就是领先的开始 每天进步一点 就是卓越的开始,28,小哲理,我们怎样定义自

6、己，我们就将成为怎 样的人。,29,第五章、成功一定有方法,30,机遇对大家是公平的，但它是给于有准备的人。 积极的思考，勇敢的面对，我们可以做的更好。,你是成功者吗？,31,成功的定义,成功就是达成目标,32,成功的内在因素,最终决定一个人成功与否的是他的思维方式、信念、态度、自我期望和习惯等内在因素。 硬件：科学技术、资本投资、市场环境、 身体条件、家庭背景、智力等 软件：正确的思维方式、坚定的信念、 积极的态度、高强度的自我期望 和良好的行为习惯。 例子：电脑的功能及应用水平硬件和软件,具备这些因素不一定让你成功，但没有这些因素，铁定会失败很多次。,33,成功的规律,失败一定有原因，成功

7、一定有方法。 成功思维方式信念态度目标潜意识习惯练习 成功的规律： 1、成功是可以学习的 2、成功的本质是确定目标和实现目标的方式和方法 3、成功人士身上所有的素质可以移植到普通人身上 4、人人都可以成功,这点4个观点你认同吗？,34,思维方式按成功者的方式思考问题,一、改变的轨迹；二、ABC情绪理论；三、理性思考与非理性思考,平平淡淡的人生,差不多就行，随遇而安，不求有功但求无过，枪打出头鸟，退一步海阔天空,差不多就行，对得起这份工资就行，到点就下班，不会主动去做或多做，稍遇挫折，就认为成功是少数人的事,平平淡淡,观念,行动,结果,积极进取的人生,永争第一，不做则已，要做就最好，付出皆有回报

8、，不成功则成仁.,事不做完不下班，奉献精神与主动意识强，跌到了爬起来，直到成功,成就事业,35,信念你的看法在左右你的结果,一、信念的力量 二、信念就是牢固的观念 三、复制成功者的信念系统 四、决定一生成就的21个个信念,36,态度今天的态度决定明天的成功,一、成功是因为态度 二、失败也是因为态度 三、心态树 四、决定成功的10种积极心态 五、塑造心态的4大要诀,37,目标 就是你未来的现实,1、目标的威力 2、成功成本与期望强度 3、为何比如何更重要,成功就是达成预定的目标，一切的成功追根溯源，最终都应归结为目标的达成。 成功就等于目标美国潜能大师伯恩.崔西,4、成功的核心问题是：订立目标和

9、高效地达成目标,38,关于目标,1、你的终极目标 2、什么才是一个有效的目标 3、怎样避免订立目标时陷入误区 4、怎样寻找成功的路径 5、怎样分解目标 6、怎样修正目标 7、怎样快速达成目标,目标 分解 达成计划 计划评估 行动 目标修正,39,潜能轻松释放无限潜能,潜意识就是人脑对事物的刺激不知不觉地接受信息。 科学研究表明：人大脑的能力只发挥了不到1%， 具有无限潜能（99%）。 潜能的表现： 1、聪明的人； 2、急中生智； 3、关键时候的吼叫,40,潜意识训练（积极的自我谈话）： 自我激励：我是最棒的，我一定行； 自我期望：我是一个大企业家； 自我要求：我一定要努力，加油干； 自我表扬：

10、我真是好样的； 自我欣赏：我真行； 自我关心：我要注意身体； 自我激励：祝贺你，这份礼物送给你； 自我批评：不谇这样； 自我惩罚：这件事是我不对，去做好，补偿一下； 自我提醒：成功者是不会轻言放弃的； 自我开导：想开点何必计较这些小节； 自我安慰：没有失败，只是暂还没有成功而已； 自我总结：做得对，继续干； 自我命令：立即行动。,41,习惯 计划习惯等于计划成功,习惯的力量 21天改变命运 影响力黄金表,信念在关键时刻会起决定性作用，习惯会在不知不觉中起决定性作用。,42,练习成功 每天进步一点点,化想法为行动，化行动为成功。 学的目的就是为了习，开始行动吧， 一切都会随你而来！祝你成功！,4

11、3,解雇与升级,事不关已高高挂起,信心+努力=成功,44,信念,行为,态度,结果,改变的轨迹,期望,结果决定于行为 行为决定于态度 态度决定于信念 信念决定于期望 如：工资的增加,45,ABC情绪理论心理学家艾利斯,例子：秀才的故事,棺材,升官又发财,倒霉的棺材,事物本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响,ABC情绪论：人的情绪主要根源于自己的信念以及他对生活情境的评价和解释的不同。 前因（Antecedent）+信念（Belief）结果（Consequence）,46,积极与消极,对事物的看法没有绝对的对错之分，但有积极与消极之分，并且不同的态度，决定不同的结果。,我是一切的根源,寻找方法

12、，调整心态,举例：发生在自己身上不愉快的事,找到抱怨的借口 强化消极的情绪,47,理性思考与非理性思考,理性思考接近客观的评价正确的解决问题的方法 非理性思考给自己带来困扰在错误的判断中难以自拨,48,理性思考与非理性思考之错误公式,错误的用词错误的看法 错误的结果 1、将“喜欢”误解为“应该” 2、将“暂时未找到方法”误解为“不可能” 3、将“很难”误解为“没有办法” 4、将“暂未成功”误解为“失败” 5、将“可能”误解为“一定” 6、将“我生气”误解为“他使我生气” 7、将“到目前为止”误解为“永远如此” 8、将“有些”误解为“所有” ,换一个字眼 换一种看法 换一种思维 换一片天地,49

13、,信念的力量,一切的决定、思考、感受和行动都受控于某种力量，它就是我们的信念。信念是有力量的。 当你坚信某一件事情时，就无疑给自己下了一道不容置疑的命令，有什么样的信念，就决定你有什么样的力量。,50,信念就是牢固的观念,信念和观念都是指一个人对某一事物的看法，观念与信念的差别在看法的牢固程度。 观念因时因地而改变，信念则是人大脑潜意识中的习惯看法，因此它的力量十分巨大。 观念信念： 1、不断地被重复灌输；2、不断地被验证。 信念是后天性的，因此我们要慎选自己的信念。,51,复制成功者的信念系统,信念的选择与确定 1、必须确信信念的力量 2、系统地模仿成功者的信念（如座右铭） 3、把信念写下来

14、贴在墙上，放在显眼处，写在笔记本的菲页上，让自己每天能重复看到，运用潜意识的视觉化的力量不断地强化，直到成为生命中的一部分。,52,决定一生成就的21个个信念,53,成功是因为态度,虚心 决心 雄心 爱心 恒心 信心 真诚 气魄 果断 勇敢 热情 主动 忍耐 宽容 信念 努力 乐观 有目的 进取心 不怕失败 肯动脑筋 人格魅力 强烈愿望 不折不挠 ,口才 远见 能力强 计划性 人际关系 ,运气 环境 天赋 背景 潇洒 漂亮 ,80%,13%,7%,技巧,态度,其它,态度：直接关系；技巧：修炼所得；其它：客观因素,态度与技巧其实是因果关系，所有今天的技巧都根源于昨天的练习技巧的态度。_今天的技巧

15、有问题是因为昨天的态度不好，明天的技巧不好是因为今天的态度出了问题。,成功靠运气是不够的，需要准备创造运气和把握运气能力的态度。（中大奖） 环境背景的根源依然是人们的态度。 （时势造英雄、富不过三甲） 决定今天的客观因素如何在个人身上起作用的，一定不是客观本身，而是昨天练就的把握客观因素的能力技巧，是他前天对客观因素的态度。,态度,其它,技巧,成功1%天赋99%汗水_爱因斯坦,54,失败也是因为态度,客观环境可能决定一个人暂时的不成功，但决不会影响一个人一辈子的成败。 人对环境的4种态度： 1、离开环境； 2、改变环境； 3、适应环境； 4、抱怨环境。 你有什么样的态度，就有什么样的世界，就决

16、定你有什么样的人生。,55,心态树,积极心态积极的硕果,消极心态消极的苦果,56,决定成功的10种积极心态,对达成自己预期目标的成功意愿,57,建立自信的基本方法,不断地取得成功 不断地想象成功 将自己在某一领域取得的成功经验，移植到新的领域 卓越圈：李宁的体操、教师的讲台、老板的老板椅,58,成功的三步曲,敏锐的目光 果敢的行动 持续的毅力,用你敏锐的目光去发现机遇， 用你果敢的行动去抓住机遇， 用你持续的毅力把机遇变成成功。,成功最简化的步骤应该是： 1、选定你的目标； 2、放弃与你目标无关的东西； 3、坚持到底，永不放弃，直到成功。,59,坚持与放弃的辨证,两利相权，坚持重的，放弃轻的

17、两害相权，取其轻的，放弃重的 坚持你想要的，放弃你不想要的 双赢，是应该坚持的，双输，是应该放弃的 积极是应该坚持的，消极是应该放弃的 目标是应该坚持的，被证实无法达到目标的路是应该放弃的,60,塑造心态的4大要诀,选择好你的目标清楚自己到底要达成什么样的结果 选择好能帮助你目标达成的信念信念态度结果 选择好你的意焦（注意的焦点）凡事积极思考，将你的意焦完全集中在你要的结果上 模仿成功者的态度今天你看什么样的书，交什么样的朋友，就决定了你5年后将成为什么样的人 例子：射偏了的点球,61,目标的威力,目标对人生有巨大的导向性作用 哈佛大学关于目标与人生25年的跟踪调查：,惊人的结果,62,成功成

18、本与期望强度,人人都希望成功，但为什么有的人能达到目标，有的人却常常达不成，这就是因为不同的人，对自己目标的期望的强度不同。,成功是需要付出代价的（成功成本），目标越大，付出也越多。 一个人的成功概率有多高，取决于期望强度的大小。对目标的期望强度越小，随的压力就小，成功的概率也就低。,63,目标达成率与期望强度,64,为何比如何更重要,人不会持续不断地做自己都不知道为什么要做的事情，因此为何做比如何做更重要。 目标为什么要做如何去做 每定一个目标，特别是具有挑战性的目标，请务必列出10条以上为何要实现它的理由。 例子：给自己的目标列出18条好处,65,你的终极目标,你的选择包含有你人生的意义，

19、有你人生的终极目标，有你真正的梦想，你必须慎选。,66,什么才是一个有效的目标,梦想与目标的差别在于，梦想可以非常形象概括，而目标则必须具体和可量化，是量化后的梦想。 不可量化的目标，充其量不过是一个想法。 一个有效的目标必须符合SMART原则： Specific 具体的 Measurable 可量化的（数字化、指标化） Achievable 能够实现的 Result-oriented 注重结果的 Time-limited 有时间限止的,目标,量化,时间限止,没有时间限止的目标是模糊目标，就象不看靶子打靶，命中是偶然的，打不中是必然的。,67,无效目标,找一份好工作 能胜任工作 尽自己最大有努

20、力做好这件事（工作） 争取有较大的改善 挤身先进行列,口头禅式的目标，模糊、没有量化，让人不知到底该如何操作,68,你的10大目标,请列出你的10个目标 范例：,69,目标与生活,人的生活是有重心的，它决定你的思维方式、价值取向，决定你人生的发展和未来，决定你是否拥有平衡而和谐的人生，是你一切力量的源泉。,生活重心,金钱,健康,事业,安全,自我,名利,信仰,自由,朋友,家庭,学习,享乐,快乐生活大转盘,70,怎样避免订立目标时陷入误区,订立目标时的4大误区： 将没有量化、没有时限的想法当成目标 将目标建立在现实可能性上，而不是建立在自己对未来的憧景上（没有远大的目标牵引，人的潜能就没有发挥的空

21、间，目标愈高远，人的进步愈大） 依据现有信息确立目标，而不是先确立目标，再寻找达成目标的信息（方法） 依据自己现有的能力确立目标，而不是先确立目标，再去逐一准备达成目标的能力,大脑的网状系统对信息的过滤,71,怎样寻找成功的路径,思路决定出路。无需抱怨，无需等待，成功一定有方法，确定目标后，剩下要做的就是找方法。 范例： 囚犯表现积极减刑阅读和撰写罪犯管理论文罪犯自我改造专家受司法部领导接见到监狱现身说法（监狱嘉宾）,72,怎样分解目标,范例：个人成长规划,大目标,小目标,更小的目标,即时目标,近期目标（月周日即时等）,剥洋葱图,短期目标（1年以下）,中期目标（23年）,长期目标（510年）,

22、总体目标人生核心轴,终极目标 人生的真谛,目标分解法 1、剥洋葱法 2、多树杈法,系统地规划自己 的成功生涯,73,怎样修正目标,现实世界日新月异，唯一不变的东西就是变化。在目标实现过程中，当遇到种种没有预见的变化时，就应对既定目标进行积极的修正。 目标修正法则： 目标的修正应该是修正达成目标的计划，而不是修正目标。如果修改目标成了习惯，你将可能一事无成。_核心步骤 如果修正计划还无法达成，你可以修正目标达成的时间。 如果以上修正还不能达成目标，你可以修正目标的量。 万不得以，只好放弃目标。 面对新目标，切勿再重复以上循环，永远只重复修正计划。目标写在水泥上，计划写在沙滩上。 切记，目标的修正

23、必须在通过不懈努力之后。,74,怎样快速达成目标,成功是有捷径的，它是指制订更正确的目标，寻找更的正确的方法，采取更正确的行动。 快速成功,75,快速达成任何目标的9大步骤,决定要成功,写下已量化的目标，并列出10个以上为何要实现它的理由,用多权树制订计划，分解目标，倒推至今天，拟定计划，设定时间表,列出所有必要条件和充要条件，注明解决办法。,告诉自己要实现什么样的目标，就必须变成什么样的人。,运用潜意识的力量，正面自我暗示，永远积极思考。,行动第一，立即行动，大量行动，开始忙起来，分分秒秒做最有生产力的事,每天睡觉前自我检讨，衡量进度，并作积极修正。,坚持到底，永不放弃，直到成功。,76,习

24、惯的力量,研究表明：一个人一天的行动中5%是非习惯性的，95%是习惯性的。即便创新，最终也可以演变成习惯性的创新。 实验游戏：十指交叉 1、人的行为按习惯行事 2、改变习惯是一个不舒服的过程 3、习惯是可以改变的，只要不断重复,77,21天改变命运,21天上重复会形成习惯，90天以上的重复会形成稳定的习惯。 习惯的形成：17天刻意，不自然 721天刻意，自然2190天不经意，自然 如果你对改变自己的劣根性没有信心，你可扪心自问：要成功还是要失败？不改变就意味着失败。 性格其实就是一堆习惯，是若干习惯的组合体。 成功是因为习惯，一旦你养成了成功者身上的所有好习惯，你会发现，你不成功也很难，因为习

25、惯成自然。,78,塑造好习惯最有效的方法之10 天心理挑战,游戏规则： 1、一连10天不可有消极的念头、情绪、自我问话使用如不可能、失败、挫折、遗憾、难过、可怜、太难了、不行、做不到等消极字眼。 2、一有出现（肯定会有）请你立即意识到，即把注意力转为向自己提积极的问题。 3、每天清晨起床之前和晚上睡觉之前，各向自己提6个积极的问题，并作出明确的回答。 4、一连10天把注意力调 到寻求解决问题的方法上，而非在问题本身上兜圈子。 5、若你真一不小心掉进了消极的念头、情绪等里面，你千万别急，立即改变它，从第一天又开始做此游戏。,清晨6问 我今天的目标是什么？ 我核心大目标是什么？ 我今天最重要的3件事是什么？ 我今天准备学到哪些东西？ 我今天准备在哪些方面进步一点点？ 我今天如何更快乐些？,静夜6思 我今天是否完成了小目标？ 我我今天是否更接近于大目标？ 我今天学到些什么？ 我今天在哪些方面做得不够好？ 我如何才能做得更好？ 我明天的目标是什么？,